0

phụ lục 4 danh sách các đơn vị thành viên tập đoàn cncsvn

HOÀN THIỆN HOẠT ĐỘNG TỔ CHỨC TIỀN LƯƠNG TẠI TẬP ĐOÀN CÔNG NGHIỆP CAO SU VIỆT NAM

HOÀN THIỆN HOẠT ĐỘNG TỔ CHỨC TIỀN LƯƠNG TẠI TẬP ĐOÀN CÔNG NGHIỆP CAO SU VIỆT NAM

Quản trị kinh doanh

... đơn vị Đơn vị công ty cháu góp vốn thành lập (44 đơn vị) - Phân theo địa bàn hoạt động Việt Nam: có 111 đơn vị, đó: Các tỉnh phía Bắc (12 đơn vị) , Miền Trung ( 14 đơn vị) , Tây Nguyên (20 đơn vị) , ... đơn vị) , Miền Đông Tây Nam (51 đơn vị) , Thành phố Hồ Chí Minh (16 đơn vị) ; Lào: 07 đơn vị Campuchia : 16 đơn vị Danh sách đơn vị thành viên chi tiết (Phụ lục 04) 2.1.3 Ngành nghề sản xuất kinh ... 2.1.2.2 Các đơn vị thành viên 24 2.1.3 Ngành nghề sản xuất kinh doanh chủ yếu 24 2.1 .4 Tình hình sản xuất kinh doanh Tập đoàn 24 2.1.5 Đặc điểm lao động trả công lao động Tập đoàn...
  • 145
  • 707
  • 3
Hoàn thiện công tác lập và phân tích Bảng cân đối kế toán tại Công ty mẹ  Tập đoàn Hapaco 

Hoàn thiện công tác lập và phân tích Bảng cân đối kế toán tại Công ty mẹ Tập đoàn Hapaco 

Kế toán

... (Mã số 40 0) Mã số 40 0 = Mã số 41 0 + Mã số 43 0 I Vốn chủ sở hữu (Mã số 41 0) Mã số 41 0 = Mã số 41 1 + Mã số 41 2 + Mã số 41 3 + Mã số 41 4 + Mã số 41 5 + Mã số 41 6 + Mã số 41 7 + Mã số 41 8 + Mã số 41 9 + ... điều lệ Tập đoàn 1,25 tỷ đồng, đến đầu năm 2008 số vốn nâng lên 500 tỷ đồng Tập đoàn Hapaco gồm 15 đơn vị thành viên hoạt động theo mô hình Công ty mẹ - Công ty Các lĩnh vực hoạt động Tập đoàn gồm: ... doanh đa dạng, Tập đoàn HAPACO đáp ứng nhu cầu đa dạng thị trường, góp phần đưa Tập đoàn trở thành Tập đoàn kinh doanh đa ngành lớn nước Sinh viên: Vũ Đình Nhất – Lớp QTL602K 44 Hoàn thiện công...
  • 106
  • 254
  • 1
hoàn thiện công tác lập và phân tích bảng cân đối kế toán tại công ty mẹ - tập đoàn hapaco

hoàn thiện công tác lập và phân tích bảng cân đối kế toán tại công ty mẹ - tập đoàn hapaco

Kinh tế - Quản lý

... (Mã số 40 0) Mã số 40 0 = Mã số 41 0 + Mã số 43 0 I Vốn chủ sở hữu (Mã số 41 0) Mã số 41 0 = Mã số 41 1 + Mã số 41 2 + Mã số 41 3 + Mã số 41 4 + Mã số 41 5 + Mã số 41 6 + Mã số 41 7 + Mã số 41 8 + Mã số 41 9 + ... điều lệ Tập đoàn 1,25 tỷ đồng, đến đầu năm 2008 số vốn nâng lên 500 tỷ đồng Tập đoàn Hapaco gồm 15 đơn vị thành viên hoạt động theo mô hình Công ty mẹ - Công ty Các lĩnh vực hoạt động Tập đoàn gồm: ... doanh đa dạng, Tập đoàn HAPACO đáp ứng nhu cầu đa dạng thị trường, góp phần đưa Tập đoàn trở thành Tập đoàn kinh doanh đa ngành lớn nước Sinh viên: Vũ Đình Nhất – Lớp QTL602K 44 Hoàn thiện công...
  • 106
  • 238
  • 0
luận văn khoa quản trị nhân lực  Cải tiến quy trình quản trị nguồn nhân lực nhằm xây dựng và phát triển thương hiệu tại công ty cổ phần giải pháp Đông Nam Á

