... đưa ra các đề tài và giao cho sinh viên thực hiện trong kỳ thi tốt nhiệp. Em là Mai Anh Thắng được giao thực hiện đề tài Xây dựng chương trìnhQuảnLýNhân Sự. Chương trìnhQuảnLýNhânSự là ... chương trình được em thực hiện sau 1 tháng, chương trình đã đáp ứng được các chức năng cơ bản của 1 chương trìnhQuảnlýnhân sự. Áp dụng những kiến thức đã học, em đã xây dựng chương trình ... danh sách cácNhan Sự void Sua(); //Thủ tục sửa thông tin Nhân Sự void Sapxep(); //Thủ tục sắp xếp danh sách NhânSự theo các trườngvoid ThongKe(); //Thủ tục Thống kê Nhân Sự void main() //Hàm...
... có liên quan đến quản lý. Hệ thống quảnlýnhânsự là một bài toán điển hình trong các bài toán quản lý. Nó đòi hỏi hệ thống quảnlý phải sắp xếp một cách đầy đủ hợp lý và chính xác sao cho ... triển, quy mô của các cơ quan tổ chức ở nước ta chưa rộng rãi nên việc sử dụng máy tính trong công tác quảnlý nói chung và quảnlýnhânsự nói riêng chưa được ứng dụng nhiều. Công tác quảnlý ... hình nhânsự và lương sẽ lập nên các yêu cầu và gửi cho hai bộ phận Quảnlý hồ sơ” và Quảnlý lương” để hai bộ phận này thực hiện.Ngoài ra bộ phận “Tra cứu” sẽ trả lời câu hỏi của “Nhân...
... I: NỘI DUNG BÀI TOÁNNội dung chương trình: Xây dựng chương trìnhquảnlýnhânsự gồm các chức năng:1. Tạo mới một danh sách nhân sự. Dữ liệu mỗi nhânsự gồm:+ Họ tên+ Năm Sinh+ Đơn vị+ ... DẪN SỬ DỤNG CHƯƠNG TRÌNH6PHẦN V: KẾT LUẬNĐây là chương trình được em thực hiện sau 1 tháng, chương trình đã đáp ứng được các chức năng cơ bản của 1 chương trìnhQuảnlýnhân sự. Áp dụng những ... danh sách cácNhan Sự void Sua(); //Thủ tục sửa thông tin Nhân Sự void Sapxep(); //Thủ tục sắp xếp danh sách NhânSự theo các trườngvoid ThongKe(); //Thủ tục Thống kê Nhân Sự void main() //Hàm...
... liên quan Nhân Quản lý thông tin cơ bản nhân sự P .nhân sự 3.0Cập nhật thông tin hệ thống2.0 Quản lý các thông tin liên Hồ sơ nhânsự cơ bản Giám đốcP .nhân sự P .nhân sự P.kế toánBáo ... chính:* Chức năng quảnlý thông tin cơ bản nhân sự * Chức năng quảnlýcác thông tin nhân sự * Chức năng quảnlý danh sách hệ thống Trong chức năng quảnlý thông tin cơ bản nhânsự có các chức năng ... tiến trìnhquảnlý thông tin cơ bản nhân sự Sơ đồ DFD phân rà tiến trìnhquảnlýcác thông tin liên quannhân sự 38Tìm kiếmYêu cầuP. Nhân Cập nhậtthông Nhân viênXử lý thông tin cơ P. Nhân...
... Quá trình phân tích đã xây dựng được hệ thống quảnlý ở giai đoạn đầu, sơ đồ này diễn tả các chức năng của hệ thống trong các mối quan hệ giữa các quá trình xử lý và mối quan hệ của các tác nhân ... d, Hỗ trợ cho cách tiếp cận hướng sự vật.Về lý thuyết, việc tạo ra cácsự vật và kết cấu của phần mềm hướng sự vật có thể được thực hiện bằng cách dùng bất kì ngôn ngữ lập trình qui ước nào. ... NGỮ CẢNH HỆ THỐNG QUẢNLÝNHÂN SỰQua sơ đồ trên ta thấy mỗi một cơ quan đều có ban lãnh đạo và nhân viên làm việc, đối với hệ thống quảnlý hồ sơ đều phải khai báo đầy đủ các thông tin về...
... thời các chức năng quảnlý và thiết lập một cấu trúc hoàn toàn tự động thay thế cho các cấu trúc tổ chức của cơ quanquản lý. u điểm của chức năng này là các chức năng quảnlý tin học một cách ... một hệ quảnlý cơ sở dữ liệu quan hệ thực sự Access cung cấp hệ thống quảnlý cơ sở dữ liệu thực sự, hoàn thiện với những định nghĩa khóa chính, khóa ngoại lai, các loại luật quan hệ, các mức ... đợc tổng hợp từ các thông tin đầu vào và phụ thuộc vào nhu cầu quảnlý của từng trờng hợp cụ thể. Các hình thức đầu ra chủ yếu của các bài toán quảnlý là sổ sách báo cáo và các loại thông tin...
