... phép nghỉ, ngời đợc nghỉ phải báo cho Côngty nộp giấy nghỉ cho ngời phụ trách chấm công Số ngày nghỉ thực tế ngời laođộng theo bảng chấm công hàng tháng - Cuối tháng phiếu nghỉ hởng BHXH k m ... Bảng chấm côngCôngty tháng 12 năm 2005 - Bảng tính lơng Côngty tháng 12/2005 - Phiếu chi số 32 04 Để đảm bảo đời sống sinh hoạt cho cán bộ, công nhân viên Công ty, Côngty tạm ứng lơng k ... theo lơng Chứng từ k toán BHXH trả thay lơng Côngty sử dụng g m: Phiếu nghỉ hởng BHXH bảng to¸n BHXH 1.7.1.2 PhiÕu nghØ hëng BHXH: - Trong thời gian lao động, ngời laođộng bị ốm đợc Cơ quan Y...
... thực tế đạc thù ngành số lợng laođộngcôngty tơng đối ổn định, phù hợp với yêu cầu khối lợng công việc * Vềcông tác tuyển dụng lao động, đào tạo bồi dỡnglao động: Trong năm vừa qua côngty ... sè lao ®éng côngty Hiện số lợng công nhân viên côngty đợc xếp ổn định phù hợp nên côngty thuê thêm laođộng hợp đồng, tiến tới côngty tuyển thêm laođộng cần thay vị trí trống Đó cán công ... mặt không gian thời gian đem lại nhiều thành qua cho côngty Trong thời gain tới côngty tăng cờng hiệp tác chặt chẽ để côngty ngày phát triển lớn mạnh Tạo động lực cho ngời laođộngcông ty...
... MẠ G PX CƠ DỤNG PHÓ TGĐ PHÓ TGĐ3 BỘ PHẬN KHÁC PHÓ G PHÓ GG PX ỐNG THÉP PHÓ GG PX PHỤ TÙNG PHĨ G GGĐPX CƠ KHÍ PHĨ G 1 PHĨ G 2 G PX MỘC PHÓ TGĐ PHÓ G PHÓ GG PX CẦU DIẼN PHÓ G 13 PHÓ G ... Luật Kinh Doanh K4 5 GK THUẬT PHÓ GG CHẤT LƯỢNG PHÓ G PHÓ TGĐ G NHÂN SỰ PHÓ G PHÓ G PHÓ GG TÀI CHÍNH PHĨ GG BÁN HÀNG PHÓ GG BÁN HÀNG PHÓ GG CN HÀ NỘI PHÓ GG CN HCM PHÓ G ... học bổng… 3.NHỮNG VẤN ĐỀ PHÁP LÝ TRONG QUANHỆLAOĐỘNGCỦACƠNGTY 3.1 Tình hình chung nhân laođộngcôngty 3.2 Phân loại laođộng Tổng động( người) số laoNăm 2004 Năm 2005 878 1.350.000 Năm...
... DUNG CHƯƠNG I: TỔNG QUANVỀCÔNGTYTNHHTHƯƠNGMẠI VÀ DỊCH VỤ TRƯỜNG MAI VÀ MÔI TRƯỜNG MARKETING CỦACƠNGTY Giới thiệu cơngtyTNHHthươngmại dịch vụ Trường MaiCôngtyTNHHthươngmai dịch ... động khách hàng tới hoạt động marketing doanh nghiệp không giống côngty phải nghiên cứu k loại khách hàng – thị trường để đáp ứng họ cách tơt Bảng 1.6: Lượng khách hàng hai nghành mà côngty ... tượng khách hàng côngtyHệ thống thông tin, sở liệu khách hàng Cơngty có tay hệ thống công nghệ thông tin sở liệu khách hàng lớn mạnh tảng nhằm hỗ trợ công tác quản trị quanhệ khách hàng thuận...
... tiền giá trị sức lao động, biểu thành giá sức laođộng Hay: “ Tiền lương phần trả công cho người laođộng theo định kthường hàng tháng Mức tiền lương khác ngành nghề khác nhau, người laođộng ... giản, dễ tính, người laođộng tự tính tiền lương mình; g n tiền lương với k t lao động, suất, chất lượng laođộng cá nhân, khuyến khích tăng suất laođộngCơngty ý đến việc tăng cường thưởng, ... động làm cho người laođộng cảm thấy công cho sức laođộng bỏ ra, từ khuyến khích người laođộng có trách nhiệm với cơng việc từ khuyến khích người laođộngthực tốt công việc giao 1.2 Các nhân...
