0

xây dựng mô hình quản trị đa văn hóa tại các tập đoàn kinh tế trên thế giới

Xây dựng mô hình quản trị đa văn hóa tại các tập đoàn kinh tế thế giới và bài học cho các tập đoàn kinh tế ở việt nam

Xây dựng hình quản trị đa văn hóa tại các tập đoàn kinh tế thế giới và bài học cho các tập đoàn kinh tế ở việt nam

Kinh tế - Thương mại

... trọng quản trị đa văn hóa xây dựng hình quản trị đa văn hóa phù hợp cho tập đoàn Phƣơng pháp nghiên cứu Từ việc hệ thống hóa khái niệm văn hóa, đa văn hóa tầm quan trọng đa văn hóa kinh doanh, ... rút lui 2.3 XÂY DỰNG HÌNH QUẢN TRỊ ĐA VĂN HÓA TẠI CÁC TẬP ĐOÀN KINH TẾ TRÊN THẾ GIỚI Dựa tảng khác biệt văn hóa kinh doanh quốc tế cách thức dung hòa khác biệt kinh doanh tập đoàn xuyên quốc ... chọn đề tài Xây dựng hình quản trị đa văn hóa tập đoàn kinh tế giới học kinh nghiệm cho tập đoàn kinh tế Việt Nam” để làm khóa luận tôt nghiệp nhằm cung cấp thêm cho nhà quản trị doanh nghiệp...
  • 104
  • 1,113
  • 2
Phân tích sự khác biệt giữa văn hóa doanh nghiệp phương tây và văn hóa doanh nghiệp phương đông ppt

Phân tích sự khác biệt giữa văn hóa doanh nghiệp phương tây và văn hóa doanh nghiệp phương đông ppt

Báo cáo khoa học

... .6 6.phát triển giao lưu văn hóa doanh nghiệp……………………6 7 .Xây dựng văn hóa tiêu chuẩn văn hóa doanh nghiệp…………….6 8 .Văn hóa tập đoàn đa quốc gia………………………………………… 9 .Văn hóa doanh nghiệp gia đình……………………………………… ... triển tự bảo vệ Văn hóa doanh nghiệp có tính đặc thù nên hạt nhân văn hóa hình thành có tính chất riêng biệt Văn hóa tập đoàn đa quốc gia khác với văn hóa doanh nghiệp liên doanh văn hóa doanh nghiệp ... văn hóa mạnh khó cạnh tranh cao thị trường Đồng thời, doanh nghiệp tạo tăng uy tín thị trường thông qua việc xây dựng phát triển văn hóa doanh nghiệp mạnh 8 /Văn hóa tập đoàn đa quốc gia Các tập...
  • 12
  • 5,124
  • 9
Những khác biệt giữa văn hóa Đông Sơn và văn hóa Sa Huỳnh ở Việt Nam

Những khác biệt giữa văn hóa Đông Sơn và văn hóa Sa Huỳnh ở Việt Nam

Xã hội học

... lại, góc độ địa bàn cư trú nói văn hóa Đông Sơn văn hóa đồng bằng”, văn hóa tiền lục địa” văn hóa Sa Huỳnh văn hóa duyên hải”, văn hóa tiền biển cả” hay văn hóa tiền cảng thị” Chính điều ... lớn mạnh mảnh đất hình chữ S vốn hình thành góp mặt hai văn hóa rực rỡ khứ Loại trừ tích hợp đa phương diện, góc độ đưa “hợp lưu văn hóa : Văn hóa Đông Sơn + Văn hóa Sa Huỳnh = Văn minh Việt Nam! ... triển, hai văn hóa Đông Sơn Sa Huỳnh không nằm qui luật vận động, biến đổi chung Dấu tích văn hóa hai văn hóa để lại hầu hết tìm thấy từ lòng đất, tầng văn hóa Đặc trưng bật mộ cổ, với văn hoá Đông...
  • 7
  • 492
  • 1
Quản trị học: Phân tích sự khác biệt giữa văn hóa doanh nghiệp phương đông và phương tây

Quản trị học: Phân tích sự khác biệt giữa văn hóa doanh nghiệp phương đông và phương tây

