0

phí đào tạo nâng cao trình độ lao động chưa được đầu tư thỏa đáng nên nhiều khi vẫn còn sự mâu thuẫn giữa chất lượng và số lượng cán bộ công nhân viên trong đơn vị

luận văn quản trị nhân lực MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NÂNG CAO TRÌNH ĐỘ CHUYÊN MÔN CHO LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XI MĂNG LA HIÊN

luận văn quản trị nhân lực MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NÂNG CAO TRÌNH ĐỘ CHUYÊN MÔN CHO LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XI MĂNG LA HIÊN

Quản trị kinh doanh

... chương trình đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn cho lao động đầy đủ theo trình tự 70 3.2.2.Lựa chọn môi trường đào tạo, nâng cao sở vật chất cho đào tạo7 8 3.2.3 .Tạo động lực cho người đào tạo ... nâng cao trình độ chuyên môn cho lao động công ty cổ phần xi măng La Hiên 53 Bảng 2.7: chương trình đào tạo cán quản lý 54 2.4.Quy trình đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn cho lao động ... CHƯƠNG1 : TỔNG QUAN VỀ CÔNG TÁC ĐÀO NÂNG CAO TRÌNH ĐỘ CHUYÊN MÔN CHO LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP .3 1.1.Hoạt động đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn cho lao động doanh nghiệp ...
  • 91
  • 729
  • 1
Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn cho người lao động tại Công ty Dược phẩm Trung ương.docx

Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn cho người lao động tại Công ty Dược phẩm Trung ương.docx

Quản trị kinh doanh

... dụng lao động ban lãnh đạo công ty Còn lại 44% người lao động qua đào tạo trình độ trung cấp, cấp 20% lao động chưa qua đào tạo Số lao động xếp, bố trí vào phòng ban, phận công ty tuỳ thuộc vào ... NGƯỜI LAO ĐỘNG I Vai trò công tác đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn cho người lao động Các khái niệm liên quan đến đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn người lao động 1.1 Khái niệm trình độ chuyên ... với công nhân lao động trực tiếp tiêu suất lao động thường coi tiêu tổng hợp phản ánh hiệu hoạt động đào tạo W= Trong đó: W: Năng suất lao động công nhân Q: Giá trị sản lượng T: Số lượng nhân viên...
  • 81
  • 1,528
  • 15
MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NÂNG CAO TRÌNH ĐỘ CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY DƯỢC PHẨM TRUNG ƯƠNG I

MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NÂNG CAO TRÌNH ĐỘ CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY DƯỢC PHẨM TRUNG ƯƠNG I

Quản trị kinh doanh

... YÊNMÔNCHONGƯỜILAOĐỘNGTẠI CÔNGTY Đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn cho người lao động hoạt động cần thiết đơn vị, tổ chức giai đoạn thời gian tới Việc đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn cho người lao động ... so sánh số lượng trình độ có xác định số lượng cần đào tạo trình độ cần đào tạo với yêu cầu đào tạo cán công nhân viên 2.3 Lựa chọn xác đối ng đào tạo Việc lựa chọn đối ng đào tạo – phát ... trình độ người lao động công ty, thực quy trình đào tạo chặt chẽ Công ty cần phải chúýđến chất lượng đội ngũ lao động tuyển, làyếu t đầu vào quan trọng thể trình độ chuyên môn đầu vào người lao...
  • 23
  • 461
  • 0
Nhu cầu tuyển dụng và đào tạo nâng cao trình độ giáo viên Mầm non tỉnh Phú Thọ, Lào Cai, Hà Giang giai đoạn 2014  2017

Nhu cầu tuyển dụng đào tạo nâng cao trình độ giáo viên Mầm non tỉnh Phú Thọ, Lào Cai, Hà Giang giai đoạn 2014 2017

Khoa học xã hội

... pháp quan trọng để nâng cao chất lượng giáo dục đào tạo Muốn nâng cao chất lượng giáo dục đào tạo việc nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên bậc học nói chung đội ngũ giáo viên Mầm non biện pháp ... trọng, hệ công lập, cấp học mầm non có trường dân lập, thục Đào tạo nguồn nhân lực quan tâm, tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 40% Công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức ... vùng xa Công tác bồi dưỡng đội ngũ cán quản lý giáo viên trọng nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán quản lý Toàn tỉnh có 18.988 cán , giáo viên, công nhân viên phục vụ giảng dạy công tác đơn vị giáo...
  • 74
  • 532
  • 0
Luận văn giải pháp đào tạo nâng cao trình độ vả năng lực cho cán bộ quản lý cơ quan sở nông nghiệp và phát triển nông thôn thành phố hà nội

