... hiệu quả hơn. Dữ liệu chung Dữ liệu chung Chức năng 1 Chức năng 2 Dữ liệu riêng Dữ liệu riêng Luận văn thạc sĩ - 35 - Nguyễn Chí Thành Số hóa bởi Trung tâm Học liệu – Đại học Thái ... Số hóa bởi Trung tâm Học liệu – Đại học Thái Nguyên http://www.lrc-tnu.edu.vn năng khác nhau) muốn trao đổi dữ liệu được với nhau thì nhất thiết phải sử dụng dữ liệu liệu chung hoặc liên kết ... Trung tâm Học liệu – Đại học Thái Nguyên http://www.lrc-tnu.edu.vn • Các đối tượng nghiệp vụ thể hiện những vật được quản lý trong hoạt động nghiệp vụ như: bản yêu cầu nhân sự, tài khoản, hợp...
... kiếm thông tin. Tích hợp đề tài Đề tài: Xây dựng phần mềm quản lý nhânsựtiền lương Đề tài này sẽ nhằm mục đích phân tích thiết kế hệ thống quản lý nhânsự Công ty cổ phần META. Việc phân ... Phòng nhânsự - hành chính (4 nhân viên )- Bộ phận nhân sự: có nhiệm vụ quản lý hồ sơ nhân viên, theo dõi và tuyển dụng khi cơ quan có yêu cầu, thuyên chuyển công tác và chấm công nhân viên ... dụng sẽ được chuyển tới phòng nhân sự. Phòng nhânsự sẽ gửi thông tin tuyển dụng và lưu giữ thông tin trong kho chỉ tiêu. Khi người xin việc nộp hồ sơ cho phòng nhân sự, Bộ phận tiếp nhận hồ sơ...
... hướng lựa chọn đề tài 3. Tổng quan về công tác quản lý nhânsự - tiền lương 3.1 Mục đích của công tác quản lý nhânsự - tiền lương 3.2 Chức năng của công tác quản lý nhânsự - tiền lương 3.2.1 ... của công ty, trong đó có công tác quản lý nhânsự - tiền lương. Các chức năng chính của công tác quản lý nhân sự - tiền lương: 3.2 1 Quản lý nhân sự: 24quy mô và yêu cầu của từng dự án, công ... định chọn đề tài: “ Xây dựng phần mềm quản lý nhânsự - tiềnlươngtại công ty Hồng Quảng” Em hi vọng đề tài này sẽ góp phần trợ giúp công ty trong công tác quản lý nhânsự - tiềnlương của công...
... tin của nhânsự được đưa vào hệ thống chức năng Quản lý hồ sơ sẽ phân loại:18ĐỀ TÀI: QUẢN LÝ CÁN BỘ TIỀNLƯƠNG GVHD: THS. NGUYỄN THANH HƯƠNG. Lưu trữThông tin nhânsự Thông tin nhân sự Mức ... tác.v.v Chức năng Tính lương lấy số liệu từ kho Chấm công và kho Hồ sơ để tính lương cho Nhânsự theo từng tháng, sau đó đưa vào kho Lương. 19ĐỀ TÀI: QUẢN LÝ CÁN BỘ TIỀNLƯƠNG GVHD: THS. NGUYỄN ... TIỀNLƯƠNG GVHD: THS. NGUYỄN THANH HƯƠNG. Thông tin NSCấp thông tinThông tin tiền lươnThông tin cá Thông tin Yêu Thông tin nhân sự Lưu trữYêu Báo biểuThông tin nhân sự 22***TRƯỜNG...
... vụQuản lý nhânsự tiền lương 1.Quản lý nhân sự 2.Quản lý tiềnlương Tiền thưởng phạt4.Báo cáo thống kê3.Tra cứu tìm kiếm1.1.Thêm nhân viên mới1.2. Hiệu chỉnh nhân viên1.3. Xem TT nhân viên2.1.Chấm ... 4.4 Báo cáo lương và ngày công nhân viên:+ Báo cáo lương: báo cáo chi tiết về lương của từng nhân viên như lương cơ bản, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, tiền thưởng, phạt và số tiềnnhân viên ... thực thểa. Danh sách nhân viênb. Chấm công nhân viênc. Lươngnhân viênd. Báo cáo doanh thue. Thưởng, phạtChức nănga b c d eQuản lý nhân sự C C R UQuản lý tiền lương U CTra cứu tìm kiếmR...
