0

tạo điều kiện để người lao động có cổ phần trong doanh nghiệp

Một số vấn đề pháp lý cơ bản bảo vệ quyền lợi của người lao động việt nam tại các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài

Một số vấn đề pháp lý bản bảo vệ quyền lợi của người lao động việt nam tại các doanh nghiệp vốn đầu tư nước ngoài

Thạc sĩ - Cao học

... th * Hp ng lao ng: Hp ng lao ng l s tha thun gia ngi lao ng vi ngi s dng lao ng v vic lm cú tr cụng, iu kin lao ng, quyn v ngha v ca mi bờn quan h lao ng * Tha c lao ng th: Tha c lao ng th c ... tc Lc lng lao ng Vit Nam cỏc doanh nghip cú u t nc ngoi tui i cũn tr, nng ng 1.2.1.2 Trình độ học vấn, chuyên môn nghiệp vụ đội ngũ lao động Việt Nam doanh nghiệp vốn đầu t nớc Do cú li th ... phc hi sc khe, tỏi sn xut sc lao ng ca ngi lao ng e) Ngi lao ng Vit Nam cỏc doanh nghip cú u t nc ngoi c tụn trng quyn i din ca th lao ng Ngi lao ng Vit Nam cỏc doanh nghip cú u t nc ngoi cú...
  • 19
  • 887
  • 2
Điều kiện để vận hành động cơ điêzen potx

Điều kiện để vận hành động điêzen potx

Kĩ thuật Viễn thông

... Động điêzen bướm ga điều khiển công suất động động xăng Công suất động xăng kiểm soát đóng mở bướm ga, kiểm soát lượng hỗn hợp nhiên liệu vào Tuy nhiên, động điêzen kiểm soát công suất động điều ... tắt động giảm độ rung động động ngừng hoạt động Hệ thống sấy nóng sơ Hệ thống sấy sơ nét đặc biệt động điêzen Hệ thống sấy sơ sấy không khí nén điện để khởi động động nguội hai loại: loại bugi ... nhiên liệu, điều chỉnh thời điểm phun nhiên liệu Điều tương ứng với thời điểm đánh lửa động xăng Vì nhiều mục đích, số động trang bị cửa đóng đường nạp khí (cửa gió) để giảm độ ồn, tắt động giảm...
  • 4
  • 394
  • 0
Một số vấn đề pháp lý cơ bản bảo vệ quyền lợi của người lao động Việt Nam tại các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài

Một số vấn đề pháp lý bản bảo vệ quyền lợi của người lao động Việt Nam tại các doanh nghiệp vốn đầu tư nước ngoài

Luật

... mà doanh nghiệp hoạt động c) Người lao động Việt Nam doanh nghiệp vốn đầu tư nước thực bảo hộ lao động Nhằm đảm bảo cho ngƣời lao động quyền đƣợc làm việc điều kiện an toàn vệ sinh lao động, ... dụng lao động việc làm trả công, điều kiện lao động, quyền nghĩa vụ bên quan hệ lao động Hợp đồng lao động đƣợc giao kết loại: - Hợp đồng lao động không xác định thời hạn - Hợp đồng lao động ... ngƣời lao động Việt Nam doanh nghiệp vốn đầu tƣ nƣớc 1.2.2.1 Những quyền lợi người lao động Việt Nam doanh nghiệp vốn đầu tư nước cần bảo vệ 1.2.2.2 Hợp đồng lao động Thỏa ước lao động tập...
  • 131
  • 1,007
  • 2
Mẫu danh sách người lao động có tên trong công ty tại thời điểm sắp xếp, chuyển đổi potx

Mẫu danh sách người lao động tên trong công ty tại thời điểm sắp xếp, chuyển đổi potx

Biểu mẫu

... chưa chuyển sang ký hợp đồng lao động ghi ký hiệu (D) - Cột 4: Ghi cụ thể ngày, tháng, năm tuyển dụng vào công ty ngày bắt đầu làm việc khu vực nhà nước người lao động chuyển đến công ty trước ... quan hệ lao động theo quy định pháp luật - Cột 6: Ghi hệ số lương, bao gồm phụ cấp chức vụ phụ cấp khu vực (nếu có) - Cột 7: Ghi cụ thể địa phương từ số nhà trở lên, điện thoại (nếu có) ... … tháng … năm … NGƯỜI LẬP BIỂU THỦ TRƯỞNG CÔNG TY (Ký, ghi rõ họ tên) (Ký tên, đóng dấu) Hướng dẫn ghi mẫu số 1: - Mục I, Mục II: Thời điểm 21/4/1998 áp dụng công ty thực cổ phần hóa, giao, bán...
  • 3
  • 502
  • 0
Mẫu danh sách người lao động có tên trong công ty tại thời điểm sắp xếp, chuyển đổi ppsx

