nhận xét chung về những kết quả đã đạt được và những tồn tại cần khắc phục
hoàn thiện công tác tạo động lực tại công ty tnhh một thành viên vận tải viễn dương vinashin
... lực cần phải có mục tiêu cụ thể mang tính thách thức, đồng thời cần phải thu hút ngời lao động đặt mục tiêu lao động Nhận xét học thuyết việc vận dụng chúng quản lý lao động nay: 2.1 Nhận xét ... sản phẩm dịch vụ Đầu tuần, ban giám đốc triệu tập trởng phòng họp giao ban đánh giá kết đạt đợc, tồn cần khắc phục phổ biến kế hoạch Nhân viên phòng đợc trởng phòng phổ biến lại cụ thể nội dung ... đối chiếu? Làm họ kết hợp so sánh đầu vào đầu với ngời khác để đén kết luận? Khi làm yếu tố thay đổi qua thời gian? Mặ khác công hay bất công có tính chất tơng đối phu thuộc vào nhận thức cá nhân...
- 78
- 627
- 1
giải pháp hoàn thiện chế độ tiền lương, hình thức trả lương và quản lý lao động trong các doanh nghiệp hoạt động theo cơ chế thị trường
... HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG VÀ QUẢN LÝ LAO ĐỘNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP HOẠT ĐỘNG THEO CƠ CHẾ THỊ TRƯỜNG I THỰC TRẠNG CHẾ ĐỘ TIỀN LƯƠNG VÀ THU NHẬP Ở NƯỚC TA HIỆN NAY Những ưu điểm cần kế thừa sách tiền ... cấp ghi vào bảng chấm công theo ký hiệu quy định Hạch toán kết lao động Đi đôi với việc hạch toán số lượng thời gian lao động, việc hạch toán kết lao động nội dung quan trọng toàn công tác quản ... sáng tạo vươn lên người Vì cải cách tiền lương cần phải khắc phục cách bất cập để tiền lương thực trở thành chất kích thích giải phóng tiềm người 23 KẾT LUẬN Tiền lương gắn chặt với phát triển kinh...
- 27
- 972
- 0
Hoàn thiện các hình thức và chế độ trả lương tại Công ty May 10.DOC
... xem xét việc tăng tiền lơng cần phải xem xét hai khía cạnh tăng tiền lơng để đảm bảo đời sống cho ngời lao động nhng phải phù hợp với tăng suất lao động Có nh không rơi vào tình trạng ăn vào ... Chế độ kết hợp chế độ trả lơng theo thời gian đơn giản tiền thởng đạt đợc tiêu số lợng, chất lợng theo quy định Chế độ khắc phục đợc nhợc điểm chế độ trả lơng theo thời gian đơn giản Kết lao ... Công ty 2.1 Đối với Cán quản lý CNV phục vụ Công ty: - Tiền lơng toán cho cá nhân đợc tinh theo hình thức trả lơng sản phẩm gián tiếp áp dụng chung cho Cán quản lý công nhân phục vụ Công ty - Phó...
- 60
- 2,601
- 22
Hoàn thiện các hình thức và chế độ trả lương tại Công ty May 10.doc
... 49 Cải tiến cách trả lương phận quản lý, phục vụ: Cách chia lương phận quản lý phục vụở Công ty giản đơn, chưa xét đến mức độ tích cực họ tháng Do đó, tổ quản lý phục vụ nên họp bình bầu cá nhân ... nhân và ề biện pháp loại trừđể tính đựoc loại thời gian tác nghiệp, thời gian phục vụ, thời gian nghỉ ngơi nhu cầu cần thiết ngày Chỉ kết hợp kết hai phương pháp mức lao động thực mang lại kết ... Công ty 2.1 Đối với Cán quản lý CNV phục vụ Công ty: - Tiền lương toán cho cá nhân tinh theo hình thức trả lương sản phẩm gián tiếp và p dụng chung cho Cán quản lý công nhân phục vụ Công ty - Phó...
- 56
- 1,023
- 12
Hoàn thiện các hình thức và chế độ trả lương tại Công ty May 10
... xác Cải tiến cách trả lương phận quản lý, phục vụ: Cách chia lương phận quản lý phục vụ Công ty giản đơn, chưa xét đến mức độ tích cực họ tháng Do đó, tổ quản lý phục vụ nên họp bình bầu cá nhân ... Chế độ kết hợp chế độ trả lương theo thời gian đơn giản tiền thưởng đạt tiêu số lượng, chất lượng theo quy định Chế độ khắc phục nhược điểm chế độ trả 10 10 lương theo thời gian đơn giản Kết lao ... giá sản phẩm, kết hợp tiền lương với kết kinh doanh thực tế doanh nghiệp 22 22 PHẦN II THỰC TRẠNG ÁP DỤNG CÁC HÌNH THỨC VÀ CHẾ ĐỘ TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY MAY 10 I QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN...
