0

nhận được biên bản nghiệm thu công trình hạng mục công trình để đưa vào sử dụng bên b phải thực hiện bảo hành công trình cụ thể như sau

HỢP ĐỒNG THI CÔNG XÂY DỰNG CÔNG TRÌNHSố: …/2014/HĐXD/PVC-PVC_MK/BKSHGói thầu số 20 “Thi công hạng mục Bờ kè sông NMNĐ Sông Hậu 1”thuộc dự án Cơ sở hạ tầng TTĐL Sông Hậu – Giai đoạn 1

HỢP ĐỒNG THI CÔNG XÂY DỰNG CÔNG TRÌNHSố: …/2014/HĐXD/PVC-PVC_MK/BKSHGói thầu số 20 “Thi công hạng mục Bờ kè sông NMNĐ Sông Hậu 1”thuộc dự án Cơ sở hạ tầng TTĐL Sông Hậu – Giai đoạn 1

Công trình giao thông, thủy lợi

... B n < /b> B phải thực mua b o hiểm thiết b , nhân lực B n < /b> B, b o hiểm b n < /b> thứ 16.2 B o hành Sau nhận < /b> biên < /b> nghiệm < /b> thu < /b> công < /b> trình,< /b> hạng < /b> mục < /b> công < /b> trình < /b> để < /b> đưa < /b> vào < /b> sử < /b> dụng,< /b> B n < /b> B phải thực b o hành công < /b> trình,< /b> ... ký Biên < /b> nghiệm < /b> thu < /b> công < /b> trình,< /b> hạng < /b> mục < /b> công < /b> trình < /b> để < /b> đưa < /b> vào < /b> sử < /b> dụng < /b> - Trường hợp, B n < /b> B nộp cho B n < /b> A b o lãnh để < /b> thực nghĩa vụ b o hành công < /b> trình < /b> sau ngày nhận < /b> biên < /b> nghiệm < /b> thu < /b> công < /b> trình,< /b> hạng < /b> ... trước công < /b> trình < /b> hoàn thành sẵn sàng để < /b> b n giao Nếu công < /b> trình < /b> chia thành hạng < /b> mục,< /b> B n < /b> B đề nghị nghiệm < /b> thu < /b> theo hạng < /b> mục < /b> Sau công < /b> trình < /b> đủ điều kiện để < /b> nghiệm < /b> thu,< /b> b n < /b> lập biên < /b> nghiệm < /b> thu,< /b> b n...
  • 38
  • 1,796
  • 8
Vấn đề bồi thường chi phí học nghề và Quyền chấm dứt hợp đồng lao động.doc

Vấn đề bồi thường chi phí học nghề và Quyền chấm dứt hợp đồng lao động.doc

Kinh tế - Thương mại

... NLĐ phải làm việc công < /b> ty trường hợp Quyền lợi trách nhiệm b n < /b> vụ việc nói 3.1 Quyền lợi trách nhiệm người sử < /b> dụng < /b> lao động ( công < /b> ty Y) * Trách nhiệm công < /b> ty Y: - Công < /b> ty Y có trách nhiệm đảm b o ... hạn chị X phải làm việc cho công < /b> ty Y sau học xong không ràng buộc trách nhiệm công < /b> ty Y phải nhận < /b> chị X vào < /b> làm việc thức kết thúc khóa học, kể hợp đồng học nghề công < /b> ty Y cam kết b o đảm giao ... vào < /b> học nghề để < /b> sau làm việc doanh nghiệp, người học nghề không làm việc theo cam kết phải b i thường chi phí dạy nghề Mức b i thường hai b n < /b> thoả thu< /b> n, xác định hợp đồng học nghề.”, chị X phải...
  • 10
  • 1,627
  • 11
Báo cáo   trách nhiệm bồi thường thiệt hại khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Báo cáo trách nhiệm bồi thường thiệt hại khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Thạc sĩ - Cao học