luận văn khoa quản trị nhân lực Cải tiến quy trình quản trị nguồn nhân lực nhằm xây dựng và phát triển thương hiệu tại công ty cổ phần giải pháp Đông Nam Á

Kinh tế - Thương mại

... 19763 ,48 3 48 ,23% 67 ,46 % Thuế nộp Nhà Nước 1990,520 2950,502 49 40,871 48 ,23% 67 ,46 % Lợi nhuận sau thuế 5971,560 8851,505 148 22,612 48 ,23% 67 ,46 % Mức lương bình quân 5,5 94 6,719 7, 842 6, 84% 11,99% ... công ty từ 2011-2013 Đơn vị: triệu đồng So sánh So sánh Các tiêu Năm 2012 Năm 2013 Năm 20 14 2012/2013 (%) 2013/20 14 (%) Tổng doanh thu 145 97,800 22632,112 300 14, 3 94 55, 04% 23,62% Lợi nhuận trước ... hào, danh dự đơn vị mình, Biện pháp: Các thông tin chất lượng phải công khai hóa cách thường xuyên nhằm kích thích thành viên nhận thức giá phải trả chất lượng Các hoạt động thông tin, thuyết phục...
  • 43
  • 624
  • 0
Hoàn thiện công tác trả lương theo sản phẩm tại Công Ty xây dựng số 1- Vinaconex 1

Hoàn thiện công tác trả lương theo sản phẩm tại Công Ty xây dựng số 1- Vinaconex 1

Kế toán

... ó quy i 4 4 24 76 74 24 11.5 23.5 3.00 - 1.5 1.5 1 .4 1.2 24. 00 84. 05 91.95 29.60 4 67 47 67 12 4. 5 3.00 1.00 1.2 1.1 1.2 75 .40 51.30 70.65 4 62.5 62.5 67 69.5 - 26.00 - 1.3 1.1 1.1 1 24. 15 62.50 ... 5,35 * 24 + 290000*5.35*0,26 =1 840 716 ng 26 Lng V2 = s ngy cụng ó quy i * tin lng mt ngy cụng quy i = 36* 340 26,25 = 12 249 45 ng 29 Lng trỏch nhim CNA = TLmin* h s trỏch nhim = 290000*1,6= 46 2680 ... ng sn xut kinh doanh Nm 20 04 doanh thu gim so vi 2003 l 9 .40 1tr (1,16%) Li nhun gim 43 2tr (2,3%) Mc li nhun /doanh thu nm 20 04 l 0,019, nm 2003 l 0,022 Nh vy l nm 20 04 doanh thu, li nhun, hiu...
  • 69
  • 955
  • 10
Phân tích và đánh giá tình hình trả lương theo sản phẩm tại công ty vật liệu xây dựng Bồ Sao

Phân tích và đánh giá tình hình trả lương theo sản phẩm tại công ty vật liệu xây dựng Bồ Sao