... Phòng Tổ chức hành Năm 2004 số laođộng đợc đào tạo laođộnglaođộng có tay nghề laođộnglaođộng phổ thông laođộngNăm 2005 số laođộng đợc đào tạo laođộng có tay nghề laođộnglaođộng phổ ... laođộngnăm 2005 laođộng chiếm 12,6% tổng số laođộng IV Phân tích hiệu công tác quản lý laođộngcôngty Phân tích hiệu sử dụng laođộng theo suất laođộng Bảng 9: Năng suất laođộngCôngty ... đánh giá k t laođộng Bên cạnh việc phân cônglaođộng hợp lý cần phải thờng xuyên đánh giá k t laođộngCông tác đánh giá k t côngty không đợc thực thờng xuyên việc đánh giá xem laođộng sản...
... cấu Tổng số laođộngcôngty tính đến ngày 31/12/2003 304 ngời Trong đó: - Laođộng hợp đồng không thời hạn 302 ngời chiếm 99,34% tổng số laođộngcôngty - Laođộng hợp đồng có thời hạn ngời chiếm ... ích chung tập thể ngời laođộng - Laođộng trực tiếp 217 ngời chiếm 77,64% tổng số laođộng toàn côngty 15 - Laođộng gián tiếp 43 ngời chiếm 11,18 % tổng số laođộng toàn côngty Việc giảm máy ... công nhân toàn côngtyQuản lý laođộng tiền lơng CBCNV, xây dựng k hoạch laođộng tiền lơng đơn giá tiền lơng hàng nămcôngty Nghiên cứu việc tổ chức laođộng khoa học, xây dựng định mức lao...
... tạo laođộnglaođộng có tay nghề laođộnglaođộng phổ thông laođộngNăm 2005 số laođộng đợc đào tạo laođộng có tay nghề laođộnglaođộng phổ thông laođộng Số laođộng chủ yếu laođộng đợc ... Côngty đánh giá đợc khả ngời laođộng Hoàn thiện công tác tuyển dụng bố trí laođộng theo phơng pháp giúp cho Côngty có hớng giải tốt công tác tuyển chọn laođộng thời gian tới cho CôngtyCông ... Nguyễn Văn Minh MSV: D1046 CHƯƠNG I thựctrạngcông tác quản lý laođộngcôngtyTNHH thơng mạiviệt thông group I Khái quát chung côngtyTNHH thơng mạiViệt thông group Quá trình...
... Cơngty Bưu Việt Nam, tổng cơngty Than Việt Nam, tổng côngty Dệt may Việt Nam, tổng cơngty hóa chất Việt Nam, … Các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngồi: Cơngty khí Cơng nghiệp Bắc ViệtNam ... cung cấp, cơngty khơng ngừng phát triển khách hàng, số lượng khách hàng côngty không ngừng tăng lên Khách hàng cơngty đa dạng có số lượng tương đối lớn bao g m liên doanh, doanh nghiệp có 100% ... cơngtyTNHH Kiểm tốn Định giá ViệtNam Phần 2: Đặc điểm hoạt độngcôngtyTNHH kiểm toán định giá ViệtNam Phần 3: Nhận xét giải pháp đề xuất tổ chức hoạt độngcơngtyTNHH Kiểm tốn định g i Việt...
... lượng laođộngCôngtyTNHHThươngmạiCông nghệ An Namnăm 2011 - 2014 Bảng 2.3 : Bảng cấu laođộng theo trình độ học vấn CôngtyTNHHThươngmạiCông nghệ An Namnăm 2014 Bảng 2.4: Tóm tắt k t ... chức CôngtyTNHHThươngmạiCông nghệ An Nam Nguồn: Phòng hành CơngtyTNHHThươngmạiCông nghệ An Nam Chức năng, nhiệm vụ phòng ban cơngty sau: - Giám đốc: Điều hành hoạt độngcôngty hỗ ... LAOĐỘNGCỦACÔNGTYTNHHTHƯƠNGMẠI VÀ CÔNG NGHỆ AN NAM 3.1 Các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ laođộngCôngtyTNHHThươngmạiCông nghệ An Nam Trong điều kiện hội nhập kinh tế quốc...