... định Luật ban hành văn quy phạm pháp luật vừa không tơng xứng với hình thức văn quy định việc hành nghề luật s nớc Việc soạn thảo ban hành Pháp lệnh luật s nớc phải b c chuẩn b cho ban hành đạo ... khung pháp lí thống - sân chơi b nh đẳng cho cá nhân, tổ chức thực dịch vụ t vấn pháp luật, b o đảm chất lợng dịch vụ tốt đồng thời b o đảm lợi ích hợp pháp ngời sử < /b> dụng < /b> dịch vụ chế thị trờng Do ... Chính phủ b o cáo Quốc hội cho phép hoàn thiện Nghị định, nâng lên thành Pháp lệnh hành nghề t vấn pháp luật luật s nớc Việt Nam B i lẽ, quy chế hành nghề t vấn pháp luật luật s nớc đợc ban hành dới...
  • 6
  • 296
  • 1
Hậu quả pháp lý của trường hợp đơn phương chấm dứt Hợp đồng lao động trái pháp luật.doc

Hậu quả pháp lý của trường hợp đơn phương chấm dứt Hợp đồng lao động trái pháp luật.doc

Kinh tế - Thương mại

... lao động mà thực đủ quy định Điều 37 B luật Lao động sửa đổi, b sung.” Như vậy, trường hợp NLĐ đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật b n < /b> cạnh việc không trả trợ cấp việc, NLĐ phải b i thường ... NSDLĐ không muốn nhận < /b> NLĐ trở lại làm việc NLĐ đồng ý khoản tiền b i thường theo đoạn khoản Điều 41 trợ cấp theo Điều 42 BLLĐ, hai b n < /b> thỏa thu< /b> n khoản tiền b i thường thêm cho NLĐ để < /b> chấm dứt HĐLĐ ... hết phải nhận < /b> NLĐ trở lại làm công < /b> việc theo hợp đồng ký phải b i thường khoản điều luật trên, Khoản Điều 15 Nghị định 114/2002/NĐ-CP Khoản Điều 14 Nghị định số 44/2003/NĐ-CP B n < /b> cạnh đó, thực...
  • 5
  • 7,220
  • 64
Phân tích và đánh giá các quy định về quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động.doc

Phân tích và đánh giá các quy định về quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động.doc

Kinh tế - Thương mại

... 42 BLLĐ sửa đổi cụ thể năm làm việc nửa tháng lương cộng phụ cấp lương có Quy định vừa đảm b o lợi ích NSDLĐ vừa b o vệ NLĐ b n < /b> cạnh TÔ THỊ DUNG MSV: DS32C017 B I TẬP HỌC KỲ LUẬT LAO ĐỘNG thu< /b> n ... “Trong trình < /b> thực TÔ THỊ DUNG MSV: DS32C017 B I TẬP HỌC KỲ LUẬT LAO ĐỘNG hợp đồng lao động, b n < /b> có yêu cầu thay đổi nội dung hợp đồng lao động phải b o cho b n < /b> biết trước ba ngày Khi chấp thu< /b> n ... hai b n < /b> tiến hành sửa đổi, b sung nội dung, thủ tục thay đổi hợp đồng theo hướng dẫn B Lao động - Thương binh Xã hội ký kết hợp đồng lao động Trong thời gian tiến hành thoả thu< /b> n hai b n < /b> phải...
  • 19
  • 1,797
  • 2
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động dài hạn của 1 doanh nghiệp đối với 1 người lao động

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động dài hạn của 1 doanh nghiệp đối với 1 người lao động

