0

đánh giá chung về công tác quản lý nguồn nhân lực tại ngân hàng

Đánh giá chung về công tác quản trị nguồn nhân lực tại Ngân hàng Công thương Việt Nam.doc

Đánh giá chung về công tác quản trị nguồn nhân lực tại Ngân hàng Công thương Việt Nam.doc

Quản trị kinh doanh

... đề chung quản trị nguồn nhân lực Ngân hàng thương mại Chương 2: Thực trạng quản trị nguồn nhân lực Ngân hàng Công thương Việt Nam Chương 3: Giải pháp nâng cao chất lượng quản trị nguồn nhân lực ... lực 47 2.2.4 Hoạt động trì nguồn nhân lực 2.3 Đánh giá chung công tác quản trị nguồn nhân lực Ngân 50 53 hàng Công thương Việt Nam 2.3.1 Kết đạt 53 2.3.2 Tồn tại, nguyên nhân 55 Hệ thống Website ... thành Ngân hàng thương mại đại, Ngân hàng Công thương Việt Nam thường xuyên coi trọng công tác quản trị nguồn nhân lực qua thời kỳ đạt thành công đáng kể nhiều mặt: Công tác tuyển dụng; quản lý, ...
  • 7
  • 1,807
  • 77
Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại ngân hàng Công Thương Chương Dương làm chuyên đề tốt nghiệp.DOC

Hoàn thiện công tác quản nguồn nhân lực tại ngân hàng Công Thương Chương Dương làm chuyên đề tốt nghiệp.DOC

Kế toán

... nghiệp 36 Khoa Khoa học Quản * Phũng qun ri ro v n xu Phũng qun ri ro v n xu cú nhim v tham mu cho giỏm c chi nhỏnh v cụng tỏc qun ri ro ca chi nhỏnh; qun giỏm sỏt thc hiờn danh ... bi t chc Vỡ th m qun ngun nhõn lc luụn c coi l lnh vc quan trng hng u ca qun mi t chc 1.1.3 Mc tiờu ca qun ngun nhõn lc * Qun ngun nhõn lc nghiờn cu cỏc v qun ngi cỏc t chc tm ... s dng hiu qu ngun lc ngi l mc tiờu ca qun ngun nhõn lc Luận văn tốt nghiệp 11 Khoa Khoa học Quản 1.1.4 H thng qun ngun nhõn lc H thng qun ngun nhõn lc cú xu hng thay i cỏc t chc...
  • 83
  • 2,248
  • 30
Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại ngân hàng Công Thương Chương Dương

Hoàn thiện công tác quản nguồn nhân lực tại ngân hàng Công Thương Chương Dương

Quản trị kinh doanh

... nghiệp 36 Khoa Khoa học Quản * Phũng qun ri ro v n xu Phũng qun ri ro v n xu cú nhim v tham mu cho giỏm c chi nhỏnh v cụng tỏc qun ri ro ca chi nhỏnh; qun giỏm sỏt thc hiờn danh ... nghiệp Khoa Khoa học Quản 2.4 ỏnh giỏ chung 63 2.4.1 u im ca cụng tỏc qun ngun nhõn lc ti ngõn hng Cụng Thng Chng Dng 63 2.4.2 Hn ch ca cụng tỏc qun ngun nhõn lc ti ngõn ... bi t chc Vỡ th m qun ngun nhõn lc luụn c coi l lnh vc quan trng hng u ca qun mi t chc 1.1.3 Mc tiờu ca qun ngun nhõn lc * Qun ngun nhõn lc nghiờn cu cỏc v qun ngi cỏc t chc tm...
  • 83
  • 553
  • 1
15 Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Ngân hàng Công thương Chương Dương

15 Hoàn thiện công tác quản nguồn nhân lực tại Ngân hàng Công thương Chương Dương

Quản trị kinh doanh

... nghiệp 36 Khoa Khoa học Quản * Phũng qun ri ro v n xu Phũng qun ri ro v n xu cú nhim v tham mu cho giỏm c chi nhỏnh v cụng tỏc qun ri ro ca chi nhỏnh; qun giỏm sỏt thc hiờn danh ... nghiệp Khoa Khoa học Quản 2.4 ỏnh giỏ chung 63 2.4.1 u im ca cụng tỏc qun ngun nhõn lc ti ngõn hng Cụng Thng Chng Dng 63 2.4.2 Hn ch ca cụng tỏc qun ngun nhõn lc ti ngõn ... bi t chc Vỡ th m qun ngun nhõn lc luụn c coi l lnh vc quan trng hng u ca qun mi t chc 1.1.3 Mc tiờu ca qun ngun nhõn lc * Qun ngun nhõn lc nghiờn cu cỏc v qun ngi cỏc t chc tm...
  • 83
  • 586
  • 0
26 Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Ngân hàng Công thương Chương Dương

