... Công tácquảnlýtiền lơng xí nghiệp giống gia súc - gia cầm - Bắc ninh II Hoàn thiện công tácquảnlýtiền lơng xí nghiệp giống gia súc - gia cầm - Bắc ninh II.1 Về công tácquảnlýtiền lơng ... công nhân sản xuất trực tiếp, chi phí tiền lơng cán công nhân viên quảnlý phân xởng sản xuất chung, tiền lơng phải trả cho cán quảnlý công nhân viên quảnlý chung toàn doanh nghiệp, cho phận ... toán - Nên tách riêng tiền lơng phải trả cho đối tợng sử dụng - Tiền lơng công nhân trực tiếp sản xuất sản phẩm - Tiền lơng nhân viên phân xởng - Tiền lơng nhân viên quảnlý - Tiền lơng khoản phải...
... giao; - Quỹtiền lơng dự phòng từ năm trớc chuyển sang; Nguồn quỹtiền lơng nêu đợc gọi tổng quỹtiền lơng * Sử dụng tổng quỹtiền lơng Để đảm bảo quỹtiền lơng không vợt chi so với quỹtiền lơng ... đợc hởng Tiền lơng phải đảm bảo tái sản xuất sức lao động 5.2 Những nguyêntắc tổ chức tiền lơng: * Nguyêntắc 1: trả lơng ngang cho lao động nh nhau: - Nguyêntắc xuất phát từ nguyêntắc phân ... bao gồm: - Quỹtiền lơng theo đơn giá tiền lơng đợc giao; - Quỹtiền lơng bổ xung theo chế độ quy định nhà nớc; - Quỹtiền lơng từ hoạt động sản xuất, kinh doanh, dịch vụ khác đơn giá tiền lơng...
... vấn đề tiền lơng Công ty đa kiến nghị nhằm hoàn thiện công tácquảnlýquỹtiền lơng Kết cấu chuyên đề gồm chơng: Chơng I: Một số vấn đề lý luận chung tiền lơng Chơng II: Tình hình quảnlýtiền ... Chơng III: Một số giải pháp tăng cờng quảnlýtiền lơng Công ty Sông Đà Chơng I Một số vấn đề lý luận chung tiền lơng I/ Khái quát tiền lơng Khái niệm tiền lơng Tiền lơng phản ánh nhiều mối quan ... trung, tiền lơng giá sức lao động, hàng hoá khu vực sản xuất kinh doanh nh khu vực quảnlý nhà nớc, quảnlý xã hội Trong kinh tế thị trờng, tiền lơng đợc hiểu là: "Tiền lơng đợc biểu tiền mà...
... 3.1.4 Kết cấu quỹtiền lơng Quỹtiền lơng công nhân sản xuất đợc chia làm loại nh sau: Quỹtiền lơng cấp bậc Quỹtiền lơng Quỹtiền lơng ngày Quỹtiền lơng tháng (năm) 3.1.5 Tổng quỹtiền lơng Là ... : Lý luận chung tiền lơng công tácquảnlýtiền lơng Phần thứ hai : Thực trạng quảnlýtiền lơng công ty điện công trình hà nội Phần thứ ba : Các giải pháp nhằm tăng cờng công tácquảnlýtiền ... lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 Phần Thứ Nhất Lý luận chung tiền lơng công tácquảnlýtiền lơng 1 .Tiền lơng 1.1 Các khái niệm 1.1.1 .Tiền lơng Tiền lơng dới chế độ XHCN; Là phận thu nhập quốc...
... 3.1.4 Kết cấu quỹtiền lơng Quỹtiền lơng công nhân sản xuất đợc chia làm loại nh sau: Quỹtiền lơng cấp bậc Quỹtiền lơng Quỹtiền lơng ngày Quỹtiền lơng tháng (năm) 3.1.5 Tổng quỹtiền lơng Là ... : Lý luận chung tiền lơng công tácquảnlýtiền lơng Phần thứ hai : Thực trạng quảnlýtiền lơng công ty điện công trình hà nội Phần thứ ba : Các giải pháp nhằm tăng cờng công tácquảnlýtiền ... tích thực trạng Quảnlýtiền lơng Công ty Cơ điện Công trình Hà Nội 2.1 Sự hình thành quỹ lơng chế quảnlýquỹ lơng Công ty Quỹtiền lơng kế hoạch Công ty đợc xác định sở tổng hợp quỹ lơng loại...
... NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ QUẢNLÝTIỀN LƯƠNG Khái niệm quảnlýtiền lương Quảnlýtiền lương hiểu biện pháp, công cụ mà chủ thể quảnlý áp dụng để xây dựng, trích lập, sử dụng quỹtiền lương ... động, đồng thời làm tăng hiệu hoạt động quản lý, đặc biệt quảnlýtiền lương 1.3) Những nguyêntắctiền lương Việc thực chế độ tiền lương phải đảm bảo nguyêntắc sau: + Làm công việc chức vụ phải ... công ty CHƯƠNG I CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TIỀN LƯƠNG VÀ QUẢNLÝTIỀN LƯƠNG I NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ TIỀN LƯƠNG 1) Những lý luận tiền lương 1.1) Khái niệm tiền lương 1.1.1) Tiền lương Trong kinh...
... hoàn toàn có khả thực 2.2.3 Nguyêntắc “Đảm bảo mối quan hệ hợp lýtiền lương ngành, vùng đối tượng trả lương khác nhau” Nguyêntắcnguyêntắc bổ sung cho nguyêntắc thứ nhất: trả lương khác ... nhân ) - Quảnlý gì? ( giới hạn phạm vi quảnlý ) - Quảnlý dựa sở, nguyên tắc, quy chế, quy định nào? Sau đó, tiến hành kiểm tra: * Nguồn hình thành phân phối quỹ lương: - Nguồn hình thành quỹ lương ... buộc phải cân đối cạnh tranh mục đích 2.2 Các nguyêntắcquảnlýtiền lương Doanh nghiệp Bất Doanh nghiệp hoạt động phải dựa nguyêntắc định Các nguyêntắcquy định bắt buộc nhằm đảm bảo cho hoạt...
... Bên cạnh mặt đạt công tácquảnlýtiền lương có số mặt hạn chế II NHỮNG MẶT HẠN CHẾ TRONG CÔNG TÁCQUẢNLÝTIỀN LƯƠNG VÀ MỘT SỐ KIẾN NGHỊ GÓP PHẦN HOÀN THIỆN CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG ... lương nhân tố ảnh hưởng tiền lương nhân viên công ty, từ ảnh hưởng đến quỹtiền lương phận ⇒ ảnh hưởng đến tổng quỹtiền lương công ty Tổng hợp tình hình sử dụng tổng quỹtiền lương phận công ty ... dõi quảnlý sử dụng máy móc thiết bị công ty đội thi công Báo cáo quảnlý Trường Cao Đẳng KT – KT – CN I • Phòng trị : Biên chế tổ chức, xếp nhân sự, lao động tiền lương khen thưởng quảnlý công...
... Tổng quỹtiền lương công ty Qcb: Quỹtiền lương Qbđ: Quỹtiền lương biến đổi Qlt: Quỹtiền lương làm thêm Qbx: Quỹtiền lương bổ xung Quỹ lương Công ty TNHH TM Khánh Mai qua năm sau: Bảng 4: Quỹ ... 10.467.200.000 2.2.2.3 Quảnlýquỹ lương Quảnlýquỹ lương việc phân tích tình hình sử dụng quỹ lương thời kì định trình sản xuất kinh doanh doanh nghiệp Phân tích tình hình quảnlýquỹtiền lương nhằm: ... làm sở để xây dựng quỹ lương Quỹtiền lương Công ty bao gồm: - Quỹtiền lương bao gồm tiền lương cấp bậc hay tiền lương cố định - Quỹtiền lương biến đổi bao gồm khoản phụ cấp, tiền thưởng mang...
... giao; - Quỹtiền lương dự phòng từ năm trước chuyển sang; Nguồn quỹtiền lương nêu gọi tổng quỹtiền lương * Sử dụng tổng quỹtiền lương Để đảm bảo quỹtiền lương không vượt chi so với quỹtiền ... làm hưởng Tiền lương phải đảm bảo tái sản xuất sức lao động 5.2 Những nguyêntắc tổ chức tiền lương: * Nguyêntắc 1: trả lương ngang cho lao động nhau: - Nguyêntắc xuất phát từ nguyêntắc phân ... bao gồm: - Quỹtiền lương theo đơn giá tiền lương giao; - Quỹtiền lương bổ xung theo chế độ quy định nhà nước; - Quỹtiền lương từ hoạt động sản xuất, kinh doanh, dịch vụ khác đơn giá tiền lương...