Slide môn quản lý sự thay đổi: Dự đoán thay đổi do công nghệ và tác động tới cuộc sống

... Khái niệm Công nghệ việc phát triển ứng dụng dụng cụ, máy móc, nguyên liệu quy trình để giúp đỡ giải vấn đề người Những nhóm khía cạnh chịu ảnh hưởng công nghệ Sức khỏe Quan hệ xã hội Công việc ... chữa bệnh  Robot RP7 thực số thao tác chuyên môn kiểm tra dấu hiệu quan trọng (nhịp tim, thở, huyết áp…), chụp ảnh chí đọc bệnh án bệnh nhân Áp dụng công nghệ tế bào gốc  Tế bào gốc tế bào ... biến đổi gen cho suất chất lượng cao nhiều Thành phần ăn uống tính toán cách khoa học phần mềm đại giúp bạn có bữa ăn đầy đủ chất dinh dưỡng Cây trồng biến đổi gen Giống lúa Vàng Loại “lúa vàng”...

Slide môn quản lý sự thay đổi: Phản ứng lại sự thay đổi

... Câu hỏi Đề xuất thay đổi tổ chức Phân tích nguyên nhân kháng cự thay đổi Tổ chức Trường THPT Quỳnh Côi Thị trấn Quỳnh Côi (Quỳnh Phụ) Thái Bình Nội dung thay đổi: Giáo viên sử dụng “giáo ... kháng cự lại thay đổi Nguyên nhân cá nhân Giáo viên Học sinh Nguyên nhân tổ chức Văn hoá giảng dạy truyền thống Tầm nhìn ban giám hiệu nhà trường Nguyên nhân khác: tài chính, tổ chưc quản lý Company ... nhân cá nhân  Tâm lý: Giáo viên khó chủ động dạy Chạy giáo án Giáo viên  Tâm lý: Vấn đề quyền giảng Giáo viên lo sợ quyền giảng Lo sợ hội giảng môn học Nguyên nhân cá nhân  Tâm lý: Dễ phân tán...

Slide môn quản lý sự thay đổi: Các cách phân loại sự thay đổi trong 1 tổ chức

... Cần phải thay đổi Phân tích thay đổi ∗ Phân loại theo sức ép thời gian ∗ Phân loại theo chất thay đổi ∗ Phân loại theo tính chất thay đổi Phân loại theo sức ép thời gian ∗ Thuộc thay đổi có kế ... Câu hỏi thảo luận: ∗ Hãy nêu loại hình thay đổi tổ chức bạn ∗ Phân tích thay đổi theo cách phân loại ∗ Tổ chức: Trung tâm tiếng Anh Smartcom ∗ Sự thay đổi: Trước đây, học viên tham gia ... khai thác hội - Đối phó với bất ổn xảy tương lai - Đây thay đổi mà tổ chức mong muốn thấy cần thiết Phân loại theo chất thay đổi ∗ Thay đổi mang tính liên tục: - Nằm chiến lược kinh doanh công...

16
1,186
2

Slide môn quản lý sự thay đổi: Nội dung thay đổi tổ chức

... với loại hình thay đổi khác Thay đổi sản phẩm Thay đổi người Thay đổi công nghệ Thay đổi cấu tổ chức Thay đổi văn hóa www.themegallery.com Company Logo Thay đổi sản phẩm • • Thay đổi giá trị cốt ... Bắc Ninh  Sự thay đổi: Trước quán phục vụ loại đồ uống café truyền thống quán bổ sung thêm loại sản phẩm cocktail NỘI DUNG Quy mô quán Sức ép thay đổi Mục đích thay đổi Nôi dung thay đổi Mối quan ... tâm Thay đổi người  Người quản lý cần phải học hỏi thêm để hiểu biết loại cocktail nắm rõ trạng cửa hàng để quản lý tốt cửa hàng Cần thay đổi phương pháp quản lý từ mệnh lệnh sang quản lý mang...

Slide môn quản lý sự thay đổi: Phân tích sức ép thay đổi ở 1 tổ chức

... quán LOGO III Phân tích sức ép tới tổ chức Sức ép tới tổ chức Sức ép từ môi trường Sức ép từ môi trường bên tổ chức bên tổ chức 3 .1 Sức ép từ môi trường bên  3 .1. 1 Mô hình pest  3 .1. 3Mô hình lực ... có tiếng từ trước 3 .1 Sức ép từ môi trường bên Sức ép từ môi trường bên Sức ép từ môi trường bên 3 .1. 2 3 .1. 1 Chiến lược tổ chức Phản ứng người lao động 3 .1. 3 3 .1. 4 Thay đổi công Trình độ kỹ ... Qua để phân tích sức ép thay đổi I Giới thiệu tổ chức  Tên tổ chức: Quán cafe SOHOT  Địa chỉ: số 30 đường Nguyễn Văn Cừ, huyện Từ Sơn, tỉnh Bắc Ninh  Mô tả: quán café bao gồm tầng Diện tích...

