... trình quản lí nhânsựvàtiềnlương là quá trình quảnlýnhânsự ,tính lương ,trả lươngvà báo là hoạt động của bất cứ một doanh nghiệp nào.Trong quản lí nhânsựvàtiềnlương có hoạt động quản ... " ;quản lýnhân sự& quot; gồm các chức năng chính sau:SVTH :Nhóm OLPM Lớp K13KKT3 Trang 7KẾ TOÁN QUẢN LÍ NHÂNSỰVÀTIỀN LƯƠNGQL NHÂN SỰTRẢ LƯƠNG VÀ BÁO CÁOQL PHÒNG BANQL NHÂN ... lựa chọn đề tài :Phân tích và thiết kế hệ thống thông tin kế toán quảnlýnhânsựvàtiềnlương tại công ty TNHH Huy Thông. Phần mềm QuảnlýNhânsự & Tiềnlương ra đời với mục đích là...
... thống quảnlýnhânsựvà tính lương Hệ thống thông tin quảnlýnhânsựvà tính lương gồm các chức năng sau:1.1 .Quản lýnhânsự Quảnlý hồ sơ cán bộ nhân viên Quảnlý phòng ban Quảnlý ... trưng của một hệ thống thông tin quảnlýnhânsựvà tính lương 1.Đặc trưng của một hệ thống thông tin quảnlýnhânsựvà tính lương HTTT quảnlýnhânsựvà tính lương ngoài những đặc tính của ... công cán bộ công nhân viên.1.2 .Quản lý tính lương: Quảnlýlương cứng là khoản lương chính của nhân viên trong công ty và tính theo hệ số lương Quảnlýlương mềm là quảnlý các khoản làm...
... phải xây dựng một hệ thống quản lý nhânsự mới phù hợp với sự phát triển của cơ quanvà các yêu cầu ngày càng cao về quảnlýnhân sự, phục vụ tốt cho công tác lÃnh đạo và xây dựng cơ quan Sinh ... Chơng II : cơ sở lí thuyết và Công cụ phát triểnI. Một số khái niệm cơ bản về quảnlývà ứng dụng tin học trong công tác quảnlý 1. Một số khái niệm về quản lý Quảnlý là một thuật ngữ mang ... của hệ thống quản lý a. Phân cấp quảnlý Hệ thống quảnlý trớc hết là một hệ thống đợc tổ chức thống nhất từ trên xuống dới và có chức năng tổng hợp thông tin giúp nhà lÃnh đạo quảnlý thống nhất...
... trình quản lí nhânsựvàtiềnlương là quá trình quảnlýnhânsự ,tính lương ,trả lươngvà báo là hoạt động của bất cứ một doanh nghiệp nào.Trong quản lí nhânsựvàtiềnlương có hoạt động quản ... nhiều hệ thống quảnlýnhânsựvàtiềnlương hữu ích vàtiện dung hơn. Vấn đề quản lí nhânsựvàtiềnlương có ảnh hưởng tới tất cả các phương diện trong nội dung quản lý nguồn nhân lực của một ... " ;quản lýnhân sự& quot; gồm các chức năng chính sau:SVTH :Nhóm OLPM Lớp K13KKT3 Trang 7KẾ TOÁN QUẢN LÍ NHÂNSỰVÀTIỀN LƯƠNGQL NHÂN SỰTRẢ LƯƠNG VÀ BÁO CÁOQL PHÒNG BANQL NHÂN...
... cho nhân viên. Nhấn next để qua mục mới vànhấn finish để kết thúc. Mã nhân viên là do hệ thống tự thêm vào dựa vào phòng ban công tác của nhân viên ( tho qui ước có sẵn). Quản lí nhânsự không ... nhân viên : sẽ vào phần quản lí danh sách nhân viên - Danh sách khen thưởng, kỉ luật : sẽ vào danh sách khen thưởng kỉ luật - Xem bản lương : mở bảng lương ở chế độ xem 2.1 Danh sách nhân ... Bảng khen thưởng và bảng kỉ luật : Khi người quản lí nhânsựnhấn vào tab bảng khen thưởng/bảng kỉ luật sẽ hiện ra tab bảng khen thưởng/bảng kỉ luật ở chế độ xem. Quản lí nhânsự chỉ có thể...
... Việc quảnlý thông tin nhân viên và các quảnlý phụ khác chủ yếu có liên quan đến sự thay đổi cơ cấu tổ chức ở Trung Tâm.+ Phần lập trình để cài đặt hệ thống có kích thước tương đối vừa và ... phòng và 6 nhân viên.Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự Và Tiền Lương. Hình 12: Sơ đồ hoạt động tính lươngnhân viênHình 13: Sơ đồ hoạt động Thêm nhân viênBảng 14: Mô tả lớp Nhân ViênMô ... các nhân viên có trách nhiệm công việc và những nhân viên không có trách nhiệm công việc.Quản lý thông tin cá nhân mỗi nhân viên.Quản lý ngạch lương, bậc lương, hệ số lương, ...
... *1 *Page | 40 Khoá kỳ tính lương Hiển thị bảng lương Thanh toán lương QTTLQUẢN LÝNHÂNSỰTIỀNLƯƠNG K07406Page | 3 QUẢN LÝNHÂNSỰTIỀNLƯƠNG K07406Thanh toán lương Mô tả tổng quan:Bước ... quát:1. Gói quảnlý hệ thống (QLHT):Usecase quảnlý hế thốngPage | 10 QLCCQLHTQLNSQLTLQLHT: Quảnlý hệ thốngQLNS: Quảnlýnhân sự QLCC: Quảnlý chấm côngQLTL: Quảnlýtiền lương Cập nhật ... nâng bậc lương cho nhân sự, hệ thống sẽ hiển thị thông tin về nhânsựvà bậc lương của nhânsự đó.- Hệ thống sẽ hiển thị tên, mã nhân sự, thông tin bậc lương: mã ngạch lương, bậc lương, hệ...