Kỹ thuật

... Toàn cầu hóa kinh tế đòi hỏi việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp phải có bước tính khôn ngoan, lựa chọn sáng suốt Không thể để xảy tình trạng quốc tế hóa văn hóa doanh nghiệp, mà phải sở văn hóa Việt ... nghiệp văn hóa cộng đồng xã hội (3) Các quy định văn hóa Nhóm Page Bài tiểu luận môn :Quản trị học GVHD:TRẦN THANH TOÀN Không cần biết định nghĩa văn hóa doanh nghiệp doanh nghiệp có yếu tố văn hóa ... hưởng văn hóa Trung Hoa, văn hóa Ấn Độ văn hóa phương Tây khiến cho văn hóa Việt Nam đa dạng, nhiều màu sắc Hơn nữa, 54 dân tộc đất nước ta 54 văn hóa khác nhau, góp phần làm phong phú thêm sắc văn...
  • 24
  • 1,913
  • 5
ĐIỀU TRA VAI TRÒ TRUNG GIAN CỦA KIỂM SOÁT ĐỐI VỚI MỐI QUAN HỆ GIỮA VĂN HÓA TỔ CHỨC VÀ HÀI LÒNG CÔNG VIỆC

ĐIỀU TRA VAI TRÒ TRUNG GIAN CỦA KIỂM SOÁT ĐỐI VỚI MỐI QUAN HỆ GIỮA VĂN HÓA TỔ CHỨC VÀ HÀI LÒNG CÔNG VIỆC

Quản trị kinh doanh

... THUYẾT Các lý thuyết hài lòng công  Các lý việc hình Denision 7/34 HÌNH CỦA DENISION  Sự tham gia công việc  Khả tương thích  Khả thích ứng  Sứ mệnh  Lý lựa chọn hình Denison 8/34 ... • Tầm nhìn  Lý lựa chọn hình Denison 10/34 hình Denision  Sự tham gia công việc • Tính • Nền tảng thể hình • Sự hoàn hảo đo lường số đánh giá kích thước văn hóa tổ chức  Khả tương ... NGHIÊN CỨU  Văn hóa tổ chức hệ thống niềm tin chung giá trị tạo tổ chức đạo hành vi thành viên tổ chức Văn hóa tổ chức cần thiết quan trọng ưu tiên hàng đầu nhiệm vụ quản lý tổ chức  Các hệ thống...
  • 25
  • 464
  • 0
ĐIỀU TRA VAI TRÒ TRUNG GIAN CỦA SỰ KIỂM SOÁT MỐI QUAN HỆ GIỮA VĂN HÓA TỔ CHỨC VÀ SỰ HÀI LÒNG CÔNG VIỆC

ĐIỀU TRA VAI TRÒ TRUNG GIAN CỦA SỰ KIỂM SOÁT MỐI QUAN HỆ GIỮA VĂN HÓA TỔ CHỨC VÀ SỰ HÀI LÒNG CÔNG VIỆC

Quản trị kinh doanh

... nhìn vào hình khác văn hóa tổ chức Tính hình Denison so với hình khác, tảng thể hình này, hoàn hảo đo lường số đánh giá kích thước văn hóa tổ chức tất lý cho việc lựa chọn hình Khả ... hỏi nghiên cứu đặt dựa hình hình Denison tảng hình sử dụng nghiên cứu Các đặc tính văn hóa tổ chức đề cập sau: Tham gia công việc: đặc tính đo ba số trao quyền, xây dựng đội ngũ, khả phát ... chức mà kết thúc văn hóa tĩnh từ phía mức độ linh hoạt văn hóa từ phía bên (Denison, 2000) Lý lựa chọn hình Denison làm hình lý thuyết nghiên cứu Trong nghiên cứu này, hình Denison lựa...
  • 17
  • 584
  • 1
Đề tài phân tích sự khác biệt giữa văn hóa doanh nghiệp phương tây và văn hóa doanh nghiệp phương đông

Đề tài phân tích sự khác biệt giữa văn hóa doanh nghiệp phương tây và văn hóa doanh nghiệp phương đông

Kinh tế - Thương mại

... nhân văn hóa doanh nghiệp……………………………… 6 phát tri n giao ưu văn hóa c a doanh nghiệp……………………6 ây dựng văn hóa ti u chuẩn v văn hóa doanh nghiệp…………… Văn hóa t p oàn a u c gia………………………………………… Văn hóa ... c ng u tr g n giữ n n văn hóa doanh nghiệp c a nh Có khác biệt n n văn hóa c ng ty M i n n văn hóa khác có th ưa t hệ th ng văn hóa doanh nghiệp khác Th o ng A Urata văn hóa truy n th ng c a Nh ... n văn hóa doanh nghiệp u t phát tri n tự bảo vệ Văn hóa doanh nghiệp có tính c thù n n h t nhân văn hóa c h nh thành c ng có tính ch t ri ng biệt Văn hóa c a t p oàn a u c gia khác với văn hóa...
  • 14
  • 407
  • 0
Khác biệt trong văn hoá lớp học giữa Việt Nam và Mỹ (eng ver)

