Đăng ký

Đăng nhập

Hãy chọn một cách để đăng nhập

Facebook

Google

Zalo

Hoặc tiếp tục với email

Nhớ mật khẩu

Chưa có tài khoản? Đăng ký

Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam – Chi nhánh Sơn La

49 1.3K 3

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

/ 49 trang

Thông tin tài liệu

. thực tập tại ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam – Chi nhánh Sơn La, em đã chọn đề tài ” Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam – Chi nhánh Sơn La làm. tâm. CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG TMCP CÔNG THƯƠNG VIỆT NAM – CHI NHÁNH SƠN LA 1. Giới thiệu về ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam – Chi nhánh Sơn La 1.1. Lịch sử hình. quản lý nguồn nhân lực tại ngân hàng TMCP Công Thương – Chi nhánh Sơn La 40 2.1. Giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực 41 2.2. Giải pháp hoàn thiện công tác duy trì nguồn nhân

Ngày đăng: 21/03/2015, 23:53

Xem thêm: Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam – Chi nhánh Sơn La, Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam – Chi nhánh Sơn La, Nội dung của quản lý nguồn nhân lực, Giới thiệu về ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam – Chi nhánh Sơn La, Thực trạng nguồn nhân lực của Chi nhánh, Thực trạng quản lý nguồn nhân lực tại ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam – Chi nhánh Sơn La, Đánh giá về công tác quản lý nguồn nhân lực của Chi nhánh, Một số giải pháp nhằm cải thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại ngân hàng TMCP Công Thương – Chi nhánh Sơn La

Từ khóa liên quan

Mục lục

1. Các khái niệm
2. Mục tiêu của quản lý nguồn nhân lực
3. Những yếu tố tác động đến quản lý nguồn nhân lực
4. Nội dung của quản lý nguồn nhân lực
- 4.1. Lập kế hoạch nguồn nhân lực
- 4.2. Tuyển dụng
- 4.3. Làm hòa nhập người lao động
- 4.5. Đánh giá sự thực hiện công việc
- 4.6. Trả công cho người lao động
- 1. Giới thiệu về ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam – Chi nhánh Sơn La
- 1.1. Lịch sử hình thành và phát triển
  - 1.2. Chức năng, nhiệm vụ của Chi nhánh
  - 1.3. Cơ cấu tổ chức
  - 1.4. Tình hình hoạt động của chi nhánh giai đoạn 2008 – 2011
  - 2. Thực trạng nguồn nhân lực của Chi nhánh
    - 2.1. Quy mô nguồn nhân lực
    - 2.2. Cơ cấu nguồn nhân lực
    - 3.Thực trạng quản lý nguồn nhân lực tại ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam – Chi nhánh Sơn La
      - 3.1. Thực trạng về lập kế hoạch nguồn nhân lực
      - 3.2. Thực trạng về công tác tuyển dụng
      - 3.3. Thực trạng công tác làm hòa nhập người lao động
      - 3.4. Thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
      - 3.5. Thực trạng đánh giá sự thực hiện công việc
      - 3.6. Thực trạng về trả công cho người lao động

Trích đoạn

Thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực

Thực trạng đánh giá sự thực hiện công việc

Đánh giá về công tác quản lý nguồn nhân lực của Chi nhánh

Phương hướng, mục tiêu của Chi nhánh trong năm 2012

Giải pháp hoàn thiện công tác duy trì nguồn nhân lực

Giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực

Tài liệu cùng người dùng

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Công Ty Cổ Phần Sữa Vinamilk Việt Nam Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Công Ty Cổ Phần Sữa Vinamilk Việt Nam
31 2.260 14
Thực trạng công tác thẩm định tài chính dự án đầu tư tại ngân hàng tmcp kỹ thương việt nam chi nhánh phạm sư mạnh Thực trạng công tác thẩm định tài chính dự án đầu tư tại ngân hàng tmcp kỹ thương việt nam chi nhánh phạm sư mạnh
61 253 0
Nâng cao chất lượng tín dụng tại ngân hàng TMCP ngoại thương Việt Nam chi nhánh Thành Công Nâng cao chất lượng tín dụng tại ngân hàng TMCP ngoại thương Việt Nam chi nhánh Thành Công
61 451 0
Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng VPBank Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng VPBank
65 1.224 21
Tăng cường huy động vốn từ khách hàng cá nhân tại Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam – Chi nhánh Hà nội Tăng cường huy động vốn từ khách hàng cá nhân tại Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam – Chi nhánh Hà nội
61 464 0
Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản lý nguồn nhân lực tại công ty TNHH một thành viên 76 Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản lý nguồn nhân lực tại công ty TNHH một thành viên 76
63 460 0

