... 15 năm kinh nghiệm mà thông tin vỏn vẹn trang dễ khiến nhà tuyển dụng nghĩ bạn chẳng làm Do cần cân nhắc trước viết Thông thường sinh viên trường nên trình bày trang A4 người có kinh nghiệm làm ... không thừa thử kiểm tra xem lý lịch trông chương trình soạn thảo văn phổ biến Microsoft Word (phiên 2003, 2007), Open Office, Google Docs…trước gửi Quá dài ngắn Không có chuẩn cho độ dài lý lịch ... ứng viên gửi hồ sơ qua email Điều thật tiện lợi bạn cần lưu ý máy tính có chương trình soạn thảo văn Bản lý lịch trình bày đẹp, gọn gàng máy tính bạn bị lỗi định dạng, cách dòng, font chữ thay...
... để nhà tuyển dụng đồng ý tải mở xem tập tin đính kèm: Nộp hồ sơ dự tuyểnqua email có đặc thù khác lạ so với cách nộp trực tiếp công ty Địa email phải nghiêm túc Sử dụng tên hợp lý nhất, thanhnv@, ... trí ứng tuyển Tuyệt đối không đặt tiêu đề email dạng “CV”, “Xin việc”, “Đơn xin việc”,“Gửi chị A/anh B”,… Thay vào đó, bạn phải ghi rõ vị trí ứng tuyển tiêu đề, chẳng hạn: “Đơn xin ứng tuyển vị ... bạn nộp hồ sơ dự tuyển dạng tập tin riêng lẻ, phải nén tập tin *.zip *.rar Tốt *.zip định dạng mặc định Windows hỗ trợ, không cần cài đặt chương trình giải nén khác, tiện cho nhà tuyển dụng Lưu...
... m th i gi i quy t g p rút nh ng v n ñ ñ c bi t th i gian ng n 2.3 So sánh nhóm th c không th c Nhóm th c c n ñư c hu n luy n v kh lãnh ñ o c a v m t như: quy t c c a công ty quytrình ph i tuân ... s thông l Cũng th , nhóm không th c tuân theo nh ng quytrình th t thư ng Nh ng ý ki n nh ng gi i pháp có th ñư c phát sinh s tùy th i quytrình lý nghiêm ng t Tuy nhiên, c n nh là, dù th c hay ... thi ñua, có phân công rõ ràng H có chung tay ngh chuyên môn ñ gi i quy t v n ñ ñi u hành ñ án Các nhóm m i c p ñ ñư c t ch c theo chuyên môn mang tính ch t lâu dài ñ ñ m ñương m c tiêu chuyên...
... Giải vấn đề 12 Tự trọng 13 Làm việc tập thể 1.2 Một số kỹ cần có Kỹ cứng: ◦ Học vấn ◦ Kinh nghiệm ◦ Sự thành thạo chuyên môn Kỹ mềm: ◦ Thuộc người ◦ Không mang tính chuyên môn ◦ Ví như: Kỹ ... yếu chuyên môn chưa đáp ứng yêu cầu tuyển dụng Trong đó: ◦ 36,3% phải đào tạo lại kỹ ◦ 28,3% phải đào tạo lại chuyên môn ◦ 33,6% phải đào tạo lại kỹ chuyên môn Báo cáo Quỹ Giáo dục Việt Nam – ... http://www.kynangquanly.com.vn/ http://saga.vn/ http://tamviet.com.vn/ Các kỹ trọng tâm Kỹ thuyết trình (trình bày) Kỹ xây dựng đội ngũ làm việc theo nhóm Kỹ hướng dẫn họp hội thảo...
... kỹ Đây trình rèn luyện môi trường đại học với nhiều môn học khác nhau, sinh hoạt tập thể sinh viên Các giảng viên cần có biện pháp cụ thể, thiết thực giáo dục sinh viên nhận thức tầm quan trọng ... động nhóm: Mức độ triển khai công việc trình làm việc nhóm hầu hết chậm thiếu kinh nghiệm Chỉ có 5,5% làm tốt việc họp rút kinh nghiệm, 72% cho họp rút kinh nghiệm mức bình thường, chưa tốt - Về ... xuống Hạn chế Những điểm hạn chế trình làm việc nhóm sinh viên là: - Hiện tượng ỷ lại, ăn theo, nể nhóm Nếu quymô nhóm 38 8-10 sinh viên thường không phát huy hết lực thành viên, tính hiệu thấp...