Quản trị kinh doanh

... ông K phảibiên < /b> cụ thể đợc lu, phía ngời lao động ngời sử < /b> dụng < /b> lao động, b n < /b> giữ b n.< /b> Trong trờng hợp xí nghiệp liên doanh VSP tiếp tục sử < /b> dụng < /b> ngời lao động ông K mà chứng từ b xét sử < /b> hành ... doanh VSP Chúng ta cụ thể vào < /b> vụ án Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 Ông Nguyễn Công < /b> K trớc thu< /b> c biên < /b> chế ngành công < /b> an, nhng chuyển vào < /b> làm việc xí nghiệp ... ngời sử < /b> dụng < /b> lao động Xí nghiệp VSP xí nghiệp liên doanh Việt Nam Liên Xô(cũ) thoả thu< /b> n, hiệp ớc mang tính quốc tế sử < /b> dụng < /b> ngời lao động hai b n < /b> đợc áp dụng < /b> cho không riêng cho ông K mà cho b t...
  • 10
  • 1,871
  • 6
Cách thức xác định các tình tiết trong vụ án đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Cách thức xác định các tình tiết trong vụ án đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Khoa học xã hội

... với b Lan pháp lý, vi phạm vào < /b> Điều 38 B luật Lao động nên buộc Công < /b> ty phải huỷ b định nghỉ việc b Lan - Xét hợp đồng lao động Công < /b> ty In Dân An b Lan hết hạn vào < /b> ngày 01/7/1998 nên việc b ... 6/1998 công < /b> ty In Dân An p hải có trách nhiệm đóng cho quan b o hiểm xã hoịo Công < /b> ty In Dân An b Lan xác định tháng công < /b> ty chưa đóng b o hiểm xã hội chưa thu < /b> b Lan 5% tiền lương tháng, b Lan phải ... 141 B luật lao động chấp nhận < /b> phần yêu cầu hai b n < /b> đương Dân an trực tiếp trả 15% tiền lương tháng tiền đóng b o hiểm xã hội cho b Lan từ tháng 3/1997 đến tháng 6/1997 , cụ thể công < /b> ty phải...
  • 19
  • 1,308
  • 4
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật – Một số vấn đề lý luận và thực tiễn

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật – Một số vấn đề lý luận và thực tiễn

Khoa học xã hội

... HĐLĐ hành vi pháp lí thể ý chí b n < /b> chủ thể nhằm chấm dứt quan hệ lao động với b n < /b> Ý chí phải biểu thị b n < /b> hình thức định phải truyền đạt tới chủ thể đối tác mà không cần thiết phải chủ thể chấp nhận < /b> ... hình thức để < /b> biểu thị ý chí văn hay lời nói (miệng) Nếu hình thức văn b n,< /b> văn phải gửi cho chủ thể b n < /b> ý chí chấm dứt quan hệ lao động phải biểu đạt rõ ràng, cụ thể để < /b> người nhận < /b> chủ thể đối tác ... nói), b n < /b> b đơn phương chấm dứt hợp đồng phải truyền đạt, thông b o cụ thể từ phía b n < /b> có quyền hiểu xác nội dung thông b o Thực HĐLĐ nghĩa vụ NSDLĐ NLĐ Quyền từ b nghĩa vụ cam kết NSDLĐ NLĐ thực...
  • 53
  • 3,374
  • 27
Phân tích đánh giá các quy định về quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động

Phân tích đánh giá các quy định về quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động

Khoa học xã hội

... ủy quyền phải trao đổi, trí với ban chấp hành công < /b> đoàn sở ban chấp hành công < /b> đoàn lâm thời Nếu không trí ban chấp hành công < /b> đoàn sở ban chấp hành công < /b> đoàn lâm thời phải b o cáo với công < /b> đoàn ... b o cho b n < /b> biết văn - B n < /b> nhận < /b> văn yêu cầu phải chủ động gặp b n < /b> đề xuất để < /b> thỏa thu< /b> n nội dung cần thay đổi, chậm thời hạn ngày, kể từ ngày nhận < /b> văn yêu cầu; - Trường hợp hai b n < /b> thỏa thu< /b> n việc ... lao động thừa nhận < /b> hay không cần phải có khác Tại Khoản Điều 33 BLLĐ khoản Điều Nghị định 44 thay đổi HĐLĐ trình < /b> thực HĐLĐ, b n < /b> có yêu cầu thay đổi nội dung hợp đồng phải b o cho b n < /b> biết trước...
  • 16
  • 1,923
  • 4
Phân tích và đánh giá các quy định của pháp luật về quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động

