... WAMPSERVER ) cho thấy, tỷ lệ số người lựa chọn thang điểm cao cho phẩmchất bình tĩnh, tự tin cao số phẩmchất khảo sát, chứng tỏ, yếu tố đề cao người dẫn Các phẩmchất khác có tỷ lệ lựa chọn thang ... sau phẩmchất bình tĩnh tự tin hiểu biết Có 56% số người hỏi, tương đương 126 người chấm điểm 37% tương đương 84 người chấm điểm cho yếu tố Để có phẩmchất sáng tạo hoạt động nghề nghiệp, người ... hỏi phẩmchất riêng Những yếu tố như: bình tĩnh, tự tin; sáng tạo; nhanh nhẹn; hiểu biết; đạo đức; duyên dáng đặc trưng để phân biệt người dẫn chương trình giỏi Tất nhiên để có phẩmchất đó, người...
... Ch ng Ngh thu t Lãnh o Công viêc ng nhoc va ng th ng Công viêc l khac biêt, a dang va không liên tuc T ng tac i ... tinh nh Phân n hoach inh phi ch nh th c va mang tinh thich ng Nguy n H u Lam, Ph D Ch ng Ngh thu t Lãnh o c vai tro ng tac – Vai tro i diên – Vai tro nh ao – Vai tro liên !c c vai tro thông tin – ... giam sat – Vai tro cung câp thông tin – Vai tro phat ngôn Nguy n H u Lam, Ph D Ch ng Ngh thu t Lãnh o c vai tro quyêt inh – Vai tro i ∀ i # ng – Vai tro ∃ trât – Vai tro phân b% nguôn c – Vai...
... Chương – Bản chất công việc vai trò ngườilãnhđạo Bản chất công việc ngườilãnhđạo Những vai trò ngườilãnhđạo Bản chất công việc lãnhđạo • Nặng nhọc căng thẳng • Khác ... với kế hoạch thực (Top-down Bottom up) Vai trò ngườilãnhđạo Các vai trò tương tác Các vai trò thông tin Các vai trò định Các vai trò tương tác F Người đại diện: Pháp luật, quyền, đối tác, khách ... với nhiều tình lúc xảy • Việc đến, kết thúc Tương tác với nhiều đối tượng Đối tác Đồng nghiệp Lãnhđạo Khách hàng Chính quyền Quyết định không đồng Sản xuất, bán hàng, kế toán, nhân sự, chiến...
... Bởi bên mà người có toan tính riêng hong cảnh giác cao độ Ngườilãnhđạongười có ảnh hưởng trực tiếp mạnh mẽ đến người tổ chức chỗ dựa, nơi người đặt niềm tin, điểm mà người ta nhìn vào mà điều ... Anh nói với người mỏ vàng tùy thuộc hoàn toàn vào cách mà lao động cư xử với Văn hóa Tầm ngườilãnhđạo trung thực sòng phẳng với tương lai Anh phải dẫn dắt người hành trình đến cách ... biệt đêm tối đường không đo lòng người Những nghi ngại, âm mưu, không rõ ràng chấn áp hay bung từ ngườingười ta cảm nhận ngườilãnhđạo Chỉ có Tâm văn hóa tập hợp người đường nhiều chông gai, vô...
... Người quản trị Người bảo trợ Người có tầm Người hoàn nhìn xa thiện kế hoạch Người môi giới, Người thảo kế Người tham gia hòa giải hoạch thực Người khuấy Người quảng Người cách tân động giao Người ... vừa suy nghĩ ý tứ mà muốn diễn đạt, người thích tham gia vào vấn đề Ngược lại, người hướng ngoại lại thấy tính ‚nghiêm chỉnh đáng’ người hướng nội Theo họ người hướng nội chậm chạp, họ suy nghĩ, ... ý kiến người có mục tiêu rõ ràng người ta bàn chi tiết cụ thể sau Những bổ sung giao cho người khác đảm nhận, bạn cảm thấy tiểu tiết nhàm chán (N-Typ) Những người thuộc S-Typ thường bị người thuộc...
