... động tuyểndụng ở chuyên ngành quản trị nhânnhân lực.Chơng IIPhân tích tầm quan trọng của hoạt động tuyển dụng. Sơ đồ 1: Mối quan hệ qua lại giữa tuyểndụng và các chức năng khác của quản ... đều có nguồn nhân lực của mình. Để có đợc nguồn nhân lực đó không cách nào khác tổ chức đó phải tiến hành tuyểndụng lao động và quảnlýsửdụng nguồn nhân lực đó. Vậy tuyểndụng có một vị ... công tác quản trị nguồn nhân lực. Tuyểndụng là tiền đề cho các hoạt động khác của quản trị nguồn nhân lực.Đề án này nhằm khẳng định: " ;Tuyển dụng là hoạt động then chốt của quản trị nhân...
... ban.a. Tuyển dụng: Khi có quyết định tuyểndụng từ ban giám đốc, Chỉ tiêu tuyểndụng và các yêu cầu tuyểndụng sẽ được chuyển tới phòng nhân sự. Phòng nhânsự sẽ gửi thông tin tuyểndụng và ... thông tin. Tuy nhiên hình thức quảnlýnhânsự vẫn công kềnh, rườm rà. Mọi quy trình tuyển dụng, lưu trữ quản lý hồ sơ nhân viên đều sửdụng trên Excel. Cách quảnlý này so với lưu trữ thủ công ... quảnlýnhânsự Công ty cổ phần META. Việc phân tích thiết kế này là cơ sở vững chắc để xây dựng một phần mềm quảnlý hoàn chính, được áp dụng trong doanh nghiệp giúp công tác quảnlýnhân sự...
... Thắng được giao thực hiện đề tài Xây dựng chương trình QuảnLýNhân Sự. Chương trình QuảnLýNhânSự là một trong những đề tài khá phổ biến với sự hướng dẫn nhiệt tình của GS.TS. Phạm Văn Ất, em ... hiện việc nhập mới Nhân Sự void DSNhanSu(); //Thủ tục liệt kê danh sách các Nhan Sự void Sua(); //Thủ tục sửa thông tin Nhân Sự void Sapxep(); //Thủ tục sắp xếp danh sách NhânSự theo các trườngvoid ... hiện sau 1 tháng, chương trình đã đáp ứng được các chức năng cơ bản của 1 chương trình Quảnlýnhân sự. Áp dụng những kiến thức đã học, em đã xây dựng chương trình này, tuy nhiên chương trình...
... thống quản trị cơ sở dữ liệu làm tăng thêm đáng kể các công việc có liên quan đến quản lý. Hệ thống quảnlýnhânsự là một bài toán điển hình trong các bài toán quản lý. Nó đòi hỏi hệ thống quản ... ở nước ta chưa rộng rãi nên việc sửdụng máy tính trong công tác quảnlý nói chung và quảnlýnhânsự nói riêng chưa được ứng dụng nhiều. Công tác quảnlý tiền lương chủ yếu thực hiện bằng ... phương pháp quảnlýnhânsự - tiền lương của các cơ quan doanh nghiệp nói chung và công ty xây dựng An Phước nói riêng có sự hỗ trợ của máy tính.Trong bài toán “ Quảnlýnhânsự ” này ta có...
... THỰC TRẠNGViệc quảnlýnhânsự trong công ty bao gồm: Quản lý hồ sơ của nhân viên trong suốt quá trình công tác (từ khi bắt đầu vào công ty đến khi chuyển tới công ty khác). Quản lý đào tạo phát ... tin nhân viên.Cập nhật hồ sơ nhân sự: quá trình công tác, bằng cấp, khen thưởng- kỷ luật Tìm kiếm nhânsự theo một tiêu chí nào đó do ban quảnlý đưa ra. Quản lýnhân viên theo từng phòng ban.* ... hành chính nhânsự xem xét, nếu phòng hành chính nhânsự đồng ý thì mới được nghỉ.Nếu nghỉ phép nhiều hơn 4 ngày thì phòng hành chính nhânsự phải chuyển cho tổng giám đốc duyệt. Quản lý nghỉ...
... BÀI TOÁNNội dung chương trình: Xây dựng chương trình quảnlýnhânsự gồm các chức năng:1. Tạo mới một danh sách nhân sự. Dữ liệu mỗi nhânsự gồm:+ Họ tên+ Năm Sinh+ Đơn vị+ Năm lên lương+ ... hiện việc nhập mới Nhân Sự void DSNhanSu(); //Thủ tục liệt kê danh sách các Nhan Sự void Sua(); //Thủ tục sửa thông tin Nhân Sự void Sapxep(); //Thủ tục sắp xếp danh sách NhânSự theo các trườngvoid ... phương hướng thiết kế chương trình như sau:Một số giao diện của chương trình: Quản lýnhân sự Thêm, Sửa ,Xóa, Nhân Sự Sắp xếp Thống Kê Ghi FileIn ra máy3 };m = i;printf("%-4s%-20s%-10s%-15s%-10s%-10s%-10s\n","STT","Ho...
