... học quản lý Chơng III.Phân tích, thiết kế và cài đặt hệ thống thông tin quảnlýtiền gửi tiết kiệm.I. Phân tích hệ thống thông tin quảnlýtiền gửi tiết kiệm.1. Mô hình hệ thống quảnlýtiền ... của từng loại tiền gửi.2.2. Tổ chức hệ thống quảnlýtiền gửi tiết kiệm mới.ã Mục đích.- Quảnlýtiền gửi gửi khách hàng.- Quảnlý khách hàng.- Xử lý các yêu cầu gửi, rút tiền hàng ngày ... quản lý. Hệ thống thông tin quảnlý ( HTTTQL ) đảm bảo xử lý các thông tin quảnlý với hiệu quả cao nhất trong cơ quan.Sơ đồ các mối quan hệ của thông tin quảnlý trong hệ thống thông tin quản...
... tạo: Tin học quản lý Chovay vốn.- Chovay các Ngân hàng hoặc các tổ chức kinh doanh tiền tệ thành viên (Cho vay trong hệ thống).- Chovay các doanh nghiệp, hộ gia đình, (Cho vay ngoài hệ ... tin quản lý. - Hầu hết các hệ thống thông tin đều đợc gọi là hệ thống thông tin quảnlý bởi vì nó phục vụ cho công tácquản lý. - Giá trị của hệ thống thông tin quảnlý là sự biểu hiện bằng tiền ... tạo: Tin học quản lý 3. Giá trị của hệ thống thông tin quản lý. 3.1. Giá trị của một thông tin quản lý. Tự thân thông tin không có giá trị, thông tin chỉ có giá trị khi đợc các nhà quảnlý sử dụng...
... điều tương tự cho tài liệu lưu trữ theo số, theo địa lý hoặc bằng một phương pháp khác 3. Những nguyêntắc của việc quảnlý hồ sơ Có một số nguyêntắc phải tuân thủ khi quảnlý một hệ thống ... kịp các thay đổi, đặc biệt là những thay đổi liên quan đến việc mở rộng hệ thống và các yêu cầu quản trị hiện đại. Nên sử dụng những thiết bị chứa đựng hiệu quả để giữ và phân biệt những loại ... dựa trên từ ngữ nên theo thứ tự chữ cái của từ hoặc chuỗi các chữ cái; các từ kép nên được xử lý như một từ. Nên tránh viết tắt trong các tên gọi hồ sơ. Cũng nên tránh dùng từ đồng nghĩa. ...
... dối buộc nhân viên hành động mang lại kết quả như mình mong muốn, sẽ là Nguyêntácquảnlý nhân viên Tám nguyêntắc dẫn dắt nhân viên hành động đúng hướng Người Hy Lạp cổ đại có một câu ... lãnh đạo phải thể hiện được ba khía cạnh quan trọng: lý do, cảm xúc và sự nhận biết. Con người nên hiểu và điều chỉnh hành động sao cho hợp lý; hành động của họ cũng nên xuất phát từ những cảm ... giác mang tính vật chất nhưng xét ở góc độ tâm lý, nó cũng có những tác dụng nhất định. Việc thử kêu gọi tính cấp bách bằng việc sử dụng nguyêntắc của vị sĩ quan chỉ huy nói trên sẽ ít có...
... thuận về tiền lơng và cơ chế quảnlýtiền lơng cũng đợc thể hiện theo nhiều hình thức khác nhau.Mở đầu1Phần I: lý LUậN CHUNG Về TIềN LƯƠNG3I. Khái niệm về tiền lơng. 3II. Nguyêntắc tính ... giá cho một đơn vị sản phẩm 36I.2.2. Trả lơng cho khối gián tiếp36II. Hoàn thiện công tácquảnlýtiền lơng tại xí nghiệp giống gia súc - gia cầm - Bắc ninh 37II.1. Về công tácquảnlýtiền ... thởngThực chất tiền thởng là một khoản tiền bổ sung chotiền lơng. Cùng với tiền lơng, tiền thởng góp phần thoả mÃn nhu cầu vật chất cho ngời lao động và ở một chừng mực nào đó tiền thởng là...