... thúc đẩy nghĩa cách ứng xử người quản lý không thay đổi Một lãnhđạo giỏi phải người làm nhiều điều đề thử thách thúc đẩy công việc sáng tạo tiến triển Cách mà lãnhđạo đặt vấn đề thúc đẩy nhóm ... Hiểu rõ giá trị loại sáng tạo khác số nhân viên bạn - nhận thấy vài người giỏi người khác số giai đoạn định Và biết khoan dung người có quan điểm trái ngược Giống nhân vật Huck Finn nhà văn Mark ... thúc đẩy sáng tạo cá nhân Nghiên cứu họ tập trung vào người có nhân dạng xã hội kép (multiple social identities), người mang dòng máu Châu Á Mỹ, hay người phụ nữ làm công việc kỹ sư Các nhân dạng...
... quản lý để có sáng tạo Hãy ghi vào tâm trí Yêu cầu việc lãnhđạo phải dùng người vào thời điểm cách mức công việc sáng tạo Việc dùng người bắt đầu ngườilãnhđạo phân lại vai trò nhân viên Không ... hết người tham gia sôi thảo luận mô hình quản lý đề - dường dạng lãnhđạo đánh giá cao Tuy nhiên học giả, ném nước lạnh vào thủ tục tố tụng cách yêu cầu để xem mô hình từ quan điểm lãnhđạo Theresa ... DANH SÁCH THÀNH VIÊN NHÓM VÕ VĂN TÂM NGUYỄN THANH PHONG ĐỖ HUY PHƯỚC SỰ SÁNG TẠO VÀ VAI TRÒ CỦANGƯỜILÃNHĐẠO Teresa M Amabile va Mukti Khaire Sự sáng tạo luôn linh hồn doanh nghiệp, đến chưa...
... mà quản lý để có sáng tạo Hãy ghi vào tâm trí Yêu cầu việc lãnhđạo phải dùng người vào thời điểm cách mức công việc sáng tạo Việc dùng người bắt đầu ngườilãnhđạo phân lại vai trò nhân viên Không ... hết người tham gia sôi thảo luận mô hình quản lý đề - dường dạng lãnhđạo đánh giá cao Tuy nhiên học giả, ném nước lạnh vào thủ tục tố tụng cách yêu cầu để xem mô hình từ quan điểm lãnhđạo Theresa ... DANH SÁCH THÀNH VIÊN NHÓM VÕ VĂN TÂM NGUYỄN THANH PHONG ĐỖ HUY PHƯỚC SỰ SÁNG TẠO VÀ VAI TRÒ CỦANGƯỜILÃNHĐẠO Teresa M Amabile va Mukti Khaire Sự sáng tạo luôn linh hồn doanh nghiệp, đến chưa...
... quát ngườilãnhđạo phong cách lãnhđạo 1.1 Định nghĩa tổng quát ngườilãnhđạoNgườilãnhđạongười đứng đầu, người hướng dẫn, huy đơn vị, tổ chức, đoàn thể Nói cách khác, ngườilãnhđạongười ... nhận làm theo đạo từ ngườilãnh đạo, thành viên nhóm người xác định vị ngườilãnhđạo đồng thời góp phần thực hóa trình lãnhđạo Rõ ràng chẳng có ngườilãnhđạongười để tuân theo lãnhđạo Yếu tố ... nhóm lãnh khác trước đạo cấp Thông lãnh thường đạo là: cấp trước nhóm + Phối họp với nhóm khác phận khác III Phẩmchất cần có ngườilãnhđạo 3.1 Phẩmchất cần có ngườilãnhđạo Để trở thành người...
... việc ngườilãnhđạo Nó định hiệu công việc lãnhđạo Phong cách làm việc ngườilãnhđạo nhân tố quan trọng định lực lãnhđạo sức chiến đấu Đảng Phong cách làm việc ngườilãnhđạo nhân tố ảnh hưởng ... pháp nâng cao chất lượng lãnhđạo cấp ủy đảng b1 Thực trạng chất lượng lãnhđạo cấp ủy đảng Ưu điểm Nhược điểm 18 b2.Giải pháp nâng cao chất lượng lãnhđạo cấp ủy đảng • Nâng cao chất lượng việc ... TRÒ CỦA PHONG CÁCH LÀM VIỆC CỦANGƯỜILÃNHĐẠO a Khái niệm phong cách phong cách làm việc ngườilãnhđạo 25 Khái niệm phong cách Phong cách nét riêng lối sống làm việc người hay hạng, phận người...
