... của đạilýbảohiểmphinhânthọ chuyên nghiệp372.2.2 Biến động doanh thu trung bình của đạilýbảohiểmphinhânthọ chuyên nghiệp382.2.3 Tỷ trọng doanh thu của đạilýbảohiểmphinhânthọ ... về đạilýbảohiểmphinhânthọ chuyên nghiệp.a) Quan hệ giữa đạilýbảohiểm và doanh nghiệp bảo hiểm Quan hệ giữa đạilýbảohiểm và doanh nghiệp được xác lập thông qua hợp đồng đạilýbảo ... triển lực lượng đạilý bảo hiểmphinhânthọ chuyên nghiệp tại Bảo Việt Hà Nội.2.3.1-Chức năng, nhiệm vụ cơ bản của đạilýphinhânthọ chuyên nghiệp Đại lýbảohiểmphinhânthọ chuyên nghiệp...
... LUẬN CƠ BẢN VỀ ĐẠILÝBẢOHIỂM PHI NHÂNTHỌ VÀ QUẢN LÝĐẠILÝBẢO HIỂMI. Những vấn đề lý luận cơ bản về đạilýbảohiểmphinhân thọ. 1.1. Khái niệm đạilýbảohiểmphinhân thọ Nhận thức được ... quyền, đạilý toàn quyền và tổng đại lý. - Theo loại hình bảo hiểm: ĐLBH xe cơ giới, ĐLBH hàng hải, 1.3 Vai trò của đạilýbảohiểmphinhân thọ Trong các doanh nghiệp bảohiểmphinhân thọ, việc ... bảohiểm của công ty bảohiểm khác. 1.2. Phân loại đạilýbảohiểmphinhânthọ Có thể phân loại đạilýbảohiểm theo nhiều tiêu thức khác nhau:- Theo quan hệ kinh tế: đailý hoa hồng và đại...
... chia đạilýbảohiêmphinhânthọ theo các nhóm như sau:- Theo tư cách pháp lý, đạilýbảohiểm được phân thành đạilý cá nhân và đại lý tổ chức. Đạilý cá nhân là một cá nhân cụ thể ( thể nhân ... vài cá nhân phụ trách. Các đại 2 Trung tâm đàotạoBảo Việt -Đại lýbảohiểmphinhânthọ cấp I-nxb thống kê (2003) tr 76Cơ sở lý luận của phát triển lực lượng đạilýbảohiểm phi nhânthọ chuyên ... bảohiểmphinhânthọ và bảohiểmnhânthọ cũng rất khác nhau.- Bảohiểmnhânthọ đáp ứng được nhiều mục đích khác nhau của ngườitham gia bảo hiểm, trong khi các sản phẩm của bảohiểmphi nhân...
... lực lượng đạilýbảohiểmphinhân thọ chuyên nghiệp.Lực lượng đạilýbảohiểmphinhânthọ chuyên nghiệp nếu được tổ chức tốt sẽ mang lại hiệu quả rất lớn đối với mỗi công ty bảo hiểm. Việc ... của lực lượng đạilýbảohiểmphinhânthọ chuyên nghiệp tại Bảo Việt Hà Nội3.1- Một số thuận lợi khó khăn và trong công tác phát triển lực lượng đạilýbảohiểmphinhânthọ chuyên nghiệp3.1.1 ... lượng đại lý. Sau khi tuyển xong tiến hành đào tạo, cấp chứng chỉ và cho đạilý tham gia khai thác ngay.3.2.2- Nhóm giải pháp về đào tạo Nâng cao chất lượng đạilý thông qua công tác đàotạo đại...
... lượng đại lý bảohiểmphinhânthọ chuyên nghiệp của Bảo Việt Hà Nội.2.2.1- Biến động tổng doanh thu của lực lượng đạilýphinhân thọ chuyên nghiệpBảng số 5: Tổng doanh thu của đạilý chuyên ... mà đạilý trực thuộc, thứ hai là phòng quản lýđại lý. Các phòng khu vựcquản lýđạilý về việc thu nộp phíbảohiểm hàng ngày và các công tác quản lý trực tiếp khác, còn phòng quản lýđạilý ... pháttriển đội ngũ đạilýbảo hiểm, nhưng do khi Bảo Việt là công ty độc quyềntrong lĩnh vực này nên hấu như không có cạnh tranh, sự quan trọng của đại lý bảohiểmphinhânthọ chuyên nghiệp...
... trình đàotạođạilýbảohiểmphinhânthọ cấp một có thể do cán bộ chuyên môn của công ty trực tiếp giảng dạy hoặc mời giảng viên từ Trung tâm đào tạo, với các khóa đàotạo từ đạilýbảohiểmphi ... niên công tác trong khai thác bảohiểmphinhânthọ có vai trò khá quan trọng. Khác với bảohiểmnhân thọ, bảohiểmphinhânthọ có đặc trưng là thời hạn bảohiểm ngắn, thường dưới một năm, ... lượng đạilýbảohiểmphinhânthọ chuyên nghiệp tại Công ty Bảo Việt Hà Nội2.1- Những đặc điểm của Bảo Việt Hà Nội có ảnh hưởng đến phát triển lực lượng đạilýbảohiểmphinhân thọ. 2.1.1-...