... nguyêntắc cơ bản của tổ chức tiền l ơng: * Nguyêntắc 1: trả lơng ngang nhau cho các lao động nh nhau:- Nguyêntắc này xuất phát từ nguyêntắc phân phối theo lao động. Dựa trên nguyên tắc này ... gắng tăng sản lợng sao cho mức tăng sản lợng lớn hơn mức tăng bình quân. 5. Đánh giá thực trạng công tácquảnlýtiền l ơng của Công ty Cơ Khí Hà Nội Công tácquảnlýtiền lơng là một nội dung ... nớc qui định nhằm bảo đảm các nguyêntắc trả lơng cho ngời lao động nh chế độ trả lơng thêm giờ, phụ cấp, tiền thởng.II. Vai trò của việc xây dựng và quản lí quĩ tiền l ơng trong điều kiện hiện...
... chức quảnlýtiền lơng tại công ty xây dựng Sông Đà 2: 631. Tổ chức bộ máy kế toán 642. Công tácquảnlýtiền lơng: 64III) Một số kiến nghị nhằm khắc phục và hoàn thiện công tác tổ chức quản ... ban kế toán các đơn vị trực thuộc 45B/ Tình hình quảnlý quỹ tiền lơng ở Công ty Sông Đà 2 48.I Xây dựng kế hoạch quỹ tiền lơng 481. NguyênTắc trả lơng 481.1. Đối tợng áp dụng 481.2. Mức ... kh¶o 694Chơng IITình hình quảnlýtiền lơng tại công ty sông đà 2 thuộc tổng công ty sông đà.A/ Một số đặc điểm của Công ty Sông Đà 2 ảnh hởng đến việc quảnlý quỹ tiền lơng.I) Quá trình hình...
... lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 Phần thứ nhất : Lý luận chung về tiền lơng và công tácquảnlýtiền lơng Phần thứ hai : Thực trạng quảnlýtiền lơng ở công ty cơ điện công trình hà nội Phần ... 3Các phụ cấp khác.3.2. Những yêu cầu và nguyêntắc khi trả công cho ngời lao động3.2.1. Khi trả công cho ngời lao động cần đảm bảo những nguyêntắc sau Tiền lơng phải dựa trên số lợng và chất ... 0918.775.368nâng cao hiệu quả quản lý, hiện nay bộ máy quảnlý tại công ty đợc chia làm hai cấp, trong đó cấp 1 là cấp quản ký giữa ban Giám đốc đối với các đơn vị, còn cấp 2 là cấp quảnlý giữa các đơn...
... tácquảnlýtiền lơng, tiền thởng trong các doanh nghiệp.Nh vậy trong phần I trên chúng ta đà nghiên cứu xong về cơ sở lý luận về tiền lơng, tiền thởng và nội dung của công tácquảnlýtiền ... công tácquảnlýtiền lơng, tiền thởng trong các doanh nghiệp2.1. Nội dung của công tácquảnlýtiền l ơng trong doanh nghiệp: 2.1.1 Xây dựng đơn giá tiền l ơng a) Khái niệm đơn giá tiền lơng ... Phần I: Cơ sở lý luận và sự cần thiết phải hoàn thiện công tácquảnlý tiền lơng, tiền thởng trong các doanh nghiệp hiện nay.Phần II: Phân tích thực trạng công tácquảnlýtiền lơng tiền thởng...
... thu nhập của ngời quản lý, đây đợc coi là khoản trả công cho lao động quản lý, bởi trách nhiệm đối với các chức vụ mà ho đang nắm giữ. Phụ cấp trách nhiệm giúp lao động quảnlý nâng cao tinh ... rất quan trọng của chính sách tiền lơng .1.1.3 Tiền lơng danh nghĩa Tiền lơng danh nghĩa đợc hiểu là số tiền mà ngời sử dụng lao động trả cho ngời lao động. Số tiền này ít hay nhiều phụ thuộc ... nhiệm quản lý, bảo quản, sử dụng cơ sở vật chất, tiền vốn để tiến hành sản xuất kinh doanh có hiệu quả, thực hiện nghĩa vụ đối với Nhà nớc, đóng góp lợi nhuận cho công ty, đảm bảo quyền lợi cho...