Kế toán

... 83.170.000 Gía trị CL 6 14. 549 .282 210.8 54. 233 70. 947 .781 103.399 .42 5 95. 040 .018 1 34. 307.793 25.721.250 8.590.897 8 .48 8. 040 8. 642 . 340 565.671.096 84. 451 .43 7 96.711.900 188.622.500 58.987 .40 0 65.589.187 ... Trđ/ngời 3, 744 4, 116 4, 5 24 109,0 109,9 Tiền lơng bình quân Trđ/ngời 2,908 3, 040 3 ,42 4 1 04, 5 112,6 NSLĐ:-Theo GTTSL - Theo DT Trđ/ngời 17,069 21,806 17,968 24, 948 Nguồn:Phòng Tài vu 28, 942 29,868 ... NV2 1 ,46 262.800 24 332.000 CV bậc (1) Đinh T Hà (2) TP Đỗ Ng Vân Tổng BHXH (7) (8) (9) 57. 046 18. 540 28 .46 1 18. 540 40 .43 0 13. 140 359.590 Đơn giá ngày công nhân viên Trần Thu Hà: Đơn giá = (180.000...
  • 74
  • 694
  • 0
Thực trạng công tác trả lương  theo sản phẩm tại công ty vật liệu xây dựng bồ sao

Thực trạng công tác trả lương theo sản phẩm tại công ty vật liệu xây dựng bồ sao

Kế toán

... 5.673 .47 1.000 1999 5.776 .47 1.000 2000 6.038.2 64. 000 - Vốn ngân sách 278.060.000 278.060.000 377.7 04. 000 - Vốn tự bổ sung 678 .41 5.000 81 .41 5.000 943 .5 64. 000 4. 716.996.000 4. 716.996.000 4. 716.996.000 ... 720,3 802,272 113,2 1 14, 4 Số lao động Người 187 193 175 103,2 90,7 Thu nhập bình quân Trđ/ngư ời 3, 744 4, 116 4, 5 24 109,0 109,9 Tiền lương bình quân Trđ/ngư ời 2,908 3, 040 3 ,42 4 1 04, 5 112,6 NSLĐ:-Theo ... cắt lần (8 viên/ lần), máy cắt 48 0 lần Như vậy: Một ca làm được: x 48 0 = 3 .48 0 (viên) Để có 1.000 viên người cần: 1.000 T= = 3, 64 (giờ) 3. 840 / 14 Mức hao phí lao động 3, 64 giờ-người/1.000 viên 2.2...
  • 33
  • 299
  • 0
THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG  THEO SẢN PHẨM TẠI CÔNG TY VẬT LIỆU XÂY DỰNG BỒ SAO

THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG THEO SẢN PHẨM TẠI CÔNG TY VẬT LIỆU XÂY DỰNG BỒ SAO

Kế toán

... 576.0 57.0 18. 54 6 14. 5 P 00 26 00 46 06 N 2,0 370.8 26 43 2.0 28 .4 18. 54 441 .9 Vân V 00 24 00 61 21 Ng.ánh 1 .4 262.8 360.0 13. 14 346 .8 Mai N 00 00 40 .4 60 V 1 ,4 262.8 332.0 30 13. 14 359.5 00 00 ... 5.673 .47 1.000 1999 5.776 .47 1.000 2000 6.038.2 64. 000 - Vốn ngân sách 278.060.000 278.060.000 377.7 04. 000 - Vốn tự bổ sung 678 .41 5.000 81 .41 5.000 943 .5 64. 000 4. 716.996.000 4. 716.996.000 4. 716.996.000 ... bình quân 3, 744 4, 116 4, 5 24 109,0 109,9 Tiền lương bình quân Trđ/ngườ i Trđ/ngườ i 2,908 3, 040 3 ,42 4 1 04, 5 112,6 NSLĐ:-Theo GTTSL - Theo DT Trđ/ngườ i 17,069 17,968 21,806 24, 948 28, 942 29,868 127,7...
  • 31
  • 438
  • 0
Một Số Biện Pháp Nhằm Hoàn Thiện Và Phát Triển Hệ Thống Quản Lý Chất Lượng Theo Iso 9001 Tại Công Ty Tư Vấn Xây Dựng Dân Dụng Việt Nam