... của quảnlýnhân sự, nó ảnh hưởng trực tiếp đến các nội dung khác của quảnlýnhân sự. - Mục đích:- Đưa ra các tiêu chuẩn cần thiết để tiến hành tuyểndụngnhânsự sao cho việc tuyểndụngnhân ... triển nhân sự: - Thăng tiến và bổ nhiệm nhânsự vào các chức vụ quản lý - Giải quyết chế độ cho nhân viên, nhà quảnlý khi họ rời bỏ Doanh nghiệp. - Trước hết đó là sựquan tâm của nhà quản lý, ... trường.Mô hình tổ chức quảnlý của công ty là mô hình trực tuyến - chức năng, bao gồm 3 cấp quảnlý là: Quảnlý cấp công ty, quảnlý cấp phân xưởng và quản lý cấp tổ sản xuất. Quảnlý cấp công ty bao...
... sử dụng. Phần chung này có thể được tách ra và được mô tả trong một ca sửdụng riêng biệt. Ca sửdụng này được thể hiện bằng một sự tổng quát hóa của các ca sửdụng đã có và là một ca sửdụng ... Ca sửdụng “thực” là kết quả mà chúng ta nhận được sau khi áp dụngsự tổng hợp hai ca sử dụng: một cụ thể, một trừu tượng. Ca sửdụng thực này trình bày hành vi của thể hiện ca sửdụng mà ... tác nhân như thế nào đến kết thúc. Để mô tả chi tiết ca sửdụng ta có thể mô tả bằng văn bản(hay bảng) và các biểu đồ ca sửdụng kèm theo Luồng các sự kiện của một ca sửdụng Là luồng các sự...
... tin quảnlýnhân sự I. Mô tả hệ thống Quản lýnhânsự là một bộ phận quan trọng trong toàn bộ chức năng quản lý mọi măt của đời sống xà hội, nó có mặt ở mọi cấp quảnlý trong doanh nghiệp. Quản ... hệ quản trị cơ sở dữ liệu ngời ta có thể thực hiện lu trữ dữ liệu với sự giảm thiểu tối đa sự trùng lặp vì thế không co sự trùng lặp giữa hệ thống quảnlý lơng và hệ thống quản lí nhân sự, ... thống thông tin nhânsự ở mức tác nghiệp.- Hệ thống thông tin quảnlý lơngTrong hệ thống thông tin quảnlý tài chính, phân hệ quảnlý tiền lơng thực hiện thu thập, báo cáo về nhân lực trong...
... liên quan Nhân Quản lý thông tin cơ bản nhân sự P .nhân sự 3.0Cập nhật thông tin hệ thống2.0 Quản lý các thông tin liên Hồ sơ nhânsự cơ bản Giám đốcP .nhân sự P .nhân sự P.kế toánBáo ... trình quảnlý các thông tin liên quannhân sự 38Tìm kiếmYêu cầuP. Nhân Cập nhậtthông Nhân viênXử lý thông tin cơ P. Nhân sự Hồ sơ nhânsự cơ P. nhân sự Các tra cứuThông tin cần xử lý Thông ... năng quảnlý thông tin cơ bản nhân sự * Chức năng quảnlý các thông tin nhân sự * Chức năng quảnlý danh sách hệ thống Trong chức năng quảnlý thông tin cơ bản nhânsự có các chức năng con nh:-...
... trong sơ đồ dữ liệu mức 1 và dới mức 1 43Phòng nhân sự Giám đốc Quản lý nhân sự Phòng kế toánLươngLưu trữ hồ sơ nhân sự Nhân viên nhân sự Thông tinYêu cầu Tạ thị Quy Lớp Tin học 41BChơng ... nhânsự tại Công ty Chứng khoán Thăng Long nêu lêm nhiệm vụ và chức năng của bài toán nh sau: 1. Nội dung chính của hệ thống thông tin cần quản lý a) Quảnlýnhânsự :ã Quảnlý về lý lịch nhân ... tinban đầu của nhân sự Những TT liên quan nhân sự Phòng nhân sự Phòng kế toánGiám đốcNhập hồ sơ nhân sự Kho hồ sơ cá nhân Nhập thông tin liên quanXử lý dữ liệuKho hồ sơ nhân viênThông...
... hồ sơ trong những năm tiếp theo.1.3. Sự cần thiết của việc ứng dụng tin học trong công tác quảnlýnhân sự. Thực trạng tin học hoá công tác quảnlýnhânsự tại Tổng công ty Petrolimex và các ... thành viên. Giới thiệu về đề tài nghiên cứu.1.3.1. Sự cần thiết của việc dụng tin học hoá công tác quảnlýnhânsự . Tin học hoá công tác quảnlý trong thời đại ngày nay là xu thế chung và là ... và các thông tin cần thiết khác.…. Bài toán quảnlýnhân sự, tiền lương được đặt ra cách đây 2- 3 năm. Và giải pháp là “Chương trình quảnlý nhân sự - tiền lương PMP” - hiện đã được triển khai...