... http://www.360-degreefeedback.com/http://www.hrmguide.net/http://www.ddiworld.com/http://www.shrm.org/http://www.towersperrin.com/tp/lobby.jsp?country=globalhttp://en.wikipedia.org/wiki/Human_Resource_Managementhttp://www.cipd.co.uk/default.cipdhttp://www.peoplemanagement.co.uk/pm/http://www.monster.com/www.shrmglobal.orgwww.workforceonline.comwww.mentor~u.comwww.jobsmart.orgwww.allthetests.comwww.tcm.comĐề cương Đề án Phân tích QuytrìnhQuản trị Nhânsự trang 2Phần dành cho quảnlý (không phát cho sinh viên)Họ tên (các) giảng viên xây dựng đề cương lần này: Nguyễn ... mức độ thâm nhập, hiểu sâu doanh nghiệp hoặc tổ chức, sự phong phú tài liệu thuộc cácquy trình quản trị nhân sự 60%Thành phần 2 Hình thức đề án 30%Thành phần 3 Bảo đảm tiến độ 10%Tổng 100%I. ... giá: ___/___/______ (gởi Bản Lượng giá cùng với ĐCMH này)Đề cương Đề án Phân tích QuytrìnhQuản trị Nhânsự trang 5 Lịch tiếp sinh viên: Theo thông báo vào buổi học đầu tiênJ. Kế hoạch giảng...
... hạn chế của việc quảnlýnhânsự như vậy, nên cách đây không lâu Công ty cũng đã mua một chương trìnhQuảnlýnhân sự, tuy nhiên chương trình này không phù hợp với việc quảnlý của Công ty nên ... và các dữ liệu lịch sự. Vì các HTTT quảnlý phần lớn dựa vào các các dữ liệu sản sinh ra từ các hệ xử lý giao dịch do đó chất lượng thông tin mà chúng sản sinh ra phụ thuộc rất nhiều vào các ... việc quảnlýnhânsự của công ty đã tạo điều kiện tốt nhất để tôi có thể được tìm hiểu những vấn đề quan tâm như: cung cấp tài liệu, giải thích về cácquytrình cũng như các tiêu chí quản lý...
... đưa ra các đề tài và giao cho sinh viên thực hiện trong kỳ thi tốt nhiệp. Em là Mai Anh Thắng được giao thực hiện đề tài Xây dựng chương trìnhQuảnLýNhân Sự. Chương trìnhQuảnLýNhânSự là ... xóa Nhân sự. - Sắp xếp. - Thống kê.1Chọn 5 để sắp xếp danh sách Nhânsự theo các trường.Chọn 6 để Thống kê.8PHẦN I: NỘI DUNG BÀI TOÁNNội dung chương trình: Xây dựng chương trìnhquảnlýnhân ... em đã vạch ra được một phương hướng thiết kế chương trình như sau:Một số giao diện của chương trình: Quản lýnhân sự Thêm, Sửa ,Xóa, Nhân Sự Sắp xếp Thống Kê Ghi FileIn ra máy3for(i=0;i<n;i++){fwrite((ptr+i),sizeof(objNhanSu),1,f1);}printf("\n\n\n\tDa...
... quảnlýnhân sự, thời gian công sức làm việc nhiều khi vẫn không bảo đảm đợc yêu cầu. 4. Đề xuất giải phápTừ những nhợc điểm trên, thấy cần thiết phải xây dựng một hệ thống quản lý nhânsự ... và Công cụ phát triểnI. Một số khái niệm cơ bản về quảnlý và ứng dụng tin học trong công tác quảnlý 1. Một số khái niệm về quản lý Quảnlý là một thuật ngữ mang ý nghĩa tổng quát nó thờng ... của hệ thống quản lý a. Phân cấp quảnlý Hệ thống quảnlý trớc hết là một hệ thống đợc tổ chức thống nhất từ trên xuống dới và có chức năng tổng hợp thông tin giúp nhà lÃnh đạo quảnlý thống nhất...
... thấy cần thiết phải xây dựng một hệ thống quảnlýnhânsự mới phù hợp với sự phát triển của cơ quan và các yêu cầu ngày càng cao về quảnlýnhân sự, phục vụ tốt cho công tác lÃnh đạo và xây ... thời các chức năng quảnlý và thiết lập một cấu trúc hoàn toàn tự động thay thế cho các cấu trúc tổ chức của cơ quanquản lý. u điểm của chức năng này là các chức năng quảnlý tin học một cách ... mới, mà trớc hết là phải ứng dụng công nghệ thông tin vào hệ thống quảnlýnhân sự, phải trang bị cho các cán bộ quảnlý nhân sự những kiến thức về tin học và khả năng sử dụng thành thạo máy vi...
... dùng quản trị mới có quy n được sử dụng. 8.2.3. QuảnlýNhân viên: -Là chức năng chính trong hệ thống, quảnlýnhânsự trong doanh nghiệp vinapay. Gồm 2 chức năng chính: Hiển thị danh sách nhân ... với quảnlý thủ công. Quảnlý thông tin về cán bộ, công nhân viên là một bài toán quan trọng và có nhiều ứng dụng trong việc quảnlý nguồn nhân lực, chính sách cán bộ …nhằm đưa ra cácquy t ... chẽ. Người quản trị hệ thống có quy n cao nhất, có quy n cấp (thu) quy n sử dụng chương trình cho những người khác.5. Tính cấp thiết của đề tài:-Việc tin học hoá Tổ chức quảnlýnhânsự mang...