- 57
- 931
- 13
Hoàn thiện các hình thức và chế độ trả lương tại Công ty May 10
... xem xét việc tăng tiền lơng cần phải xem xét hai khía cạnh tăng tiền lơng để đảm bảo đời sống cho ngời lao động nhng phải phù hợp với tăng suất lao động Có nh không rơi vào tình trạng ăn vào ... Công ty 2.1 Đối với Cán quản lý CNV phục vụ Công ty: - Tiền lơng toán cho cá nhân đợc tinh theo hình thức trả lơng sản phẩm gián tiếp áp dụng chung cho Cán quản lý công nhân phục vụ Công ty - Phó ... giao nhận, quản lý cấp phát phụ liệu - Lơng thêm khoản phụ cấp thêm giờ, ca ba có 2.2.3 Công nhân phân xởng bao bì xuất khẩu: - Đối với cán quản lý công nhân phục vụ, tiền lơng đợc tính vào lơng...
- 60
- 610
- 0
Hoàn thiện các hình thức và chế độ trả lương tại Công ty May 10
... 49 Cải tiến cách trả lương phận quản lý, phục vụ: Cách chia lương phận quản lý phục vụở Công ty giản đơn, chưa xét đến mức độ tích cực họ tháng Do đó, tổ quản lý phục vụ nên họp bình bầu cá nhân ... nhân và ề biện pháp loại trừđể tính đựoc loại thời gian tác nghiệp, thời gian phục vụ, thời gian nghỉ ngơi nhu cầu cần thiết ngày Chỉ kết hợp kết hai phương pháp mức lao động thực mang lại kết ... Công ty 2.1 Đối với Cán quản lý CNV phục vụ Công ty: - Tiền lương toán cho cá nhân tinh theo hình thức trả lương sản phẩm gián tiếp và p dụng chung cho Cán quản lý công nhân phục vụ Công ty - Phó...
- 56
- 541
- 1
MỘT SỐ KIẾN NGHỊ GÓP PHẦN HOÀN THIỆN CÁC HÌNH THỨC VÀ CHẾ ĐỘ TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY MAY 10
... xác Cải tiến cách trả lương phận quản lý, phục vụ: Cách chia lương phận quản lý phục vụ Công ty giản đơn, chưa xét đến mức độ tích cực họ tháng Do đó, tổ quản lý phục vụ nên họp bình bầu cá nhân ... trạng việc áp dụng hình thức trả lương Công ty, đề tài tìm tồn việc áp dụng hình thức trả lương cần thiết phải khắc phục Hướng khắc phục đưa biện pháp để Công ty hoàn thiện cách trả lương cho ... đựoc loại thời gian tác nghiệp, thời gian phục vụ, thời gian nghỉ ngơi nhu cầu cần thiết ngày Chỉ kết hợp kết hai phương pháp mức lao động thực mang lại kết xác cao Người làm công tác định mức...
- 13
- 514
- 0
Các giải pháp góp phần hoàn thiện các hình thức và chế độ trả lương tại công ty Cổ phần Bao bì và In Nông nghiệp
... 12 1.4.5 Bộ máy quản lý doanh nghiệp Chơng II Thực trạng công tác tiền lơng Công ty Cổ phần Baobì In Nông nghiệp 20 2.1 Thực trạng công tác quản lý lao động20 2.1.1 Vấn đề quản lý nguồn nhân ... cng phi cú chng t hoỏ n hp l C iu khon chung: Nghiờm cm mang v khớ cht d n d chỏy vo Cụng ty Chp hnh nghiờm chnh quy nh v phũng chỏy, cha chỏy; gi gỡn v sinh chung 11 11 TI LIU THAM KHO Ti liu ... 2.1.1.7 Tạo động lực lao động28 2.1.2 Vấn đề quản lý quỹ tiền lơng.29 2.1.2.1 Định mức lao động29 2.1.2.2 Chấm công để trả lơng 31 2.1.2.3 Tổ chức trả lơng quản lý quỹ lơng31 2.1.3 Vấn đề thực pháp...