26 Hoàn thiện công tác quản nguồn nhân lực tại Ngân hàng Công thương Chương Dương

Quản trị kinh doanh

... nguồn nhân lực Muốn làm tốt công tác nhà quản cần phải hiểu rõ yếu tố nguồn nhân lực 1.1.2 Khái niệm vai trò Quản nguồn nhân lực 1.1.2.1 Các khái niệm quản nguồn nhân lực Quản nguồn nhân ... sở luận quản nguồn nhân lực Chương II Thực trạng quản nguồn nhân lực Ngân hàng Công Thương Chương Dương Chương III Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản nguồn nhân lực ngân ... cấp quản nhân viên quyền từ cấp quản cao cấp quản thấp phải quản nguồn nhân lực * Với tổ chức có quy mô nhỏ: Hệ thống quản nguồn nhân lực có phận chuyên môn hóa quản nhân lực...
  • 63
  • 574
  • 2
75 Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Ngân hàng Công Thương Chương Dương 

75 Hoàn thiện công tác quản nguồn nhân lực tại Ngân hàng Công Thương Chương Dương 

Quản trị kinh doanh

... nguồn nhân lực Muốn làm tốt công tác nhà quản cần phải hiểu rõ yếu tố nguồn nhân lực 1.1.2 Khái niệm vai trò Quản nguồn nhân lực 1.1.2.1 Các khái niệm quản nguồn nhân lực Quản nguồn nhân ... sở luận quản nguồn nhân lực Chương II Thực trạng quản nguồn nhân lực Ngân hàng Công Thương Chương Dương Chương III Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản nguồn nhân lực ngân ... niệm quản nguồn nhân lực 12 1.1.2.2 Tầm quan trọng quản nguồn nhân lực .13 1.1.3 Mục tiêu quản nguồn nhân lực .14 1.1.4 Hệ thống quản nguồn nhân lực .15 1.2 Nội dung quản...
  • 65
  • 517
  • 2
102 Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Ngân hàng Công Thương Chương Dương 

102 Hoàn thiện công tác quản nguồn nhân lực tại Ngân hàng Công Thương Chương Dương 

Quản trị kinh doanh

... nhà quản cần phải nắm vững làm tốt công tác quản nguồn nhân lực Muốn làm tốt công tác nhà quản cần phải hiểu rõ yếu tố nguồn nhân lực 1.1.2 Khái niệm vai trò Quản nguồn nhân lực 1.1.2.1 ... cấp quản nhân viên quyền từ cấp quản cao cấp quản thấp phải quản nguồn nhân lực * Với tổ chức có quy mô nhỏ: Hệ thống quản nguồn nhân lực có phận chuyên môn hóa quản nhân lực ... quản nguồn nhân lực tổ chức Mặc dù vậy, nhà quản phải thực hầu hết hoạt động quản mà có chuyên môn hóa Giám đốc Quản bán hàng Quản sản xuất Quản tài Quản nhân lực Sơ đồ 2: Quản...
  • 63
  • 537
  • 1
203 Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Ngân hàng thương mại cổ phần Công Thương (VietinBank) Chương Dương 

203 Hoàn thiện công tác quản nguồn nhân lực tại Ngân hàng thương mại cổ phần Công Thương (VietinBank) Chương Dương 

Quản trị kinh doanh

... nghiệp 36 Khoa Khoa học Quản * Phũng qun ri ro v n xu Phũng qun ri ro v n xu cú nhim v tham mu cho giỏm c chi nhỏnh v cụng tỏc qun ri ro ca chi nhỏnh; qun giỏm sỏt thc hiờn danh ... nghiệp Khoa Khoa học Quản 2.4 ỏnh giỏ chung 63 2.4.1 u im ca cụng tỏc qun ngun nhõn lc ti ngõn hng Cụng Thng Chng Dng 63 2.4.2 Hn ch ca cụng tỏc qun ngun nhõn lc ti ngõn ... bi t chc Vỡ th m qun ngun nhõn lc luụn c coi l lnh vc quan trng hng u ca qun mi t chc 1.1.3 Mc tiờu ca qun ngun nhõn lc * Qun ngun nhõn lc nghiờn cu cỏc v qun ngi cỏc t chc tm...
  • 83
  • 751
  • 2
208 Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Ngân hàng thương mại cổ phần Công Thương (VietinBank) Chương Dương 

