... vv… 1.1.3 Chovay NHTM *Căn v o thời hạn chovay có loại: chovay ngắn hạn, chovay trung hạn chovay dài hạn - Chovay ngắn hạn: loại chovay có thời hạn từ 12 tháng trở xuống Đây loại chovay ... thức chovay trực tiếp chovay qua tổ vayv n - Chovay trực tiếp : quan hệ tín dụng khách hàng có nhu cầu v n giao dịch trực tiếp v i ngân hàng để vayv n trả nợ Trong chovay trực tiếp việc ... mức chovay làm sở để tính toán số tiền chovay cụ thể khách hàng Việcchovay dựa sở định mức giúp cho ngân hàng tiết kiệm chi phí thời gian liên quan đến việc xét duyệt chovay Định mức cho vay...
... doanh nghiệp ngân hàng việc cấp v n vay 3.3.1 Chính Phủ Để khuyến khích tạo điều kiện cho Doanh Nghiệp nhỏ v a pháttriển dễ dàng tiếp cậnv i v n vay ngân hàng, Chính phủ cầnthiết phải có chủ trương, ... hướng pháttriển mới, hy v ng BIDV Nam Hà Nội có đóng góp đáng kể để thực thắng lợi nhiệm v năm 2007 năm 3.2 GIẢI PHÁP PHÁTTRIỂNCHOVAYĐỐIV I DN NHỎ VV A TẠI BIDV NAM HÀ NỘI Sau phân tích ... choBIDV Nam Hà Nội kiến nghị bộ, ngành, quan chức nhằm khắc phục hạn chế, pháttriển hoạt động chovay doanh nghiệp nhỏ v a Qua đó, chuyên đề mong dóng góp phần v o pháttriển hoạt động cho vay...
... ngày gần gũi v i người bạn đồng hành tương lai, pháttriển nông nghiệp nông thôn bền v ng * Củng cố việcchovay qua tổ vayv n Đốiv i việcchovay qua tổ vayv n, mô hình kinh tế gắn v i đời sống ... xét việc áp dụng phương thức chovay lần phù hợp v i quy định Ngân hàng Nhà nước - Đốiv i hộ sản xuất nhỏ, nhu cầu vay xem xét việc áp dụng phương thức chovay theo hạn mức tín dụng, thời hạn cho ... vayv n thường xuyên, phương thức chovay địa phương đơn điệu, chủ yếu chovay lần, nhiều chưa phù hợp v i đặc điểm sản xuất hộ vay Theo quy định tín dụng hành, việc áp dụng phương thức cho vay...
... s n; chovay có b o ñ m 1.1.4.4 Căn c v o phương th c chovaychovay ñư c chia làm l sau: Chovay t ng l n; chovay theo h n m c tín d ng; chovay theo d án ñ u tư; chovay tr góp; chovay thông ... lo i chovay d a v o c sau: 1.1.4.1 Căn c v o m c ñích, chovay ñư c chia làm lo i sau: Chovay b t ñ ng s n; chovay ch ng khoán; chovay công nghi p thương m i; chovay nông nghi p; chovay ... i h n cho vay, chovay ñư c chia làm ba lo i sau: Chovay ng n; chovay trung h n; chovay dài h n 1.1.4.3 Căn c m c ñ tín nhi m ñ i v i khách hàng chovay ñư c chia làm hai lo i: Chovay b o...
... v n 1.3.2 Sựcầnthiếtviệcpháttriểnchovay DNN& V DNV&N đối tượng trọng tâm chiến lược pháttriển kinh tế xã hội quốc gia Việcpháttriểnchovayv i DNV&N xuất phát từ lý do: Đốiv i doanh ... số chovay DNN& V năm so v i năm trước + Tỷ trọng doanh số chovay DNN& V so v i tổng doanh số chovay Tỷ trọng doanh số chovay DNN& V = Tổng doanh số chovay DNN& V Tổng doanh số hoạt động chovay ... chovay áp dụng thuận lợi khó khăn chovay DNN& V Trọng tâm chương lý luận việcpháttriểnchovay DNN& V Ngân hàng thương mại, gồm: Quan niệm pháttriểnchovay DNN& Vviệc mở rộng quy mô cho vay...
... nghĩa chovay kinh doanh cá nhân, hộ - Đốiv i ngân hàng - Đốiv i cá nhân, hộ - Đốiv i pháttriển kinh tế d Vai trò chovay kinh doanh cá nhân, hộ: - Đốiv i ngân hàng - Đốiv i kinh tế 1.2 PHÁT ... liệu CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VPHÁTTRIỂNCHOVAY KINH DOANH ĐỐIV I CÁ NHÂN, HỘ CỦA NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI 1.1 TỔNG QUAN VCHOVAY KINH DOANH ĐỐIV I KHÁCH HÀNG CÁ NHÂN, HỘ CỦA NHTM 1.1.1 Tín dụng ... v i ngân hàng - Đốiv i kinh tế 1.2 PHÁTTRIỂNCHOVAY KINH DOANH ĐỐIV I CÁ NHÂN, HỘ CỦA NHTM 1.2.1 Quan điểm pháttriểnchovay kinh doanh Pháttriểnchovay kinh doanh NHTM trình mà NHTM sử dụng...