Một Số Biện Pháp Nhằm Hoàn Thiện Và Phát Triển Hệ Thống Quản Lý Chất Lượng Theo Iso 9001 Tại Công Ty Tư Vấn Xây Dựng Dân Dụng Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... chuẩn ISO 9000 Các thuật ngữ ISO 840 2 Hướng dẫn QLCL ISO 90 04 1: 19 94 ISO 90 04 2: 19 94 ISO 90 04 3: 19 94 ISO 90 04 4: 19 94 ISO 90 04 5: 19 94 ISO 90 04 6: 19 94 ISO 90 04 7: 19 94 TCVN 5812:19 94 Đảm bảo chất ... kế phát triển 4. 4 7.3.1 Hoạch định thiết kế phát triển 4. 4.2 +4. 4.3 7.3.2 Đầu vào thiết kế phát triển 4. 4 .4 7.3.3 Đầu thiết kế phát triển 4. 4.5 7.3 .4 Xem xét thiết kế phát triển 4. 4.6 7.3.5 Kiểm ... lợng 4. 2.1 4. 2.3 Kiểm soát tài liệu 4. 5 4. 2 .4 Kiểm soát hồ sơ 5.Trách nhiệm lãnh đạo 4. 16 5.1 Cam kết lãnh đạo 4. 1 + 4. 1.2.2 + 4. 2.1 5.2 Hớng vào khách hàng 5.3 Chính sách chất lợng 4. 1.1 5 .4 Hoạch...
  • 95
  • 819
  • 0
Slide nghiên cứu ứng dụng hệ thống đánh giá giá trị công việc để tái cấu trúc bảng lương cho nhân viên tại công ty cổ phần dệt  may huế

Slide nghiên cứu ứng dụng hệ thống đánh giá giá trị công việc để tái cấu trúc bảng lương cho nhân viên tại công ty cổ phần dệt may huế

Quản trị kinh doanh

... 5.000.000 838.150 P.KD 4. 199.907 4. 910.333 710 .42 6 P.NS 4. 368 .47 1 4. 793.2 14 4 24. 743 T.Y TẾ 3.090.267 4. 000.000 909.733 B.Bảo vệ 2.999.969 3 .44 5. 944 44 5.975 10 B.Đời sống 2.972.558 3.623.750 651.192 ... 17.591. 340 20.273.693 2.682.353 P.TCKT 4. 303.200 5.200.000 896.800 P.QC 4. 067.811 5.033.333 965.522 P.KHXNK 4. 602.1 94 5.556.250 9 54. 056 P.KTĐT 4. 161.850 5.000.000 838.150 P.KD 4. 199.907 4. 910.333 ... ,036 Tính hợp lý ,2 94 ,036 Tính công minh bạch , 342 Tính hiệu , 241 Beta Collinearity Statistics t Sig Tolerance VIF 112 ,41 1 ,000 ,48 3 8,112 ,000 1,000 1,000 ,036 ,562 9 ,44 9 ,000 1,000 1,000 ,036...
  • 26
  • 836
  • 2
Nghiên cứu ứng dụng hệ thống đánh giá giá trị công việc để tái cấu trúc bảng lương cho nhân viên tại công ty cổ phần dệt may huế

Nghiên cứu ứng dụng hệ thống đánh giá giá trị công việc để tái cấu trúc bảng lương cho nhân viên tại công ty cổ phần dệt may huế