Mẫu danh sách người lao động tên trong công ty tại thời điểm sắp xếp, chuyển đổi ppsx

Biểu mẫu

... chưa chuyển sang ký hợp đồng lao động ghi ký hiệu (D) - Cột 4: Ghi cụ thể ngày, tháng, năm tuyển dụng vào công ty ngày bắt đầu làm việc khu vực nhà nước người lao động chuyển đến công ty trước ... quan hệ lao động theo quy định pháp luật - Cột 6: Ghi hệ số lương, bao gồm phụ cấp chức vụ phụ cấp khu vực (nếu có) - Cột 7: Ghi cụ thể địa phương từ số nhà trở lên, điện thoại (nếu có) ... … tháng … năm … NGƯỜI LẬP BIỂU THỦ TRƯỞNG CÔNG TY (Ký, ghi rõ họ tên) (Ký tên, đóng dấu) Hướng dẫn ghi mẫu số 1a: - Mục I, Mục II: Thời điểm 21/4/1998 áp dụng công ty thực cổ phần hóa, giao,...
  • 3
  • 400
  • 0
MẪU DANH SÁCH NGƯỜI LAO ĐỘNG CÓ TÊN TRONG CÔNG TY TẠI THỜI ĐIỂM SẮP XẾP pptx

MẪU DANH SÁCH NGƯỜI LAO ĐỘNG TÊN TRONG CÔNG TY TẠI THỜI ĐIỂM SẮP XẾP pptx

Biểu mẫu

... dụng vào công ty từ ngày 21/4/1998 26/4/2002 Lê Văn C Đinh Văn D … ……………… Ngày …tháng……năm 20… NGƯỜI LẬP BIỂU THỦ TRƯỞNG CÔNG TY (Ký, ghi rõ họ tên) (Ký tên, đóng dấu) ……… ...
  • 2
  • 462
  • 0
ĐIỀU KIỆN để các CÔNG TY cổ PHẦN PHÁT HÀNH cổ PHIẾU và TRÁI PHIẾU lớn

ĐIỀU KIỆN để các CÔNG TY cổ PHẦN PHÁT HÀNH cổ PHIẾU và TRÁI PHIẾU lớn

Kinh tế - Thương mại

... Người sở hữu cổ phần phổ thông gọi cổ phần phổ thông công ty cổ phần ưu đãi Người sở hưu cổ phần ưu dãi gọi cổ đông ưu đãi cổ phần ưu đãi gồm loại sau: Cổ phần ưu đãi biểu quyết: cổ phần ... hữu cổ phần gọi cổ phiếu công ty cổ phần phát hành cổ phiếu cổ phiếu chứng thư chứng minh quyền sở hữu cổ đông công ty cổ phần cổ đông người cổ phần thể cổ phiếu • Các cổ đông sở hữu cổ ... ưu cầu người sở hữu theo điều kiện ghi cổ phiếu cổ phần ưu đãi hoàn lại Cổ phần ưu đãi điều lệ công ty quy định Cổ phần phổ thong công ty cổ phần chuyển đổi thành cổ phần ưu đãi hoàn lại Cổ phẩn...
  • 12
  • 680
  • 0
THỰC TRẠNG và GIẢI PHÁP tạo VIỆC làm CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG bị THU hồi đất NÔNG NGHIỆP TRÊN địa bàn PHƯỜNG TRẦN lãm – TP THÁI BÌNH – TỈNH THÁI BÌNH

THỰC TRẠNG và GIẢI PHÁP tạo VIỆC làm CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG bị THU hồi đất NÔNG NGHIỆP TRÊN địa bàn PHƯỜNG TRẦN lãm – TP THÁI BÌNH – TỈNH THÁI BÌNH

Kinh tế

... mãn người lao động, khơi dậy động lực lao động người Giải việc làm cho người lao động không trách nhiệm Đảng, Nhà nước mà doanh nghiệp, thân người lao động Điều đòi hỏi quan nhà nước mà doanh nghiệp ... kết doanh nghiệp xuất lao động với sở đào tạo quyền thành phố, tỉnh để tạo nguồn cung lao động cho hoạt động xuất lao động đầu cho lao động nông nghiệp đất bị thu hồi tham gia khóa đào tạo ... cao, doanh nghiệp tiếp tục thuê lao động đề phương án phù hợp để giữ chân người lao động Ngược lại, hiệu sử dụng lao động thấp, doanh nghiệp sa thải người lao động, dẫn đến tình trạng thất nghiệp...
  • 112
  • 1,111
  • 0
Trốn tránh Bảo hiểm xã hội cho người lao động hiện nay tại các doanh nghiệp pptx

