... với đề tài :Thực trạngcôngtáctổchức kế toán Công ty Cao Su Sao Vàng Hà Nội Nội dung đề tài gồm có phần chính: Phần 1: Một số nét chung Công ty Cao Su Sao Vàng Phần 2: Tổchứccôngtác kế toán ... doanh công ty Căn vào chứng từ gốc kế toán thựccông việc nhập liệu ban đầu định khoản Các công việc lại máythực hiên Công ty Cao Su Sao Vàng Công ty có chi nhánh khắp nớc công ty tổchứccôngtác ... sinh môi trờng cho công ty Dới sơ đồ tổchứcmáy quản lý Công ty III.Đặc điểm tổchứcmáy kế toán côngtác hạch toán kế toán Công ty Cao su Sao Vàng 1 .Chức nhiệm vụ máy kế toán Công ty Cao su Sao...
... cán côngnhân viên hùng hậu, công ty cần phải xây dựng quy chế tuyển chọn, đàotạo riêng nh: Trớc đàotạo sau đào tạo, Đàotạo chỗ, Đàotạo ngời khác để đàotạo lại ngời khác Bên cạnh đó, công ... Để nhân viên đợc đông t tởng phục vụ có trách nhiệm côngtácđàotạo lớn lớn Để nâng cao hiệu côngtácđào tạo, khách sạn cần thựccông việc sau: - Trớc đào tạo: Trong quy mô khách sạn đàotạo ... nghiệp Công ty khách sạn Guoman ý thức đợc vấn đề từ lâu công ty tiến hành nhiều hoạt động đàotạonhânlực nh công ty mở nhiều lớp đào tạo, Mời giảng viên dạy Bên cạnh đó, công ty tổchức chuyến...
... Chương I: Tổng quan công ty TNHH vật tư thú y Tiến Thành Chương II: Thựctrạngcôngtáctổchức hạch tốn kế tốn cơng ty TNHH vật tư thú y Tiến Thành Chương III: Đánh giá thựctrạngcơngtáctổchức ... ngày công ty - Ban hành quy chế quản lý công ty tuyển dụng lao động - Tổchứcthực kế hoạch kinh doanh phwơng án đầu tư công ty - Tổchứcthực định Hội đồng thành viên Chủ tịch công ty - Nhân ... doanh………………….52 Chưong III: Đánh giá thựctrạng số đề xuất cơngtáctổchức kế tốn cơng ty TNHH vật tư thú y Tiến Thành………………… 54 3.1 Đánh giá ưu điểm côngtáctổchức hạch tốn kế tốn cơng ty TNHH vật...
... giám đốc côngtác chuyên môn nghiệp vụ kế toán côngtác quản lý Kế toán tổng hợp : Phụ trách tình hình tăng giảm tài sản, lơng phải trả cho cán côngnhân viên theo dõi công nợ phải trả công y Cuối ... phương pháp khấu trừ 2.2 Thựctrạngcôngtáctổchứccơngtác kế tốn NVL,CCDC cơng ty TNHH nhà nước thành viên Cơ Khí Quang Trung 2.2.1 Đặc điểm sử dụng NVL,CCDC công ty công ty TNHH nhà nước thành ... toán công ty Các chi nhánh hạch toán độc lập, cuối quý nộp BCTC chi nhánh để phòng kế toán Công ty tổng hợp lập báo cáo chung toàn Công ty theo quy định Nhà nớc Sơ đồ 2.4 Tổchứcmáy kế toán Công...
... góp: Sau thời gian thực tập công ty, thực tế thấy hoạt động cán côngnhân viên công ty so với kiến thức học sách vở, em xin đưa số ý kiến đóng nhằm hồn thiện tổchứcmáycơngtác hạch tốn kế tốn ... cho công ty vừa giới thiệu, thu hút khách hàng cho công ty, vừa tư vấn cho khách hàng công ty Hàng năm, hoạt động công ty mang lại lợi nhuận cho công ty, tạocông ăn việc làm đầy đủ cho cán công ... tích luỹ, đảm bảo thực nghĩa vụ nhà nước I.4 Cơ cấu tổchứcmáy quản lý: I.4.a) Sơ đồ tổchứcmáycông ty: Công ty IMEXIN doanh nghiệp nhà nước áp dụng mơ hình quản lý trực tuyến chức Theo mơ hình...