Luận văn giải pháp đào tạo nâng cao trình độ vả năng lực cho cán bộ quản lý cơ quan sở nông nghiệp phát triển nông thôn thành phố hà nội

Kinh tế

... ng trình ñ l c cán b qu n lý quan S Nông nghi p PTNT Hà N i Nhu c u ñào t o nâng cao trình ñ l c c a ñ i ngũ cán b quan S ð xu t nh ng gi i pháp ñào t o nâng cao trình ñ l c qu n lý cho cán ... ch t công vi c c a công ch c công vi c c a quan Th ba: ðào t o nâng cao nh m b sung ki n th c ñ giúp công ch c làm vi c t t công vi c chuyên môn c a ðào t o nâng cao ñư c ti n hành sau công ch ... m - ðào t o qua công vi c: Quá trình nh m nâng cao ki n th c l c c a công ch c th c thi công vi c c a hi u qu M t khác trình ñi u ki n ñ ñ b t công ch c lên ch c danh qu n lý cao H c vi n hành...
  • 143
  • 893
  • 3
Hoàn thiện cơ cấu tổ chức quản lí và nâng cao trình độ lao động của công ty cổ phần dịch vụ lữ hành quốc tế Việt Nam

Hoàn thiện cơ cấu tổ chức quản lí nâng cao trình độ lao động của công ty cổ phần dịch vụ lữ hành quốc tế Việt Nam

Kinh tế - Thương mại

... Nhìn vào bảng số lợng nhân viên Công ty nhận thấy số lợng lao độngtrình độ đại học chiếm tỷ lệ 80% (tơng ứng với 16 ngời) tổng số lao động Công ty, 20% lại trình độ cao đẳng Đây số ấn tợng công ... Công ty Một số công ty lữ hành trình tuyển chọn lao động không trọng vào chất lợng đầu vào nên dẫn tới việc phải đào tạo lại nguồn lao động tốn hiệu đạt đợc không cao Đội ngũ nhân viên Vinatourist ... nâng cao chất lợng chơng trình du lịch, nâng cao trình độ đội ngũ điều hành hớng dẫn viên Công ty cần thực bớc sau: - Mở lớp nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ cho tất cán hớng dẫn viên Công...
  • 47
  • 645
  • 3
Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Đánh giá công tác đào tạo, bồi dưỡng – nâng cao chất lượng cán bộ công chức, viên chức cấp cơ sở (xã, thị trấn) của huyện hoài đức

Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Đánh giá công tác đào tạo, bồi dưỡng – nâng cao chất lượng cán bộ công chức, viên chức cấp cơ sở (xã, thị trấn) của huyện hoài đức

Quản trị kinh doanh

... mới, nâng cao hiệu hoạt động đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ công chức Huyện Nhiệm vụ nghiên cứu: - Làm rõ số vấn đề lý luận công chức, viên chức đào ... nhằm đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu hoạt động đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức Đối ng phạm vi nghiên cứu: - Đối ng nghiên cứu: Hoạt động đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức xã ... đối ng theo học, chưa xây dựng nội dung chương trình đào tạo, bồi dưỡng phù hợp đối ng công chức, viên chức Để nâng cao chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức nên đổi...
  • 40
  • 438
  • 2
THỰC TRẠNG môi TRƯỜNG LAO ĐỘNG và sức KHỎE cán bộ CÔNG NHÂN VIÊN của CÔNG TY TRÁCH NHIỆM hữu hạn một THÀNH VIÊN dệt KIM ĐÔNG XUÂN hà nội, năm 2014

THỰC TRẠNG môi TRƯỜNG LAO ĐỘNG sức KHỎE cán bộ CÔNG NHÂN VIÊN của CÔNG TY TRÁCH NHIỆM hữu hạn một THÀNH VIÊN dệt KIM ĐÔNG XUÂN hà nội, năm 2014

