... ĐỀ 1 B. NỘI DUNG 2 CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀOTẠONGHỀ VÀ CHUYỂN DỊCH CƠ CẤU LAO ĐỘNG I. Khái niệm về đàotạonghề 2 1. Nghề 2 2. Đàotạonghề 2 3.Những nhân tố ảnh hưởng đến đàotạo ... ngoài cho đàotạonghề .Tạo điều kiện và môi trờng thuận lợi cho các cơ sở đàotạonghề trong nớc liên kết đào tạo với các cơ sở đàotạo nớc ngoài .Tăng tỷ lệ vốn ODA cho đàotạo nghề . ... đầu t cho đàotạonghề _Đa dạng hóa nguồn lực đầu t cho đàotạonghề . _Nguồn lực đầu t t ngân sách Nhà nơc giữ vai trò chủ đạo _Tăng cờng sử dụng nguồn vồn ODA cho đàotạonghề Đề án KTLD...
... ngoài cho đàotạonghề .Tạo điều kiện và môi trờng thuận lợi cho các cơ sở đàotạonghề trong nớc liên kết đào tạo với các cơ sở đàotạo nớc ngoài .Tăng tỷ lệ vốn ODA cho đàotạo nghề . Mở ... ĐỀ 1 B. NỘI DUNG 2 CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀOTẠONGHỀ VÀ CHUYỂN DỊCH CƠ CẤU LAO ĐỘNG I. Khái niệm về đàotạonghề 2 1. Nghề 2 2. Đàotạonghề 2 3.Những nhân tố ảnh hưởng đến đàotạo ... cho đàotạo dạy nghề là do cơ sở đàotạo tự lo liệu.Đây là một hạn chế rất lớn đối với hoạt động đàotạonghề và ít nhiều làm giảm chất lượng đàotạo . Như vậy có thể thấy hệ thống dạy nghề...
... bền vững cho khu vực nông thôn.1.2.NHỮNG VẤN ĐỀ VỀ ĐÁNH GIÁ ĐỀ ÁN. 1.2.1.Khái quát chung về đềán và đánh giá đề án. 1.2.1.1.Khái quát chung về đề án. a.Khái niệm Trong chiến lược phát triển ... ‘Đánh giá thực trạng và giải pháp thực hiện đềán đào tạonghề cho lao động nông thôn đến năm 2020’ cho bài chuyên đề tốt nghiệp của mình .Đề ánĐàotạonghề cho lao động nông thôn đến năm 2020’ ... tiêu đề ra.Một sự trục trặc nhỏ về tổ chức cũng làm giảm hiệu quả thực hiện của dự án. 1.2.1.2.Về đánh giá đề án. Đánh giá đềán là việc xem xét tính khoa học,hợp lí và khả thi của đề án, những...
... dục ngày 14 tháng 6 năm 2005;Căn cứ Luật Năng lượng nguyên tử ngày 03 tháng 6 năm 2008;Xét đề nghị của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo, QUYẾT ĐỊNH:Điều 1. Phê duyệt ĐềánĐàotạo và phát ... các dự ánđàotạo và phát triển nguồn nhân lực trong lĩnh vực năng lượng nguyên tử có nội dung phù hợp với mục tiêu của Đềán và điều kiện cụ thể trình Bộ Giáo dục và Đàotạo phê duyệt dự ánđể ... sư, 100 thạc sĩ và tiến sĩ đàotạo ở nước ngoài).- Nhân lực phục vụ đào tạo, giảng dạy: đàotạo mới 100 thạc sĩ và tiến sĩ làm công tác giảng dạy trong các cơ sở đào tạo; - Cử 500 lượt các nhà...
... dự ánđàotạonghề và việc làm cho nông dân bị mất đất. Đàotạo kỹ thuật nông nghiệp cho nông dân; Giúp người nông dân có định hướng sản xuất nhằm đưa lại hiệu quả kinh tế cao. Đàotạonghề ... http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368Bài làm:1. Giới thiệu dự án − Tên dự án: Dự ánđàotạonghề và tạo việc làm cho nông dân bị mất đất của tỉnh Bắc Ninh− Chủ đầu tư: Sở lao ... quyết định chương trình đàotạonghề - Phó giám đốc dự án nhận sự ủy quyền của giám đốc dự án có trách nhiệm kiểm tra, giám sát dự án trong thời gian triển khai- TP dào tạo: hướng dẫn các nhân...
... ngoài cho đào tạo nghề .Tạo điều kiện và môi trờng thuận lợi cho các cơ sở đàotạonghề trong nớc liên kết đào tạo với các cơ sở đàotạo nớc ngoài .Tăng tỷ lệ vốn ODA cho đàotạo nghề . ... Đề án KTLD 30- MỤC LỤC - A. ĐẶT VẤN ĐỀ 1 B. NỘI DUNG 2 CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀOTẠONGHỀ VÀ CHUYỂN DỊCH CƠ CẤU LAO ĐỘNG I. Khái niệm về đàotạonghề 2 1. Nghề 2 2. Đàotạonghề ... được đàotạo ở cấp độ này sẽ giảm dần trong kế hoạch đàotạo ,song vẫn chiếm phần lớn trong tổng số lao động được đàotạo hàng năm. - Cấp II:Lành nghề -đào tạodài hạn .Lao động được đào tạo...
