0
  1. Trang chủ >
  2. Kinh tế - Quản lý >
  3. Quản trị kinh doanh >

Phân tích thực trạng công tác tạo động lực cho nhân viên ở công ty cổ phần tập đoàn vận tải Phượng Hoàng

Phân tích thực trạng công tác tạo động lực cho nhân viên ở công ty cổ phần tập đoàn vận tải Phượng Hoàng

Phân tích thực trạng công tác tạo động lực cho nhân viên công ty cổ phần tập đoàn vận tải Phượng Hoàng

... HỌC Tên đề tài: Phân tích thực trạng cơng tác tạo động lực cho nhân viên cơng ty cổ phần tập đồn vận tải phượng hồng. Thầy hướng dẫn: Mai Anh Bảo Sinh viên: Trần thị ... và phân tích đề tài với những nội dung chính sau: Chương I: Cơ sở lý luận về việc tạo động lực và cơ chế tạo động lực. Chương II: Thực trạng về động lực nhân viên và cơ chế tạo động lực ... tạo chính là phương thức giúp cho nhân viên thực hiện điều đó. THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG VỀ ĐỘNG LỰC VÀ CƠNG TÁC THÚC ĐẨY ĐỘNG LỰC CHO NHÂN VIÊN...
  • 32
  • 1,142
  • 4
Hoàn thiện công tác tạo động lực cho nhân viên bán hàng xăng dầu tại Xí nghiệp xăng dầu dịch vụ và cơ khí – Công ty xăng dầu khu vực I

Hoàn thiện công tác tạo động lực cho nhân viên bán hàng xăng dầu tại Xí nghiệp xăng dầu dịch vụ và khí – Công ty xăng dầu khu vực I

... tạo động lực Phần 2: Đánh giá thực trạng tạo động lực cho nhân viên bán hàng xăng dầu tại Xí nghiệp dịch vụ xăng dầu và cơ khí” Phần 3: Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực ... thiện công tác tạo động lực cho nhân viên bán hàng xăng dầu tại Xí nghiệp xăng dầu dịch vụ và cơ khí – Công ty xăng dầu khu vực I” Nội dung của chuyên đề gồm 3 phần: Phần 1: Cơ sở lý luận về tạo ... sự nỗ lực kết quả, phần thưởng của mỗi cá nhân mà còn giúp các nhà quản lý có thêm cơ sở và thực hiện các biện pháp để làm tốt công tác tạo động lực hơn như: lấy thành tích, phần thưởng hấp...
  • 59
  • 1,252
  • 6
PHƯƠNG THỨC tạo ĐỘNG lực CHO NHÂN VIÊN ở SIÊU THỊ THUẬN THÀNH

PHƯƠNG THỨC tạo ĐỘNG lực CHO NHÂN VIÊN SIÊU THỊ THUẬN THÀNH

... N3vibookvibookPHƯƠNG THỨC TẠO ĐỘNG LỰC CHO NHÂN VIÊN SIÊU THỊ THUẬN THÀNH.15/5/2010 Quản trị nhân lực _ N3vibookvibook Nhân viên có thể phản hồi ý kiến bằng cách phát cho các nhân viên những phiếu ... SỞ KHOA HỌC CỦA VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU.1.1. Cơ sở lý luận.Khái niệm về động lực lao động Các học thuyết tạo động lực trong lao động. Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực lao động 1.2. Cơ sở ... việc đối với nhân viên CHƯƠNG III: Các phương thức tạo động lực CHƯƠNG III: Các phương thức tạo động lực 15/5/2010 Quản trị nhân lực _ N3vibookvibookTình trạng nhảy việc của nhân viên hiện...
  • 35
  • 590
  • 1
PHÂN TÍCH VÀ ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY THOÁT NƯỚC HẢI PHÒNG

PHÂN TÍCH VÀ ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY THOÁT NƯỚC HẢI PHÒNG

... QuânPHÂN TÍCH VÀ ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY THOÁT NƯỚC HẢI PHÒNG2.1 – Công ty Thoát nước Hải Phòng và những đặc điểm ảnh hưởng đến công tác tạo động ... nhờ thù lao lao động Khó khăn: Công cụ tạo động lực chính là thù lao lao động thì lại không cao vì công ty là doanh nghiệp công ích. Điều đó khiến công tác tạo động lực lao động trở nên khó khăn.2.1.2.7- ... bộ công nhân viên trong công ty thấy các chương trình phúc lợi này tạo được động lực làm việc cho họ, trong đó mức độ tạo động lực lao động gián tiếp là lớn hơn.Bảng 2.10: Ý nghĩa tạo động...
  • 34
  • 824
  • 4
Phân tích thực trạng công tác tạo động lực cho người lao động tại Tổng Công ty Xi măng Việt Nam thời gian qua