Khác biệt trong văn hoá lớp học giữa Việt Nam và Mỹ (eng ver)

Tài liệu khác

... teacher’s permission by saying “Em thưa cô!” “thưa cô cho em xin ạ” “Em thưa cô, nguyên nhân ô nhiễm môi trường là……” It shows the strong discipline and formality in the Vietnamese classroom These...
  • 8
  • 1,174
  • 7
Mối quan hệ giữa phong cách lãnh đạo và văn hóa tổ chức

Mối quan hệ giữa phong cách lãnh đạo và văn hóa tổ chức

Kinh tế

... chuẩn hóa) Bảng 4.7: hình hồi qui theo hệ số chuẩn hóa Bảng 4.8: Tổng hợp kết nghiên cứu theo hệ số chuẩn hóa Danh mục hình vẽ, đồ thị Hình 2.1: hình văn hóa tổ chức Denison Hình 2.2: hình ... cách lãnh đạo, văn hóa tổ chức Trên sở lý thuyết này, hình nghiên cứu lý thuyết xây dựng Chương bao gồm hai phần Cơ sở lý thuyết phong cách lãnh đạo, văn hóa tổ chức giới thiệu Tiếp theo ... and Bass 2004 19 2.3 Văn hóa tổ chức Các nghiên cứu văn hóa tổ chức đa dạng đa dạng (Campbell, 2004) Có nhiều định nghĩa văn hóa tổ chức qua thời kỳ trình bày Văn hóa nhà máy cách thức theo phong...
  • 91
  • 1,804
  • 10
Văn hoá tổ chức và tác động của văn hoá tổ chức tới động lực của người lao động.DOC

Văn hoá tổ chức và tác động của văn hoá tổ chức tới động lực của người lao động.DOC

Tài chính - Ngân hàng

... nguyên thuỷ, nhng nguyên vẹn giá trị ngày nay, giá trị bảo vệ tổ quốc mà có giá trị lớn việc xây dựng tổ quốc ngày Trên sở xây dựng tình đoàn kết DN Trong kinh tế thị trờng tâm lý chạy theo đồng ... Nam cha hình thành văn hoá tổ chức việc ta phải hình thành lên Muốn vậy, xã hội cần quan tâm tới việc hỗ trợ DN việc xây dựng văn hoá họ, thân giám đốc phải ngời coi trọng việc xây dựng văn hoá ... văn hoá đợc đặc trng giá trị văn hoá tổ chức Chúng ta nhận thấy rằng, ngày có khác biệt văn hoá mạnh văn hoá yếu Văn hoá tổ chức mạnh nhiều thành viên tổ chức chấp nhận giá trị tổ chức, giá trị...
  • 20
  • 1,538
  • 26
KIỂM TRA ĐẠO ĐỨC TRONG VĂN HOÁ TỔ CHỨC

KIỂM TRA ĐẠO ĐỨC TRONG VĂN HOÁ TỔ CHỨC

Tài liệu khác

... để thành công tổ chức hay không? Có Không 14 Tổ chức có xây dựng gương điển hình hành vi đạo đức hay không? Có Không 15 Tổ chức có xây dựng dẫn hành vi tác nghiệp hàng ngày nhằm hướng dẫn việc ... Nhân viên có thực công việc cách quán với lới nói quan điểm họ đạo đức hay không? Có Không 23 Tồ chức dành nhiều quan tâm cho việc thoả mãn khách hàng, đến bảo vệ môi trường đảm bảo phúc lợi ... cảm thấy vui vẻ chấp nhận tổ chức định giản mức thu nhập hay không? Có Không 18 Trang phục,phong cách, ngôn từ nhân viên sử dụng tổ chức đồng hay không? Có Không 19 Nhân viên có đòi hỏi phải giải...
  • 3
  • 849
  • 6
CHECKLIST KIỂM TRA ĐẠO ĐỨC TRONG VĂN HOÁ TỔ CHỨC