Quản trị kinh doanh

... 4. 303.200 5.200.000 896.800 P.QC 4. 067.811 5.033.333 965.522 P.KHXNK 4. 602.1 94 5.556.250 9 54. 056 P.KTĐT 4. 161.850 5.000.000 838.150 P.KD 4. 199.907 4. 910.333 710 .42 6 P.NS 4. 368 .47 1 4. 793.2 14 4 24. 743 ... Thừa Thiên Huế - Điện thoại: 84. 0 54. 38 643 37 – 38 649 57 - Fax: 84. 0 54. 38 643 38 - Website : www.huegatex.com.vn Công ty cổ phần Dệt – May Huế (Huegatex) thành viên Tập đoàn Dệt- May Việt Nam Công ty ... 11 14 Phó Ban, Trạm NV Nghiệp vụ 581 838 581 - 623 6 24 - 666 667 - 709 710 - 752 753 - 795 796 - 838 NV Kỹ thuật 253 580 253 - 293 2 94 - 3 34 335 - 375 376 - 41 6 41 7 - 45 7 45 8 - 49 8 49 9 - 539 540 ...
  • 93
  • 706
  • 2
MỘT SỐ GIẢI PHÁP CHO XÂY DỰNG TOUR NỘI ĐỊA GIÁ RẺ TẠI CÔNG TY TNHH QUỐC TẾ HOÀNG CẦU.doc

MỘT SỐ GIẢI PHÁP CHO XÂY DỰNG TOUR NỘI ĐỊA GIÁ RẺ TẠI CÔNG TY TNHH QUỐC TẾ HOÀNG CẦU.doc

Kế toán

... theo độ tuổi 15- 24 25- 34 35 -44 45 - 54 55- 64 65 trở lên Chia theo giới Nam Nữ 4- 7 ngày 8- 14 ngày 15 ngày trở lên 299 2603 372 11 4. 2 149 6 1268 221 4. 9 186 139 44 4. 2 47 3 35 2 54 197 44 3 33 236 181 ... 256 .4 325.7 240 .0 225.8 206.9 279.8 260.5 50 .4 75.1 41 .4 26.5 54. 1 49 .6 47 .6 12.5 16.6 11.2 34. 9 18.7 43 .4 19 .4 94. 3 129.8 94. 0 98.0 93.8 113.8 119.0 239.8 250.5 267.7 281.0 305.5 293.7 56.7 51 .4 ... 236 181 29 17 16 1 3.1 2.5 2.3 4. 9 349 303 44 360 796 966 596 186 86 335 700 828 49 6 163 81 24 91 133 97 22 1688 1302 145 5 1 148 221 151 2 3 4. 4 2.5 3.7 4. 6 5 .4 5.1 4. 5 Nguồn: Điều tra chi tiêu...
  • 59
  • 663
  • 4
Hoàn thiện hình thức trả lương theo sản phẩm tại Công ty Sứ Thanh Trì.DOC

Hoàn thiện hình thức trả lương theo sản phẩm tại Công ty Sứ Thanh Trì.DOC

Kế toán

... tiêu Đơn vị 2000 2001 Tổng giá trị sản xuất Tr.đg 69.535 1 04. 94 112.70 1.6207 Sản lợng Cái 49 7.02 636.98 550.36 1.1073 doanh thu Tr.đg 90.305 105. 24 127. 74 1 .41 45 Lao động Ngời 547 615 2002 46 0 ... độ định phục vụ đơn vị thiết bị., đơn vị diện tích sản xuất điều kiện tổ chức kỹ thuật định - Mức phục vụ: Là số lợng đơn vị thiết bị đợc qui định để nhóm ngời lao động phải phục vụ điều kiện ... dụng cách có hiệu lao động thiết bị phục vụ; Cho phép tiến hành tự động hoá khâu phục vụ nâng cao chất lợng phục vụ - Hình thức phục vụ phân tán: Là hình thức phục vụ hình thức phục vụ chức phục...
  • 83
  • 2,011
  • 15
Một số giải pháp quản lý nhằm hoàn thiện công tác trả lương theo sản phẩm tại Công ty 20 - Tổng cục Hậu cần – QĐNDVN.docx

Một số giải pháp quản lý nhằm hoàn thiện công tác trả lương theo sản phẩm tại Công ty 20 - Tổng cục Hậu cần – QĐNDVN.docx