... ngũ laođộnghệ thống giải pháp nâng cao chất lượng laođộngCôngtyTNHH MTV Xăng dầu Hàng khơng ViệtNam khu vực phía Bắc Chủ thể nghiên cứu cán công nhân viên CôngtyTNHH MTV xăng dầu hàng ... lượng laođộng doanh nghiệp g ? Thể tiêu chí nào? - Chất lượng laođộngCơngtyTNHH MTV Xăng dầu Hàng không ViệtNam khu vực phía Bắc nào? - CơngtyTNHH MTV Xăng dầu Hàng không ViệtNam khu ... lượng laođộng cho Côngty thời gian tới 1.2.2 Mục tiêu cụ thể - G p phần hệ thống hóa sở lý luận thực tiễn laođộng nâng cao chất lượng laođộngCông ty; - Đánh giá thựctrạng chất lượng lao động...
... nghiệp nghệ phòng ThươngmạiViệtNam hoạt độngcông nghiệp thươngmại nước ta 2.6 Xây dựng quảng bá mạnh mẽ thương hiệu mặt hàng chè CôngtyTNHH TM & DV Sức Việt Chè ViệtNam nói chung Cơng ... Như vậy, k t kinh doanh côngtynămg n không ngừng tăng trưởng ngày nâng cao thị phần thị trường đời sống cán công nhân viên nâng cao II THỰCTRẠNG SẢN XUẤT VÀ XUẤT KHẨU CHÈ CỦACÔNGTYTNHH TM ... tận dụng tiến khoa học công nghệ vào công nghiệp sách quan trọng nước ViệtNam nói chung CơngtyThươngmại Đại lợi nói riêng, phát triển khoa học cơng nghệ chế biến nơng sản phẩm có vị trí quan...
... người laođộng thấp hay không trả lương làm thêm giờ, không kk t hợp đồnglaođộng khơng đóng bảo hiểm xã hội Do người sử dụng laođộng không thực sách laođộng nên quyền đáng người laođộng bị ... xã hội người laođộng 2.1.3 Kk t thực hợp đồnglaođộng Hợp đồnglaođộng giao k t trực tiếp người laođộng người sử dụng laođộng Người sử dụng laođộng phải có tư cách pháp nhân, khơng phải ... thể người laođộng người sử dụng laođộng điều kiện laođộng sử dụng lao động, quyền lợi nghĩa vụ hai bên quanhệlaođộng Thỏa ước laođộng tập thể thườngthực đại diện tập thể người laođộng đại...
... dụng laođộng người gia đình khơng tồn quanhệlao động, khơng chịu điều chỉnh Bộ luật LaođộngQuanhệlaođộng xuất có hai chủ thể: người laođộng người sử dụng laođộng Người sử dụng laođộng ... đồng giao k t Công việc hợp đồnglaođộng phải người k hợp đồngthực hiện, khơng giao cho người khác, khơng có đồng ý người sử dụng laođộng Thực hợp đồnglaođộng doanh nghiệp Đối với trường ... laođộng người sử dụng laođộng điều kiện laođộng sử dụng lao động, quyền lợi nghĩa vụ hai bên quanhệlaođộng Thoả ước tập thể đại diện tập thể laođộng người sử dụng laođộngthương lượng k ...
... 1.4.1.4 Kthực hợp đồnglaođộng doanh nghiệp Cách thứckk t hợp đồng Hợp đồnglaođộng giao k t trực tiếp người laođộng với người sử dụng lao động, kk t người sử dụng laođộng với người ... lao động, thiếu cơng đồn khơng thể tạo thành quanhệlaođộng hồn chỉnh Chính tham gia cơng đồn vào mối quanhệlaođộng điều tiết quanhệlaođộng người laođộng với người sử dụng lao động; giảm ... bền vững côngty - Doanh nghiệp/tổ chức phải xây dựng, đăng kcông bố công khai nội quy lao động, thỏa ước laođộng tập thể, thang bảng lương cho laođộnglaođộng cũ biết - Người laođộng tuyển...