... kiến mà không tôn trọng ý kiến người khác Tránh nói nhiều : Người ta thường có thiện cảm với kiểu người Vì người nói đến người nghĩ đến Vàngười biết nghĩ đến người thiếu giáo dục , cho dù trình ... chào người tự giới thiệu Luyện tập kỹ nghe Người ta thường nói “Nói gieo, nghe gặt”, thực tế phần lớn người có xu hướng thích “gieo” nhiều “gặt” Người có kỹ nghe tốt người biết khuyến khích người ... điều hành họp với ban lãnhđạo để giải vấn đề phát sinh hàng ngày Khả tổ chức lãnhđạo họp tốt định việc làm theo bạn họ thu điều - tiêu phí thời gian hay thu lợi nhuận Kĩ 5: Dàn xếp xung đột...
... đảng viên, cán bộ, nhân viên người hiểu rõ hết ngườilãnhđạo Niềm tin họ cán lãnhđạo thước đo đắn phẩmchất lực cán Chủ tịch Hồ Chí Minh cho rằng: “Uy tín ngườilãnhđạo chỗ mạnh dạn thực tự phê ... xem xét chấtngườiNgười viết: “Tuy lực công việc người khác nhau, người làm việc to, người làm việc nhỏ, giữ đạo đức người cao thượng” Với Hồ Chí Minh, quan hệ đạo đức mối quan hệ người với ... mạnh ngườilãnhđạo không chức vụ quyền hạn giao phó mà quan trọng hơn, có tính định thành bại ngườilãnhđạo uy tín người giữ chức vụ Theo Chủ tịch Hồ Chí Minh người máy hành Nhà nước, người...
... bởi vì, nhìn rõ chất việc trước khi bạn bắt đầu nghĩ Sự tự tin Một ngườilãnhđạo thật phải có lòng tin vào Thông thường, tự tin hình thành từ thật ngườilãnhđạo trải qua thời gian dài ... thành nhà lãnhđạo tài thật không dễ dàng chút Nó đòi hỏi bạn phải thật yêu thích công việc với công sức nỗ lực không ngơi nghỉ để hội tụ phẩmchất cần có ngườilãnhđạo Hãy tự hỏi người khác ... sẵn có Bên cạnh đó, cho dù kỹ năng, kinh nghiệm người biết nhận thức, học hỏi điều từ người khác Tính kiên định Một ngườilãnhđạo mạnh mẽ cần phải có lập trường vững vàng định Tuy nhiên, điều không...
... • Hiểu người việc quan trọng lãnhđạo 17 SỰ VỮNG VÀNG Nhà lãnhđạo không vững vàng : • Con người hay ích kỷ, họ muốn cảm thấy đặc biệt cần khuyến khích • Hãy yêu mến người • Hãy giúp đỡ người ... sống đam mê Mọi người muốn theo người tràn đầy nhiệt huyết thứ mà người ta bỏ quên • Không muốn theo nhà lãnhđạo cho giỏi hay không thoả mãn với thân Người ta không thích nhà lãnhđạo hay buồn ... vững vàng cho người khác Họ truyền đạt mà • Họ kìm hãm tổ chức 16 Để trở thành nhà lãnhđạo vững vàng hãy: tâm đến địa vị thân • Hiểu thân • Nhà lãnhđạo thực thụ phục vụ tình yêu • Làm người...
... cầu cụ thể phẩmchất nhân cách ngườilãnhđạo Tuy nhiên đa số nhà khoa học quản lý cho nêu lên nội dung yêu cầu phẩmchất chung cần thiết cho người cán quản lý, lãnhđạo Mỗi ngườilãnhđạo cần xây ... trò ngườilãnhđạo Thiết nghĩ quan điểm phẩmchất nhà lãnhđạo giá trị người cán lãnh đạo, quản lí giai đoạn quốc gia.Tuy nhiên, tùy theo đặc điểm lĩnh vực, đối tượng quản lí cụ thể mà ngườilãnh ... tính cách ngườilãnhđạo Các kĩ năng, phẩmchấtlãnhđạo có giá trị không kinh doanh mà nhiều mặt sống Những nhà lãnhđạo cá nhân thành công lĩnh vực cần thêm nhiều phẩmchất khác cương vị quản...