Quản trị kinh doanh

... 36 .43 3293 88.17 2 14 6.50 40 0 12.15 46 4 14. 09 648 19.68 582 17.67 5 24 15.91 46 1 14. 00 2005 2006 Tuyệt Tuyệt (%) (%) đối đối 39 74 100 40 55 100 3265 82.16 3263 80 .47 43 3 10.90 42 3 10 .43 152 3.82 150 ... Năm 20 04 2005 2006 96,03 1 04, 24 109,92 16,28 16, 84 17,38 328,92 341 , 74 371,20 283,91 311 ,41 321,15 299, 94 317,27 329,57 321,15 328,29 330 ,43 16 ,47 17,12 17,86 22,38 25,89 27, 64 1.092 1. 247 1.380 ... 2.93 159 93.11 1 54 93.37 3 541 89.10 3632 89.57 202 5.70 199 5 .48 391 11. 04 395 10.88 525 14. 83 553 15.23 686 19.37 707 19 .47 636 17.96 646 17.79 579 16.35 591 16.27 522 14. 74 541 14. 90 [Nguồn: Phòng...
  • 75
  • 563
  • 6
Hình thức trả lương theo thời gian tại Công ty Cổ phần Cao Su Sao Vàng – Thực trạng và giải pháp

Hình thức trả lương theo thời gian tại Công ty Cổ phần Cao Su Sao Vàng – Thực trạng và giải pháp

Kế toán

... Lớp: KTLĐ 46 B 33 Bảng 1: Bảng kết lợi nhuận Khoản mục Năm 05 (triệu (triệu đồng) đồng) 873.000 550.000 45 0.000 4. 500 2.100 1.500 868.500 547 .900 44 8.500 40 0.500 300.500 280.500 46 8.000 247 .40 0 168.000 ... theo thởi gian 4. 1.2 Cách chi trả Cách chi trả tính sau: 4. 1.2.1 Thu nhập phòng TNp= QLp – Các khoản phải thu Trong đó: (8) SVTH: Trần Thị Mỵ 47 Lớp: KTLĐ 46 B -TNp: Là thu nhập phòng -Các khoản phải ... 06 Năm 05 192% 65.7% 123% 55.2% 125.6% 55.7% 1.13 1. 74 1.39 54% 10% 45 .2% 10% 37.5% 4. 5% 53% 42 % 21% 18.2% 18. 84% 9.3% Nguồn: Phòng tài vụ Các số tài Công ty nhìn chung có xu hướng tăng qua năm...
  • 83
  • 4,429
  • 38
Xây dựng phần mềm quản lý kho tại công ty TNHH Quốc Minh

Xây dựng phần mềm quản lý kho tại công ty TNHH Quốc Minh

Công nghệ thông tin

... Trụ sở 48 Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội Điện thoại 04. 776. 247 2 Fax: 04. 7760. 247 0 Email bravosoft@vnn.vn Website: www.bravo.com.vn Các chi nhánh công ty: Các văn phòng đại diện công ty Đà Nẵng, thành ... Cũng thuận tiện Một sở liệu Access tạo lập thành phần: • Các bảng sở liệu • Các bảng truy vấn( Query) • Các biểu mẫu ( Form) • Các tập lệnh ( Macro) • Các đơn thể viết ngôn ngữ Visual Basic 1.2.8.2 ... Minh 1.2 .4. Môi trường hoạt động công ty TNHH Quốc Minh 1.2 .4. 1 Đặc điểm vốn công ty Khi thành lập năm 19 94 công ty có khoảng 600 triệu đồng vốn điều lệ, đến tháng năm 1999 số vốn 1 ,4 tỷ đồng...
  • 156
  • 1,535
  • 43
Một số giải pháp quản lý nhằm hoàn thiện công tác trả lương theo sản phẩm tại Công ty 20 - Tổng cục Hậu cần – QĐNDVN

Một số giải pháp quản lý nhằm hoàn thiện công tác trả lương theo sản phẩm tại Công ty 20 - Tổng cục Hậu cần – QĐNDVN

