... LỰCCỦACÔNGTYTNHHXNK TM& DVTÂNĐẠIDƯƠNG2. 1 Tìnhhìnhnhânlực chức năng, nhiệm vụ phận tổ chức quảntrịnhânlựccôngtyTNHHXNK TM& DVTânĐạiDương2. 1.1 Tìnhhìnhnhânlực Bảng 2. 1 Tình ... TM& DVTânĐạiDươngPhần 2: TìnhhìnhhoạtđộngquảntrịnhânlựcCôngtyTNHHXNK TM& DVTânĐạiDươngPhần 3: Một số vần đề cấp thiết cần giải CôngtyTNHHXNK TM& DVTânĐạiDương định hướng đề ... phí đào tạo CôngtyTNHHXNK TM& DVTânĐạiDương năm 20 11- 20 13 Sơ đồ 1.1 Sơ cấu máy tổ chức côngty Sơ đồ 2. 1: Sơ đồ tổ chức phậnquảntrịnhânlựccôngtyTNHHXNK TM& DVTânĐạiDương LỜI MỞ...
... 436 30/10 H thng cung cp nc sch 27 .000.000 490 18/11 B ốn chiu 22 .997.700 520 26 /11 B õm li, i 167.085.600 553 3/ 12 Sa cha ln TSC 119.580.000 597 17/ 12 Ni gi nhit 27 .947.400 Qua s liu trờn VC chim ... s ó cú ti thi im quý 20 Đề án môn học * Hiu sut s dng VC ca quý - Doanh thu c tớnh t c l: 5 12. 479.000 ng - VC bỡnh quõn: 489 .22 0.700 ng HSSDVCD = 5 12. 479.000 = 1,0475 489 .22 0.700 * Hm lng VC ca ... ngõn hng v nhp qu 2. 1 .2. 2 c im c cu v v ngun: * C cu v vn: Trong ngun ca nh khỏch thỡ VC chim mt t trng ln hn so vi VL Thc trng TSC quý 4 /20 02 S TT Chng t SH Tờn TSC NG TSC NT 3 82 17/10 T bo qun...
... hướng quản lý tất yếu côngty2. 1 .2 Tổ chức máy Quản lý CôngtyCôngty dệt vải công nghiệp Hà nội đơn vị trực thuộc Tổng côngty dệt may Việt Nam Trong chế , côngty đuợc quyền tổ chức máy quản ... lao động Bảng : Nguồn vốn kinh doanh Côngty năm gần (đ/v : triệu đồng) Năm 20 00 20 01 20 02 Nguồn vốn kinh doanh 72. 564 83 .26 8 167. 923 ( Trích từ bảng cân đối kế toán hàng năm Công ty) 2.2 .2 Sự ... khác 2.2 THỰC TRẠNG VỀ HIỆU QUẢ SỬ DỤNG VỐN TẠI CÔNGTY DỆT VẢI CÔNG NGHIỆP HÀ NỘI 2. 2.1 Đặc điểm cấu nguồn vốn Côngty2. 2.1.1 Phân tích kết cấu nguồn vốn sản xuất kinh doanh Côngty theo công...
... hớng quản lý tất yếu côngty2. 1 .2 Tổ chức máy Quản lý CôngtyCôngty dệt vải công nghiệp Hà nội đơn vị trực thuộc Tổng côngty dệt may Việt Nam Trong chế , côngty đuợc quyền tổ chức máy quản ... lao động Bảng : Nguồn vốn kinh doanh Côngty năm gần (đ/v : triệu đồng) Năm 20 00 20 01 20 02 Nguồn vốn kinh doanh 72. 564 83 .26 8 167. 923 ( Trích từ bảng cân đối kế toán hàng năm Công ty) 2.2 .2 Sự ... nhuận khác 2.2 thực trạng hiệu sử dụng vốn côngty dệt vải công nghiệp hà nội 2. 2.1 Đặc điểm cấu nguồn vốn Côngty2. 2.1.1 Phân tích kết cấu nguồn vốn sản xuất kinh doanh Côngty theo công dụng...
... 20 00 20 01 20 022 .25 4.034 2. 9 72. 000 6.117.000 859.3 02 1.009.000 2. 385.630 1.394.7 32 1.963.000 3.784.370 3 92. 490 464.487 688.4 72 383.660 428 . 728 578.396 8.830 35.759 110.076 380.393 437.8 42 6 12. 775 ... Thực tế tổng dư nợ năm 20 02 cao nhiều so với năm 20 01 20 00 huy động vốn năm 20 02 cao nhiều so với năm 20 01, 20 00 số năm 20 02 thấp so với năm 20 00 20 01 Chỉ số 2( năm 20 02) = doanh số cho vay/tổng ... Không kì hạn 999 .22 5 54,7 797. 725 27 ,8 2. 345.000 42, 4 - Có kì hạn 22 4 .29 2 12, 4 330.568 11, 52 3.184.000 57,6 -Vay tổ chức kinh tế 600.000 32, 9 1.741 .22 4 60,68 Nguồn ngoại tệ 30 23 4 100 35 146 100...
