... trái với xu hướng suy thoái đạo đức nhân cách con người, chính những tư tưởng tích cực trong triếtlý nhân sinh của Phật giáo sẽ góp phần điều chỉnh hành vi và nhân cách con người Việt Nam trong ... lớn để biểu thị chân lý tự do, tự tại của con người trong trời đất; Phật giáo có mục đích đưa con người trở về với chân-thiện-mỹ. 2.2. Chương 2. Ảnh hưởng của triếtlýnhânsinh Phật giáo đến ... tế thị trường. Nó đã làm nảy sinh nhiều tiêu cực gây ra những ảnh hưởng không nhỏ đến các mặt của đời sống xã hội. Trong bối cảnh đó, nghiên cứu về triếtlýnhânsinh Phật giáo cùng với quá...
... nhân là linh hồn của Khổng giáo, và đó cũng là linh hồn của Nho giáo với triếtlýnhân sinh. Đời sống triếtlýnhânsinh phải là đời sống có thống nhất mọi hành vi cử chỉ, quy hướng theo một ... dung viết: Nhân giã nhân dã”(Người thực hiện được lòng Nhân mới là Người). Mạnh Tử nói rõ hơn: Nhân dả giã, nhân giã” (Nhân là đức tính cần phải có để con người thành Người). Đức nhân là linh ... thể nghiệm bằng siêu thức. Chính vì vậy thuật ngữ “Văn hóa doanh nhân mang theo tính triếtlýnhânsinh và đạo làm người. Triếtlý của nó là sự nỗ lực cố gắng của con người về mặt tinh thần muốn...
... tinh tế giầu tính nhân văn. Các món ăn của người Thái Tây Bắc vừa giản dị, dân dã, vừa chứa đựng bao điều sâu xa: Đất – Trời, Lửa – Nước, Âm dương – ngũ hành và triếtlýnhân sinh sâu sắc. Người ... các mẹ, các chị thổi hồn, những món ăn bình dị bỗng hóa tâm hồn, dâng đời hương sắc. Triết lýnhânsinh qua các món ăn của người Thái Tây BắcTrần Vân HạcNói đến Tây Bắc là phải nói tới huyền ... và báo hỷ với tiền nhân. Đã bao năm rồi, phong tục tốt đẹp này vẫn được các thế hệ người Thái giữ gìn và kế thừa. Những đồ dẫn cưới vừa tỏ lòng kính trọng, hiếu thảo với bậc sinh thành, vừa...
... phóng con người - quan điểm dân sinh thấm đượm chủ nghĩa nhân đạo cao cả và tư tưởng nhân văn sâu sắc, là triếtlýnhân sinh. Quan điểm dân sinh đó, triết lýnhânsinh đó lấy thực tiễn cuộc sống ... điểm dân sinh, triếtlýnhânsinh là sự gắn kết giữa chủ nghĩa nhân đạo cao cả với tư tưởng nhân văn sâu sắc. Cội nguồn của chủ nghĩa nhân đạo và tư tưởng nhân văn ấy là truyền thống nhân ái, ... vì cuộc sống con người mà hành động, là triếtlý cuộc sống, là đạo lý làm người, đạo lý làm việc. Ở Hồ Chí Minh, quan điểm dân sinh đó, triếtlýnhânsinh đó đã trở thành phương châm hành động...
... trên cơ sởnhững yếu tố nội sinh và ngoại sinh ấy mà điều chỉnh, cải biến cho phù hợp, gâyra sự giao thoa văn hóa. Và việc phân thành yếu tố nội sinh và yếu tố ngoại sinh chỉ mang tính tương đối. ... sáng tạo về tinh thần và vềvật chất, thể hiện trình độ sống, dân trí, những quan niệm về đạo lýnhân sinh, thẩm mỹ của một dân tộc và dấu ấn ở mỗi con người. Văn hóa góp phần trực tiếptạo nên ... hóa ViệtNam. 1. Cơ sở lý luận Cơ sở lý luận xuất hiện kiểu văn hóa hỗn dung điển hình ở đây là giao lưu– tiếp biến văn hóa. Đây là phương pháp định vị văn hóa dựa trên lý thuyết cáctrung tâm...
... quản trị nhân sự chính là một lĩnh vực quan trọng của quản lý trong một tổ chức. Mặt khác quản lý các nguồn lực khác cũng sẻ không có hiệu quả nếu tổ chức không quản lý tốt nguồn nhân lực vì ... động quản trị nhân sự tại Cty CP Y - DP Vimedimex CHƯƠNG 1CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ1.1 ĐẠI CƯƠNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ1.1.1 Khái niệmCó nhiều khái niệm khác nhau về quản trị nhân sự, phụ ... nhà quản trị lập hồ sơ cá nhân, hồ sơ phát triển nhân sự, sắp xếp bố trí lao động cho hợp lý, từ những trình độ học vấn, sở thích nghề nghiệp cũng như sở thích cá nhân khác, các kỹ năng và...
