đó để khắc phục tình trạng trên căn cứ vào mục tiêu chiến lược công ty cũng như tình hình thực tế tác giả xây dựng biện pháp về tiền lương tiền thưởng với nội dung như sau
... 3.2.1 Giải pháp hoàn thiện côngtác đánh giáthựccông việc 89 3.2.2 Giải pháptiềnlươngtiềnthưởng 96 3.2.3 Giải pháp trọng côngtác đào tạo & phát triển 100 3.2.4 Một số giải pháp ... thi côngxây lắp công trình từ qui mô lớn đến nhỏ Thựctế năm qua cho thấy, côngty sản xuất số lượng vật liệu xâydựng lớn phục vụ cho 200 công trình mà côngtythựccông trình kháccôngty bạn ... giáthựccông việc thường hiểu đánh giá có hệ thống thứctìnhhìnhthựccông việc người lao động quan hệ so sánh vớitiêu chuẩn xâydựng thảo luận đánh giávới người lao động Đánh giáthực công...
... hoạ, Thiết kế nội thất (Khoa Kiến trúc); Xâydựngcông trình ngầm đô thị, Công nghệ kỹ thuật vật liệu xâydựng (Khoa Xây dựng) , Kinh tếxâydựng (Khoa Quản lý đô thị) [31] Theo Chiếnlược phát triển ... Trường ĐH Kinh tế quốc dân sử dụngcôngcụ ”Phiếu lấy ý kiến côngtác giảng dạy GV” gồm 12 câu hỏi tập trung vàocôngtác giảng dạy chia theo nhóm tiêu chí kỹ giảng dạy (5 câu), tác phong sư phạm ... định mục đích chọn mục tiêu, khái quát công việc phải làm, xác định khối lượngcông việc, đề quy định, xâydựng chương trình hành động, từ đề giải pháp phù hợp với nguồn lực hệ thống, góp phần giảm...
... trúc Hà Nội Các biệnpháp trình bày theo logic thống nhất: mục đích; nộidung cách thứcthực giải pháp Qua thời gian khảo sát tínhcần thiết khả thi giải pháp thu thập thông tin phản hồi công nhận ... sát tìnhtrạng việc làm SV sau tốt nghiệp - Phiếu khảo sát mứcđộ hài lòng nhà sử dụng lao động Biệnpháp 2: Xâydựng quy trình thu thập thông tin phản hồi kết giáo dục Biệnpháp 3: Xâydựng ... kỹ đểthựccôngtác nên côngtác tổ chức, đạo nhiều thiếu sót - Côngtác nhập liệu tổng hợp số liệu thống kê chậm cho với dự kiến số lượng phiếu khảo sát nhiều, công việc mới, việc ứng dụng công...
... người lao động khoản tiền tương ứng vớitiềnlương người lao động ngày không báo trước Yêu cầu bồi thườngvới khoản tiền tương ứng vớitiềnlương 40 ngày không báo trước Côngty Hòa Bình vi phạm ... 38 Nhưcôngty Hòa Bình chấm dứt hợp đồng lao động với Quân trái pháp luật - Khi côngty Hòa Bình đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với Quân văn kí vào ngày 15/08/2012 Quân báo bàn giao công ... việc Yêu cầu: nhận trở lại làm việc Côngty Hòa Bình côngty phải trả tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế ngày Quân không làm việc cộngvới tháng tiềnlương – theo quy định khoản điều 42 BLLĐ...
... Phương pháp so màu máy quang phổ hấp thụ khả kiến a)Nguyên tắc: Phương pháp dựa tácdụngdung dòch phân tích với thuốc thử điều kiện đònh tạo màu Cường độ màu tạo tỉ lệ vớilượng chất có mặt dung ... tỉ lệ trực tiếp với chiều dày cốc đo L nồng độ chất phân tích dung dòch → D tùy thuộc vào nồng độ C L không đổi 11 c)Ứng dụng: + Ứng với bước sóng phát tia phát xạ hợp với màu dung dòch phân tích ... trở lên - Đối vớidung môi hữu cơ: tốc độ hút từ 0,1 – 0,25 lít/phút Thể tích không khí cần lấy: tùy thuộc vào thiết bò, phương pháp phân tích chất độc khoảng cách vò trí lấy mẫu với nguồn phát...