Phân tích thực trạng công tác tạo động lực cho người lao động tại Tổng Công ty Xi măng Việt Nam thời gian qua

... lao động Tổng công ty xi măng Việt Nam172.2 Phân tích thực trạng công tác tạo động lực cho người lao động tại Tổng công ty xi măng Việt Nam trong thời gian vừa qua2.2.1. Kết quả công tác tạo ... tạo động lực cho người lao động trong thời gian vừa qua Động lực lao động tác động trực tiếp đến hiệu quả lao động của người lao động. Do đó để đánh giá kết quả công tác tạo động lực cho ... quay khô – công nghệ hiện đại của các 1 Phân tích thực trạng công tác tạo động lực cho người lao động tại Tổng Công ty Xi măng Việt Nam thời gian qua2.1 Tổng quan về Tổng Công ty Xi măng Việt...
  • 51
  • 587
  • 0
Thực trạng công tác tạo động lực cho người lao động ở công ty cổ phần phát triển phần mềm ASIA

Thực trạng công tác tạo động lực cho người lao động công ty cổ phần phát triển phần mềm ASIA

... Thực trạng công tác tạo động lực cho người lao động công ty cổ phần phát triển phần mềm ASIA 2.1. Giới thiệu chung về công ty cổ phần phát triển phần mềm ASIA 2.1.1. ... các công việc khác trong phạm vi công ty cũng như là ngoài công ty. 2.2.6. Tạo động lực cho người lao động thông qua công tác đánh giá thực hiện công việc Phân tích công việc: Những công ... thực hiện nhiệm vụ của mình, biết rõ công việc mình làm và cảm thấy gắn bó với công ty hơn. 2.3. Đánh giá khái quát về công tác tạo động lực của công ty Để đánh giá công tác tạo động lực cho...
  • 26
  • 807
  • 0
THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN PIN HÀ NỘI

THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN PIN HÀ NỘI

... THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN PIN HÀ NỘII. Quá trình hình thành và phát triển1. Lịch sử phát triển của công ty Công ty cổ phần Pin Hà ... điểmNhìn chung, công tác tạo động lực tại công ty đã được ban lãnh đạo công ty khá quan tâm. Các công cụ tạo động lực cho người lao động tại công ty là khá nhiều: tiền lương, tiền thưởng, phúc lợi ... đạt được là không cao.II. Thực trạng công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty 1. Công cụ tài chínhTiền lươngTiền lương được xem là công cụ tạo động lực đầu tiên và quan trọng của...
  • 32
  • 414
  • 5
Hoàn thiện công tác tạo động lực cho cán bộ, nhân viên tại Công ty cổ phần chế biến thực phẩm Kinh Đô miền Bắc.DOC

Hoàn thiện công tác tạo động lực cho cán bộ, nhân viên tại Công ty cổ phần chế biến thực phẩm Kinh Đô miền Bắc.DOC

... Giới thiệu tổng quan về Công ty cổ phần chế biến thực phẩm Kinh Đô miền Bắc;Chương II: Thực trạng công tác tạo động lực cho cán bộ, nhân viên tại Công ty cổ phần chế biến thực phẩm Kinh Đô miền ... đường Chocolate, kẹo cứng, kẹo mềm .Công ty cổ phần chế biến thực phẩm Kinh Đô miền Bắc là công ty thành viên của Tập đoàn Kinh Đô (Kinh Đô Group) .Công ty con: Công ty cổ phần Thương mại và Hợp tác ... của công ty. Năm 2001 nhân lực của công ty chỉ có 422 nhân lực, đến năm 2003 nguồn nhân lực của công ty đã tăng lên hơn gấp đôi. Hai năm sau, tức là năm 2005 tổng nhân lực của công ty là 1494 nhân...
  • 97
  • 2,448
  • 47
Phân tích thực trạng tình hình hoạt động Sản xuất kinh doanh của Công ty Dụng cụ Cắt và đo lường cơ khí

Phân tích thực trạng tình hình hoạt động Sản xuất kinh doanh của Công ty Dụng cụ Cắt và đo lường khí

