... lai. Không lệ thuộc hoàn toàn vào kinh tế thị trường Nếu lànhânviênbánhàng xuất sắc, bạn sẽ làm tốt trong bất cứ nền kinh tế nào bởi bạn tạo ra nền kinh tế của riêng mình. Bạn có thể kiểm ... phục một khách hàng và sau khi đạt được mục tiêu của mình, bạn lại lãng quên họ. Hãy cố gắng để 1 khách hàng mang tới nhiều khách hàng hơn cho bạn. Khôn khéo ở khâu hậu mãi Hãy viết một tấm ... thiệu bánhàng của mình hay các mối quan hệ với khách hàng, hãy đề nghị họ cho biết ý kiến về việc bạn cần phải làm những gì để duy trì và gia tăng chất lượng sản phẩm/dịch vụ. Nhiều khách hàng...
... thành một nhân viênbánhàng giỏi? Ngày nay, bánhànglàmột nghề không đơn giản như nhiều người vẫn thấy. Đã qua rồi cái thời bạn cứ nghĩ mang một sản phẩm nào đó chào bán cho khách hànglà ... phải là mấu chốt của vấn đề để trở thành mộtnhânviênbánhàng giỏi nhưng đó làmột trong những tác nhânban đầu để bạn làm hài lòng khách hàng của mình. 2. Nắm bắt tâm lý khách hàng Một ... một vài bí quyết trở thành mộtnhânviênbánhàng giỏi. 1. Tạo ấn tượng ban đầu Sẽ rất là sai lầm nếu bạn nghĩ rằng khi đi bánhàng trong tay bạn có những sản phẩm tốt, chất lượng cao là...
... tới một số yếu tố mà bạn – với vai trò của mộtnhânviênbánhàng - cần loại bỏ nếu muốn đạt được thành công trong lĩnh vực này. 1. Nghĩ rằng một mình có thể làm được mọi việc. Bán hànglàmột ... lĩnh vực bánhàng chính là linh hoạt trong mọi trường hợp. Tuy nhiên, khá nhiều nhânviênbánhàng lại sử dụng cùng một phương pháp tiếp cận với nhiều đối tượng khách hàng. Chính vì thế, hiệu ... khi bạn muốn tiếp cận với những khách hàng mới. 2. Nói quá nhiều. Không ít nhânviênbánhàng cho rằng một chuyên gia bánhàng hiệu quả nhất phải là người có khả năng nói tốt nhất. Tuy...
... một chuyên gia bánhàng chuyên nghiệp Một số nghiên cứu về kỹ năng và tính cách của các chuyên gia bánhàng chuyên nghiệp - những người thành công trong việc lôi cuốn, thuyết phục khách hàng ... ít nhất có 10 phẩm chất quan trọng ñể tạo nên một người bánhàng cừ khôi. Bạn có muốn khám phá 10 phẩm chất ñó? Nếu muốn cải thiện hoạt ñộng bánhàng của mình, bạn không thể bỏ qua những phẩm ... ñã có bao nhiêu trong số 10 tính cách của một chuyên gia bánhàng chuyên nghiệp. Nếu bạn không tìm thấy những tính cách trên trong hoạt ñộng bán hàng của mình, hãy tìm cách học hỏi, rèn luyện...
... tính điển hình là huy chương của nhà văn. Điển hình là người lạ đã quen biết”. Thế nàolàmộtnhân vật điển hình trong văn học? BÀI LÀM Thuở bé tôi đã ngủ say bên cuốn Nghìn lẻ một đêm, đã nằm ... biệt, làmột cá tính xác định, độc đáo riêng biệt khác nhau, có ở nhân vật này mà không có ở nhân vật khác. Đó chính là “người lạ” theo cách nói của Bê –ê-lin-xki. Chí phèo là nông dân. Một anh ... óc của nhà văn. Cho nên phần nàonhân vật điển hình chịu ảnh hưởng của tư tưởng nhân văn. Nhà văn nào cho ra một điển hình riêng với những suy tư trăn trở riêng, và nhân vật điển hình trở nên...
... khách hàng thì bạn không nên dừng lại, tiếp tục nói về sản phẩm đã đưa ra là lựa chọn của mộtnhânviên giỏi. Hãy giới thiệu những tính năng và thông tin cơ bản về sản phẩm cho khách hàng nhưng ... của một nhânviênbánhàng Tìm kiếm, biết lắng nghe và giao tiếp tốt - đó là những kỹ năng không thể thiếu nếu bạn muốn thử sức với nghề sales. Ngoài ra, sự đam mê, tính trung thực và giỏi ... quan hệ tốt đẹp giữa người bánhàng và khách hàng. Bởi vì để biết được mong muốn của khách hàng để chỉ tập trung vào những nhu cầu đó thì bạn phải là người “lắng nghe” giỏi và nhận biết nhanh....
