... http://www.360-degreefeedback.com/http://www.hrmguide.net/http://www.ddiworld.com/http://www.shrm.org/http://www.towersperrin.com/tp/lobby.jsp?country=globalhttp://en.wikipedia.org/wiki/Human_Resource_Managementhttp://www.cipd.co.uk/default.cipdhttp://www.peoplemanagement.co.uk/pm/http://www.monster.com/www.shrmglobal.orgwww.workforceonline.comwww.mentor~u.comwww.jobsmart.orgwww.allthetests.comwww.tcm.comĐề cương Đề án Phân tích QuytrìnhQuảntrịNhânsự trang 2Phần dành cho quản lý (không phát cho sinh viên)Họ tên (các) giảng viên xây dựng đề ... lượng đề án: mức độ thâm nhập, hiểu sâu doanh nghiệp hoặc tổ chức, sự phong phú tài liệu thuộc các quy trình quảntrịnhân sự 60%Thành phần 2 Hình thức đề án 30%Thành phần 3 Bảo đảm tiến độ ... 5-14Sinh viên không được đổi đề tài nữa. Nộp đề tài vào tuần 14Đề cương Đề án Phân tích QuytrìnhQuảntrịNhânsự trang 4http://www.hrworld.com/http://www.dhrm.virginia.gov/hrpolicy/policy.htmlhttp://humanresources.about.com/cs/policieshandbooks/l/blpolicysamples.htmhttp://www.washingto...
... ĐẠI HỌC HOA SEN KHOA KINH TẾ THƯƠNG MẠI ĐỀ ÁN PHÂN TÍCH QUY TRÌNH QUẢNTRỊ NHÂN SỰ Tên đề tài: Quytrìnhquảntrịnhânsự tại công ty cổ phần VNG Giảng viên hướng dẫn : Huỳnh Thiện ... nghệ thuật của việc quảntrịnhânsự nói trên. Trường Đại Học Hoa Sen Khoa Kinh Tế Thương Mại 25 2. Phân tích quytrìnhnhân sự: 2.1 Cơ cấu tổ chức của phòng nhân sự: Con người là yếu ... thức về chuyên ngành Quảntrị nhân sự, đây là cơ hội để chúng tôi tìm hiểu thực tế về chuyên ngành mà chúng tôi đang theo học thông qua Đề án phân tích quytrìnhquảntrịnhânsự này. Bằng việc...
... Đề án: Phân tích quytrìnhnhânsự 13 3. PHÂN TÍCH QUYTRÌNHQUẢN LÝ NHÂN SỰ 3.1 Quytrình tuyển dụng 3.1.1 Tuyển dụng và quytrình tuyển dụng là gì? Tuyển dụng là quá trình tìm kiếm, thu ... QUYTRÌNHQUẢN LÝ NHÂNSỰ 13 3.1 Quytrình tuyển dụng 13 3.1.1 Tuyển dụng và quytrình tuyển dụng là gì? 13 3.1.2 Tầm quan trọng của quytrình tuyển dụng đối với công ty 13 3.1.3 Quytrình tuyển ... NGÀNH QUẢNTRỊNHÂN LỰC Trường Đại Học Hoa Sen NL091 Đề án: Phân tích quytrìnhnhânsự 32 - Xác định, đánh giá năng lực nhânsự hiện có và tiềm ẩn phục vụ công tác lập kế hoạch nhân lực...
... cáo) 31.6.Tổ chức quản lý nhânsự 41.7.Khảo sát quytrìnhquản lý tiền lương 61.8.Mục tiêu kiểm soát của quytrìnhquản lý nhânsự 81.9.Rủi ro trong quytrìnhquản lý nhânsự 102.HỆ THỐNG ... có sự thay đổi, sao chép, bán, phá hủynhững dữ liệu của hệ thống máy chủ quản lý nhân viên và quytrìnhnhân sự. 8 QUY TRÌNHQUẢN LÝ NHÂN SỰVÀ CHIẾN LƯỢC PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC1. QUYTRÌNH ... Mục tiêu kiểm soát của quytrìnhquản lý nhân sự Các mục tiêu của quytrình kiểm soát đều được thực hiện bởi quytrìnhquản lý nhân sự, baogồm:- Sự hiệu quả của quá trình làm việc trong tổ...