... tế - kỹ thuật, lao động, tiền lơng, tổ chức thực hiện các công tác lao động, tiền lơng.+ Tổ chức thực hiện tốt lao động, chính sách cho các cán bộ công nhân viên trong Công ty trên cơ sơ chính ... hiện hành+ Thực hiện tốt, đầy đủ các chính sách chế độ của nhà nớc và quy định của Công ty. - 10 - Phần thứ haiphân tích thực trạng tình hình hoạt động Sản xuất kinh doanh của Công ty Dụng cụ ... môi trờng không khí .Công ty quan tâm đến sức khoẻ, điều kiện lao động của công nhân, cung cấp đầy đủ trang thiết bị bảo hộ cho từng công nhân .Công ty đã sản xuất và cung cấp cho xã hội 24,2 triệu...
  • 24
  • 787
  • 3
Phân tích thực trạng tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty gạch Đồng Tâm

Phân tích thực trạng tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty gạch Đồng Tâm

... tác động đến môi trường hoạt động của công ty thực trạng của Công ty Gạch Đồng Tâm nhằm xây dựng chiến lược phát triển khả thi và hiệu quả cho hoạt động của công ty trong lónh vực sản xuất ... Chương 2: Phân tích thực trạng tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty Gạch Đồng Tâm. Chương 3: Chiến lược phát triển của Công ty Gạch Đồng Tâm đến năm 2010 Tác giả đã nổ lực rất ... luận văn là trên cơ sở nghiên cứu lý thuyết về hoạch đònh chiến lược sản xuất kinh doanh của công ty nhằm vận dùng vào phân tích các yếu tố môi trường tác động đến Công ty Đồng Tâm nhận diện...
  • 69
  • 931
  • 3

Xem thêm

Từ khóa: công ty cổ phần tập đoàn vận tải phượng hoàngthực trạng công tác tạo động lực trong nhân viên tại công ty cpcn vĩnh tườngchi nhánh miền bắcthực trạng của hoạt động tạo động lực cho nhân viên bán hàng của công ty thực phẩm á châuthực trạng về động lực nhân viên và cơ chế tạo động lực tại tập đoàn vận tải phượng hoàngthực trạng quy trình tạo động lực cho lực lượng bán hàng của chi nhánhtiền lương một phát hiện đáng ngạc nhiên của herzberg là tiền lương nhìn chung không có tác dụng tạo động lực cho nhân viên mặc dù việc chậm trả lương sẽ làm mọi người chán nảnđiểm và những quy định chung của công ty với hoạt động tạo động lực cho nhân viêncông cụ tạo động lực cho nhân viêntạo động lực cho nhân viên lễ tân khách sạntao động lực cho nhân viênchế độ thù lao và tạo động lực cho nhân viên bán hàngmột số gợi ý cách tạo động lực cho nhân viêncông ty cp tập đoàn vận tải phượng hoàngphân tích thực trạng công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty giấy bãi bằngphân tích và đánh giá thực trạng công tác tạo động lực cho lực lượng bán hàng tại chi nhánh công ty cổ phần vùng đất kỹ thuật sốNghiên cứu sự biến đổi một số cytokin ở bệnh nhân xơ cứng bì hệ thốngNghiên cứu sự hình thành lớp bảo vệ và khả năng chống ăn mòn của thép bền thời tiết trong điều kiện khí hậu nhiệt đới việt namMột số giải pháp nâng cao chất lượng streaming thích ứng video trên nền giao thức HTTPGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitPhát triển mạng lưới kinh doanh nước sạch tại công ty TNHH một thành viên kinh doanh nước sạch quảng ninhPhát hiện xâm nhập dựa trên thuật toán k meansNghiên cứu, xây dựng phần mềm smartscan và ứng dụng trong bảo vệ mạng máy tính chuyên dùngTổ chức và hoạt động của Phòng Tư pháp từ thực tiễn tỉnh Phú Thọ (Luận văn thạc sĩ)Kiểm sát việc giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm và kiến nghị khởi tố theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn tỉnh Bình Định (Luận văn thạc sĩ)BT Tieng anh 6 UNIT 2Tăng trưởng tín dụng hộ sản xuất nông nghiệp tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam chi nhánh tỉnh Bắc Giang (Luận văn thạc sĩ)chuong 1 tong quan quan tri rui roNguyên tắc phân hóa trách nhiệm hình sự đối với người dưới 18 tuổi phạm tội trong pháp luật hình sự Việt Nam (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtHIỆU QUẢ CỦA MÔ HÌNH XỬ LÝ BÙN HOẠT TÍNH BẰNG KIỀM