... đón khách hàng đến mua sắm tại công ty mình. Nhưng bạn có thể tìm kiếm những nhânviênbánhàng có giỏi giang đó ở đâu? Và tìm như thế nào? Quan niệm về nhânviênbánhàng như là người chỉ ... đã khiến nhânviênbánhàng trở thành một công cụ truyền thông hữu hiệu nhất trong số tất cả các công cụ truyền thông mà bạn đang có. Nhânviênbánhàng có thể làm điều mà ngay cả một nội ... nghiệp, bạn cần tìm kiếm những nhânviênbánhàng có trực giác nhạy bén để cảm thông, đoán ý và thấu hiểu khách hàng. Dưới đây làmột số cách thức tìm kiếm nhânviênbán hàng: Truyền miệng. Trong...
... biết nhiều nhân viên bánhàng giỏi. Chắc hẳn sẽ có những nhânviênbánhàng phù hợp với công ty bạn: đó lànhânviên đang làm việc trong công ty họ, đang thất nghiệp hoặc cần tìm nơi làm việc ... viên thích hợp. Dưới đây làmột số cách thức tìm kiếm nhânviênbán hàng: Truyền miệng. Trong số các cách thức tìm kiếm nhânviênbán hàng, cách hiệu quả nhất là những lời giới thiệu. Hãy ... đã khiến nhânviênbánhàng trở thành một công cụ truyền thông hữu hiệu nhất trong số tất cả các công cụ truyền thông mà bạn đang có. Nhânviênbán hàng có thể làm điều mà ngay cả một nội dung...
... triển nhất đội ngũ nhânviênbán hàng. Các chính sách quản lý hệ thống nhânviênbánhàng đợc công ty bổ sung hoàn chỉnh. Qua thời gian thực tập tại công ty, em nhận thấy một số thành tựu và ... tựu và hạn chế trong quản lý hệ thống nhânviênbán hàng. Do vậy, em lựa chọn đề tài: Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý mạng lới nhânviênbánhàng của công ty TNHH Coca-Cola Việt ... là trực tiếp và gián tiếp. Kênh bánhàng trực tiếp là kênh bán hàng trong đó sản phẩm đợc đa đến tay ngời tiêu dùng thông qua những ngời bán hàng còn kênh bánhàng gián tiếp đợc thực hiện nhằm...
... lớn là do công ty biết đánh gía đúng mức thành tích công tác của nhânviên hay không. Đánh giá sự thực hiện làmột hệ thống chính thức xét duyệt đánh giá sự hoàn thành công tác của một cá nhân ... mặt. 2.2.3. Làm hoà nhập người lao độngLàm hoà nhập người lao động làmột quá trình được thiết kế giúp đỡ các nhânviên mới thích nghi và phù hợp với bộ phận hay tổ chức họ sẽ làm việc. Qua ... trong doanh nghiệpKhông có một tổ chức doanh nghiệp nào có thể tồn tại và duy trì hoạt động của mình nếu không có sự tham gia của nhânviên hay nguồn nhân lực chính là điều kiện đầu tiên cần...
... Vậy làm thếnào để chắc chắn bạn thực sự làm việc tốt chứ không phải đó là suy nghĩ cá nhân? Hãy thực hiện các điều sau: 1. Đánh giá bản thân một cách trung thực Nhân viên thường ... nhưng nếu thiếu chúng, nhânviên chỉ có thể làm một phần việc nhỏ.” Ngoài ra, nhiều chuyên gia khác cho rằng đó không chỉ là lỗi của nhân viên. Sếp cũng phải chịu một phần trách nhiệm. “ ... có thể gặp khó khăn để hoàn thành nó một cách xuất sắc.” 3. Kiểm soát cái tôi cá nhân Cái tôi cá nhân quá lớn là nguyên nhân khiến nhiều nhânviên dù rất thông minh và tài năng không...
... Khi làm việc với mộtnhânviênbán hàng, đừng bao giờ nói xấu mộtnhân viên khác Có rất nhiều nhà quản lý khi làm việc cùng mộtnhânviên này lại nói về những nhân viên khác trong cùng một ... hơn là để bánhàng ngắn hạn. Bước 2: Khi cùng tham gia gặp khách hàng, đừng tự động đảm nhận vai trò dẫn đầu Hãy để cho nhânviênbánhàng của bạn giữ vai trò dẫn đầu. Nhiệm vụ của bạnlà ... nhóm. Nếu bạn làm vậy, ngay lập tức nhânviên Quản lý một đội ngũ bánhàng có thể được xem là công việc luôn gặp nhiều khó khăn. Đã từng có vinh dự được lãnh đạo nhiều đội ngũ bánhàng trong nhiều...