... VỀ NHÃNSINH THÁI VÀ CÁC CHƯƠNG TRÌNH ÁP NHÃNSINH THÁI TRÊN THẾ GIỚI1.1. Tổng quan về nhãnsinh thái và các vấn đề liên quan1.1.1. Sản phẩm sinh thái1.1.1.1. Khái niệm sản phẩm sinh tháiCho ... nhằm tăng cường hiệu quả công tác quản lý các sản phẩm có nhãnsinh thái tại các siêu thị, đại lý trên địa bàn Hà Nội"2. Tính cấp thiết của vấn đề và lý do chọn đề tàiBước sang thế kỷ XXI, ... hay nhãn sinh thái của Canada do Phòng môi trường của Chính phủ Canada và Công ty dịch vụ môi trường TerraChoice, nhãn sinht thái do Eco-tex: Viện sinh thái ứng dụng cấp. Nhãnsinh thái...
... làm điều Nhân đó là thánh nhân và quân tử còn tiểu nhân thì không làm được điều nhân. Thánh nhân là điển hình cho nhân cách lý tưởng, một người đã làm trọn đạo làm người, "Thánh nhân là ... Khổng Tử1.2. Triết học Khổng TửChương II: Tư tưởng nhânsinh quan trong triết học Khổng Tử2.1. Con người trong quan hệ với trời, mệnh trời và quỷ thần2.2. Vấn đề nhânsinh quan trong triết học ... tư tưởng nhânsinh quan trong triết học Khổng Tử đối với xã hội Việt Nam3.1. Khái lược về tư tưởng của Khổng Tử ở Việt Nam33.2. Một số ảnh hưởng của tư tưởng nhânsinh quan trong triết học...
... LỤCLỜI MỞ ĐẦU 1PHẦN 1. LÝ LUẬN VỀ TRIẾTLÝ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC 21.1. Triếtlý quản trị nhân lực 21.2. Ảnh hưởng của triếtlý quản trị nhân lực 3PHẦN 2. TRIẾTLÝ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CỦA TẬP ĐOÀN ... nghiệp.3PHẦN 1. LÝ LUẬN VỀ TRIẾTLÝ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC1.1. Triếtlý quản trị nhân lực Triết lý quản trị nhân lực là các tư tưởng, quan điểm của người lãnh đạo cấp cao về cách thức quản lý con người ... diện cho Nhân Triết lý được thể hiện qua hệ thống Giá trị tinh thần cốt lõi (Tinh thần FPT – 6 chữ vàng): Triếtlý quản lý “Tôn Đổi Đồng Chí Gương Sáng” “Tôn” là tôn trọng cá nhân, bao...
... liên quan đến học sinh, sinh viên. 6- Công tác quản lý học sinh, sinh viên: Công tác quản lý học sinh, sinh viên ở các trường đào tạo do Phòng ( Bộ phận) công tác học sinh, sinh viên phụ trách, ... Quy chế công tác học sinh, sinh viên ngoại trú năm 2002.Điều 4. Nội dung quản lý học sinh, sinh viên ngoại trú.1. Xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch quản lý học sinh, sinh viên ngoại trú ... đời sống tinh thần, sinh hoạt khu nội trú sinh viên. Xây dựng tổ chức và biên chế Ban quản lý ký túc xá sinh viên đủ số lượng và có năng lực quản lý theo quy chế học sinh, sinh viên nội trú của...
... CON?" Triết lý Goldilock trong quản lýnhân viên Goldilocks từ lâu được xem như một thách thức “kinh điển” trong quản lý và điều hành kinh doanh. Nếu chủ doanh nghiệp thúc đẩy nhân viên ... tới nhân viên và cố hết sức để uốn mình theo sở thích của nhân viên nhằm làm cho công sở của bạn trở nên vui nhộn, thì những nhân việc được nuông chiều đó sẽ có thể làm ra chuyện gì đây? Nhân ... biết: “Các nhân viên của tôi nên suy nghĩ về công ty cũng như sự thịnh vượng chung, chứ không phải về mối quan hệ với tôi trên cương vị một cá nhân . Theo giải thích Weiner, các nhân viên ngày...
... rẽ”. Quản lýnhân viên với triếtlý Goldilocks Goldilocks từ lâu được xem như một thách thức “kinh điển” trong quản lý và điều hành kinh doanh. Nếu chủ doanh nghiệp thúc đẩy nhân viên ... bạn và nhân viên, rồi bạn nói với nhân viên rằng nếu người thứ ba này hạnh phúc, bạn và các nhân viên cũng sẽ hạnh phúc theo”. 4. Xây dựng các khích lệ nhóm, thay cho các khích lệ cá nhân Weiner ... biết: “Các nhân viên của tôi nên suy nghĩ về công ty cũng như sự thịnh vượng chung, chứ không phải về mối quan hệ với tôi trên cương vị một cá nhân . Theo giải thích Weiner, các nhân viên ngày...
... quả tốt, “Tôi rất gần gũi với các nhân viên, và đôi lúc đó là vấn đề đối với tôi, chẳng hạn như khi tôi phải sa thải họ”. Triết lý Goldilock trong quản lýnhân viên Goldilocks từ lâu được ... mặt hết sức khó khăn với thách thức Goldilock trong quản lýnhân sự. Constantine Carpet là nhà sản xuất thảm hàng đầu tại Mỹ, với trên 270 nhân viên văn phòng tại hội sở chính và một vài văn phòng ... biết: “Các nhân viên của tôi nên suy nghĩ về công ty cũng như sự thịnh vượng chung, chứ không phải về mối quan hệ với tôi trên cương vị một cá nhân . Theo giải thích Weiner, các nhân viên ngày...