... phẩm chất và năng lực theo từng loại cán bộ, công chức và chức danh cánbộcôngchức 257.3 Đánh giá phân loại cánbộ đương chức 267.4 Chọn cánbộ dự bị cho cánbộcôngchức đương chức 263 cán ... )35 bộ, côngchức và chức danh cánbộcôngchức huyện3. Đánh giá phân loại cánbộ đương chức 53 4. Chọn cánbộ dự bị cho cánbộcôngchức đương chức 535. Lập kế hoạch đào tạo bồi dưỡng cán bộ, ... cần số bậc ít.III. CHẤTLƯỢNGCÁN BỘ, CÔNG CHỨC1. Khái niệm : Chấtlượngcánbộcôngchức là đặc tính bên trong của cánbộcông chức có được do quá trình tích luỹ trong thực tế, trong đào...
... cán bộ, côngchức 2008-2012 2.3. THỰCTRẠNGCHẤT LƢỢNG CÁN BỘ, CÔNGCHỨC HÀNH CHÍNH TẠI THÀNH PHỐ HUẾ 2.3.1. Chất lƣợng cán bộ, côngchức hành chính theo trình độ đào tạo 2.3.1.1. Chấtlượng ... hành chính. Thực trạng đội ngũ cán bộ, côngchức hành chính tại thành phố Huế không nằm ngoài thực trạng chung của đội ngũ cán bộ, côngchức trong cả nƣớc, đội ngũ cán bộ, côngchức thành phố ... hoá lý luận về cán bộ, côngchức hành chính nhà nƣớc, chất lƣợng cán bộ, côngchức hành chính nhà nƣớc, đề tài đã phân tích đánh giá thựctrạngchất lƣợng đội ngũ cán bộ, côngchức hành chính...
... nghiên cứu cơ sở lý luận của vấn đề chấtlượngcán bộ, công chức chính quyền cấp xã; đánh giá thựctrạngchấtlượngcán bộ, công chức 5 Chất lượngcán bộ, côngchức chính quyền cấp xã hình thành ... bảo chấtlượngcán bộ, côngchức chính quyền cấp xã 44Chương 2: THỰCTRẠNGCHẤTLƯỢNGCÁN BỘ, CÔNG CHỨCCHÍNH QUYỀN CẤP XÃ Ở TỈNH ĐIỆN BIÊN (TỪ 2004ĐẾN 2008)532.1. Đội ngũ cán bộ, côngchức ... trong tổ chức, bộ máy phụ thuộc vào cán bộ. Cán bộ, côngchức tốt sẽ làm cho bộ máy hoạt động nhịp nhàng, cán bộ, công chức kém sẽ làm cho bộ máy tê liệt " ;Cán bộ là cái dây chuyền của bộ máy.Nếu...
... về cán bộ, côngchức Theo Luật Cán bộ, côngchức năm 2008 thì cán bộ, côngchức đƣợc hiểu nhƣ sau: - Khái niệm cán bộ: Cánbộ là công dân Việt Nam, đƣợc bầu cử, phê chuẩn, bổ nhiệm giữ chức ... thế cán bộ, côngchức yếu kém. Tăng cƣờng cán bộ, côngchức có chất lƣợng cho những nơi thiếu ổn định, mất đoàn kết nội bộ. 1.2. Cơ sở thực tiễn 1.2.1. Tóm lược về thựctrạngcán bộ, côngchức ... trọng đến cán bộ, côngchức ở cơ sở. Do vậy, đội ngũ cán bộ, côngchức cấp xã vừa yếu lại vừa thiếu. Trừ một số cán bộ, côngchức đƣợc tăng cƣờng từ cấp huyện còn lại nhiều cán bộ, côngchức cơ...
... lươngcông nhân, viên chức trong các công ty Nhà nước.b) Cán bộ, công chức, viên chức có trình độ cao đẳng không phù hợp với chuyên môn đang làm.II- CHUYỂN XẾP LƯƠNG Cán bộ, công chức, viên chức ... lương ở công chức, viên chức loại A0 kể từ ngày ký quyết định xếp lương vào công chức, viên chức loại A0.Trong quá trình thựchiện nếu có vướng mắc, các Bộ, ngành, địa phương phản ánh về Bộ Nội ... ngạch cán sự và tương đương thuộc công chức, viên chức loại B (sau đây viết tắt là loại B).Các đối tượng thuộc phạm vi áp dụng nêu trên sau đây gọi chung là cán bộ, công chức, viên chức có...
... thống tổ chức quản lý của Công ty cha hoàn toàn hợp lý, Công ty cũng cha có cơ chế tuyển chọn và đào tạo cánbộ nhân viên một cách rõ ràng và hợp lý, việc phân bổcán bộ, nhân viên vào các công ... tất cả mọi thành viên của Công ty.Chính sách chất lợng của Công ty đợc xây dựng trên cơ sở thực tiễn và những điều kiện hoàn cảnh có thể thựchiện đợc. Công ty luôn coi chất lợng sản phẩm là ... vụ công ty TNHH Tiếp vận Đại DơngI. ThựctrạngCHấTLƯợNG dịch vụ CủA công ty tiếp vận đại dơng1. Các nghiệp vụ tiếp vận 1.1. Đối với hàng xuất khẩu:- Công việc đầu tiên mà nhân viên Công...
... luật cho cán bộ, côngchức cấp xã trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa 2.2. Tình hình đội ngũ cán bộ, côngchức cấp xã trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa 2.2.1. Khái quát chung về đội ngũ cán bộ, côngchức cấp ... nay. Chương 1 MỘT SỐ VẤN ĐỀ CHUNG VỀ ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG KIẾN THỨC PHÁP LUẬT CHO CÁN BỘ, CÔNGCHỨC CẤP XÃ 1.1 Khái niệm, vị trí, vai trò của cán bộ, côngchức cấp xã 1.1.1 Khái niệm cán bộ, ... kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, côngchức giai đoạn 2006 - 2010, 33. Nguyn Th Thanh (2006) Hoàn thiện về cán bộ, côngchức cấp xã nước ta hiện nay, Lutht hi,...
... chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức giai đoạn 2012- 2020.Tóm lại: Vấn đề cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, côngchức hiện nay là công việc hệ trọng, phạm vi ... lươngcán bộ, công chức trong điều kiện xây dựng nền kinh tế thị trường, xây dựng công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và hội nhập quốc tế. Từ thựctrạng tiền lươngcông chức hiện nay, việc ... ngũ cán bộ, côngchức thu hút được người có tài năng; tạo động lực cho cán bộ, công chức tận tâm, tận lực, trung thành với công việc, nâng cao trách nhiệm, hoàn thành nhiệm vụ với chất lượng...
... Số cánbộcôngchức trẻ ( dưới 30 tuổi ) và cán bộcôngchức sắp đến tuổi về hưu ( trên 50 tuổi ) chiếm một tỉ lệ như nhau là23,4 %. Như vậy, có thể nói độ tuổi trung bình của cánbộcôngchức ... ở độingũ cán bộ, côngchức phường là một điểm yếu của tổ chứcbộ máy chính quyềnphường hiện nay Bảng 3 : Thống kê trình độ quản lý nhà nước và lý luận chính trị của cán bộ, công chức chính ... Thực tế cho thấy rằng trình độ năng lực nóichung của cánbộ chính quyền cơ sở ( mà cụ thể ở đây là cán bộ, côngchức chínhquyền phường thuộc quận Ba Đình ) hiệnnay còn nhiều hạn chế. Cán bộ...