... bảng lương , khung lương Người quản lí lương có trách nhiệm tạo bảng lương cho nhân viên công ty. Quản lí lương tạo bảng lương bằng cách từ những mức lương được qui định sản tạo ra số tiềnlương ... Số tiền khen thưởng/kỉ luật (SoTien)11Người quản lí nhânsự có nhiệm vụo Tạo danh sách nhân viên (tạo mới hoàn toàn) : • Input : mã số nhân viên trong công ty ,các thông tin cá nhân của nhân ... chi tiết nhân viên giống như người quản lí nhân sự 46Khi có một nhân viên được trúng tuyển vào công ty thì người quản lí nhânsự có nhiệm vụ thêm thông tin về người đó vào danh sách nhân viên...
... đó có công tác quản lý nhânsự - tiền lương. Các chức năng chính của công tác quản lý nhânsự - tiền lương: 1.3.2 1 Quản lý nhân sự: Quản lý toàn bộ thông chi tiết nhân viên của đơn vị, từ ... cá nhân. - Tính lương ngoài giờ, tổng hợp giờ làm thêm.- Thanh toán tiềnlương có thể bằng tiền mặt hoặc chuyển khoản qua ngân hàng. 1.3.2 Chức năng của công tác quản lý nhânsự - tiền lương ... lý nhânsự - tiềnlương Vòng đời phát triển của phần mềm quản lý nhânsự - tiềnlương được biểu diễn bằng mô hình dưới đây gọi là mô hình thác nước. - Công nghệ hệ thống: Phần mềm quản lý nhân...
... xây dựng Hệ thống quản lý nhânsự và tiền lương. Đưa tin học vào quản lý nhânsự và tiềnlương thì hệ thống sẽ đáp ứng được việc cung cấp thông tin về nhânsự và tính lương một cách chính xác, ... quản lý nhânsự và tiền lương. Nhóm 10 – Đề bài 17 CHƢƠNG 3. PHÂN TÍCH VÀ THIẾT KẾ HỆ THỐNG III. PHÂN TÍCH 3.1. Biểu đồ phân cấp chức năng QUẢN LÝ NHÂNSỰ VÀ TIỀN LƯƠNGQUẢN LÝ NHÂNSỰ QUẢN ... tích trong sơ đồ dữ liệu mức đỉnh. 3.2.2. Biểu đồ luồng dữ liệu mức đỉnh QUẢN LÝ NHÂN SỰQUẢN LÝ TIỀNLƯƠNG Nhân sự 1: Thông tin nhân viên 2: Thông tin nhóm làm dự án 3: Bảng lương Các phòng banQUẢN...
... TÖÛ TRÖÏC TUYEÁNQUẢN LÝ NHÂNSỰTIỀNLƯƠNG GVHD: NGUYỄN VĂN KHIẾT 20 3 Ban Giám Đốc BP May Mẫu BP Thiết Kế BP Quản Lý Nhân Sự BP Phát Triển Nhân Sự BP Tiếp Thị Sản ... TRÖÏC TUYEÁNQUẢN LÝ NHÂNSỰTIỀNLƯƠNG GVHD: NGUYỄN VĂN KHIẾT 20 6 Nhân viên sản xuất: Mỗi nhân viên được tính lương dựa trên số sản phẩm làm đươc trong tháng và tiền công đối với ... phẩm. Vậy công thức tính lương của nhân viên sản xuất là: Lương = Tiền công * Số lượng sản phẩm Vậy ta có công thức tính lương của các nhân viên : Tổng lương = Lương +Phụ cấp chức vụ +...