... 1.2 Nội dung tổchức hạch toán kế toán 1.2.1 Tổchứcmáy kế toán Tổchứcmáy kế toán tổchứcnhân để thực thu thập, xử lý cung cấp thơng tin kế tốn cho đối tượng khác Nội dung tổchứcmáy kế toán ... vắng mặt Phòng tài tổng hợp: Tham mưu cho giám đốc công ty cơngtác quản lý tài – tài sản, cơngtác kế tốn thống kê, cơngtác hành quản lý nguồn nhânlựcTổchứcthựccôngtác kế toán, kiểm soát ... hình thứctổchứcmáy kế toán Hiện doanh nghiệp việc tổchứccơngtác kế tốn tiến hành theo hình thức sau đây: - Hình thứctổchứccơngtác kế tốn tập trung - Hình thứctổchứccơngtác kế tốn...
... II THỰCTRẠNGCƠNGTÁCTỔCHỨC HẠCH TỐN KẾ TỐN TẠICÔNG TY TNHH THẾ VŨ 2.1 TỔCHỨCCÔNGTÁC KẾ TỐN TẠICƠNG TY TNHH THẾ VŨ 2.1.1 Mơ hình tổchứcmáy kế tốn Cơng ty TNHH Thế Vũ đơn vị có tổchức ... khuyết điểm Bộ sản ty 1.4.2.3 Cơ cấu tổchức sản xuất phậncơngxuất Bộ phận sản xuất Bộ phận sản xuất phục vụ PXI PXII Tổ sấ y gỗ phôi TổTổTổTổTổTổTổTổ Tinh Tổ xẻ, lắp ráp nguội Nhún g dầu ba ... Phòng tổchức hành chính: Chun quản lý tổchứcnhân sự, bổ nhiệm, bãi nhiệm, điều động nhân cho phòng ban, phận sản xuất Cơng ty, tổchức bố trí họp, theo dõi thực chế độ sách cho cán công nhân...
... đồ công nghệ sản xuất Xi măng Công ty Thanh Sơn PHẦN II: THỰCTRẠNGTỔCHỨCCÔNGTÁC HẠCH TỐN KẾ TỐN TẠICƠNG TY THANH SƠN 2.1 Đặc điểm tổchứcmáy kế tốn cơng ty Thanh Sơn 15 Phương thứctổchức ... cải tiến tổchức sản xuất, côngtác quản lý phương hướng phát triển sản xuất kinh doanh Công ty Tổchứcthựccôngtác toán hoạt động sản xuất kinh doanh đơn vị, tổng hợp báo cáo tốn tồn Công ty ... liên quan Sổ tổng hợp TSCĐ Sổ TK 211, 213 Sổ TK liên quan 49 PHẦN III ĐÁNH GIÁ THỰCTRẠNGCÔNGTÁCTỔCHỨC HẠCH TỐN KẾ TỐN TẠICƠNG TY THANH SƠN 3.1.NHẬN XÉT VỀ TỔCHỨCCƠNGTÁC KẾ TỐN TẠICƠNG TY...
... thuộc; kiểm tra giám sát côngtáctổchức hạch toán đơn vị trực thuộc, đảm bảo chấp hành quy chế tổchứcCơng ty pháp lệnh kế tốn thống kê Phần II: Thựctrạngcơngtáctổchức hạch tốn kế tốn cơng ... doanh công ty: 10 Phần II: Thựctrạngcơngtáctổchức hạch tốn kế tốn cơng ty 14 Bộ máy kế toán: 14 Chếđộ kế toán vận dụng doanh nghiệp: 16 Đ c điểm tổchứccông ... cán nhân viên làm vịêc chuyên môn nghiệp vụ theo phân côngCông ty điều hành trực tiếp Trưởng phòng + Chức năng: Tham mưu cho Giám đốc lĩnh vực nhân sự, xếp cải tiến tổchức quản lý, bồi dưỡng đào...