Tài liệu liên quan

Giải pháp hoàn thiện thực hiện quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng TMCP ngoại thương việt nam chi nhánh tân định đến năm 2020 Giải pháp hoàn thiện thực hiện quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng TMCP ngoại thương việt nam chi nhánh tân định đến năm 2020
146 170 1
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng TMCP ngoại thương việt nam, chi nhánh tân bình Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng TMCP ngoại thương việt nam, chi nhánh tân bình
45 1.832 14
Quản lý nguồn nhân lực tại Ngân hàng TMCP Đại Chúng Việt Nam – Chi nhánh Đống Đa Quản lý nguồn nhân lực tại Ngân hàng TMCP Đại Chúng Việt Nam – Chi nhánh Đống Đa
118 59 0
Quản trị nguồn nhân lực tại Ngân hàng TMCP Kỹ thương Việt Nam – Chi nhánh Hưng Yên Quản trị nguồn nhân lực tại Ngân hàng TMCP Kỹ thương Việt Nam – Chi nhánh Hưng Yên
96 199 0
Phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam – Chi nhánh Vĩnh Phúc Phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam – Chi nhánh Vĩnh Phúc
79 606 0
Đào tạo nguồn nhân lực tại ngân hàng TMCP ngoại thương việt nam chi nhánh hưng yên Đào tạo nguồn nhân lực tại ngân hàng TMCP ngoại thương việt nam chi nhánh hưng yên
105 362 1
Phân tích thực trạng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại ngân hàng TMCP ngoại thương việt nam chi nhánh vinh Phân tích thực trạng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại ngân hàng TMCP ngoại thương việt nam chi nhánh vinh
14 293 0
ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG TMCP KỸ THƯƠNG VIỆT NAM – CHI NHÁNH QUẢNG NINH (Luận văn thạc sĩ) ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG TMCP KỸ THƯƠNG VIỆT NAM – CHI NHÁNH QUẢNG NINH (Luận văn thạc sĩ)
106 203 0
Giai đoạn từ khi ban hành Bộ luật hỡnh sự năm 1985 đến trƣớc phỏp điển húa lần thứ hai Bộ luật hỡnh sự năm Giai đoạn từ khi ban hành Bộ luật hỡnh sự năm 1985 đến trƣớc phỏp điển húa lần thứ hai Bộ luật hỡnh sự năm
- 123
- 20.000
- 5.000
Tìm hiểu khách hàng - Lập kế hoạch kiểm toán Tìm hiểu khách hàng - Lập kế hoạch kiểm toán
- 123
- 20.000
- 5.000
Phơng pháp tính giá thành sản phẩm xây lắp : Phơng pháp tính giá thành sản phẩm xây lắp :
- 123
- 20.000
- 5.000
Mối quan hệ giữa nguyờn tắc trỏch nhiệm do lỗi với nguyờn tắc Mối quan hệ giữa nguyờn tắc trỏch nhiệm do lỗi với nguyờn tắc
- 123
- 20.000
- 5.000

Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam – Chi nhánh Sơn La

Thông tin tài liệu

Từ khóa liên quan

Mục lục

1. Các khái niệm

2. Mục tiêu của quản lý nguồn nhân lực

3. Những yếu tố tác động đến quản lý nguồn nhân lực

4. Nội dung của quản lý nguồn nhân lực

4.1. Lập kế hoạch nguồn nhân lực

4.2. Tuyển dụng

4.3. Làm hòa nhập người lao động

4.5. Đánh giá sự thực hiện công việc

4.6. Trả công cho người lao động

1. Giới thiệu về ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam – Chi nhánh Sơn La

1.1. Lịch sử hình thành và phát triển

1.2. Chức năng, nhiệm vụ của Chi nhánh

1.3. Cơ cấu tổ chức

1.4. Tình hình hoạt động của chi nhánh giai đoạn 2008 – 2011

2. Thực trạng nguồn nhân lực của Chi nhánh

2.1. Quy mô nguồn nhân lực

2.2. Cơ cấu nguồn nhân lực

3.Thực trạng quản lý nguồn nhân lực tại ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam – Chi nhánh Sơn La

3.1. Thực trạng về lập kế hoạch nguồn nhân lực

3.2. Thực trạng về công tác tuyển dụng

3.3. Thực trạng công tác làm hòa nhập người lao động

3.4. Thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực

3.5. Thực trạng đánh giá sự thực hiện công việc

3.6. Thực trạng về trả công cho người lao động

Trích đoạn

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan