... B n < /b> Bphảithực mua b o hiểm thiết b , nhân lực B n < /b> B, b o hiểm b n < /b> thứ 16.2 B o hànhSaunhận < /b> biên < /b> nghiệm < /b> thu < /b> công < /b> trình,< /b> hạng < /b> mục < /b> công < /b> trình < /b> để < /b> đưa < /b> vào < /b> sử < /b> dụng,< /b> B n < /b> Bphảithựcb o hànhcông < /b> trình,< /b> ... ký Biên < /b> nghiệm < /b> thu < /b> công < /b> trình,< /b> hạng < /b> mục < /b> công < /b> trình < /b> để < /b> đưa < /b> vào < /b> sử < /b> dụng < /b> - Trường hợp, B n < /b> B nộp cho B n < /b> A b o lãnh để < /b> thực nghĩa vụ b o hànhcông < /b> trình < /b> sau ngày nhận < /b> biên < /b> nghiệm < /b> thu < /b> công < /b> trình,< /b> hạng < /b> ... trước công < /b> trình < /b> hoàn thành sẵn sàng để < /b> b n giao Nếu công < /b> trình < /b> chia thành hạng < /b> mục,< /b> B n < /b> Bđề nghị nghiệm < /b> thu < /b> theo hạng < /b> mục < /b> Saucông < /b> trình < /b> đủ điều kiện để < /b> nghiệm < /b> thu,< /b> b n < /b> lập biên < /b> nghiệm < /b> thu,< /b> b n...
... NLĐ phải làm việc công < /b> ty trường hợp Quyền lợi trách nhiệm b n < /b> vụ việc nói 3.1 Quyền lợi trách nhiệm người sử < /b> dụng < /b> lao động ( công < /b> ty Y) * Trách nhiệm công < /b> ty Y: - Công < /b> ty Y có trách nhiệm đảm b o ... hạn chị X phải làm việc cho công < /b> ty Y sau học xong không ràng buộc trách nhiệm công < /b> ty Y phảinhận < /b> chị X vào < /b> làm việc thức kết thúc khóa học, kể hợp đồng học nghề công < /b> ty Y cam kết b o đảm giao ... vào < /b> học nghề để < /b> sau làm việc doanh nghiệp, người học nghề không làm việc theo cam kết phảib i thường chi phí dạy nghề Mứcb i thường hai b n < /b> thoả thu< /b> n, xác định hợp đồng học nghề.”, chị X phải...
... định Luật banhành văn quy phạm pháp luật vừa không tơng xứng với hình thức văn quy định việc hành nghề luật s nớc Việc soạn thảo banhành Pháp lệnh luật s nớc phảib c chuẩn b cho banhành đạo ... khung pháp lí thống - sân chơi b nh đẳng cho cá nhân, tổ chức thực dịch vụ t vấn pháp luật, b o đảm chất lợng dịch vụ tốt đồng thời b o đảm lợi ích hợp pháp ngời sử < /b> dụng < /b> dịch vụ chế thị trờng Do ... Chính phủ b o cáo Quốc hội cho phép hoàn thiện Nghị định, nâng lên thành Pháp lệnh hành nghề t vấn pháp luật luật s nớc Việt Nam B i lẽ, quy chế hành nghề t vấn pháp luật luật s nớc đợc banhành dới...
... lao động mà thực đủ quy định Điều 37 B luật Lao động sửa đổi, b sung.” Như vậy, trường hợp NLĐ đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật b n < /b> cạnh việc không trả trợ cấp việc, NLĐ phảib i thường ... NSDLĐ không muốn nhận < /b> NLĐ trở lại làm việc NLĐ đồng ý khoản tiền b i thường theo đoạn khoản Điều 41 trợ cấp theo Điều 42 BLLĐ, hai b n < /b> thỏa thu< /b> n khoản tiền b i thường thêm cho NLĐ để < /b> chấm dứt HĐLĐ ... hết phảinhận < /b> NLĐ trở lại làm công < /b> việc theo hợp đồng ký phảib i thường khoản điều luật trên, Khoản Điều 15 Nghị định 114/2002/NĐ-CP Khoản Điều 14 Nghị định số 44/2003/NĐ-CP B n < /b> cạnh đó, thực...
... 42 BLLĐ sửa đổi cụthể năm làm việc nửa tháng lương cộng phụ cấp lương có Quy định vừa đảm b o lợi ích NSDLĐ vừa b o vệ NLĐ b n < /b> cạnh TÔ THỊ DUNG MSV: DS32C017 B I TẬP HỌC KỲ LUẬT LAO ĐỘNG thu< /b> n ... “Trong trình < /b> thực TÔ THỊ DUNG MSV: DS32C017 B I TẬP HỌC KỲ LUẬT LAO ĐỘNG hợp đồng lao động, b n < /b> có yêu cầu thay đổi nội dung hợp đồng lao động phảib o cho b n < /b> biết trước ba ngày Khi chấp thu< /b> n ... hai b n < /b> tiến hành sửa đổi, b sung nội dung, thủ tục thay đổi hợp đồng theo hướng dẫn B Lao động - Thương binh Xã hội ký kết hợp đồng lao động Trong thời gian tiến hành thoả thu< /b> n hai b n < /b> phải...
... ông K phải có biên < /b> cụthể đợc lu, phía ngời lao động ngời sử < /b> dụng < /b> lao động, b n < /b> giữ b n.< /b> Trong trờng hợp xí nghiệp liên doanh VSP tiếp tục sử < /b> dụng < /b> ngời lao động ông K mà chứng từ b xét sử < /b> hành ... doanh VSP Chúng ta cụthểvào < /b> vụ án Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 Ông Nguyễn Công < /b> K trớc thu< /b> c biên < /b> chế ngành công < /b> an, nhng chuyển vào < /b> làm việc xí nghiệp ... ngời sử < /b> dụng < /b> lao động Xí nghiệp VSP xí nghiệp liên doanh Việt Nam Liên Xô(cũ) thoả thu< /b> n, hiệp ớc mang tính quốc tế sử < /b> dụng < /b> ngời lao động hai b n < /b> đợc áp dụng < /b> cho không riêng cho ông K mà cho b t...
... với b Lan pháp lý, vi phạm vào < /b> Điều 38 B luật Lao động nên buộc Công < /b> ty phải huỷ b định nghỉ việc b Lan - Xét hợp đồng lao động Công < /b> ty In Dân An b Lan hết hạn vào < /b> ngày 01/7/1998 nên việc b ... 6/1998 công < /b> ty In Dân An p hải có trách nhiệm đóng cho quan b o hiểm xã hoịo Công < /b> ty In Dân An b Lan xác định tháng công < /b> ty chưa đóng b o hiểm xã hội chưa thu < /b> b Lan 5% tiền lương tháng, b Lan phải ... 141 B luật lao động chấp nhận < /b> phần yêu cầu hai b n < /b> đương Dân an trực tiếp trả 15% tiền lương tháng tiền đóng b o hiểm xã hội cho b Lan từ tháng 3/1997 đến tháng 6/1997 , cụthểcông < /b> ty phải...
... HĐLĐ hành vi pháp lí thể ý chí b n < /b> chủ thể nhằm chấm dứt quan hệ lao động với b n < /b> Ý chí phải biểu thị b n < /b> hình thức định phải truyền đạt tới chủ thể đối tác mà không cần thiết phải chủ thể chấp nhận < /b> ... hình thứcđể < /b> biểu thị ý chí văn hay lời nói (miệng) Nếu hình thức văn b n,< /b> văn phải gửi cho chủ thểb n < /b> ý chí chấm dứt quan hệ lao động phải biểu đạt rõ ràng, cụthểđể < /b> người nhận < /b> chủ thể đối tác ... nói), b n < /b> b đơn phương chấm dứt hợp đồng phải truyền đạt, thông b o cụthể từ phía b n < /b> có quyền hiểu xác nội dung thông b o Thực HĐLĐ nghĩa vụ NSDLĐ NLĐ Quyền từ b nghĩa vụ cam kết NSDLĐ NLĐ thực...