... đạocông ty lĩnh vực 1.3 Cơ sở lý luận 1.3.1 Bố trí sử dụng nguồn nhânlựctổchức Khái niệm: Nguồn nhânlựctổchức bao gồm “tất người lao động làm việc tổchức ,còn nhânlực hiểu nguồn lực ... mặt nguồn nhânlựctạo điều kiện cho lãnh đạo việc sử dụng nguồn nhânlực đáp ứng yêu cầu công việc + Côngtác bố trí xếp nhânlựcthực cán có trình độ chun ngành khá, có thâm niên công tác, kinh ... cho đàotạo lại nên côngtáctổchức tương đối tốt 2.1.2 Cơ cấu nhânlực theo năm công tác: TT Tiêu thức Dưới năm Từ 1-5 năm Sinh viên: Nguyễn Mạnh Cường Số lao động 24 Lớp: Quản trị Nhân lực...
... hàng chưa trọng vào côngtác tuyển dụng nhân vào cơngtác tuyển chọn nhân viên có trình độ cao chưa tạo động lực học lên cao nhân viên Cơ cấu tổchức Khối Quản trị Nguồn nhânlực Ngân hàng TMCP ... giải pháp liên quan tới vấn đề nhân sự, thiết lập chương trình đàotạo cho nguồn nhânlực ngân hàng Tham khảo kinh nghiệm thực tiễn Quản trị nguồn nhânlực từ tổ chức, cơng ty có danh tiếng khác ... lương, thưởng, phúc lợi khác; Quản trị thông tin nhân sự; Phát triển tổchức hoạch định chiến lược nhân sự; Đàotạo phát triển nguồn nhânlực hướng tới thực mục tiêu chiến lược kinh doanh chung toàn...
... tác cán sang vị trí tương đương thấp theo yêu cầu tổ chức, nhằm thực mực tiêu đặt tổchức (thường gắn với tổchứccơng quyền, tổchức hành chính) với mục tiêu đàotạo rèn luyện cán bộ, đàotạo ... hỏi cơngtác bố trí, xếp nhânlực phải đánh giá cao Với tầm quan trọng cơngtác bố trí, xếp nhânlực quan, tổchức nên em chọn Thựctrạngcơngtác bố trí, xếp nhânlực UBND huyện Mang Yang” ... cơng sở CHƯƠNG 2:THỰC TRẠNGCƠNGTÁC BỐ TRÍ SẮP XẾP NHÂNLỰCTẠI UBND HUYỆN MANG YANG 2.1 Cơ sở lý luận chung cơngtác bố trí, xếp nhânlực 2.1.1 Khái niệm bố trí, xếp nhânlực khái niệm liên...
... 2013: 103 nhân lực, đó: + Sa thải: 05 nhân lực; + Tự việc: 98 nhânlực - Năm 2014: 99 nhân lực, đó: + Sa thải: 02 nhân lực; +Tự việc: 97 nhânlực 2.2.3 Đánh giá kết bố trí, xếp nhânlựccông ty ... Cơngtác bố trí, xếp nhânlựcCông ty TNHH SumiDenso Việt Nam Côngtác bố trí, xếp nhânlực vấn đề quan trọng quan, tổchức Nó định thành bại, trì phát triển tổchức khai thác tốt tiềm nguồn nhân ... lực niềm say mê với công việc Nhận thấy tầm quan trọng cơngtác bố trí, xếp nhânlựccông ty, chọn đề tàiThựctrạngcơngtác bố trí, xếp nhânlựccông ty trách nhiệm hữu...