... Bản Đềán bao gồm các phần sau: - Sự cần thiết phải xây dựng Đề án; - Các căn cứ để xây dựng Đề án; - Nội dung của Đề án; - Nguồn vốn để triển khai Đề án; - Kế hoạch thực hiện Đề án; - ... hoặc chương trình đào tạo; trích ngang về đội ngũ giảng viên; các kết quả đàotạo và nghiên cứu, các liên kết đàotạo và nghiên cứu với nước ngoài (nếu có); dự toán tài chính, đề nghị nguồn tài ... án đã đầu tư. - Có kết quả tốt trong đào tạo, thể hiện ở: qui mô đào tạo; kết quả đạt được của ngành dự kiến đàotạo CTTT. - Có nhiều thành tựu trong nghiên cứu khoa học, thể hiện ở: số đề...
... ĐÀOTẠONGHỀ VÀ CHUYỂN DỊCH CƠ CẤU LAO ĐỘNG I. Khái niệm về đàotạonghề 2 1. Nghề 2 2. Đàotạonghề 2 3.Những nhân tố ảnh hưởng đến đàotạonghề 3 4.Sự cần thiết của công tác đàotạonghề ... ngoài cho đàotạonghề .Tạo điều kiện và môi trờng thuận lợi cho các cơ sở đàotạonghề trong nớc liên kết đào tạo với các cơ sở đàotạo nớc ngoài .Tăng tỷ lệ vốn ODA cho đàotạo nghề . Mở ... TRIỂN ĐÀOTẠO NGHỀ GẮN VỚI CHUYỂN DỊCH CƠ CẤU LAO ĐỘNG ĐẾN NĂM 2010 I. Quan điểm đặt ra - Thực sự coi phát triển giáo dục đàotạo trong đó có đàotạonghề là quốc sách hàng đầu .Đào tạo nghề...
... thức đàotạo cán bộ chuyên môn chủ yêulà đàotạo chính quy, đào tạo tại chức và đàotạo từ xa. Ngoài ra còn nhiều các hình thức đàotạo khác như đàotạo phối hợp, đàotạo chuyên tu, đàotạo ... giải quyết các vấn đề nảy sinh. Nhược điểm của phương pháp này là thời gian đàotạo dài, chí phí đào tạo lớn. 1.2 .ĐÀO TẠO CÁN BỘ CHUYÊN MÔN: Đào tạo cán bộ chuyên môn: là đàotạo trong các trường ... 1.5%. 20 _Đào tạo mới: tức là đàotạo cho những người chưa có nghề, để họ có được một nghề nào đó trong nền kinh tế. _Đào tạo lại: là đàotạo cho những người đã có nghề, nhưng nghề đó hiện...
... ñào tạonghề như sau: - Theo ñối tượng, ñào tạonghề có thể phân thành: ðào tạonghề cho lao ñộng quản lý: giám ñốc, ñốc công, tổ trưởng… và ñào tạonghề cho lao ñộng trực tiếp như: ñào tạonghề ... cũng tham gia ñào tạonghề cho lao ñộng nông thôn [35,5-9]. Riêng với các cơ sở ñào tạonghề thuộc Tổng cục dạy nghề, các cơ sở dạy nghề của ðà Nẵng tập trung dạy rất nhiều nghề, trong ñó tập ... vụ. ðào tạonghề cho lao ñộng quản lý thường hiểu theo nghĩa rộng của ñào tạo, khi coi quản lý là một nghề của người quản lý; ñào tạonghề thường gắn trực tiếp với hoạt ñộng ñào tạo cho người...
... ngoài cho đàotạonghề .Tạo điều kiện và môi trờng thuận lợi cho các cơ sở đàotạonghề trong nớc liên kết đào tạo với các cơ sở đàotạo nớc ngoài .Tăng tỷ lệ vốn ODA cho đàotạo nghề . Mở ... cho đàotạo dạy nghề là do cơ sở đàotạo tự lo liệu.Đây là một hạn chế rất lớn đối với hoạt động đàotạonghề và ít nhiều làm giảm chất lợng đàotạo . Nh vậy có thể thấy hệ thống dạy nghề ... động đợc đàotạo ở cấp độ này sẽ giảm dần trong kế hoạch đàotạo ,song vẫn chiếm phần lớn trong tổng số lao động đợc đàotạo hàng năm. - Cấp II:Lành nghề -đào tạodài hạn .Lao động đợc đàotạo ở...