... trọng, khơng đem lại nguồn thu cho cơngty mà k o khách hàng nơi xa tìm đến với cơngty Mạng lưới khách hàng mà ngày lan rộng • Hoạt động xuất nhập thương mại: Côngty hợp tác với nhiều hãng nước ... Chuyên đề thực tập tốt nghiệp 26 GVHD: Ths Nguyễn Đức Hiển thực mục tiêu kinh tế CHƯƠNG THỰCTRẠNG HOẠT ĐỘNGQUẢN LÝ TÀI CHÍNH CỦACƠNGTYTNHH TM& DV ĐỖ HỮU 2.1 Tổng quancôngtyCôngty trách ... ngành điện nước + Vận chuyển hàng hóa phương tiện vận tải + Xuất nhập mặt hàng côngty kinh doanh 2.3 Các hoạt độngcôngty Trong hoạt động cung cấp dịch vụ cơngty Đỗ Hữu, hoạt động hoạt động...
... HOẠT ĐỘNGCỦACÔNGTYKk t hợp đồngK t hoạt độngCôngty qua số năm Một số tiêu đánh giá k t HĐ SXKD năm 2000 IV V 12 13 13 NHỮNG VẤN ĐỀ PHÁP LÝ TRONG QUANHỆLAOĐỘNGCỦACÔNGTY Cơ cấu laođộng ... tính chất hoạt độngCơngty nên đội ngũ laođộngCôngtythường xun thay đổi trung bình Cơngty có khoảng 1600 người Trong số lượng laođộngkk t theo loại hợp đồnglaođộng không xá định thời ... đốc Côngtyk Được quyền kk t hợp đồng kinh tế phạm vi Giám đốc Côngty uỷ quyền, tự chịu trách nhiệm nội dung hiệu việc thực HĐKT kk t Mọi HĐKT phải đạo thống lưu g c phòng Tài Cơngty - Thực...
... HOẠT ĐỘNGCỦACÔNGTYKk t hợp đồngK t hoạt độngCôngty qua số năm Một số tiêu đánh giá k t HĐ SXKD năm 2000 IV V 12 13 13 NHỮNG VẤN ĐỀ PHÁP LÝ TRONG QUANHỆLAOĐỘNGCỦACÔNGTY Cơ cấu laođộng ... tính chất hoạt độngCơngty nên đội ngũ laođộngCôngtythường xun thay đổi trung bình Cơngty có khoảng 1600 người Trong số lượng laođộngkk t theo loại hợp đồnglaođộng không xá định thời ... đốc Côngtyk Được quyền kk t hợp đồng kinh tế phạm vi Giám đốc Côngty uỷ quyền, tự chịu trách nhiệm nội dung hiệu việc thực HĐKT kk t Mọi HĐKT phải đạo thống lưu g c phòng Tài Cơngty - Thực...
... Doanh nghiệp GD : Giao dịch GPHĐKD : Giấy phép hoạt động kinh doanh HĐQT : Hội đồngquản trị IVS : Côngty cổ phần Chứng Khoán Đầu tƣ ViệtNam KEVS : Cơngty cổ phần Chứng Khốn Kim eng ViệtNam Kma ... Chƣơng 4: Thựctrạng lực cạnh tranh CôngtyTNHH Chứng Khoán Ngân Hàng TMCP Ngoại Thƣơng ViệtNam Chƣơng 5: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện nâng cao lực cạnh tranh cho CôngtyTNHH Chứng Khoán ... nghiên cứu 1.4.1 Đối tƣợng nghiên cứu: Năng lực cạnh tranh cơngty chứng khốn 1.4.2 Phạm vi nghiên cứu Phạm vi không gian nghiên cứu: CôngtyTNHH Chứng Khoán Ngân Hàng TMCP Ngoại Thƣơng Việt...
... Chương 3: Đánh giá công tác quản lý sử dụng laođộngcôngtyTNHHThươngmại Dịch vụ vận tải An Thọ CHƯƠNG TỔNG QUANVỀCÔNGTYTNHHTHƯƠNGMẠI VÀ DỊCH VỤ VẬN TẢI AN THỌ 1.1 Khái quát côngty 1.1.1.Q ... đề tài nghiên cứu Đề tài chia làm chương: Chương 1: Tổng quancôngtyTNHHThươngmại Dịch vụ vận tải An Thọ Chương 2: Thựctrạngcông tác quản lý sử dụng laođộngcôngtyTNHHThươngmại Dịch ... 2011, tổng số laođộngcôngty 110 người, năm 2012 tổng số laođộngcôngty 120 người, năm 2013 tổng số laođộngcôngty 135 người Năm 2012 so với năm 2011 tăng 10 người (về số tương đối tăng 9.1%)...