Y khoa - Dược

... BỘ GIÁO DỤC ĐÀO TẠO BỘ Y TẾ TRƯỜNG ĐẠI HỌC Y HÀ NỘI *** ĐINH THỊ NGỌC THỦY THỰC TRẠNG MÔI TRƯỜNG LAO ĐỘNG SỨC KHỎE CÁN BỘ CÔNG NHÂN VIÊN CỦA CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN ... khỏe cán công nhân viên Công ty Trách nhiệm hữu hạn thành viên Dệt kim Đông Xuân Hà Nội, năm 2014 Từ đưa kiến nghị để cải thiện môi trường lao động, nâng cao sức khỏe cho tất cán công nhân viên công ... Tỷ lệ % cán công nhân viên kim Đông Xuân theo tuổi nghề giới Tỷ lệ % cán công nhân viên theo BMI giới Tỷ lệ % cán công nhân viên mắc bệnh da liễu Bệnh, triệu chứng Tỷ lệ % cán công nhân viên hàm...
  • 65
  • 524
  • 4
Quản lý và trả lương cán bộ công nhân viên

Quản lý trả lương cán bộ công nhân viên

Quản trị kinh doanh

... ngời lao động tiến hành tái tạo sức lao động Trong điều kiện cung lao động lớn cầu lao động việc mua bán sức lao động thực cha tuân thủ nguyên tắc số trờng hợp ngời lao động phải chấp nhận tiền công ... Đảm bảo tái sản xuất sức lao động không ngừng nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho ngời lao động Sức lao động lực lao động ngời, toàn thể lực trí lực ngời Sức lao động thể trạng thái tinh ... tiền lơng công nhân nhận đợc kết lao động đợc thể rõ ràng, kích thích công nhân nâng cao trình độ tay nghề để nâng cao suất lao động, tăng thêm thu nhập Chế độ tiền lơng dễ hiểu, công nhân dễ dàng...
  • 73
  • 427
  • 0
Quản lý lương cán bộ công nhân viên tại công ty Cổ phần Hà Bắc

Quản lý lương cán bộ công nhân viên tại công ty Cổ phần Hà Bắc

Kinh tế - Quản lý

... mệnh công ty lên tầm cao Hiện công ty Hà Bắc có nhân viên chuyên CNTT phụ trách quản lý mảng CNTT toàn công ty Hàng năm, công ty có sách cử nhân viên học lớp chuyên sâu CNTT Hầu hết nhân viên công ... hoạch kinh doanh, quản lý tài chính, đầu tư, mở rộng kinh doanh, nâng cao đời sống vật chất cán công nhân viên - Kế toán tổng hợp: Là ghi sổ tổng hợp đối chiếu số liệu tổng hợp với chi tiết, xác ... chương trình quản lý lương có tất bảng tất thông tin cán công nhân viên công ty, bảng cập nhật tính toán trả lương cuối tháng cho nhân viên 33 3.2.2 Danh sách cán 3.2.2.1 Màn hình danh mục nhân viên: ...
  • 61
  • 339
  • 0
Báo cáo kiến tập: Nâng cao chất lượng công tác đào tạo cán bộ công nhân viên tại Bưu điện tỉnh Vĩnh Phúc

Báo cáo kiến tập: Nâng cao chất lượng công tác đào tạo cán bộ công nhân viên tại Bưu điện tỉnh Vĩnh Phúc

Quản trị kinh doanh

... tạo đơn vị đào tạo: Căn vào nhu cầu đào tạo đơn vị, đơn vị đăng ký với Tổng công ty số lượng đào tạo, trình độ đạo tạo Tổng công ty thông báo cho sở đào tạo kế hoạch đơn vị, sau sở đào tạo mở lớp, ... CBCNV đơn vị cần gắn chặt với công tác tổ chức, xếp, bố trí lao động Mục tiêu quan trọng công tác đào tạo nâng cao trình độ cho người lao động từ nâng cao hiệu làm việc Hoạt động đào tạo hoạt động ... trạng lao động chưa qua đào tạo Khắc phục chênh lệch trình độ chất lượng đội ngũ lao động vùng, đơn vị trực thuộc xây dựng đội ngũ lao động đồng đáp ứng yêu cầu phát triển cao quy mô chất lượng...
  • 47
  • 569
  • 2
Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Nâng cao chất lượng công tác đào tạo cán bộ công nhân viên tại bưu điện tỉnh vĩnh phúc

Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Nâng cao chất lượng công tác đào tạo cán bộ công nhân viên tại bưu điện tỉnh vĩnh phúc