... DUNG HOẠTĐỘNGQUẢN LÝ VỐN CỐ ĐỊNH VÀ VỐN LƯU ĐỘNG 1.3.1 Hoạtđộngquản lý vốn cố định : Quản lý vốn cố định (VCĐ) nghĩa phải đến định Giống việc quản lý hoạtđộng kinh doanh công ty, việc quản ... cho đội tàu đảm bảo cho thành phần kinh tế hoạtđộng2.2Phân tích tìnhhìnhquản lý vốn cố định 2. 2.1 Cơ cấu vốn cố định, tìnhhình biến động vốn cố định Trong trình hình thành vốn cố định, tuỳ ... năm 20 01 Số tiền Tỉ lệ % 396.8 82 57. 326 28 ,8 4,1 516.468 87.316 34,1 5,8 21 8.994 120 .5 62 980 .27 6 15,9 8,8 71 ,2 268.435 160.717 996.4 52 17,7 10,6 65,9 130 .23 0 9,5 149.530 56,6 5,1 100 770.6 02 76. 320 ...
... 17030046 322 8 40, 52 + 0,4 Các khoản đầu 33076831091 6,99 60939389180 9 ,22 27 8 625 58089 84 ,24 + 2, 23 TSDH khác 1 920 2373736 4,06 9 524 15 527 6 1,44 - 967 821 8460 -50,4 - 2, 62 Tổng VCĐ 4 726 073 624 47 100 6610 921 65305 ... Sơ đồ 2. 1 Sơ đồ máy quản lý côngty cổ phần Đầu tư Xây dựng số Bảng 2. 1 Kết hoạtđộng sản xuất kinh doanh côngty cổ phần Đầu tư Xây dựng số Bảng 2.2Phân tích cấu vốn kinh doanh côngty CPĐT&XD ... 20 11 so với năm 20 10 giảm 9.678 .21 8.460 (đồng) tương ứng với tỷ lệ giảm 50,4 % tỷ trọng giảm 2, 62 % 2. 2.1.3 Phân tích cấu biến động vốn lưu độngcôngtyPhân tích tìnhhình sử dụng VLĐ Công ty...
... tế tác động vào đối tượng quản lý thông qua lợi ích kinh tế đối tượng bị quảntrị tự lựa chọn phương án hoạtđộng có hiệu phạm vi hoạtđộng nó.Tác động thông qua lợi ích kinh tế tạo độnglực thúc ... lao động Việc quản lý lao động thể thông qua công tác như: tuyển dụng lao động, đào tạo phát triển đội ngũ lao động, đãi ngộ lao động, phâncông hiệp tác lao động, cấu tổ chức - Tuyển dụng lao động: ... dụng hình thức liên kết cá nhân tập thể theo tiêu chuẩn mục tiêu đề sở phân tích động viên tính tự giác, khả hợp tác cá nhân Có hai hình thức động viên người lao động là: động viên vật chất động...
... Cử nhân kinh tế 11 7 0,93 0,56 2, 06 1,31 1,31 17 12 0,8 0,96 2, 72 1, 92 1 ,28 21 17 13 11 2, 95 0,84 2, 39 1,83 1,54 -0,13 +0,4 +0,66 0,61 -0,03 2, 15 -0, 12 -0,33 -0,09 +0 ,26 0,75 0,96 1 ,26 +0 ,21 ... động bình quân qua năm TT tiêu Giá trị sản xuất Đơn vị Triệu đồng 20 05 75. 123 20 06 65 .25 0 Lao động bình quân Ngời 535 626 7 12 Năng suất lao động bình quân ngời/năm Đồng 140.416.8 82 104 .23 3 .22 6 ... lao động năm 20 07 7 12 ngời tăng năm 20 05 177 ngời Tuy nhiên lao động nam chiếm tỷ lệ cao lao động nữ Năm 20 05 lao động nữ 1 12 ngời chiếm tỷ lệ 20 .94% tổng số lao động năm, đến năm 20 07 lao động...
... vo quy mụ( theo s phũng ) - Khỏch sn nh ( 20 phũng ) Vit Nam a s l khỏch sn t nhõn - Khỏch sn trung bỡnh( 20 -100 phũng) a s l khỏch sn nh nc hoc cụng ty c phn - Khỏch sn ln( trờn 100 phũng) a ... dn gn nh khụng cú - Khỏch sn tiờu chn du lch trung lu ( 30 -20 0USD ): Cỏc khỏch sn tiờu chun cung cp nhng bung ngh tin nghi vi bung tm riờng, cú dch v n ung v nhõn viờn khuụn vỏc hnh lý - Khỏch ... khỏch sn a) Cn c vo giỏ c - Khỏch sn bỡnh dõn ( 20 -70USD Vit Nam): Cỏc khỏch sn bỡnh dõn thng cung cp cho khỏch hng cú tivi, in thoi, phũng tm v nh v sinh riờng, tt c u t hiu qu Trong khỏch...
... tế đối tượng bị quảntrị tự lựa chọn phương ỏn hoạtđộng cú hiệu phạm vi hoạtđộng nú.Tỏc động thụng qua lợi ớch kinh tế chớnh tạo độnglực thỳc đẩy người lao động tớch cực Độnglực đú lớn nhận ... phỏp hành chớnh tỏc động vào cỏc đối tượng quảntrị theo hai hướng - Tỏc động mặt tổ chức tỏc động điều chỉnh hành động cỏc đối tượng quảntrị - Tỏc động hành chớnh cú hiệu lực ban hành định Vỡ ... lao động( lao độnghoạtđộng người với giới tự nhiờn) điều kiện tất yếu để tồn phỏt triển Quỏ trỡnh lao độngđồng thời quỏ trỡnh sử dụng sức lao động Sức lao độnglực lao động người, toàn thể lực...