... ỜNG ĐẠI HỌ KHOA NG NG NGHIỆP THỰ PHẨM TP.H M NG NGHỆ THỰ PHẨM M N: HÓA HỌ THỰ PHẨM TIỂU LUẬN HÓA HỌ THỰ PHẨM ĐỀ TÀI: TÍNH HẤT VÀ HỨ NĂNG ỦA PROTEIN TRONG THỰ PHẨM GVHD: TRẦN THỊ MINH HÀ TP.HỒ ... hai chất lỏng không hào tan vào nhau, dạng giọt nhỏ phân tán, chất lỏng dạng pha phân tán liên tục Phần lớn hệ nhũ tương thực phẩm loại “dầu nước” để chất lỏng phân cực ưa nước hydrophile dầu chất ... chế hư hỏng nhũ tương HÓA HỌ THỰ PHẨM Trang 16 KHOA NG NGHỆ THỰ PHẨM GVHD: THS TRẦN THỊ MINH HÀ Các protein chất làm bền nhũ tương thực phẩm Nhiều sản phẩm thực phẩm hệ nhũ tương sữa bò, sữa đậu...
... 1.2 Vai trò protein công nghệ thực phẩm: Protein chất có khả tạo cấu trúc, tạo hình khối, tạo trạng thái cho sản phẩm thực phẩm • • • • Tạo cấu trúc gel cho sản phẩm Giữ kết cấu, giữ khí, tạo độ ... yếu liên kết hyđro Các tính chất protein sản xuất bánh: 2.1 Tính chất lưỡng tính protein: Protein có tính chất lưỡng tinh, có nghĩa vừa có tính chất acid vừa có tính chất bazơ Protein cấu tạo nên ... dàng, bánh muốn ăn phải ngâm vào loại thức uống trà, sữa, nước, … súp cho mềm dùng được .Người Việt Nam biết đến bánh biscuit người Pháp mang chúng đến nước ta chiến tranh vào khoảng cuối kỷ thứ 19...
... chức, Mỹ người ta đưa yêu cầu chủ yếu phẩmchấtngườilãnhđạo xí nghiệp công nghiệp sau: 1/ Phải người điềm đạm công 2/ Phải có óc sáng tạo tỉnh táo Ngườilãnhđạo giỏi phải biết xây dựng phương ... đây: 1/ Bạn có cho ngườingườilãnhđạo tốt không? 2/ Người có đủ kiến thức lý luận không? 3/ Người có đủ kiến thức thực tiễn không? 4/ Người có lực tổ chức giỏi không? 5/ Người mau chóng đưa ... việc nhiệt tình không mệt mỏi đạt thành quả .Người lãnhđạo phải làm gương cho cán cấp 3/ Lãnhđạo sản xuất trước hết quản lí người Vì vậy, cán lãnhđạo sản xuất phải xây dựng tập thể tốt, xây...
... ỜNG ĐẠI HỌ KHOA NG NG NGHIỆP THỰ PHẨM TP.H M NG NGHỆ THỰ PHẨM M N: HÓA HỌ THỰ PHẨM TIỂU LUẬN HÓA HỌ THỰ PHẨM ĐỀ TÀI: TÍNH HẤT VÀ HỨ NĂNG ỦA PROTEIN TRONG THỰ PHẨM GVHD: TRẦN THỊ MINH HÀ TP.HỒ ... hai chất lỏng không hào tan vào nhau, dạng giọt nhỏ phân tán, chất lỏng dạng pha phân tán liên tục Phần lớn hệ nhũ tương thực phẩm loại “dầu nước” để chất lỏng phân cực ưa nước hydrophile dầu chất ... chế hư hỏng nhũ tương HÓA HỌ THỰ PHẨM Trang 16 KHOA NG NGHỆ THỰ PHẨM GVHD: THS TRẦN THỊ MINH HÀ Các protein chất làm bền nhũ tương thực phẩm Nhiều sản phẩm thực phẩm hệ nhũ tương sữa bò, sữa đậu...