Trốn tránh Bảo hiểm xã hội cho người lao động hiện nay tại các doanh nghiệp pptx

Báo cáo khoa học

... tham gia lao động sản xuất từ nâng cao suất lao động: BHXH góp phần kích thích người lao động hăng hái lao động sản xuất, nâng cao xuất lao động cá nhân tăng suất lao động xã hội góp phần tăng ... đồng, số thu BHXH khối lao động Doanh nghiệp Nhà nước 16.908,357 tỷ đồng, số thu BHXH khối lao động Doanh nghiệp liên doanh 10.438,972 tỷ đồng Đây khối lao động số lượng lao động bắt buộc tham ... giới chủ giới thợ, tạo môi trường làm việc ổn định cho người lao động, tạo ổn định cho người sử dụng lao động công tác quản lý Từ góp phần nâng cao hiệu suất lao động doanh nghiệp lên Hơn nữa,...
  • 88
  • 432
  • 1
CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN DỰ ĐỊNH THÔI VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀM VIỆC Ở CÁC DOANH NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN TP.HCM  LUẬN VĂN THẠC SĨ.PDF

CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN DỰ ĐỊNH THÔI VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀM VIỆC Ở CÁC DOANH NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN TP.HCM LUẬN VĂN THẠC SĨ.PDF

Kinh tế

... i dung s Trong s m c, 18% s nh t ng ng m u kh o sát thu i tri u, 39% thu nh p trung bình hàng tháng 10 tri u, 34% thu nh p trung bình hàng tháng t 10 20 tri u, 9% thu nh ... qu n lý Trong nghiên c u này, v i s m c, 23% s thâm niên làm vi c ng thâm niên làm vi c t 19% s ng thâm niên làm vi c t ng thâm niên làm vi c t V i s m u kh 11% s i lên c, 14% s ... s khác bi t d nh vi c nh vi c gi a nhóm i lao nh vi c gi a nhóm i lao nh vi c gi a nhóm i lao ng gi i tính khác B ng 4.15 Ki nh s khác bi t d ng thâm niên làm vi c khác B ng 4.16 Ki ng...
  • 91
  • 951
  • 6
Một số vấn đề lý luận về cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước

Một số vấn đề lý luận về cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước

Kinh tế - Thương mại

... thành cổ phần ưu đãi Người sở hữu cổ phần phổ thông gọi cổ đông phổ thông trang 12 1.1.2.2- Cổ phần ưu đãi : công ty cổ phần cổ phần ưu đãi người nắm giữ cổ phần ưu đãi gọi cổ đông ưu đãi Cổ phần ... quyền mua cổ phần doanh nghiệp cổ phần hoá, vấn đề liên quan đến việc đònh giá tài sản DNNN cổ phần hoá quy đònh rõ ràng sách khuyến khích doanh nghiệp người lao động doanh nghiệp cổ phần hoá ... góp phần thúc đẩy thò trường chứng khoán non trẻ nước ta ngày phát triển 1.2.2.3- Phát huy quyền làm chủ người lao động doanh nghiệp : Cổ phần hoá tạo điều kiện cho tất người lao động doanh nghiệp...
  • 88
  • 591
  • 2
THỐNG KÊ LAO ĐỘNG VÀ  TIỀN LƯƠNG TRONG  DOANH NGHIỆP

THỐNG KÊ LAO ĐỘNG VÀ TIỀN LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP

Cao đẳng - Đại học

... động • Biến động LĐ năm sau: Tuyển dụng 50 người, chuyển sang DN khác 25 người, chuyển cơng tác đến 20 người, cấp điều động 10 người, cho nghỉ việc vi phạm kỷ luật người, cho nghỉ hưu người, tự ... biến động số lượng LĐ DN Phương pháp cân đối sau: Số LĐ cuối kỳ = Số LĐ đầu kỳ + Số LĐ tăng kỳ - Số LĐ giảm kỳ Bài tập: tình hình phản ánh biến động LĐ DN A sau: • Đầu năm 180 lao động ... Số LĐ (thời điểm) Số LĐ (thời điểm) Số LĐ bình qn Số LĐ bình qn tiêu Chỉ tiêu T/kê số lượng LĐ (tt) a Số lao động loại tiêu: - Số lượng LĐ d/sách DN thời điểm N/cứu - Số LĐ mặt...
  • 63
  • 1,792
  • 3
LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN LÝ LAO ĐỘNG VÀ TIỀN LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP

LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN LÝ LAO ĐỘNG VÀ TIỀN LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP

Quản trị kinh doanh

... nhanh tạo cho doanh nghiệp khuynh hướng hạ thấp tăng lương cho người lao động Bởi vì, điều kiện kinh tế suy thoái nguồn cung lao động tăng lên, điều kiện kinh tế tăng trưởng việc làm tạo cầu lao ... gọi khác thu nhập lao động hay thù lao Dù tên gọi tiền lương thể mối quan hệ người sử dụng lao động người lao động thoả thuận hai bên hợp đồng lao động, số tiền trả cho người lao động cách cố định ... đến tiềm người lao động nuôi dưỡng tiềm thể người lao động chưa kinh nghiệm chưa khả làm công việc khó tương lai họ tiềm thực Do đó, người trẻ tuổi sinh viên tốt nghiệp thành...
  • 28
  • 517
  • 5
Đề tài:

Đề tài: "THỰC TRẠNG CỔ PHẦN HÓA DOANH NGHIỆP NHÀ NƯỚC Ở VIỆT NAM"

Báo cáo khoa học

... phí thực cổ phần hoá trừ vào vốn nhà nước doanh nghiệp cổ phần hoá Nội dung mức chi phí cổ phần hoá thực theo hướng dẫn Bộ Tài 6)Chính sách doanh nghiệp người lao động sau CPH: a .Doanh nghiệp sau ... định Điều lệ tổ chức hoạt động công ty _Về điều kiện, cho phép cổ phần hoá doanh nghiệp "không bị âm vốn nhà nước" theo hình thức phát hành cổ phiếu để huy động vốn Bổ sung thêm điều kiện cổ phần ... quản lý DNNN Hạn chế rõ doanh nghiệp mà Nhà nước giữ cổ phần chi phối, ban lãnh đạo doanh nghiệp từ DNNN trước chuyển sang Trong số công ty cổ phần, người lao động - cổ đông phần nhận thức chưa đầy...
  • 27
  • 584
  • 2
cổ phần hoá doanh nghiệp nhà nước và những  biện pháp để đẩy thúc đẩy cổ phần hoá doanh nghiệp nhà nước của việt nam hiện nay

cổ phần hoá doanh nghiệp nhà nước và những biện pháp để đẩy thúc đẩy cổ phần hoá doanh nghiệp nhà nước của việt nam hiện nay

Kinh tế - Quản lý

... nắm tỷ lệ cổ phần chi phí gọi thêm cổ phần bán thêm cổ phần cho ngời lao động doanh nghiệp, cho tổ chức cá nhân doanh nghiệp Tuỳ trờng hợp cụ thể, vốn huy động đợc phải dùng để đầu t, để mở rộng ... nớc doanh nghiệp phát hành cổ phiếu thu hút thêm vốn b Bán phần gía trị thuộc vốn nhà nớc doanh nghiệp c Tách phận doanh nghiệp đủ điều kiện CPH d Bán toàn giá trị thuộc vốn nhà nớc doanh ... ngời lao động doanh nghiệp CPH ; hỗ trợ tài cho doanh nghiệp diện CPH, tổ chức đào tạo nâng cao tay nghề đào tạo nghề cho ngời lao động doanh nghiệp CPH Trợ cấp phần cho vay với lãi suất u đãi để...
  • 17
  • 422
  • 1
một số vấn đề pháp lý về cổ phần hoá doanh nghiệp nhà nước tại việt nam

một số vấn đề pháp lý về cổ phần hoá doanh nghiệp nhà nước tại việt nam

Quản trị kinh doanh

... nước doanh nghiệp co phần hoa 6.868,7 tỳ đồng, bình quân doanh nghiệp cổ phần hoa 26,3 tỷ đồng Trong tong số 256 doanh nghiệp cổ phần hoa, 135 doanh nghiệp Nhà nước giữ co phần chi phối; 86 doanh ... ế cổ đông- sở hữu cổ phần- tức làm chủ Doanh nghiệp, với vị t h ế người lao động trực tiếp chịu điều hành theo kỷ luật lao động chế, điều lệ hoầt dộng DN, lãnh đầo DN, nhiều người lao động- cổ ... trăm cổ phiếu, người mua 480.000 cổ phiếu ( 480 ""đồng) Do cổ phần DN, nên tiền lương, người lao động phân phối theo lợi tức cổ phần Cụ thể là: - Tiền lương trả cho người lao động cao DNNN...
  • 124
  • 647
  • 3
THỐNG KÊ LAO ĐỘNG VÀ TIỀN LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP potx