208 Hoàn thiện công tác quản nguồn nhân lực tại Ngân hàng thương mại cổ phần Công Thương (VietinBank) Chương Dương 

Quản trị kinh doanh

... nguồn nhân lực Muốn làm tốt công tác nhà quản cần phải hiểu rõ yếu tố nguồn nhân lực 1.1.2 Khái niệm vai trò Quản nguồn nhân lực 1.1.2.1 Các khái niệm quản nguồn nhân lực Quản nguồn nhân ... sở luận quản nguồn nhân lực Chương II Thực trạng quản nguồn nhân lực Ngân hàng Công Thương Chương Dương Chương III Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản nguồn nhân lực ngân ... cấp quản nhân viên quyền từ cấp quản cao cấp quản thấp phải quản nguồn nhân lực * Với tổ chức có quy mô nhỏ: Hệ thống quản nguồn nhân lực có phận chuyên môn hóa quản nhân lực...
  • 63
  • 593
  • 0
269 Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Ngân hàng thương mại cổ phần Công Thương (VietinBank) Chương Dương 

269 Hoàn thiện công tác quản nguồn nhân lực tại Ngân hàng thương mại cổ phần Công Thương (VietinBank) Chương Dương 

Quản trị kinh doanh

... nguồn nhân lực Muốn làm tốt công tác nhà quản cần phải hiểu rõ yếu tố nguồn nhân lực 1.1.2 Khái niệm vai trò Quản nguồn nhân lực 1.1.2.1 Các khái niệm quản nguồn nhân lực Quản nguồn nhân ... sở luận quản nguồn nhân lực Chương II Thực trạng quản nguồn nhân lực Ngân hàng Công Thương Chương Dương Chương III Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản nguồn nhân lực ngân ... cấp quản nhân viên quyền từ cấp quản cao cấp quản thấp phải quản nguồn nhân lực * Với tổ chức có quy mô nhỏ: Hệ thống quản nguồn nhân lực có phận chuyên môn hóa quản nhân lực...
  • 63
  • 496
  • 2
366 Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Ngân hàng thương mại cổ phần Công Thương (VietinBank) Chương Dương 

366 Hoàn thiện công tác quản nguồn nhân lực tại Ngân hàng thương mại cổ phần Công Thương (VietinBank) Chương Dương 

Quản trị kinh doanh

... nguồn nhân lực Muốn làm tốt công tác nhà quản cần phải hiểu rõ yếu tố nguồn nhân lực 1.1.2 Khái niệm vai trò Quản nguồn nhân lực 1.1.2.1 Các khái niệm quản nguồn nhân lực Quản nguồn nhân ... sở luận quản nguồn nhân lực Chương II Thực trạng quản nguồn nhân lực Ngân hàng Công Thương Chương Dương Chương III Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản nguồn nhân lực ngân ... cấp quản nhân viên quyền từ cấp quản cao cấp quản thấp phải quản nguồn nhân lực * Với tổ chức có quy mô nhỏ: Hệ thống quản nguồn nhân lực có phận chuyên môn hóa quản nhân lực...
  • 63
  • 468
  • 0
Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại ngân hàng Công Thương Chương Dương làm chuyên đề tốt nghiệp.

Hoàn thiện công tác quản nguồn nhân lực tại ngân hàng Công Thương Chương Dương làm chuyên đề tốt nghiệp.