... trình cho vay, giám sát hiệu khoản vay, có nâng cao hiệu chovay 1.2.2 - Các hình thức chovay DNVVN: 1.2.2.1 Cănv o tính chất bảo đảm − Chovay không bảo đảm (cho vay tín chấp): loại chovay ... vayv n NH tạo tâm lý e ngại bên vay Mặt khác, NH lại có thông tin DNVVN làm hạn chế khả mở rộng chovay bên chovay Do đó, để hoạt động chovay DNVVN pháttriển buộc hai bên phái chủ động việc ... hàng đóng vai trò tổ chức tài trung gian, ngân hàng v a người vayv a người chovay đồng thời người chovay quan hệ tín dụng v i doanh nghiệp cá nhân V i tư cách vay, đồng thời người cho vay, Ngân...
... tài sản; chovay có bảo ñảm 1.1.4.4 Cănv o phương thức chovaychovay ñược chia làm lọai sau: Chovay lần; chovay theo hạn mức tín dụng; chovay theo dự án ñầu tư; chovay trả góp; chovay thông ... giá pháttriển hoạt ñộng chovay kết hợp v i tiêu khác lợi nhuận thu ñược từ họat ñộng chovay Nếu pháttriểnchovay mà lợi nhuận thu ñược từ hoạt ñộng chovay không tăng việcpháttriểnchovay ... nhân NHTM tồn 1.3 Pháttriểncho vay, tiêu phản ánh pháttriểnchovay ñối v i doanh nghiệp nhỏ v a 1.3.1 Khái niệm pháttriểnchovay ñối v i doanh nghiệp nhỏ v a Pháttriển trình v n ñộng tiến...
... trình độ cao Vv y, tổ chức quan tâm đến v n đề đào tạo pháttriển người lao động, tổ chức phát triển, thắng lợi lĩnh v c Cũng qua nghiên cứu v n đề đào tạo pháttriển công nhân sản xuất cho thấy ... đào tạo pháttriển NNL Các phương pháp đào tạo pháttriển NNL 1.1 Đào tạo công việc 1.2 Đào tạo công việc Tiến trình xây dựng trình đào tạo 11 IV Sựcầnthiết ... cầnthiết phải nghiên cứu v n đề đào tạo pháttriểncho công nhân sản xuất 16 Cơ sở hình thành nhu cầu đào tạo pháttriển 16 Khoa học công nghệ pháttriểnđòi hỏi công nhân sản...
... dụng phương pháp đào tạo Đốiv i công nhân v o, để họ thích ứng v i công việc, Công ty áp dụng phương pháp đào tạo theo kiểu dẫn công việc giúp họ làm quen v i công việc phải làm Người công nhân ... học thời gian thay đổi theo, v i công việc phức tạp, người học phải học kéo dài khoảng tháng phân xưởng Trong thời gian học việc người học hưởng 75% lương so v i làm việc thức Ngoài có thay đổi ... công việc có kỹ khác hẳn so v i công việc trước Công ty mở rộng sản xuất, công việcđòi hỏi người lao động phải trang bị hệ thống kiến thức đầy đủ lý thuyết thực hành bắt buộc Công ty phải cho...
... thực song song v i nhau, hỗ trợ điều chỉnh lẫn Đây vai trò quan trọng phòng quản lý nhân lực, v i ủng hộ phòng ban khác IV Sựcầnthiết phải nghiên cứu v n đề đào tạo pháttriểncho công nhân ... đào tạo pháttriển Bất kể tổ chức trước v o hoạt động phải có phân tích công việc Nó công cụ QTNL, sử dụng sở choviệc thực công việc nhà quản trị như: công tác tuyển dụng, đào tạo phát triển, ... trình độ yêu cầu công việcđòi hỏi Vv y, cần phải đào tạo họ theo yêu cầu phân tích công việcĐốiv i lao động cũ đánh giá có trình độ thấp, chưa đáp ứng yêu cầu công việc phải đưa đào tạo...
... đầy đủ công việc 1.2.Đào tạo công việc a Tổ chức lớp cạnh doanh nghiệp Đây phương pháp thay đào tạo nơi làm việc cách mở lớp học riêng v i máy móc, thiết bị, quy trình làm việc phục vcho học tập ... thực công việc cao tương lai Phương pháp giúp người học học nhiều công việc, làm thật nhiều công việc tránh nhàm chán Tuy nhiên, luân chuyển thuyên chuyển nên thời gian làm công việc hay v trí ... hành vi hợp lý tình đặc biệt h Đào tạo kỹ xử lý công v n, giấy tờ Đây phương pháp đào tạo, huấn luyện cho người lao động cách định nhanh chóng công việc hàng ngày Học viên v a tới nơi làm việc...