... thông tin nghỉ.Page | 35 QUẢN LÝNHÂNSỰTIỀNLƯƠNG K07406Phần 3: Phân tíchCHƯƠNG TRÌNH QUẢNLÝNHÂNSỰVÀTIỀNLƯƠNG CHOCÔNG TY CỔ PHẦN VỐN SGViewI. Khảo sát hệ thống và phân tích hiện trạng ... nâng bậc lương cho nhân sự, hệ thống sẽ hiển thị thông tin về nhânsựvà bậc lương của nhânsự đó.- Hệ thống sẽ hiển thị tên, mã nhân sự, thông tin bậc lương: mã ngạch lương, bậc lương, hệ ... một cách thức quảnlý tổ chức chuyên nghiệp và hiệu quả. Trong đó có thể nói quản lý nhânsự là một nhân tố quan trọng quyết định sự thành công của doanh nghiệp. Quảnlýnhânsự đối với một...
... 44 -LVTN: Quản trị nhânsự – Tiềnlương SVTT: LÊ THỊ CHÁNH HƯƠNGChương 1:PHƯƠNG PHÁP LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂNSỰVÀ TIỀN LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP1.1. Tổng quan về quản trị nguồn nhân lực:1.1.1. ... rằng quản trị nhânsự có vai trò thiết yếu với sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp.- 1 -LVTN: Quản trị nhânsự – Tiềnlương SVTT: LÊ THỊ CHÁNH HƯƠNGTrưởng phòng nhânsự đề nghị, giám ... -LVTN: Quản trị nhânsự – Tiềnlương SVTT: LÊ THỊ CHÁNH HƯƠNGChương 3PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG HỆ THỐNG NHÂNSỰ - TIỀN LƯƠNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ KỸ THUẬT VIỄN THÔNG3.1. Tình hình nhân sự...
... tác quảnlýnhân lực vàtiền lơng của mình.Để hoàn thành đề tài khoá luận tốt nghiệp của mình là Một số vấn đề về cải cách hệ thống quảnlýnhânsựvà hệ thống tiền lơng trong các nhà hàng và ... Chức năng của tiền lơng. Tiền lơng là một nhân tố hết sức quan trọng của quá trình quảnlý nói chung và quản lý lao động tiền lơng nói riêng. Có thể kể ra một số chức năng cơ bản của tiền l-ơng ... gian và hạn mức hoàng anh tuấn lớp tc 18b a5 - đại học ngoại th-ơng28Một số ý kiến về cải cách bộ máy nhânsựvà hệ thống tiền lMột số ý kiến về cải cách bộ máy nhânsựvà hệ thống tiền...
... trình quảnlýnhânsự Quá trình quảnlýnhânsự bao gồm ba quá trình chính đó là: - Quảnlý hồ sơ: tuyển dụng và đào tạo nhân sự, quảnlý hồ sơ thông tin của nhân viên - Quảnlý lương: quảnlý ... trình quảnlýnhân sự và kế toán tiềnlương cơ bản đáp ứng được một số yêu cầu của các doanh nghiệp trong việc quảnlýnhânsựvà công tác kế toán tiềnlương như: quảnlý hồ sơ nhân viên, quảnlý ... quảnlýnhânsựvà kế toán tiềnlương như thế nào để mang lại hiệu quả nhất? Đó là bài toán mà tất cả mọi người quản lí cần quan tâm và giải quyết. “Ứng dụng access trong công tác quảnlý nhân...
... tổ chức quảnlý nhà nớc, các tổ chức kinh tế, x hội và các doanh nghiệp máp dụng để trả là ơng cho lao động quản lý. Khác với công nhân, những ngời lao động trực tiếp, lao động quản lý tuy ... việc quảnlý của họ. Thêm vào đó lao động quản lý làm việc bằng trí óc là chủ yếu, và tăng dần theo cấp. Cấp càng cao thì công việc đòi hỏi làm việc bằng trí óc càng cao. Lao động quản lý kết ... động quảnlý rất phức tạp. II. ảnh hởng của chế độ tiền lơng đối với công tác quản lý. 6Phần kết luận Tiền lơng luôn là đề tài rất đợc nhiều quan tâm. ảnh hởng của tiền lơng đến công tác quản...
... trình quảnlýnhânsự Quá trình quảnlýnhânsự bao gồm ba quá trình chính đó là: - Quảnlý hồ sơ: tuyển dụng và đào tạo nhân sự, quảnlý hồ sơ thông tin của nhân viên - Quảnlý lương: quảnlý ... trình quảnlýnhân sự và kế toán tiềnlương cơ bản đáp ứng được một số yêu cầu của các doanh nghiệp trong việc quảnlýnhânsựvà công tác kế toán tiềnlương như: quảnlý hồ sơ nhân viên, quảnlý ... - Quảnlýnhânsự - Kế toán chi tiết - Kế toán tổng hợp Hình 1: Form chính 2.2.4.1 Chức năng quảnlýnhânsự Form quảnlý hồ sơ nhân viên: gồm các chức năng quảnlý hồ sơ, thông tin lương...