- 13
- 645
- 0
MỘT SỐ KIẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN CÁC HÌNH THỨC VÀ CHẾ ĐỘ TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY DỆT 8-3
... tính thời gian tác nghiệp, thời gian phục vụ, thời gian nghỉ ngơi nhu cầu cần thiết cho ngày Chỉ kết hợp kết hai phương pháp mức lao động thực xác đem lại kết cao Người làm công tác định mức sau ... chuẩn kết, thời gian phục vụ, thời gian nghỉ ngơi, thời gian tác nghiệp + Thời gian chuẩn kết: bao gồm công nhân kiểm tra máy từ lúc bắt đầu làm việc, nhận nguyên vật liệu, vệ sinh máy trước về, ... cao trình độ chuyên môn Để tiền lương trả cách công bằng, gắn liền với kết sản xuất kinh doanh công ty, theo công ty cần khắc phục hạn chế theo hướng sau: Không nên dùng hệ số tiền lương điều chỉnh...
- 21
- 439
- 0
Sự cần thiết phải hoàn thiện các hình thức và chế độ trả lương ở các doanh nghiệp
... xem xét việc tăng tiền lơng cần phải xem xét hai khía cạnh tăng tiền lơng để đảm bảo đời sống cho ngời lao động nhng phải phù hợp với tăng suất lao động Có nh không rơi vào tình trạng ăn vào ... Chế độ kết hợp chế độ trả lơng theo thời gian đơn giản tiền thởng đạt đợc tiêu số lợng, chất lợng theo quy định Chế độ khắc phục đợc nhợc điểm chế độ trả lơng theo thời gian đơn giản Kết lao ... bó hăng say với công việc Đối với ngời quản lý, tiền lơng đợc coi nh công cụ quản lý Chúng ta biết để sản xuất cần có yếu tố trình sản xuất Là yếu tố đầu vào nhng sức lao động không giống nh yếu...
- 16
- 528
- 0
Hoàn thiện chế độ công vụ và nâng cao chất lượng hành chính.doc
... Khi xem xét đào tạo bồi dưỡng tổng thể quản lý phát triển nguồn nhân lực công vụ, điều quan trọng cần xây dựng chiến lược đào tạo để nhìn nhận dự báo yêu cầu kiến thức kỹ cán bộ, công chức cần thiết ... vụ phục vụ nhân dân, chịu giám sát nhân dân Xuất phát từ chất Nhà nước ta Nhà nước dân, dân dân, chế độ công vụ nước ta chế độ công vụ phục vụ cách mạng, phục vụ nhân dân Hiến pháp năm 1992 (đã ... công vụ cần phải ý tới việc định rõ chức trách chức vụ quản lý, vị trí, chức danh công chức - Hoàn thiện chế độ công vụ bảo đảm hội nhập kinh tế quốc tế Đội ngũ cán bộ, công chức giữ chức vụ quản...
- 5
- 852
- 12
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT VÀ CHẾ BIẾN DẦU KHÍ PHÚ MỸ (PV OIL PHÚ MỸ).doc
... làm sở để trả lương phân bổ vào chi phí 1.4 Quản lý lao động 1.4.1 Khái niệm quản lý lao đông Quản lý lao động ( gọi quản lý nhân sự, quản lý nhân lực) Là công tác quản lý người phạm vi nội tổ ... việc doanh nghiệp cần phải có sách, chế độ tiền lương xứng đáng, phù hợp Đó nghệ thuật quản lý nhà quản trị .15 CHƯƠNG 2: GIỚI THIỆU TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT VÀ CHẾ BIẾN DẦU KHÍ ... kiểm tra chất lượng, ghi số lượng công việc vào phiếu xác nhận công việc hoàn thành Căn vào phiếu xác nhận công việc người phụ trách kiểm tra xác nhận chuyển cho nhân viên hạch toán phân xưởng...
- 65
- 1,027
- 13
Hoàn thiện chế độ kế toán tiền lương tại Công ty xây dựng và kinh doanh tổng hợp số 1.DOC
... toỏn núi riờng v hot ụng qun lý núi chung Cỏc mu s sỏch s dng nhỡn chung l tuõn th ỳng nhng quy nh ca nh nc 2.1.1.4 K toỏn chi phớ nhõn cụng trc tip: Cn c vo c im chung ca nghnh xõy lp, Cụng ty cng ... khon mc chi phớ 2.1.2.4 K toỏn chi phớ sn xut chung: Hin nay, ti Cụng ty cha cú s tỏch bit vic phõn chia chi phớ sn xut chung bin i v chi phớ sn xut chung c nh phc v cho cụng tỏc k toỏn qun tr ... Bờn cnh ú, cựng vi s phỏt trin chung ca cụng ty, thu nhp v i sng ca cụng nhõn cng c ci thin ỏng k Nhng thụng s s b sau s cho thy rừ rng hn tỡnh hỡnh phỏt trin chung ca cụng ty xõy dng v kinh...