Quản trị kinh doanh

... chế chất lượng dịch vụ ngành bưu 2.2 Thực tiễn công tác đào tạo nâng cao chất lượng cán công nhân viên bưu điện tỉnh Vĩnh Phúc 2.2.1 Sự cần thiết phải nâng cao chất lượng đội ngũ cán công nhân viên ... trạng lao động chưa qua đào tạo Khắc phục chênh lệch trình độ chất lượng đội ngũ lao động vùng, đơn vị trực thuộc xây dựng đội ngũ lao động đồng đáp ứng yêu cầu phát triển cao quy mô chất lượng ... ngũ cán công nhân viên Bưu điện 24 2.2 Thực tiễn công tác đào tạo nâng cao chất lượng cán công nhân viên bưu điện tỉnh Vĩnh Phúc .25 2.2.1 Sự cần thiết phải nâng cao chất lượng đội ngũ cán...
  • 58
  • 355
  • 0
Nâng cao động lực làm việc cho cán bộ công nhân viên chức tại trung tâm đào tạo từ xa – đại học huế

Nâng cao động lực làm việc cho cán bộ công nhân viên chức tại trung tâm đào tạo từ xa – đại học huế

Thạc sĩ - Cao học

... thỳc y ng c lao ng u ca h to ng lc cho lao ng h thng cỏc mc tiờu chớnh ca ngi lao ng: Mc tiờu thu nhp õy l mc tiờu quan trng nht khin ngi lao ng t H lm vic bi vỡ thu nhp giỳp ngi lao ng trang ... c tng lờn Khi thu nhp tng thỡ ngi lao ng cú iu kin tha cỏc nhu cu ca mỡnh + ng lc lao ng cũn giỳp ngi lao ng hiu rừ v yờu cụng vic ca mỡnh hn 12 - i vi t chc: + Ngi lao ng cú ng lc lao ng l iu ... to ng lc cho lao ng - Cỏc giỏ tr thuc v cỏ nhõn ngi lao ng: + Nng lc thc t ca ngi lao ng: l tt c nhng kin thc, kinh h nghim m ngi lao ng ó ỳc kt c sut quỏ trỡnh hc v lao ng Mi ngi lao ng cú nhng...
  • 140
  • 217
  • 0
Các biện pháp nâng cao động lực cho cán bộ công nhân viên chức trong nhà xuất bản xây dựng .DOC

Các biện pháp nâng cao động lực cho cán bộ công nhân viên chức trong nhà xuất bản xây dựng .DOC

Kế toán

... nâng cao động lực cho người lao động Chương 2: Thực trạng sách nhà xuất xây dựng làm tăng động lực cho cán công nhân viên Chương : Các giải pháp nâng cao động lực làm việc cho cán công nhân viên ... lượng lao độngtrình độ cao - Góp phần nâng cao đời sống vật chất tinh thần người lao động thúc đẩy nâng cao suất lao động - Giúp giảm bớt gánh nặng xã hội việc chăm lo cho người lao động bảo ... thực chế độ, ngày nghỉ theo quy định pháp luật lao động lao động lao động phụ trợ, phục vụ Lql: lao động quản lý định biên b Xác định số lượng lao động định biên  Xác định số lượng cán biên...
  • 53
  • 3,218
  • 8
Giải pháp nâng cao động lực cho cán bộ công nhân viên chức trong nhà xuất bản xây dựng

Giải pháp nâng cao động lực cho cán bộ công nhân viên chức trong nhà xuất bản xây dựng

Kinh tế - Thương mại

... nâng cao động lực cho người lao động Chương 2: Thực trạng sách nhà xuất xây dựng làm tăng động lực cho cán công nhân viên Chương : Các giải pháp nâng cao động lực làm việc cho cán công nhân viên ... lượng lao độngtrình độ cao - Góp phần nâng cao đời sống vật chất tinh thần người lao động thúc đẩy nâng cao suất lao động - Giúp giảm bớt gánh nặng xã hội việc chăm lo cho người lao động bảo ... thực chế độ, ngày nghỉ theo quy định pháp luật lao động lao động lao động phụ trợ, phục vụ Lql: lao động quản lý định biên b Xác định số lượng lao động định biên  Xác định số lượng cán biên...
  • 54
  • 1,117
  • 5

Xem thêm