... chung Khó khăn cho cấp quản lý Khó khăn cho cấp quản lý Cấp quản lí từ trung cấp trở lên (middle manager) thường sợ quy n lực địa vị nhóm không cần giám sát thực công việc Cấp quản lí thường ... thiện môi trường làm việc, giải tỏa căng thẳng Tăng lòng tin, tự tin thông qua lời động viên khuyến khích Học hỏi nhiều Thuận lợi- cấp quản lý Thuận lợi- cấp quản lý Ít căng thẳng áp lực ... thường không trao tất quy n tự cho nhóm vô tình ngăn cản nhóm cố gắng đến mục tiêu cuối Cấp quản lí cung cấp đầy đủ điều kiện cho nhóm o thiếu công tác đào tạo cho nhóm, công cụ quy ền hạn cần thiết...
... thoát khỏi tiêu cực công việc? − Làm để kích thích sáng tạo khả giải vấn đề gặp phải? − Làm để kích thích, động viên nhân viên khai thác sử dụng hiệu nguồn lực thân? − Ở vai trò quản lý, người quản ... Xây dựng môi trường làm việc thân thiện chuyên nghiệp − Tạo động lực thông qua kỹ giao việc uỷ quy n − Xử lý tình thiếu động lực nhân viên − − Các tình Lãnh đạo động viên công việc tập thực hành ... trị xung đột nhóm − Xác định khác biệt thành viên nhóm từ hiểu tôn trọng vai trò khác thành viên nhóm, giao nhiệm vụ người, lực hoàn cảnh − Sử dụng công cụ đại giải vấn đề nhóm xung đột nhóm...
... sẻ thông tin e Chia sẻ quy n lực - Tạo cảm giác người gây ảnh hưởng, kích thích thành viên định thực thi định - Chia sẻ quy n lực: kích thích phát triển lực cá nhân, kỹ sở thích - Chia sẻ tầm nhìn: ... viên - Quátrình đến định chiến lược hành động sở thích, nhu cầu, mong muốn hay khả cá nhân c Xung đột sáng tạo lành mạnh - Xung đột lành mạnh tạo tiền đề cho sáng tạo thành cao - Sự không quán ... giảng đường đại học chưa kịp thích ứng với môi trường phương pháp học tập hoàn toàn 6.Tình hình nghiên cứu đề tài Vấn đề làm việc nhóm sinh viên vấn đề quan tâm hàng đầu môi trường đại học Do đề...
... chuyên môn để giải vấn đề điều hành đề án Các nhóm cấp độ tổ chức theo chuyên môn mang tính chất lâu dài để đảm đương mục tiêu chuyên biệt Các nhóm chức thức thường đưa ý kiến chuyên môn theo ... sáng tạo, lực lượng đặc nhiệm tạm thời giải gấp rút vấn đề đặc biệt thời gian ngắn 2.3 So sánh nhóm thức không thức Nhóm thức cần huấn luyện khả lãnh đạo mặt như: quy tắc công ty quytrình phải ... độ, kết đạt sở thông lệ Cũng thế, nhóm không thức tuân theo quytrình thất thường Những ý kiến giải pháp phát sinh sở tùy thời quytrình lý nghiêm ngặt Tuy nhiên, cần nhớ là, dù thức hay không...
... thuyết trìnhtrình bày thuyết trình: cách thiết kế, làm giải thích thí - Thiết kế, làm giải thích nghiệm có sản phẩm thínghiệm chứng tỏ có dòng Các nhóm khác chất vấn, bổ sung Hai thínghiệm ... chương trình - Bộ thínghiệm tượng cảm ứng điện từ - Bộ thínghiệm dòng điện Fu-cô, thínghiệm tượng tự cảm - Máy vi tính, đèn Projitor, chiếu, nơi để HS nộp báo cáo sản phẩm nhóm d Xây dựng thang ... sống? Câu hỏi nội dung Thiết kế, làm giải thích thínghiệm để chứng tỏ tượng tự cảm có thật? (mắt người quan sát được) 1.1 Thiết kế thí nghiệm? 1.2 Làm thí nghiệm? 1.3 Dùng kiến thức «hiện tượng...