... và đàotạođạilýbảohiểmnhân thọ: 91. Về vấn đề tuyển dụng đạilý 92. Về vấn đề đàotạođạilýbảohiểmnhânthọ : 10Chơng hai : Thực trạng công tác tuyển dụng và đàotạođạilýbảohiểm ... dụng và đàotạođạilýbảo hiểm nhân thọ .I. Khái quát chung về bảohiểmnhânthọ : Bảo hiểmnhânthọ là sự cam kết giữa ngời bảohiểm và ngời tham gia bảo hiểm mà trong đó ngời bảohiểm sẽ ... trạng tài chính tốt c.Quy trình tuyển chọn đạilýbảohiểmnhân thọ: 2. Về vấn đề đàotạođạilýbảohiểmnhânthọ : Hiện nay đạilýbảohiểmnhânthọ đà đợc coi là một nghề đòi hỏi những khả...
... và đàotạođạilýbảohiểmnhân thọ: 91. Về vấn đề tuyển dụng đạilý 92. Về vấn đề đàotạođạilýbảohiểmnhânthọ : 10Chơng hai : Thực trạng công tác tuyển dụng và đàotạođạilýbảohiểm ... trạng tài chính tốt c.Quy trình tuyển chọn đạilýbảohiểmnhân thọ: 2. Về vấn đề đàotạođạilýbảohiểmnhânthọ : Hiện nay đạilýbảohiểmnhânthọ đà đợc coi là một nghề đòi hỏi nhữngkhả ... hiểmnhân thọ ở bảo việt nhânthọ hà nội 12I. Sự ra đời và phát triển của bảo việt nhânthọ Hà Nội 12II. Hình thức tuyển dụng và đàotạođạilýbảohiểmnhânthọ ở công ty Bảo Việt nhân thọ...
... Đại lýbảohiểm và môi giới bảohiểm có một số đặc điểm giống nhau:- Đạilýbảohiểm và môi giới bảohiểm đều là các trung gian bảo hiểm, thực hiện việc thu xếp hợp đồng bảohiểm - Đạilý ... thống phân phối sản phẩm bảo hiểm phinhânthọ Chương II: Thực trạng phân phối sản phẩm bảohiểmphinhânthọ của Bảo Việt Hà Nội qua hệ thống đạilý và môi giới bảohiểm Chương III : Một số ... vụ bảohiểm con người + Bảohiểm tai nạn hành khách+ Bảohiểm toàn diện học sinh+ Bảohiểm kết hợp con người+ Bảohiểm tai nạn con người 24/24+ Bảohiểm trợ cấp nằm viện phẫu thuật+ Bảo hiểm...
... trưởng cao ở Bảo Việt là đạilý và môi giới bảo hiểm. III. KẾT QUẢ PHÂN PHỐI SẢN PHẨM QUA HỆ THỐNG ĐẠILÝ VÀ MÔI GIỚI BẢO HIỂM 1. Đạilýbảohiểm Trước đây vài năm, đạilýbảohiểm còn là một ... Bảohiểm trách nhiệm khác3*Nhóm nghiệp vụ bảohiểm tài sản:+ Bảohiểm hàng hóa nhập khẩu +Bảo hiểm hàng hoá xuất khẩu+ Bảohiểm hàng hoá vận chuyển nội địa+ Bảohiểm thân tàu biển+ Bảohiểm ... PHỐI SẢN PHẨM BẢOHIỂMPHI NHÂN THỌ CỦA BẢO VIỆT HÀ NỘI QUA HỆ THỐNG ĐẠILÝ VÀ MÔI GIỚI BẢO HIỂMI. GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY BẢOHIỂM HÀ NỘI 1. Quá trình hình thành và phát triển của Bảo Việt Hà...
... trưởng cao ở Bảo Việt là đạilý và môi giới bảo hiểm. III. KẾT QUẢ PHÂN PHỐI SẢN PHẨM QUA HỆ THỐNG ĐẠILÝ VÀ MÔIGIỚI BẢOHIỂM 1. Đạilýbảohiểm Trước đây vài năm, đạilýbảohiểm còn là một ... Bảohiểm gián đoạn kinh doanh + Bảohiểm đổ vỡ máy móc+ Bảohiểm thiết bị điện tử+ Bảohiểm máy móc xây dựng+ Bảohiểm tài sản+ Bảohiểm lòng trung thành+ Bảohiểm vật chất ô tô+ Bảohiểm ... kinhdoanh bảo hiểm. Những nghiệp vụ truyền thống như bảohiểm hàng hoá, bảo hiểm toàn diện học sinh, bảohiểm xe cơ giới, bảohiểm cháy… vẫn có mức+ Bảohiểm trợ cấp nằm viện phẫu thuật+ Bảo hiểm...