... NỘIDUNGĐỀ TÀI Đặt vấn đềNộidung kết nghiên cứu Kết luận kiến nghị ĐẶT VẤN ĐỀ Lý chọn đề tài Mụctiêu nghiên cứu - Mụctiêu chung - Mụctiêucụ thể Đối tượng phạm vi nghiên cứu - Đối ... Định hướng giải pháp - Giải pháp + Đãi ngộ • Điều chỉnh nâng cao mứclương cho người lao động • Duy trì sách trả lương hạng đầy đủ • Có chế độ tăng lương hợp lý thường xuyên Thực việc trả lương khoán ... thu đạt để xưởng sản xuất • • Duy trì sách phúc lợi + Công việc • Xác định rõ vai trò vị trí công việc côngty • Duy trì điều kiện an toàn, tiện nghi Định hướng giải pháp + Đánh giáthựccông việc...
... Thị Kim Dung nghiên cứu “Đo lườngmứcđộ thỏa mãn vớicông việc điều kiện Việt Nam” vào năm 2005 Kết hợp với việc quan sát thựctếcông ty, việc đánh giáthựccông việc (theo định kỳ) nộidung quan ... - Côngty tạo nhiều hội để anh (chị) phát triển cá nhân 1.4.5 Tiền lương, thưởngTiềnlươngthưởngnói nhân tố quan trọng có ảnh hưởng trực tiếp lớn đến hài lòng người lao động côngtyTiềnlương ... mặt hàng chủ lực côngtyđểxâydựngchiếnlược phát triển thích hợp việc tiêu thụ vấn đề quan trọng Để thấy mạnh nhóm hàng mặt hàng côngty qua năm vào phân tích bảng số liệu sau: Bảng 2.2: Doanh...
... dụng phương pháp nghiên cứu định tính Dựa sở lý luận xâydựng chương I, kết hợp với việc phân tích tìnhhìnhthựctế doanh nghiệp qua tham khảo ý kiến lãnh đạo Công ty, xác định nhân tố tác động ... Nghiên cứu đề xuất số giải pháp giúp côngty nâng cao hài lòng người lao động Đối tượng phạm vi nghiên cứu 3.1 Đối tượng nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu: Đội ngũ công nhân viên làm việc Côngty cổ ... nhân viên chưa hài lòng vớicôngty nên cảm thấy chán nản chưa thực nỗ lực trình làm việc, dẫn đến hiệu làm việc chưa cao Để hạn chế tìnhtrạng này, côngtycần phải có biệnpháp nhằm nâng cao hiệu...
... năm bắt đầu kinh tế thị trường, Côngty gặp khó khăn thị trường, với nỗ lực ban lãnh đạo, cáncông nhân viên Côngty bước khắcphục khó khăn đưa Côngty ngày phát triển giải công ăn việc làm ... nghiên cứu trước có liên quan đểhình thành, định hướng mô hình nghiên cứu, xâydựng sở lý luận cho đề tài nghiên cứu Tiến hành nghiên cứu định tính phương pháp vấn trực tiếp người lao động công ty, ... phần thưởng xứng đáng, phần thưởng có ý nghĩa phù hợp vớimụctiêu cá nhân họ Lý thuyết ứng dụngvào nghiên cứu, ta thấy muốn người lao động có động lực hướng tới mụctiêu (phù hợp vớimục tiêu...
