... của chínhquyền cấp phường nói riêng phụ thuộc vào độingũcôngchức nhà nước và hoạtđộng của độingũ đó. Chấtlượng của độingũcán bộ, côngchức được thể hiện qua nhiều tiêu chí, tiêubiểu ... đó. Phần lớn cánbộ tỏ ra lúng túng trong sự nhận định và cách xử lý. THỰCTRẠNGCHẤTLƯỢNGĐỘINGŨCÁNBỘCÔNGCHỨC CỦA CHÍNH QUYỀN CẤP PHƯỜNG Nền hành chính nhà nước bao gồm ba bộ phận cấu ... trong công tác.- Độingũcán bộ, côngchức trẻ còn ít nên gây khó khăn cho việc tạonguồn cánbộ kế cận dẫn đến tình trạng lúng túng, chắp vá trong quyhoạch cán bộ. - Năng lực xử lý công việc...
... giá chấtlượngđộingũcánbộ quản lý doanh nghiệp về mặt toàn bộ a.Số lượngthực tế - Số lượng nhu cầu b.Số lượngthực tế / Số lượng nhu cầu x 100%2. Đánh giá chấtlượngđộingũcánbộ quản ... quả của công ty than Hà Tu đạt 47 điểm, thuộc loại thấp; điểm chấtlượngđộingũcánbộ quản lý đạt 7.Các mặt chấtlượngđộingũcánbộ của công ty Điểm1.Mức độ đáp ứng nhu cầu toàn bộ 22. ... cầu.2.2.6 Chấtlượngcông tác của độingũ CBQL của công ty than Hà Tu.Theo yêu cầu của đề tài tôi xác định các tiêu chí phản ánh chấtlượng công tác của độingũcánbộ quản lý công ty than...
... thiết phải nâng cao chấtlượngđộingũcánbộcôngchức xã, phườngXây dựng, nâng cao chấtlượngđộingũcán bộ, công chức, viên chức nhà nước (sau đây gọi chung là cán bộ, công chức) là một trong ... CHUNG VỀ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC1.1. Khái niệm Cán bộ, công chức Các nước khác nhau thì khái niệm về cánbộcôngchức cũng khác nhau, đa số các nước đều giới hạn cánbộcôngchức trong phạm vi bộ máy ... K19B09================================================= Công tác đào tạo độingũcán bộ, côngchứccần đi vào thực tế thực hiện công việc cụ thể, nâng cao năng lực thực hành cho độingũcánbộcông chức, không nên chạy theo...
... tuyển công khai, việc thực hiện đúng nội dung, quy trình đánh giá cán bộ, côngchức sẽ có tác dụng sàng lọc, nâng cao chấtlượngđộingũcán bộ, công chức. 2/ Độingũcán bộ, côngchức làm ... hành công tác tổng điều tra cán bộ, côngchức hành chính nhằm thu thập thông tin về số lượng và chấtlượngđộingũcán bộ, côngchức hành chính để phục vụ cho việc đánh giá chấtlượngcông chức, ... CHƯƠNG 2 THỰC TRẠNGCHẤTLƯỢNGĐỘINGŨCÁN BỘ, CÔNGCHỨC Ở CƠ QUAN CHUYÊN MÔN THUỘC UBND TP. HỒ CHÍ MINH Thực trạngđộingũcán bộ, côngchức của Thành phố Hồ Chí Minh...
... đợc thực hiện bởi số lợng và chất lợng của độingũcán bộ, công chức, nh Chủ tịch Hồ Chí Minh đà chỉ dẫn " Cán bộ nào thì phong trào ấy ". Do vậy, nhận biết đợc thựctrạng của độingũ ... của chính quyền cấp phờng nói riêng phụ thuộc vào độingũcông chức nhà nớc và hoạt động của độingũ đó. Chất lợng của độingũcán bộ, côngchức đợc thể hiện qua nhiều tiêu chí, tiêu biểu là ... Số cánbộcôngchức trẻ ( dới 30 tuổi ) và cánbộcôngchức sắp đến tuổi về hu ( trên 50 tuổi ) chiếm một tỉ lệ nh nhau là 23,4 %. Nh vậy, có thể nói độ tuổi trung bình của cánbộ công chức...
... yêu cầu đối với độingũcán bộ, côngchức phờng- Đánh giá về hoạt động của độingũcán bộ, côngchức phờng- Đề xuất những biện pháp để nâng cao chất lợng độingũcán bộ, côngchức phờng Mẫu ... đợc thực hiện bởi số lợng và chất lợng của độingũcán bộ, công chức, nh Chủ tịch Hồ Chí Minh đà chỉ dẫn " Cán bộ nào thì phong trào ấy ". Do vậy, nhận biết đợc thựctrạng của độingũ ... nghiên cứu Chất lợng độingũcán bộ, côngchức chính quyền cấp phờng hiện nay còn cha thực sự cao, cụ thể là :- Cơ cấu độ tuổi ở mức trung bình, còn thiếu độingũcán bộ, côngchức trẻ.-...
... :41 ã Tìm hiểu thựctrạngchất lợng độingũcán bộ, côngchức của chính quyền cấp phờng tại các phờng thuộc quận Ba Đình, Cầu Giấy. ã Xem xét chất lợng của độingũcán bộ, côngchức phờng thông ... cao chất lợng độingũcán bộ, côngchức của chính quyền cấp phờng trong giai đoạn hiện nay.3. Đối t ợng và khách thể nghiên cứu ã Đối tợng nghiên cứu : chất lợng độingũcán bộ, côngchức ... đợc thực hiện bởi số lợng và chất lợng của độingũcán bộ, công chức, nh Chủ tịch Hồ Chí Minh đà chỉ dẫn " Cán bộ nào thì phong trào ấy ". Do vậy, nhận biết đợc thựctrạng của đội ngũ...
... biến về chất của độingũcán bộ, côngchức của thành phố. 2.4.2. Những mặt hạn chế cần khắc phục: - Trên cơ sở thựctrạngđộingũcán bộ, côngchức được đánh giá ở phần trên, tuy chất lượng ... ảnh hưởng không nhỏ đối với việc nâng cao chấtlượngđộingũcán bộ, công chức. 2.4.3. Nguyên nhân các mặt hạn chế của chấtlượngđộingũcán bộ, côngchức chuyên môn. - Về mặt nhận thức: ... loại cán bộ, công chức, luận văn chỉ nghiên cứu cán bộ, côngchức hành chính, không nghiên cứu cán bộ, viên chức và cánbộcông tác Đảng, Đoàn thể. 5. Phương pháp thực hiện đề tài: Để thực...
... trong độingũ cán bộ, côngchức nữa.Thứ tư là phần lớn độingũcán bộ, côngchức các xã vùng cao của tỉnh chưa làm đúng chuyên môn, nghiệp vụ của mình: Đối với độingũcán bộ, công chức cấp ... THỰCTRẠNG PHÁT TRIỂN ĐỘINGŨCÁN BỘ, CÔNG CHỨC CHO CÁC XÃ VÙNG CAO TỈNH YÊN BÁI GIAI ĐOẠN 2000 20072.1. THỰCTRẠNG VỀ SỐ LƯỢNGĐỘINGŨCÁN BỘ, CÔNGCHỨC CÁC XÃ VÙNG CAO ... cơ cấu của độingũcán bộ, côngchức xã vùng cao tỉnh Yên Bái Đánh giá chấtlượng của độingũcán bộ, côngchức cho các xã vùng cao của tỉnh Yên Bái cần phải xem xét về cơ cấu đội ngũ, trong...
... trong việc nâng cao chấtlượngđộingũcán bộ, công chức. Để nâng cao chấtlượngđộingũcán bộ, côngchức phải thường xuyên tổ chức chức tuyển chọn cán bộ, côngchức một cách công khai, dân chủ, ... hoạch cán bộ; xác định chính xác chấtlượng của độingũcán bộ, côngchức để làm cơ sở cho việc quy hoạch cán bộ, côngchức và xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng độingũcán bộ, công chức. 3.2.2 ... nâng cao trình độ cho cán bộ, công chức; xây dựng độingũcán bộ, công chức trong giai đoạn mới…Đã có công trình bàn về vấn đề nâng cao chất lượng độingũcánbộcôngchức nhưng chưa thật sự...