THỐNG KÊ LAO ĐỘNG VÀ TIỀN LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP potx

Cao đẳng - Đại học

... động Biến động LĐ năm sau: Tuyển dụng 50 người, chuyển sang DN khác 25 người, chuyển cơng tác đến 20 người, cấp điều động 10 người, cho nghỉ việc vi phạm kỷ luật người, cho nghỉ hưu người, tự ... biến động số lượng LĐ DN Phương pháp cân đối sau: Số LĐ cuối kỳ = Số LĐ đầu kỳ + Số LĐ tăng kỳ - Số LĐ giảm kỳ Bài tập: tình hình phản ánh biến động LĐ DN A sau: • • Đầu năm 180 lao động ... Số LĐ (thời điểm) Số LĐ (thời điểm) Số LĐ bình qn Số LĐ bình qn tiêu Chỉ tiêu T/kê số lượng LĐ (tt) a Số lao động loại tiêu: - Số lượng LĐ d/sách DN thời điểm N/cứu - Số LĐ mặt...
  • 63
  • 2,299
  • 5
Công ty cổ phần và vận động cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước - 5 potx

Công ty cổ phần và vận động cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước - 5 potx

Cao đẳng - Đại học

... hiểm ;tạo điều kiện cho công nhân mua lượng cổ phiếu tối thiểu;trợ cấp cho người lao động việc làm Các doanh nghiệp cổ phần hoá hoạt động khuôn khổ luật công ty cổ phần hình thức lẫn hoạt động ... nghề triển vọng Thứ ba ,trong trình cổ phần hoá cần nắm yếu tố thuận lợi khó khăn tác động Thứ tư ,trong việc đạo thực cổ phần hoá cần coi trọng số vấn đề như: Việc lựa chọn doanh nghiệp để cổ phần ... ty cổ phần phạm vi nước Mở rộng hành lang pháp lý làm sở cho công ty cổ phần chiếm lĩnh thị trường lĩnh vực khác nhau ,tạo lập sân chơi bình đẳng doanh nghiệp nhà nước công ty cổ phần điều kiện...
  • 6
  • 291
  • 0
Công ty cổ phần và vận động cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước - 4 docx

Công ty cổ phần và vận động cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước - 4 docx

Cao đẳng - Đại học

... kinh doanh cuả doanh nghiệp Theo số liệu thống kê công bố,đến hết tháng 10/1999 đa cổ phần hoá 240 doanh nghiệp .Trong số 50 doanh nghiệp cổ phần hoá năm,các tiêu kinh tế biến chuyển sau: *Doanh ... phải 4.Nguyên nhân hạn chế trình cổ phần hoá doanh nghiệp nhà nước Thời gian gần tốc độ cổ phần hoá doanh nghiệp nhà nước diễn nhanh so với trước.Tính riêng tháng đầu năm 1999 đa cổ phần ... triệu người tháng Simpo PDF Merge and Split Unregistered Version - http://www.simpopdf.com *Lao dộng sử dụng tăng thêm 30%,không doanh nghiệp phải đưa người lao động doanh nghiệp (trừ người...
  • 7
  • 347
  • 0
Công ty cổ phần và vận động cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước - 3 ppt

Công ty cổ phần và vận động cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước - 3 ppt

Cao đẳng - Đại học

... ba :tạo điều kiện để người lao động thực làm chủ doanh nghiệp. Việc chuyển số doanh nghiệp nhà nước thành công ty cổ phần đa tách biệt rõ ràng quyền sở hữu quyền sử dụng tư liệu sản xuất doanh nghiệp, quyền ... thức cổ phần hoá doanh nghiệp nhà nước.Vì cần nhận thức rằng:thực chất cổ phần hoá doanh nghiệp nhà nước nước ta (khác hẳn với cổ phần hoá mà nước giới đa tiến hành) nhằm cấu lại doanh nghiệp ... vụ;chỉ doanh nghiệp nhà nước hoạt động lĩnh vực công nghiệp; số doanh nghiệp tư nhân sản xuất công nghiệp quy mô nhỏ.Từ thấy doanh nghiệp nhà nước xương sống kinh tế nước ta.Bất sách cổ phần...
  • 7
  • 175
  • 0

Xem thêm