Slide môn quản lý sự thay đổi: Phân tích các kỹ thuật gia tăng tính cấp bách cần sự thay đổi của 1 tổ chức

... ĐỀ BÀI: ∗ Nêu thay đổi tổ chức ∗ Tổ chức sử dụng kỹ thuật để gia tăng tính cấp bách cần phải thay đổi? Nội dung Giới thiệu chung tổ chức nêu phân tích vấn đề cần thay đổi Thực trạng môi ... bếp phụ bếp Thực số kỹ thuật để làm gia tăng tính cấp bách Kỹ thuật 1: • Xác định mục tiêu mức cao hơn: Mục tiêu tháng Doanh thu Trước thay đổi 60 triệu đồng Sau định thay đổi 80 triệu VNĐ Lợi ... hàng) Kỹ thuật Đưa yếu bên tổ chức Các phương thức hành động cụ thể Quản lý nhân thay đổi suy nghĩ  hành vi nhân viên - Thay đổi phong cách quản lý: giám sát chặt chẽ khâu: + cung cách phục...

Slide môn quản lý sự thay đổi: Phân tích đặc điểm của nhóm lãnh đạo khi có sự thay đổi trong 1 tổ chức

... đứng đầu tổ chức , có kinh nghiệm quản lý, lãnh đạo tổ chức Đặc điểm nhóm dẫn đường Nhược điểm Đối với tin cậy nhóm Ông hiệu trưởng chuyển công tác tới chưa đầy năm, chưa thực thay đổi tổ chức ... Nhóm dẫn dắt thay đổi Đặc điểm nhóm dẫn đường Ưu điểm Phải nhóm quyền lực Có thể thấy, nhóm dẫn dắt thay đổi bao gồm đầy đủ người chủ chốt máy lãnh đạo nhà trường, có ảnh hưởng lớn đến tổ chức, ... Đề bài: • Trình bày nội dung thay đổi khởi xướng tổ chức • Phân tích đặc điểm nhóm lãnh đạo thay đổi I.Nội dung thay đổi Trường THPT Nguyễn Bỉnh Khi m Với quy mô 2250 học sinh/3 khối/45...

Slide môn quản lý sự thay đổi: Tầm nhìn của sự thay đổi

... TẦM NHÌN SỰ THAY ĐỔI • I Tên tổ chức tầm nhìn • II Phân tích • III Đánh giá theo yêu cầu tầm nhìn thiết thực • IV Vấn đề tầm nhìn điều chỉnh: Đề bài: Phân tích tầm nhìn thay đổi tổ chức ... tầm nhìn thay đổi tổ chức đánh giá tầm nhìn theo yêu cầu tầm nhìn thiết thực Nếu thấy có vấn đề tầm nhìn điều chỉnh tầm nhìn nói I Tên tổ chức tầm nhìn thay đổi • Tổ chức: Cửa hàng kinh doanh ... muốn tạo cảm hứng T ầm nhìn thiết thực V - Tính khả thi: V - Định hướng rõ ràng: V - Linh hoạt: X - Truyền đạt: IV: Vấn đề tầm nhìn điều chỉnh: Vấn đề • Tầm nhìn mắt nhà quản lý, chưa có bàn bạc...

Slide môn quản lý sự thay đổi: Các cách thức truyền đạt tầm nhìn thay đổi ở 1 tổ chức

... với trợ lý giám đốc đại lý có thành tích tốt (gần 2000 người) để phân tích tình hình công ty bổ sung ý kiến để nắm bắt hội phát triển cách thức thay đổi làm việc Truyền đạt tầm nhìn thay đổi  ... trạng hiệu suất Truyền đạt tầm nhìn thay đổi  Vào sáng thứ hai hàng tuần, 20 Giám Đốc điều hành hàng đầu Home Depot thường tham dự buổi trao đổi kéo dài 2h để bàn cách thay đổi làm viêc cho ... đề raChiều thứ hai, thông tin truyền đến tất 1. 500 cửa hàng qua kênh truyền hình nội công ty (sử dụng video) để thông báo cho nhà quản lý Truyền đạt tầm nhìn thay đổi  Hiển thị hiệu tất hình...

Slide môn quản lý sự thay đổi: Mức độ trao quyền thực hiện các hoạt động đảm bảo sự thay đổi trong 1 tổ chức

... hình quản lý rác thải dựa vào cộng đồng xã Dương Nội, TP Hà Đông NỘI DUNG Giới thiệu xã Dương Nội Lý cần thay đổi Mục đích mục tiêu mô hình Các hoạt động cần tiến hành để thay đổi Phân tích mức độ ... họp bàn với đại diện nhân dân tổ chức thực mô hình quản lý rác thải với tham gia người dân III Mục đích mục tiêu mô hình IV Các hoạt động cần tiến hành để thay đổi • UBND xã Dương Nội đứng triệu ... trung bình Mật độ dân số 17 ,54% 11 ,5% 0,67 lần II Lý cần thay đổi • Trước đây, kinh tế xã Dương Nội chưa phát triển, lượng rác thải hàng ngày không nhiều Họ thường tự xử lý số cách truyền thống...