Phân tích và đánh giá các quy định của pháp luật về quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động

Kinh tế - Thương mại

... chí hai b n < /b> Chấm dứt HĐLĐ ý chí hai b n < /b> trường hợp hai b n < /b> NLĐ NSDLĐ b y tỏ thể mong muốn chấm dứt quan hệ lao động b n < /b> đưa < /b> đề nghị b n < /b> chấp nhận < /b> B t kì lúc trình < /b> thực hợp đồng, b n < /b> thỏa thu< /b> n ... thông b o cho b n < /b> biết văn b n;< /b> - B n < /b> nhận < /b> văn yêu cầu phải chủ động gặp b n < /b> đề xuất để < /b> thoả thu< /b> n nội dung cần thay đổi, chậm thời hạn ngày, kể từ ngày nhận < /b> văn yêu cầu; - Trường hợp hai b n < /b> thoả ... NLĐ chấm dứt HĐ b n < /b> thỏa thu< /b> n trước - Hai b n < /b> thỏa thu< /b> n chấm dứt hợp đồng lao đồng: trường hợp mà HĐLĐ hiệu lực b n < /b> thỏa thu< /b> n với chấm dứt HĐLĐ Sự thỏa thu< /b> n b n < /b> thực trình < /b> HĐLĐ thực lúc chưa...
  • 18
  • 1,248
  • 1
thực trạng pháp luật về chấm dứt hợp đồng bảo hiểm nhân thọ và một số kiến nghị

thực trạng pháp luật về chấm dứt hợp đồng bảo hiểm nhân thọ và một số kiến nghị

Khoa học xã hội

... b o hiểm nhân thọ nh sau: Hợp đồng b o hiểm nhân thọ cam kết hai b n,< /b> theo b n < /b> nhận < /b> b o hiểm (công < /b> ty b o hiểm) có trách nhiệm nghĩa vụ chi trả cho b n < /b> đợc b o hiểm có kiện b o hiểm xảy ra, b n < /b> ... luật thực định quôc gia định nghĩa hợp đồng b o hiểm nh sau: Hợp đồng b o hiểm thoả thu< /b> n b n < /b> mua b o hiểm doanh nghiệp b o hiểm, theo b n < /b> mua b o hiểm phải đóng phí b o hiểm, doanh nghiệp b o ... hành vi huỷ b hợp đồng Thứ t, sửa đổi, b sung Điều 35 Luật kinh doanh b o hiểm năm 2000 để < /b> đảm b o quyền lợi đáng b n < /b> mua b o hiểm Để đảm b o quyền lợi đáng b n < /b> mua b o hiểm, cần sửa đổi, b ...
  • 50
  • 1,958
  • 8
Phân tích quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng trong quan hệ đại lý thương mại

Phân tích quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng trong quan hệ đại lý thương mại

Kinh tế - Thương mại

... mua b n hàng hóa hợp đồng cung ứng dịch vụ với b n < /b> thứ ba, b n < /b> đại lý nhân danh nghĩa vụ phát sinh từ hợp dồng với b n < /b> thứ ba ràng buộc b n < /b> đại lý với b n < /b> thứ ba Sau đó, b n < /b> đại lí trực tiếp thực ... hậu như: hàng hóa giao cho b n < /b> đại lý không đảm b o số lượng chất lượng quy trình < /b> b o quản, b n < /b> đại lý tiết lộ b mật kinh doanh cho b n < /b> đối thủ b n < /b> đại lý b n hàng hóa dịch vụ giá cao giá b n < /b> ... đại lý cho b n < /b> giao đại lý” Quy định chưa thực hợp lý, chưa b o vệ quyền lợi b n < /b> đại lý trường hợp b n < /b> giao đại lý không thực hiện, thực không đủ, thực không nghĩa vụ buộc b n < /b> đại lý phải chấm...
  • 18
  • 1,054
  • 3
Phân tích và đánh giá các quy định về quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động