Tài chính - Ngân hàng

... sở luận quản nguồn nhân lực Chương II Thực trạng quản nguồn nhân lực Ngân hàng Công Thương Chương Dương Chương III Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản nguồn nhân lực ngân ... nhà quản cần phải nắm vững làm tốt công tác quản nguồn nhân lực Muốn làm tốt công tác nhà quản cần phải hiểu rõ yếu tố nguồn nhân lực 1.1.2 Khái niệm vai trò Quản nguồn nhân lực 1.1.2.1 ... cấp quản nhân viên quyền từ cấp quản cao cấp quản thấp phải quản nguồn nhân lực * Với tổ chức có quy mô nhỏ: Hệ thống quản nguồn nhân lực có phận chuyên môn hóa quản nhân lực...
  • 63
  • 656
  • 1
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG CÔNG THƯƠNG CHƯƠNG DƯƠNG

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG CÔNG THƯƠNG CHƯƠNG DƯƠNG

Kế toán

... Một vấn đề quan trọng mà ngân hàng cần quan tâm phải nâng cao chất lượng nguồn nhân lực công tác quản nguồn nhân lực Hiện nay, công tác quản nguồn nhân lực Ngân hàng Công thương Chương Dương ... Thực chương trình quản nguồn nhân lực Qua trình thực tập ngân hàng Công Thương Chương Dương em nhận thấy ngân hàng chưa có chương trình quản nguồn nhân lực hợp Việc quản thường tiến ... vấn đề công tác quản nguồn nhân lực phải ngày hoàn thiện Điều góp phần vào thành công tổ chức, đặc biệt tổ chức ngành ngân hàng Là Chi nhánh ngân hàng Công Thương Việt Nam, ngân hàng Công Thương...
  • 12
  • 505
  • 0
luận văn:Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại ngân hàng Công Thương Chương Dương làm chuyên đề tốt nghiệp docx

luận văn:Hoàn thiện công tác quản nguồn nhân lực tại ngân hàng Công Thương Chương Dương làm chuyên đề tốt nghiệp docx

Kinh tế - Thương mại

... Khoa học Quản Giỏm c Qun bỏn hng Qun ti chớnh Qun sn xut Qun nhõn lc S 2: Qun nhõn lc t chc cú quy mụ trung bỡnh9 * i vi cỏc t chc cú quy mụ ln trung bỡnh: cỏc nh qun ngun ... th t cp qun cao nht cho n cp qun thp nht u phi qun ngun nhõn lc * Vi cỏc t chc cú quy mụ nh: H thng qun ngun nhõn lc him cú b phn chuyờn mụn húa qun nhõn lc Ngi qun t chc (thớ ... nghiệp 36 Khoa Khoa học Quản * Phũng qun ri ro v n xu Phũng qun ri ro v n xu cú nhim v tham mu cho giỏm c chi nhỏnh v cụng tỏc qun ri ro ca chi nhỏnh; qun giỏm sỏt thc hiờn danh...
  • 85
  • 625
  • 0
một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại ngân hàng công thương chi nhánh bắc ninh

một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản nguồn nhân lực tại ngân hàng công thương chi nhánh bắc ninh

Kinh tế - Quản lý

... Một vấn đề quan trọng mà ngân hàng cần quan tâm phải nâng cao chất lượng nguồn nhân lực công tác quản nguồn nhân lực Hiện nay, công tác quản nguồn nhân lực Ngân hàng Công thương Bắc Ninh nhiều ... THIỆN CÔNG TÁC QUẢN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG CÔNG THƯƠNG CHI NHÁNH BẮC NINH: I Xây dựng chiến lược nguồn nhân lực hợp hiệu Ngân hàng Công Thương Bắc Ninh chi nhánh cấp ngân hàng Công ... trọng công tác nguồn nhân lực Trong cấu tổ chức ngân hàng phận chuyên trách vấn đề quản nguồn nhân lực Thông thường cán ngân hàng kiêm nhiệm nhiều vị trí công tác quản nguồn nhân lực không...
  • 40
  • 851
  • 9
Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam – Chi nhánh Sơn La

Hoàn thiện công tác quản nguồn nhân lực tại ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam – Chi nhánh Sơn La

Quản trị kinh doanh

... Mục tiêu quản nguồn nhân lực .6 Những yếu tố tác động đến quản nguồn nhân lực Nội dung quản nguồn nhân lực 4.1 Lập kế hoạch nguồn nhân lực 4.2 ... cao công tác tuyển dụng nguồn nhân lực - Nâng cao hoạt động công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Chi nhánh - Nâng cao hoạt động công tác trì nguồn nhân lực Nâng cao hiệu công tác đánh giá ... trường lao động Những yếu tố tác động đến quản nguồn nhân lực Hình 1: Sơ đồ yếu tố tác động đến quản nguồn nhân lực: Những yếu tố tác động đến quản nguồn nhân lực Những yếu tố bên tổ chức...
  • 49
  • 1,346
  • 3
tìm hiểu về công tác quản lý nguồn nhân lực tại Nhà máy xe lửa Gia Lâm