... ủy thác cói hai hình thức: ủy thác công việc ủy thác quy n hành Ủy thác quy n hành sau tham khảo ý kiến, trao cho người ủy quy n đầy đủ quy n để họ hành xử Ủy thác công việc phân nhỏ kế hoạch ... nhóm - Người đầu ngành phòng ban có liên quan - Và quản lý tài nhóm CÁC NGUYÊN TẮC LÀM VIỆC NHÓM Khuyến khích óc sáng tạo Nhiều người trở thành kẻ biết làm theo kinh nghiệm tính cách riêng...
... như: "Tôi thích có đưӧc nhӳng thách thӭc công viӋc làm viӋc tұp thӇ" 12 Anh/chӏ mô tҧ vӅ tính cách cӫa mình? ChӍ đӅ cұp đӃn hay tích cách tích cӵc nhҩt Hãy nhӟ nhà tuyӇn dөng cӕ gҳng quy t đӏnh ... trҧ lӡi mӅm dҿo tuǤ theo tình huӕng 16 Mô tҧ mӝt tình huӕng Anh/Chӏ gһp khó khăn vҩn đӅ quҧn lý cách giҧi quy t Hãy liên hӋ đӃn sӕ thành công cӫa bҥn giҧi quy t dҥng tình huӕng Bҥn nên dӵa vào ... giҧi quy t mâu thuүn, xây dӵng tinh thҫn đӗng đӝi hay quҧn lý nhân viên 17 Là mӝt nhà quҧn lý, Anh/Chӏ tìm kiӃm điӅu tuyӇn dөng nhân viên? "Các kӻ năng, tinh thҫn sáng tҥo sӵ thích ӭng - chuyên môn...
... viên khoa học nhiều môn có áp dụng hình thức học nhóm Các môn : Thuyết trình, Hội Thảo, Nói, Lịch Sử Văn Hóa Pháp Từ việc nghiên cứu số tài liệu hình thức làm nhóm kinh nghiệm thân, đặt giả ... Tuyển tập Báo cáo “Hội nghị Sinh viên Nghiên cứu Khoa học” lần thứ Đại học Đà Nẵng - 2008 bên cạnh ý kiến số sinh viên cho việc áp dụng hình thức làm việc nhóm số môn học không ... hay phân việc không theo lực thành viên nhóm.? Về ý thức: -Do xung đột tính cách thành viên nhóm.? -Do vô trách nhiệm hay lười nhác thành viên nhóm ? -Do chủ đề không thích hợp cho công việc học...
... thiết với kiến thức nhiều môn học (hay khoa học) khác Sử dụng hợp lí số kiến thức liên quan môn khác vào giải thích vật, tượng địa lí xem kĩ cần thiết thiếu HS giỏi quốc gia môn Địa lí Nhiều kiến ... thời, góp phần phát triển tư hình tượng, loại tư cần rèn luyện học tập môn địa lí h) Kĩ vận dụng kiến thức môn học khác vào giải thích tượng địa lí kĩ liên hệ thực tế - Do chất tổng hợp khoa học địa ... kiến thức địa lí trở nên dễ hiểu nhờ vào việc giải thích dựa sở tri thức môn Sinh học, Hoá học, Vật lí, Ví dụ : + Dùng kiến thức hóa học để giải thích tạo thành ôdôn (trong lớp ôdôn đỉnh tầng đối...