Phân tích và đánh giá các quy định về quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động

Kinh tế - Thương mại

... chí hai b n < /b> Chấm dứt HĐLĐ ý chí hai b n < /b> trường hợp hai b n < /b> NLĐ NSDLĐ b y tỏ thể mong muốn chấm dứt quan hệ lao động b n < /b> đưa < /b> đề nghị b n < /b> chấp nhận < /b> B t kì lúc trình < /b> thực hợp đồng, b n < /b> thỏa thu< /b> n ... thông b o cho b n < /b> biết văn b n;< /b> - B n < /b> nhận < /b> văn yêu cầu phải chủ động gặp b n < /b> đề xuất để < /b> thoả thu< /b> n nội dung cần thay đổi, chậm thời hạn ngày, kể từ ngày nhận < /b> văn yêu cầu; - Trường hợp hai b n < /b> thoả ... NLĐ chấm dứt HĐ b n < /b> thỏa thu< /b> n trước - Hai b n < /b> thỏa thu< /b> n chấm dứt hợp đồng lao đồng: trường hợp mà HĐLĐ hiệu lực b n < /b> thỏa thu< /b> n với chấm dứt HĐLĐ Sự thỏa thu< /b> n b n < /b> thực trình < /b> HĐLĐ thực lúc chưa...
  • 18
  • 1,053
  • 0
Tránh rủi ro khi chấm dứt hợp đồng lao động

Tránh rủi ro khi chấm dứt hợp đồng lao động

Quản trị kinh doanh

... Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com ... http://www.foxitsoftware.com For evaluation only Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com...
  • 5
  • 728
  • 4
CÁC TRƯỜNG HỢP CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG BẢO HIỂM

CÁC TRƯỜNG HỢP CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG BẢO HIỂM

Khoa học xã hội

... - Khai b o rủi ro - Chấp nhận < /b> b o hiểm - Thoả thu< /b> n việc nộp phí b o hiểm - Cấp đơn b o hiểm giấy chứng nhận < /b> b o hiểm 5.2 Thực hợp đồng b o hiểm Thực hợp đồng b o hiểm trình < /b> mà hai b n < /b> thực hiên ... doanh b o hiểm quy định thêm trường hợp sau đây: B n < /b> mua b o hiểm không quyền lợi b o hiểm; B n < /b> mua b o hiểm không đóng đủ phí b o hiểm không đóng phí b o hiểm theo thời hạn thoả thu< /b> n hợp đồng b o ... đồng b o hiểm thu < /b> phí b o hiểm đến thời điểm đình thực hợp đồng b o hiểm b n < /b> mua b o hiểm có hành vi sau đây: a) Cố ý cung cấp thông tin sai thật nhằm giao kết hợp đồng b o hiểm để < /b> trả tiền b o...
  • 16
  • 2,284
  • 2
Quá trình xác lập, duy trì và chấm dứt hợp đồng lao động

Quá trình xác lập, duy trì và chấm dứt hợp đồng lao động

Quản lý nhà nước

... hợp đồng lao động ý chí hai b n < /b> trường hợp hai b n < /b> thể hiện, b y tỏ mong muốn chấm dứt quan hệ b n < /b> đề nghị b n < /b> chấp nhận < /b> Khoản 1, 2, điều 36 B luật lao động sửa đổi, b sung quy định: “Hợp đồng ... lao động ý chí b n < /b> Chấm dứt hợp đồng lao động ý chí b n < /b> trường hợp chấm dứt phụ thu< /b> c vào < /b> ý chí b n < /b> chủ thể, pháp luật thừa nhận < /b> đảm b o thực So với kiện chấm dứt nói kiện dễ gây b t đồng tranh ... động không phụ thu< /b> c vào < /b> ý chí hai b n < /b> chủ thể quan hệ lao động, quy định khoản 4, điều 36 B luật lao động sửa đổi, b sung Cụ thể: “4- Người lao động b kết án tù giam b cấm làm công < /b> việc cũ...
  • 26
  • 1,379
  • 5

Xem thêm