... ủy quyền phải trao đổi, trí với ban chấp hànhcông < /b> đoàn sở ban chấp hànhcông < /b> đoàn lâm thời Nếu không trí ban chấp hànhcông < /b> đoàn sở ban chấp hànhcông < /b> đoàn lâm thời phảib o cáo với công < /b> đoàn ... b o cho b n < /b> biết văn - B n < /b> nhận < /b> văn yêu cầu phải chủ động gặp b n < /b> đề xuất để < /b> thỏa thu< /b> n nội dung cần thay đổi, chậm thời hạn ngày, kể từ ngày nhận < /b> văn yêu cầu; - Trường hợp hai b n < /b> thỏa thu< /b> n việc ... lao động thừa nhận < /b> hay không cần phải có khác Tại Khoản Điều 33 BLLĐ khoản Điều Nghị định 44 thay đổi HĐLĐ trình < /b> thực HĐLĐ, b n < /b> có yêu cầu thay đổi nội dung hợp đồng phảib o cho b n < /b> biết trước...
... chí hai b n < /b> Chấm dứt HĐLĐ ý chí hai b n < /b> trường hợp hai b n < /b> NLĐ NSDLĐ b y tỏ thể mong muốn chấm dứt quan hệ lao động b n < /b> đưa < /b> đề nghị b n < /b> chấp nhận < /b> B t kì lúc trình < /b> thực hợp đồng, b n < /b> thỏa thu< /b> n ... thông b o cho b n < /b> biết văn b n;< /b> - B n < /b> nhận < /b> văn yêu cầu phải chủ động gặp b n < /b> đề xuất để < /b> thoả thu< /b> n nội dung cần thay đổi, chậm thời hạn ngày, kể từ ngày nhận < /b> văn yêu cầu; - Trường hợp hai b n < /b> thoả ... NLĐ chấm dứt HĐ b n < /b> thỏa thu< /b> n trước - Hai b n < /b> thỏa thu< /b> n chấm dứt hợp đồng lao đồng: trường hợp mà HĐLĐ hiệu lực b n < /b> thỏa thu< /b> n với chấm dứt HĐLĐ Sự thỏa thu< /b> n b n < /b> thựctrình < /b> HĐLĐ thực lúc chưa...
... b o hiểm nhân thọ nh sau: Hợp đồng b o hiểm nhân thọ cam kết hai b n,< /b> theo b n < /b> nhận < /b> b o hiểm (công < /b> ty b o hiểm) có trách nhiệm nghĩa vụ chi trả cho b n < /b> đợc b o hiểm có kiện b o hiểm xảy ra, b n < /b> ... luật thực định quôc gia định nghĩa hợp đồng b o hiểm nh sau: Hợp đồng b o hiểm thoả thu< /b> n b n < /b> mua b o hiểm doanh nghiệp b o hiểm, theo b n < /b> mua b o hiểm phải đóng phí b o hiểm, doanh nghiệp b o ... hành vi huỷ b hợp đồng Thứ t, sửa đổi, b sung Điều 35 Luật kinh doanh b o hiểm năm 2000 để < /b> đảm b o quyền lợi đáng b n < /b> mua b o hiểm Để đảm b o quyền lợi đáng b n < /b> mua b o hiểm, cần sửa đổi, b ...