... mãn vớicông việc, thỏa mãn với giám sát, thỏa mãn vớitiền lương, thỏa mãn với hội thăng tiến thỏa mãn với đồng nghiệp Cănvào kết nghiên cứu trước thỏa mãn công việc tìnhhìnhthựctếcông ty, ... lượcCôngtyVề sách tiền lương: côngtythực việc chi trả lươngvới hai hình thức; trả lương thời gian lao động gián tiếp lương sản phẩm lao động trực tiếp Côngty chủ trương việc áp dụng sách lương ... số nghiên cứu trước tácgiả nước; xâydựng mô hình nghiên cứu đưa giả thuyết mô hình nghiên cứu, có giả thuyết tương ứng với yếu tố tác động đến thỏa mãn công việc người lao động côngty 17 CHƯƠNG...
... SỐ GIẢI PHÁPPhúc Lợi LươngThưởng BCCV Hỗ trợ khoản phụ cấp hợp lý cho công nhân Đầu tư xâydựng nhà cho công nhân Khảo sát, lấy ý kiến công nhân cách thức trả lươngcôngty Nâng bậc lươngcông ... lâu dài vớicôngty Quy định hìnhthứcthưởng rõ ràng cho công nhân định mức hoàn thành công việc khácTiềnthưởng phải thựccông cho tất người Tạo điều kiện đểcông nhân đưa ý kiến góp ý công việc ... Nhân tố 7: Tiềnthưởng Như ta nhận thấy có nhân tố tạo nhân tố Tiềnthưởng Từ đó, mô hình điều chỉnh lại thành nhân tố ảnh hưởng, thay vào nhân tố “ Đồng nghiệp” tạo nhân tố Tiềnthưởng ...
... Kết nghiên cứu giúp Côngty có sở khoa học cho việc xâydựngthực thi sách nhân hợp lý, khắcphục khó khăn côngtác nhân lực Mụctiêu câu hỏi nghiên cứu: 2.1 Mụctiêu nghiên cứu: Xác định yếu tố ... việc thựccông việc họ Kết nghiên cứu cho thấy yếu tố tốt mứcđộ thỏa mãn công việc người lao động nâng lên Cănvào kết nghiên cứu trước thỏa mãn công việc tìnhhìnhthựctếcông ty, nghiên cứu ... việc Hình 1: Mô hình nghiên cứu ban đầu GIẢ THUYẾT CHO MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU Các giả thuyết cho mô hình nghiên cứu xâydựng dựa việc đánh giá yếu tố tác động đến thỏa mãn công việc người lao động công...
... Thủ trưởng đơn vị Thủ trưởng đơn vị phê duyệt giải hưởng chế độ thai sản Hồ sơ Thành phần hồ sơ - Sổ bảo hiểm xã hội người lao động nhận nuôi thể đóng bảo hiểm xã hội từ đủ tháng trở lên thời ... khai sinh nuôi; - Bản hồ sơ nhận nuôi nuôi theo quy định pháp luật; - Giấy xác nhận người sử dụng lao động việc người lao động nghỉ việc để nuôi nuôi; Thành phần hồ sơ - Danh sách người lao động ... chế độ thai sản Bảo hiểm xã hội Bộ Quốc phòng duyệt Số hồ sơ: 01 (bộ) Yêu cầu Yêu cầu điều kiện đểthực TTHC: Không ...
... 3.1.2 Quy trình nghiên cứu: Quy trình nghiên cứu thực bước sau: trước tiên phải xác định mụctiêu nghiên cứu, sau đưa mô hình nghiên cứu, đưa thang đo sơ bộ, thực nghiên cứu định tính kỹ thuật ... PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU Chương trình bày phương pháp nghiên cứu thựcđểxâydựng đánh giá thang đođolường khái niệm nghiên cứu kiểm định mô hình lý thuyết đề ra, bao gồm: (1) Thiết kế nghiên cứu ... Nghiên cứu định tính Nghiên cứu định tínhđể khám phá, điều chỉnh bổ sung biến quan sát dùngđểđolường khái niệm nghiên cứu Phương phápthực theo phương pháp vấn sâu (n=5) theo nộidung chuẩn...