- 49
- 1,368
- 2
MỘT SỐ KIẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN CHẾ ĐỘ HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOÁN TRÍCH THEO LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP NGOÀI QUỐC DOANH HIỆN NAY
... PHẦN 1: LÝ LUẬN CHUNG VỀ TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG 1.1 Khái niệm đặc điểm tiền lương 1.1.1 Khái niệm tiền lương Tiền lương: biểu tiền hao phí lao động sống cần thiết mà doanh ... điểm trích quỹ DPTCMVL vào thời điểm cuối quý.) Mức trích quỹ DPTCMVL từ 1% đến 3% tổng quỹ tiền lương tính vào chi phí quản lí doanh nghiệp Mức trích cụ thể tùy thuộc vào khả tài doanh nghiệp ... thích hợp để phản ánh kịp thời, đầy đủ, xác kết lao động Căn chứng từ hạch toán kết lao động kế toán lập “Sổ tổng hợp kết lao động” nhằm tổng hợp kết lao động cá nhân, phận toàn đơn vị làm sở...
- 15
- 882
- 0
Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác trả lương cho công nhân xếp dỡ tại xí nghiệp xếp dỡ hoàng diệu – cảng hải phòng
... phƣơng án xếp dỡ quy định chung cho loại phƣơng tiện sử dụng cẩu hàng tham gia xếp dỡ nhƣ: cần trục chân đế, cần trục bánh lốp - bánh xích (cần trục bộ), cần trục tàu, cần trục P - Cụm từ Đế, CTr, ... điều hình sản xuất, có trách nhiệm quản lý bảo quản hàng hoá, lƣu kho chủ hàng yêu cầu Thu cƣớc bốc xếp, cƣớc giao nhận cƣớc bảo quản hàng hoá phận liên quan, xác nhận chứng từ chi trả lƣơng cho ... tụ, khắc phục phát huy truyền thống đội ngũ công nhân Cảng "Đoàn kết - Kiên cƣờng - Sáng tạo" Xí nghiệp xếp dỡ Hoàng Diệu cỏ ban lãnh đạo giỏi nghiệp vụ, trải kinh nghiệm (đã trải qua lĩnh vực quản...
- 80
- 468
- 0
LUẬN VĂN: Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác trả lương cho công nhân xếp dỡ tại xí nghiệp xếp dỡ Hoàng Diệu – Cảng Hải Phòng ppt
... phƣơng án xếp dỡ quy định chung cho loại phƣơng tiện sử dụng cẩu hàng tham gia xếp dỡ nhƣ: cần trục chân đế, cần trục bánh lốp - bánh xích (cần trục bộ), cần trục tàu, cần trục P - Cụm từ Đế, CTr, ... điều hình sản xuất, có trách nhiệm quản lý bảo quản hàng hoá, lƣu kho chủ hàng yêu cầu Thu cƣớc bốc xếp, cƣớc giao nhận cƣớc bảo quản hàng hoá phận liên quan, xác nhận chứng từ chi trả lƣơng cho ... tụ, khắc phục phát huy truyền thống đội ngũ công nhân Cảng "Đoàn kết - Kiên cƣờng - Sáng tạo" Xí nghiệp xếp dỡ Hoàng Diệu cỏ ban lãnh đạo giỏi nghiệp vụ, trải kinh nghiệm (đã trải qua lĩnh vực quản...
- 81
- 515
- 1
Nghiên cứu một số giải pháp hoàn thiện công tác trả lương tại Xí nghiệp xếp dỡ Hoàng Diệu – Công ty TNHH Một thành viên Cảng Hải Phòng
... phƣơng án xếp dỡ quy định chung cho loại phƣơng tiện sử dụng cẩu hàng tham gia xếp dỡ nhƣ: cần trục chân đế, cần trục bánh lốp - bánh xích (cần trục bộ), cần trục tàu, cần trục P - Cụm từ Đế, CTr, ... điều hình sản xuất, có trách nhiệm quản lý bảo quản hàng hoá, lƣu kho chủ hàng yêu cầu Thu cƣớc bốc xếp, cƣớc giao nhận cƣớc bảo quản hàng hoá phận liên quan, xác nhận chứng từ chi trả lƣơng cho ... tụ, khắc phục phát huy truyền thống đội ngũ công nhân Cảng "Đoàn kết - Kiên cƣờng - Sáng tạo" Xí nghiệp xếp dỡ Hoàng Diệu cỏ ban lãnh đạo giỏi nghiệp vụ, trải kinh nghiệm (đã trải qua lĩnh vực quản...
- 87
- 711
- 1
Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25