... ứng kinh doanh; tổng hợp kế hoạch báo cáo công tác; tuyển dụng đàotạo quản lý hồ sơ nhân sự, côngtáctổ chức; lễ tân văn thư côngtác hành khác; quản lý nhântài sản Chi nhánh; thực nhiệm vụ ... nguồn nhânlực Xác định cung nhânlực Cân đối cung – cầu nhânlực Xây dựng kế hoạch hành động đáp ứng nguồn nhânlực dự báo Kiểm tra đánh giá Xác định nhu cầu nguồn nhânlực Cầu nhânlựctổchức ... cấu nhânlực cần thiết để thực nhiệm vụ tổchức khoảng thời gian định Các yếu tố ảnh hưởng đến nhu cầu nguồn nhânlực gồm: mục đích tổ chức, khả tổ chức, công việc đặc điểm doanh thu mà tổ chức...
... nguồn nhânlực : Bao gồm hoạt động nhằm thu hút nhânlực cho tổchức kế hoạch hóa nhân lực, phân tích cơng việc, tuyển dụng nhânlực + Đàotạo phát triển nguồn nhânlực : Đàotạo cố gắng tổ Sinh ... người hay nguồn nhânlực Con người yếu tố cấu thành nên tổchức vận hành tổchức định đến thành bại tổchức Quản trị nhânlực đóng vao trò trung tâm việc thành lập tổ chức. , giúp tổchức tồn phát ... thấp theo yêu cầu tổ chức, nhằm thực mục tiêu đặt cho tổchức Mục tiêu tổchứcđào tạo, rèn luyện đội ngũ cán bộ, nhân viên có thêm lực để đam đương cơng việc khó khăn hơn, giúp tổchức lên vị người...
... nhânlực .11 1.2 Khái niệm bố trí, xếp nhânlực .11 1.2.1 Khái niệm cơngtác bố trí nhânlực 12 1.2.2 Khái niệm côngtác xếp nhânlực 13 1.3 Côngtác tuyển dụng nhânlực ... cơngtác đọng lực - Phân tích đấnh giá thựctrạngcơngtác bố trí xếp nhânlực UBND xã Nghĩa Thái - Trên sở tìm thựctrạng đưa số giải pháp, khuyến nghị nhằm giúp tổchức hoàn thiện cơngtác bố ... yêu cầu công việc tổchức mặt số lượng chất lượng - Quản trị nhânlực có vai trò quan trọng tổ chức, xuất phát từ vai trò trung tâm người tổ chức, định đến phát triển, hiệu công việc tổchức 1.2...
... - Tổchứcđàotạonhânlực nhà hàng dựa nội dung tổchứcđàotạonhân lực: từ viêc xác định nhu cầu đàotạonhân lực, xây dựng kế hoạch đào tạo, triển khai thựcđàotạo đến đánh giá kết đàotạo ... hoàn thiện tổchứcđàotạonhânlực Nhà hàng Lackah Khách sạn Crowne Plaza West Ha Noi xác định nhu cầu đàotạonhân lực, xây dựng kế hoạch đàotạonhân lực, triển khai thựcđàotạonhân lực, đánh ... cho cơngtáctổchứcđàotạonhânlực Mức độ tiêu cho đàotạo định số lượng chất lượng tổchứcnhân viên nhà hàng - Quy mô thứ hạng nhà hàng: ảnh hưởng trực tiếp tới côngtáctổchứcđàotạo nhà...
... xếp nhânlực 2.4 Thựctrạng bố trí xếp nguồn nhânlực Ủy ban nhân dân huyện Cao Phong 2.4.1 Ưu điểm côngtác bố trí xếp nhânlực Ủy ban nhân dân huyện Cao Phong 2.4.2 Những điểm hạn chế cơngtác ... QUẢ CÔNGTÁC BỐ TRÍ SẮP XẾP NHÂNLỰC Ở UBND HUYỆN 3.1 Mục tiêu phương hướng nhằm nâng cao hiệu côngtác bố trí xếp nhânlực 3.2 Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu côngtác bố trí xếp nhânlực ... hệ cơngtác phòng Nội Vụ huyện Cao Phong CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰCTRẠNGCÔNGTÁC BỐ TRÍ, SẮP XẾP NHÂNLỰCTẠI UBND HUYỆN CAO PHONG 2.1 Những lý luận chung cơngtác bố trí xếp nhânlực 2.1.1...