CHECKLIST KIỂM TRA ĐẠO ĐỨC TRONG VĂN HOÁ TỔ CHỨC

Quản trị kinh doanh

... để thành công tổ chức hay không? Có Không 14 Tổ chức có xây dựng gương điển hình hành vi đạo đức hay không? Có Không 15 Tổ chức có xây dựng dẫn hành vi tác nghiệp hàng ngày nhằm hướng dẫn việc ... Nhân viên có thực công việc cách quán với lới nói quan điểm họ đạo đức hay không? Có Không 23 Tồ chức dành nhiều quan tâm cho việc thoả mãn khách hàng, đến bảo vệ môi trường đảm bảo phúc lợi ... cảm thấy vui vẻ chấp nhận tổ chức định giản mức thu nhập hay không? Có Không 18 Trang phục,phong cách, ngôn từ nhân viên sử dụng tổ chức đồng hay không? Có Không 19 Nhân viên có đòi hỏi phải giải...
  • 3
  • 524
  • 2
Biện pháp quản lý văn hóa tổ chức trường trung cấp Công nghệ Hải Phòng

Biện pháp quảnvăn hóa tổ chức trường trung cấp Công nghệ Hải Phòng

Cao đẳng - Đại học

... t thp niờn 1960 - 1970, trờn c s c hỡnh thnh t cỏc t chc kinh t Sau ú, c Nht Bn xõy dng v phỏt trin mnh m Vit nam, vi s phỏt trin nn kinh t th trng theo nh hng xó hi ch ngha, vo nhng nm gn õy, ... chớnh quy; Liờn kt o to Cao ng v i hc h chớnh quy v ti chc cỏc ngnh: K toỏn, CNTT, Qun tr kinh doanh, Kinh t ngoi thng, Ting Anh i ng cỏn b giỏo viờn nh trng gm 40 cỏn b giỏo viờn c hu; vi quy ... ca kinh t th gii, nht l Vit nam ó chớnh thc tr thnh thnh viờn ca WTO, cỏc Nh trng Vit nam ang ng trc nhng c hi mi thi k hi nhp, to iu kin thun li cho cỏc c s giỏo dc Vit nam giao lu hc hi kinh...
  • 23
  • 3,080
  • 27
Văn hóa tổ chức và tác động của nó tới động lực làm việc của người lao động

Văn hóa tổ chức và tác động của nó tới động lực làm việc của người lao động

Quản trị kinh doanh

... thành viên, dựa trí đa số + Nền văn hoá nên đợc xây dựng giá trị truyền thống văn hoá vốn có dân tộc, từ giá trị văn hoá đợc chuyển tải cách linh hoạt thể thực tế hoạt động quản lý, điều ta thấy ... chức thành viên Văn hoá mạnh có tác dụng thay cho thức hoá, văn hóa mạnh đạt đợc kết tơng tự mà không cần tài liệu, văn Vậy làm để xây dựng đợc văn hoá mạnh? + Văn hoá phải đợc xây dựng dựa trí ... thức ngời thấy vai trò đời sống văn hoá, tinh thần sống cần thiết Trớc ngời ta thờng coi hoạt động văn hoá hoạt động đứng bên kinh tế, kinh tế trợ cấp Chỉ kinh tế phát triển có điều Website: http://www.docs.vn...
  • 21
  • 705
  • 9
Quá trình hình thành văn hóa tổ chức

Quá trình hình thành văn hóa tổ chức

Kinh tế - Thương mại

... tầm vĩ Phát triển văn hóa tổ chức: Trong nhà trường, văn hóa tồn cách tự nhiên, khách quan Do vậy, nhà trường có văn hóa riêng mình, có điều chất thứ văn hóa gì? giá trị sao? Văn hóa hình thành ... hai mà cần có bước phù hợp Có nhiều hình nhà nghiên cứu đề xuất Dưới đây, xin đề xuất hình xây dựng văn hóa nhà trường 13 dựa sở hình xây dựng văn hóa tổ chức gồm 11 bước cụ thể hai tác ... cực hơn; 10) Thể chế hóa , hình hóa củng cố, cải thiện liên tục thay đổi văn hóa; coi trọng việc xây dựng động viên người noi theo hình mẫu lý tưởng phù hợp với hình văn hóa nhà trường hướng...
  • 22
  • 5,359
  • 13

Xem thêm