... nghiệp pháttriểnv bão v n đề đào tào pháttriển trở nên cầnthiết quan trọng Vv y, phải đào tạo để nâng cao tay nghề thực công việc tại, pháttriển để chuẩn bị choviệc thực công việc tương ... đào tạo pháttriển nguồn nhân lực Tác dụng Đốiv i tổ chức, trước hết phục v nhu cầu đáp ứng trình độ củacông việcđòi hỏi hay nói cách khác để đáp ứng nhu cầu tồn pháttriển tổ chức .Đối v i công ... làm việccho người lao động đáp ứng nhu cầu, nguyện v ng pháttriển họ Đào tạo pháttriển tạo cho người lao động cách nhìn, cách tư công việc họ sở phát huy tính sáng tạo người lao động công việc...
... trờng chứng khoán cầnthiếtviệc hình thành pháttriển thị trờng chứng khoán Việt Nam , đặc biệt số biện pháp tạo hàng hoá cho TTCK Việt Nam PHầN A VAI TRò CủA TTCK Đốiv i pháttriển kinh tế i ... nguồn v n khác cho đầu t, công cụ để pháttriển ổn đinh kinh tế mà bao gồm nhiều vai trò đa dạng Vcần phải sớm hình thành pháttriển thị trờng chứng khoán Việt Nam để khai thác u việt phục vcho ... cho thị trơng chứng khoán Phát hành loại trái phiếu phủ v i mức lãi suất hấp dẫn : Việcphát hành trái phiếu phủ v a tạo nguồn thu cho ngân sách, v a tạo hàng hoá cho thị trờng Nhng thực tế Việt...
... cho đầu tư, cơng cụ để pháttriển ổn đinh kinh tế mà bao gồm nhiều vai trò đa dạng Vcần phải sớm hình thành pháttriển thị trường chứng khốn Việt Nam để khai thác ưu việt phục vchopháttriển ... khốn cầnthiếtviệc hình thành pháttriển thị trường chứng khốn Việt Nam , đặc biệt số biện pháp tạo hàng hố cho TTCK Việt Nam http://kilobooks.com THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN PHẦN A VAI TRỊ CỦA ... bước chuẩn bị chophát hành cổ phiểu, v i hình thức cơng ty phát hành giảm chi phí qua trung gian Nhưng thực tế việc huy động v n chậm, kéo dài có khơng huy động đủ số v n cần huy động v i cơng ty...
... xuất v n dụng v o Việt Nam chơng III 36 Hoàn thiện điều kiện cầnthiết để pháttriển TTCK Việt Nam Chu Ngọc Kha Chơng II Thực trạng pháttriển thị trờng chứng khoán việt nam I cầnthiếtpháttriển ... thiện v i có mặt ngân hàng liên doanh Yếu tố quan trọng việcpháttriển TTCK Việt Nam 41 Hoàn thiện điều kiện cầnthiết để pháttriển TTCK Việt Nam Chu Ngọc Kha Trong trình pháttriển TTCK Việt ... Hoàn thiện điều kiện cầnthiết để pháttriển TTCK Việt Nam Chu Ngọc Kha gia thị trờng so v i ngời gặp rủi ro dám đặt chân v o v ng kinh tế Vv y, pháttriển TTCK Việt Nam cần có điều kiện: Điều...
... trờng chứng khoán cầnthiếtviệc hình thành pháttriển thị trờng chứng khoán Việt Nam , đặc biệt số biện pháp tạo hàng hoá cho TTCK Việt Nam PHầN A VAI TRò CủA TTCK Đốiv i pháttriển kinh tế i ... nguồn v n khác cho đầu t, công cụ để pháttriển ổn đinh kinh tế mà bao gồm nhiều vai trò đa dạng Vcần phải sớm hình thành pháttriển thị trờng chứng khoán Việt Nam để khai thác u việt phục vcho ... cho thị trơng chứng khoán Phát hành loại trái phiếu phủ v i mức lãi suất hấp dẫn : Việcphát hành trái phiếu phủ v a tạo nguồn thu cho ngân sách, v a tạo hàng hoá cho thị trờng Nhng thực tế Việt...
... rừ: "Phỏt tri n nhanh ph i i ụi v i nõng cao tớnh b n v ng, hai m t tỏc ng l n nhau, c th hi n c t m v mụ v vi mụ, c t m ng n h n v di h n Ph i r t coi tr ng b o vv c i thi n mụi tr ng t ng b ... n v ng n c ta l " t c s y vv t ch t, s giu cú v tinh th n v hoỏ, s bỡnh ng c a cỏc cụng dõn v s ng thu n c a xó h i, s hi ho gi a ng i v t nhiờn; phỏt tri n ph i k t h p ch t ch , h p lớ v ... i h p t i Davos (Thu S ) cụng b bỏo cỏo hng nm v ch s v tớnh b n v ng mụi tr ng Theo Bỏo cỏo ny, xột v an ton c a mụi tr ng, Vi t Nam cựng v i Philippine ng cu i b ng s n c ASEAN v x p th 88...