... mua b n hàng hóa hợp đồng cung ứng dịch vụ với b n < /b> thứ ba, b n < /b> đại lý nhân danh nghĩa vụ phát sinh từ hợp dồng với b n < /b> thứ ba ràng buộc b n < /b> đại lý với b n < /b> thứ ba Sau đó, b n < /b> đại lí trực tiếp thực ... hậu như: hàng hóa giao cho b n < /b> đại lý không đảm b o số lượng chất lượng quy trình < /b> b o quản, b n < /b> đại lý tiết lộ b mật kinh doanh cho b n < /b> đối thủb n < /b> đại lý b n hàng hóa dịch vụ giá cao giá b n < /b> ... đại lý cho b n < /b> giao đại lý” Quy định chưa thực hợp lý, chưa b o vệ quyền lợi b n < /b> đại lý trường hợp b n < /b> giao đại lý không thực hiện, thực không đủ, thực không nghĩa vụ buộc b n < /b> đại lý phải chấm...
... chí hai b n < /b> Chấm dứt HĐLĐ ý chí hai b n < /b> trường hợp hai b n < /b> NLĐ NSDLĐ b y tỏ thể mong muốn chấm dứt quan hệ lao động b n < /b> đưa < /b> đề nghị b n < /b> chấp nhận < /b> B t kì lúc trình < /b> thực hợp đồng, b n < /b> thỏa thu< /b> n ... thông b o cho b n < /b> biết văn b n;< /b> - B n < /b> nhận < /b> văn yêu cầu phải chủ động gặp b n < /b> đề xuất để < /b> thoả thu< /b> n nội dung cần thay đổi, chậm thời hạn ngày, kể từ ngày nhận < /b> văn yêu cầu; - Trường hợp hai b n < /b> thoả ... NLĐ chấm dứt HĐ b n < /b> thỏa thu< /b> n trước - Hai b n < /b> thỏa thu< /b> n chấm dứt hợp đồng lao đồng: trường hợp mà HĐLĐ hiệu lực b n < /b> thỏa thu< /b> n với chấm dứt HĐLĐ Sự thỏa thu< /b> n b n < /b> thựctrình < /b> HĐLĐ thực lúc chưa...
... - Khai b o rủi ro - Chấp nhận < /b> b o hiểm - Thoả thu< /b> n việc nộp phí b o hiểm - Cấp đơn b o hiểm giấy chứng nhận < /b> b o hiểm 5.2 Thực hợp đồng b o hiểm Thực hợp đồng b o hiểm trình < /b> mà hai b n < /b> thựchiên ... doanh b o hiểm quy định thêm trường hợp sau đây: B n < /b> mua b o hiểm không quyền lợi b o hiểm; B n < /b> mua b o hiểm không đóng đủ phí b o hiểm không đóng phí b o hiểm theo thời hạn thoả thu< /b> n hợp đồng b o ... đồng b o hiểm thu < /b> phí b o hiểm đến thời điểm đình thực hợp đồng b o hiểm b n < /b> mua b o hiểm có hành vi sau đây: a) Cố ý cung cấp thông tin sai thật nhằm giao kết hợp đồng b o hiểm để < /b> trả tiền b o...
... hợp đồng lao động ý chí hai b n < /b> trường hợp hai b n < /b> thể hiện, b y tỏ mong muốn chấm dứt quan hệ b n < /b> đề nghị b n < /b> chấp nhận < /b> Khoản 1, 2, điều 36 B luật lao động sửa đổi, b sung quy định: “Hợp đồng ... lao động ý chí b n < /b> Chấm dứt hợp đồng lao động ý chí b n < /b> trường hợp chấm dứt phụ thu< /b> c vào < /b> ý chí b n < /b> chủ thể, pháp luật thừa nhận < /b> đảm b o thực So với kiện chấm dứt nói kiện dễ gây b t đồng tranh ... động không phụ thu< /b> c vào < /b> ý chí hai b n < /b> chủ thể quan hệ lao động, quy định khoản 4, điều 36 B luật lao động sửa đổi, b sung Cụ thể: “4- Người lao động b kết án tù giam b cấm làm công < /b> việc cũ...