tìm hiểu về công tác quản nguồn nhân lực tại Nhà máy xe lửa Gia Lâm

Quản trị kinh doanh

... khác quản nguồn nhân lực III Nội dung công tác quản nguồn nhân lực Công tác quản nguồn nhân lực Những phương pháp quản nguồn nhân lực Chương 2: Thực trạng công tác quản trị nhân nhà ... nơi, chỗ - Tổ chức hệ thống quản nguồn nhân lực: phòng ban quản nguồn nhân lực quản trị viên nguồn nhân lực, thông tin, hạch toán, đánh giá hiệu quản nguồn nhân lực doanh nghiệp (tổ chức) ... hiệu công tác quản nguồn nhân lực nhà máy Chương CƠ SỞ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN NGUỒN NHÂN LỰC I KHÁI NIỆM VÀ TẦM QUAN TRỌNG Có nhiều cách phát biểu khác quản nguồn nhân lực Theo giáo sư...
  • 34
  • 370
  • 0
Đánh giá thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực  tại công ty điện lực hà nam

Đánh giá thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty điện lực hà nam

Kinh tế - Thương mại

... cứu: Công tác quản đào tạo nhân lực công ty Điện Lực Hà Nam Mục đích nghiên cứu: Nắm nội dungquản trị nhân lực, từ vận dụng kiến thức học đánh giá ưu nhược điểm công tác quản trị nhân lực công ... thân người, khác nguồn lực người nguồn lực khác Thứ hai, nguồn nhân lực hiểu tổng thể nguồn nhân lựcnhân người Với tư cách nguồn nhân lực trình phát triển, nguồn nhân lực nguồn lực người có khả ... công việc Việc phân công nhiệm vụ có vai trò quan trọng trình sử dụng cán quản Đánh giá đãi ngộ nhân a Đánh giá thành tích công tác • Khái niệm ý nghĩa công tác đánh giá thành tích: Đánh giá...
  • 84
  • 217
  • 1
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam, Chi nhánh Hà Thành

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam, Chi nhánh Hà Thành

Quản trị kinh doanh

... mng li, phỏt trin cỏc kờnh phõn phi sn phm - Qun h s cỏn b, hng dn cỏn b kờ khai lch, kờ khai ti sn b sung lch hng nm theo quy nh Qun thụng tin v lp cỏc bỏo cỏo liờn quan n cụng tỏc ... Luận văn cuối khoá - Tng hiu qu qun nh ỏp dng cỏc phng phỏp, phng tin qun phự hp vi trỡnh phỏt trin ca khoa hc, cụng ngh v mụi trng kinh doanh ca nh qun - Gii quyt cỏc t chc Xung t gia ... h khỏch hng Phũng quan h khỏch hng Phũng qn tớn dng Phũng qun ri ro Phũng t chc hnh chớnh Phũng k hoch tng hp Giỏm c Cỏc Phú Giỏm c Phũng qun v dch v kho qu Phũng in toỏn Phũng ti chớnh...
  • 80
  • 1,406
  • 40
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng TMCP ngoại thương việt nam, chi nhánh tân bình

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng TMCP ngoại thương việt nam, chi nhánh tân bình

Quản trị kinh doanh

... khác công tác quản trị nguồn nhân lực Hiện nay, Chi nhánh Tân Bình cố gắng hoàn thiện công tác nhằm giúp cho hoạt động quản trị nguồn nhân lực đạt hiệu cao Công tác hoạch định nguồn nhân lực có ... lai 2.1.2 Thực trạng công tác hoạch định nguồn nhân lực Đối với công tác hoạch định nguồn nhân lực, Chi nhánh chưa lập phận có nhiệm vụ Công tác xác định nhu cầu nguồn nhân lực Chi nhánh thực cần ... cho công tác khác quản trị nguồn nhân lực Do đó, Chi nhánh Tân Bình xây dựng hoàn thiện trình hoạch định nguồn nhân lực 2.2.2 Nhận xét công tác tuyển dụng nhân lực • Những mặt làm - Ngân hàng...
  • 45
  • 1,833
  • 14

Xem thêm