... định mô tả Cấp độ 2: Phân tích Cấp độ 3: Liên kết tổng hợp Cấp độ 4: Tiếp nhận giải Hồ Văn Toại Trình độ chuyên môn • Biết (MĐ1) • Có khả (MĐ2) • Thích ứng (MĐ3) • Hoàn hảo (MĐ4) Hồ Văn Toại Trình ... chuyên môn -Năng lực công việc Hồ Văn Toại Phỏng vấn Thiết lập thị giác Hồi tưởng thị giác Thiết lập thính giác Hồi tưởng thính giác Thiết lập cảm xúc Đối thoại nội tâm Hồ Văn Toại Khả tư Cấp độ ... triển nguồn nhân lực Định hướng Thiết kế LĐ cao cấp LĐ cấp Trung gian LĐ cấp Kiểm soát Chuyên môn Giám sát Hồ Văn Toại Quản lý Pphát triển nguồn nhân lực (tt) * Mục đích thiết kế công việc: Nhằm...
... gửi đến tay nhà tuyển dụng – Cách trình bày đơn quan trọng, việc chọn loại giấy phù hợp định đến hiệu đơn xin việc Về thứ tự trình bày, nên nhớ rằng, dù đơn xin việc việc đảm bảo trình tự chung: ... chưa nói đến lực cá nhân, để nhà tuyển dụng biết: bạn ai? bạn tuổi? bạn đâu? Đừng quên ghi phần số điện thoại mail để nhà tuyển dụng dễ dàng liên lạc với bạn Qua đâu bạn biết thông tin tuyển dụng ... CV xin việc nào? ỨNG TUYỂN VỊ TRÍ KẾ TOÁN THUẾ ảnh Mục Tiêu Nghề Nghiệp Trình Độ Bằng Cấp Thông Tin Cá Nhân - Họ Tên: Nguyễn Thị Hường – Ngày sinh: 02/05/1992 – Địa chỉ: Phòng 1402, tòa tháp...
... Trongtrình làm việc nhóm, áp lực thường xuất từ nhân tố cụ thể : áp lực thời gian, áp lực độ phức tạp công việc, áp lựctrình tương tác, áp lực nảy sinh từ xung đột vai trò thành viên, áp lực ... khác, áp lực nhóm khiến họ cảm thấy nặng nề, khó chịu, căng thẳng, mệt mỏi, chán nản ảnh hưởng xấu đến kết công việc hoàn thành nhiệm vụ giao Như vậy, có áp lực tích cực có áp lực tiêu cực Áp lực ... xây dựng nộiquy hoạt động nhóm: Đa số bạn sinh viên nhận thấy cần thiết kỹ xây dựng nộiquy nhóm Nhưng thực tế phần lớn nhóm không xây dựng nộiquy hoạt động cụ thể cho nhóm, nhóm quy định rõ...
... đào tạo: Văn học Việt Nam III.KINH NGHIỆM KHOA HỌC - Lĩnh vực chuyên môn có kinh nghiệm: Giảng dạy môn Ngữ văn Số năm có kinh nghiệm: 17 - Các sáng kiến kinh nghiệm có năm gần đây: Phương pháp ... TÀI Môn Ngữ văn nhà trường gồm ba phân môn Tiếng Việt, Đọc văn Làm văn, phân môn đảm nhận nhiệm vụ khác Trong Làm văn phân môn mang tính chất thực hành tổng hợp phân môn Tiếng Việt với phân môn ... tổng quát khẳng định ý nghĩa vấn đề trình bày: Nước Việt Nam có quy n hưởng tự độc lập, sau liên hệ mở rộng để khẳng định vấn đề quan trọng: Toàn thể dân tộc Việt Nam đem tất tinh thầnlực lượng,...
... chuyên môn để giải vấn đề điều hành đề án Các nhóm cấp độ tổ chức theo chuyên môn mang tính chất lâu dài để đảm đương mục tiêu chuyên biệt Các nhóm chức thức thường đưa ý kiến chuyên môn theo ... sáng tạo, lực lượng đặc nhiệm tạm thời giải gấp rút vấn đề đặc biệt thời gian ngắn 2.3 So sánh nhóm thức không thức Nhóm thức cần huấn luyện khả lãnh đạo mặt như: quy tắc công ty quytrình phải ... độ, kết đạt sở thông lệ Cũng thế, nhóm không thức tuân theo quytrình thất thường Những ý kiến giải pháp phát sinh sở tùy thời quytrình lý nghiêm ngặt Tuy nhiên, cần nhớ là, dù thức hay không...