... a83 i v i CôngtyCôngty 39 i lao Coi côngty nh nhà th hai c a a91 làm vi c a92 a93 Côngty a94 Tóm t t: Ch ng ã trình bày n i dung: Thi t k nghiên c u: trình bày ph nh l ng, ph ng pháp nghiên ... phi u ng t i doanh nghi p i Thành; côngty c ph n n Bình nh (công tyxây d ng c khoáng Chánh Th ng; …) ki m thang o mô hình nghiên c u Kh o sát m t s ng côngty c ph n Fresenius Kabi Bidiphar ... nghiên c u 66 DANH M C HÌNHHình 1.1: Mô hình nghiên c u ngh 10 Hình 2.1: Quy trình nghiên c u 18 Hình 3.2: Mô hình nghiên c u i u ch nh 29 Hình 3.3: th phân tán Scatterplot...
... PHÒNG - Cung ng Ngu n: Côngty CP DM – ðT– TM Thành CôngHình 2.1: B máy t ch c c a côngty CP DM – ðT – TM Thành Công -29- Côngty CP DM-ðT-TM Thành Công t ch c theo mô hình tr c n ch c năng, ... thành côngty d t may hàng ñ u vài năm t i Th c tr ng ngu n nhân l c t i côngty CP DM – ðT – TM Thành Công 2.3 B ng 2.2: Tìnhhình v lao ñ ng c a côngty CP DM – ðT – TM Thành Công Ch tiêu Năm ... lý lao ñ ng c a Côngty - Côngtác n d ng lao ñ ng: côngty CP DM – ðT – TM Thành Công ñang m r ng quy mô s n xu t nên vi c n lao ñ ng vi c không th thi u ñ i v i côngtyCôngty thư ng n d ng...
... dụngvàocôngty 3.2 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện côngtáctiền công, tiềnlương chương trình phúc lợi xã hội Côngty Cổ phần vận tải, xâydựngthương mại Việt Hà A Nhận xét côngtáctiền công, ... việc thựctếsau Kết cấu đề tài Chương I: Tổng quan Côngty Cổ phần vận tải, xâydựngthương mại Việt Hà Chương II: Thựctrạngcôngtáctiền công, tiềnlương khoản trích theo lươngCôngty Cổ ... dịch vụ) Chính tiềnlươngCôngty Cổ phần vận tải, xâydựngthương mại Việt Hà phân làm phận riêng biệt: - Tiềnlương phận trực tiếp - Tiềnlương phận gián tiếp Cănvàotìnhhìnhthựctế năm 2009,...
... lòng tiềnlươngđolường dựa tiêu thức: - Người lao động sống hoàn toàn dựa vào thu nhập từ côngty uế - Tiềnlương tương xứng với kết làm việc H - Tiềnlương trả công - Tiềnlương ngang với doanh ... côngcông trình thực + Nghiên cứu, đề xuất giám đốc côngty ứng dụngtiến khoa học, công nghệ áp dụngvào việc thi côngcông trình + Thựccông việc khác giám đốc côngty giao 2.1.4 tìnhhình ... thuộc vào đóng góp công sức, chất lượngcông tác, chấp hành đầy đủ nội quy, quy định côngty + Thưởng thâm niên: Nhân viên gắn bó vớicôngty tối thiểu từ năm trở lên họ có mứcthưởngcông bố vào...
... nh côngcụđể giải vấn đề không? Nếu có, Hùng cần làm gì? Để làm rõ vấn đề ta phân tích nộidung sau: Nộidung I Q trình đánh giáthựccông việc: Quy ĐGTHCV đánh giá cách hệ thống thứctìnhhình ... phù hợp vớimụctiêu quản lý, phục vụ đợc mụctiêu quản lý Đồng thời phải có liên quan rõ đợc ràng yếu tố chủ yếu công việc đợc xác định đây, côngty đợc ĐGTHCV không trọng vào suất hiệu công việc ... hìnhthựccông viêc (THCV) ngời lao động quan hệ so sánh vớitiêu chuẩn đợc đề từ trớc thảo luận đánh giávới ngời lao động Các tiêu chuẩn thựccông việc: Để đánh giá THCV đợc tốt, cần đa tiêu...