... thángTrưởng bộ phậnThẻ chấm công NSU - 22 Nhân viên QLNS Bảng chấm công NSU - 23Bảo vệ Cty Giấy đề nghị tăng ca NSU - 24Báo cáo nhânsự BP NSU - 25Báo cáo nhânsự _ NSU - 26tổng hợpĐơn xin nghỉ ... định quản lý nhân sự Danh sách báo cơm NSU - 52Nội qui lao độngNgười lập biên bản Biên bản vi phạm NSU - 29 Khi nghỉ vô kỷ luật thì xử lý sao?Trưởng bộ phậnBản tưởng trình NSU - 30 Nhân viên ... TCHC nhân Ban Giám đốc BB họp kiểm điểm, NSU - 32Hội đồng hoà giải đề nghị hình thức KL Quy t định kỷ luật NSU - 33Hướng dẫn xem xétthi hành kỷ luậtLàm BHXHVi phạm kỷ luật Quản lý nhân sự...
... chuyện quản lý đặc sắc nhất hiện nay.04 tiếtTổng cộng 76 tiếtGIÁM ĐỐC NHÂNSỰ THỰC HÀNH - ĐẶC BIỆT - STTNỘI DUNG CHƯƠNG TRÌNHSỐ TIẾT GHI CHÚ1Tổng quan về nghề nhânsự - Hình ảnh Giám đốc nhân ... những người làm cơng tác nhânsự phải biết để tránh rủi ro cho mình và Cơng ty.20 tiết3Nghệ thuật tuyển dụng nhânsự chun nghiệp: Hình ảnh người tuyển dụng nhânsự chun nghiệp ? Cơ sở pháp ... CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO ĐẶC BIỆTĐược dày công nghiên cứu và xây dựng trên cơ sở kinh nghiệm thực tế, cập nhật kiến thức hiện đại và chuyên nghiệp – chỉ có ở chúng tôi. QUẢN TRỊNHÂNSỰ CHUN...
... các cơ cấu tổ chức phổ biến nhất hiện nay. BÀI LÀM:I./ KHÁI NIỆM VỀ QUẢNTRỊNHÂN SỰ: 1. Khái niệm: Quảntrịnhânsự là sự phối hợp một cách tổng thể các hoạt định,tuyển mộ,tuyển chọn, duy ... nhỏ đơn giản hay phức tạp, là chính trị hay tranh cử. - Quảntrịnhânsự hiện diện khắp mọi phòng ban.II./KHÁI NIỆM VỀ CƠ CẤU TỔ CHỨC TRONG QUẢNTRỊNHÂN SỰ: Trong điều kiện nền kinh tế luôn ... của tổ chức . 2. Trong môn quảntrịnhânsự cũng có các loại cơ cấu tổ chức như sau: - Hiện nay, trên thế giới người ta sáng tạo ra khá nhiều kiểu cơ cấu tổ quản trị, nhưng phổ biến nhất là...
... bkmax.infobkmax.info- QuảntrịNhân sự - QuảntrịNhân lực - Quảntrị Nguồn Nhân lực- Quảntrị Tài nguyên Nhân lựcHUMAN RESOURCE MANAGEMENTKHOA HỌC QUẢNTRỊNHÂN LỰC ĐANG Ở GIAI ĐỌAN ... chiến lượcKỹ năng tổ chức các quá trình hoạt động Sự hiểu biết quá trìnhquản lý nhân lựcbkmax.info* Quảntrịnhânsự theo quan điểm có khai * Quảntrịnhânsự theo quan điểm có khai thác ... CHÍNHỘI DUNG CHÍNHChương 1: Đại cương về Quảntrịnhân lựcChương 2 - Môi trường Quảntrịnhân lực Chương 3. Phân tích công việcChương 4: QuytrìnhQuảntrịNhân lựcChương 5: Lương bổng, đãi ngộ...