Đổi mới công nghệ và tác động của môi trường chính sách

... để tạo môi trường sách thuận lợi cho đổi công nghệ Cần phải xây dựng chế đối thoại, diễn đàn chung doanh nghiệp nhà nước nhằm xây dựng môi trường thân doanh nghiệp, hỗ trợ cho đổi công nghệ Xây ... kinh tế Viện chiến lược sách khoa học công nghệ Hà Nội NISTPASS (1998) báo cáo tổng hợp kết điều tra lực công nghệ năm 1997 Viện nghiên cứu chiến lược sách khoa học công nghệ Hà nội Tháng 10/1998 ... ĐHBK SAV Sở khoa học công nghệ môi trường thành phố Hồ Chí Minh (1999) báo cáo đề tài khảo sát thị trường công nghệ chất xám thành phố Hồ Chí Minh UNIDO DSI (1997) chiến lược công nghiệp trung...

Môn quản lý sự thay đổi pot

... năm Bước 10 Đánh giá thay đổi a) Thay đổi nhận thức vấn đề ĐMPP DH b) Thay đổi cách soạn theo hướng ĐMPP DH c) Thay đổi cách tổ chức dạy theo hướng sư phạm tích cực d) Thay đổi cách đánh giá kết ... đổi, bồi dưỡng triển khai đổi phương pháp dạy học c) Cán quản lý đạo sát tạo điều kiện môi trường thuận lợi cho giáo viên thực ĐMPP d) Việc đổi PPDH đưa vào kế hoạch hành động giáo viên, tổ môn ... kịp thời, khen chế lúc, thưởng phạt công Trên ví dụ việc quản lý thay đổi công việc cụ thể nhà trường / Kinh tế Việt Nam trước sức ép thay đổi Những bất ổn vĩ mô, tình trạng bất công gia tăng, vấn...

Biện pháp quản lý quá trình đào tạo tại trường cao đẳng công nghệ và kinh doanh việt tiến trong giai đoạn hiện nay

... t ch c ho c doanh 1.4 QU N LÝ QUÁ TRÌNH ĐÀO T O C A CÁC TRƯ NG CAO Đ NG THU C LĨNH V C CÔNG NGH VÀ KINH DOANH 1.4.1 N i dung qu n lý QTĐT 1.4.1.1 Qu n lý th c tr ng xây d ng chương trình ñào t ... NG TRONG LU N VĂN 1.2.1 Qu n lý, qu n lý giáo d c qu n lý trư ng h c Chương 1: Cơ s lý lu n v qu n lý trình ñào t o trương cao ñ ng Chương 2: Th c tr ng qu n lý trình ñào t o trư ng Cao ñ ng Công ... có bi n pháp qu n lý QTĐT kh thi PH M VI NGHIÊN C U T p trung vào ñ xu t bi n pháp qu n lý trình ñào t o c a Hi n nay, chưa có công trình nghiên c u v bi n pháp qu n lý QTĐT t i Trư ng Cao ñ ng...

Slide môn khoa học quản lý: Chương 7: quản lý sự thay đổi

... trình thay đổi tổ chức Sức ép từ -Thay đổi văn hóa môi trường - Thay đổi chiến bên lược Hiệu lực - Thay đổi cấu hiệu Tác nhân thay đổi Sức ép từ môi trường bên - Thay đổi công - Thay đổi sản đổi ... gian  Sự trì trệ, hiệu  Quản lý quan liêu  Kỳ vọng nhân viên nhà quản lý Sức ép thay đổi SỨC ÉP ĐỐI VỚI SỰ THAY ĐỔI CHỦ YẾU LÀ SỨC ÉP TỪ BÊN NGOÀI Câu hỏi cho nhóm  Những cản trở thay đổi gì? ... thay đổi bị phá vỡ nghiêng yếu tố thúc đẩy  Nói cách khác, thay đổi diễn khi: Sức ép phải thay đổi >> Cản trở thay đổi Phản ứng tâm lý hành vi thay đổi  Làm để giảm thiểu phản đối thay đổi? ...

TIỂU LUẬN MÔN HỌC QUẢN LÝ SỰ THAY ĐỔI

... trình thay đổi - Người xử lí tốt tình xảy trình thay đổi - Người liên kết nguồn lực cho thay đổi - Người trì ổn định thay đổi Quản lý thay đổi nhiệm vụ vừa không dễ dàng, đơn giản nhà quản lý Bên ... thấy, vai trò người quản lý thay đổi thể suốt trình thay đổi, từ lúc manh nha đến lúc kết thúc trì thay đổi Nếu thực tốt vai trò trên, người quản lý thay đổi đưa tổ chức thực thay đổi thành công mà ... cạnh lực cần có, nhà quản lý cần phải đóng vai trò khác trình thay đổi để thực thay đổi thành công Thành công hay thất bại thay đổi phụ thuộc lớn đến người quản lý thay đổi Nội dung chuyên đề...

13
6,144
62

Xem thêm