Quản trị kinh doanh

... 36 .43 3293 88.17 2 14 6.50 40 0 12.15 46 4 14. 09 648 19.68 582 17.67 5 24 15.91 46 1 14. 00 2005 2006 Tuyệt Tuyệt (%) (%) đối đối 39 74 100 40 55 100 3265 82.16 3263 80 .47 43 3 10.90 42 3 10 .43 152 3.82 150 ... Năm 20 04 2005 2006 96,03 1 04, 24 109,92 16,28 16, 84 17,38 328,92 341 , 74 371,20 283,91 311 ,41 321,15 299, 94 317,27 329,57 321,15 328,29 330 ,43 16 ,47 17,12 17,86 22,38 25,89 27, 64 1.092 1. 247 1.380 ... 2.93 159 93.11 1 54 93.37 3 541 89.10 3632 89.57 202 5.70 199 5 .48 391 11. 04 395 10.88 525 14. 83 553 15.23 686 19.37 707 19 .47 636 17.96 646 17.79 579 16.35 591 16.27 522 14. 74 541 14. 90 [Nguồn: Phòng...
  • 78
  • 575
  • 0
Xây dựng và phát triển thương hiệu tại Công ty cổ phần Vật tư bảo vệ thực vật Hà Nội - Thực trạng và giải pháp

Xây dựng và phát triển thương hiệu tại Công ty cổ phần Vật tư bảo vệ thực vật Hà Nội - Thực trạng và giải pháp

Quản trị kinh doanh

... thuốc tiêu thụ Tấn 555. 24 892.78 901. 548 160,79 101,99 131 ,4 Doanh thu Tr.đ 40 295.58 56929.36 53807.62 141 ,28 94, 52 117,9 Lợi nhuận Tr.đ 49 37.062 6101. 546 60 84. 14 123,59 99,71 111,65 (Nguồn : Phòng ... _Marketing 45 B Chuyên đề tốt nghiệp Chỉ tiêu ĐVT 2003 20 04 2005 So sánh(%) 20 04 2005 Bình /2003 /20 04 quân Lợng thuốc SX Tấn 589.26 958. 54 983.278 162,67 102,58 132,6 Lợng thuốc tiêu thụ Tấn 555. 24 892.78 ... (tr) 40 295.58 56929.36 53807.62 Chi phớ Marketing (tr) 3626.55 45 54. 348 5380.00 Chi phớ cho qung cỏo (tr) 1813.27 2 049 .55 2690.00 Chi phớ cho cỏc hot ng khuyn mi khỏc (tr) 1087.97 1366.3 145 2.6...
  • 63
  • 753
  • 1
Thực trạng và giải pháp trong vấn đề xây dựng và phát triển thương hiệu tại Công ty cổ phần Kinh Đô miền Bắc

Thực trạng và giải pháp trong vấn đề xây dựng và phát triển thương hiệu tại Công ty cổ phần Kinh Đô miền Bắc

Quản trị kinh doanh

... (%) 13.215 7,96257 7.922 4, 77332 11.825 7,125 04 2.135 1,28 642 2.628 1,58 348 3 .43 1 2,06732 3.957 2,3 842 5 10.215 6,61 348 2.892 1, 742 55 86.792 52,2956 15.876 9,56593 165.9 64 100 ( Nguồn: phòng Marketing ... lượng chocolate tốt Vị t Nam Ngô Thị Hải Hà 23 QTKD Tổng hợp 44 B Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Năm 20 04 Bibica tham gia “ Hội chợ quốc tế thương hiệu tiếng Việt Nam 20 04 ( theo tập san thông tin ... với mục đích để khác biệt hoá sản phẩm, dịch vụ tập đoàn, doanh nghiệp cách thức thú vị, có ý Ngô Thị Hải Hà 31 QTKD Tổng hợp 44 B Chuyên đề thực tập tốt nghiệp nghĩa hấp dẫn Để xây dựng thương...
  • 71
  • 2,502
  • 13

Xem thêm