... dầu khí biển Chương Giới thiệu dầu thô Chương Mộtsốtiêuđánhgiáchấtlượng dầu sản phẩm dầu Chương Mộtsố phương pháp xác định tiêuđánhgiáchấtlượng dầu sản phẩm dầu Khoa Hóa học Cơng nghệ ... nghiệp khác Khoa Hóa học Công nghệ thực phẩm Trang 20 Chương MỘTSỐCHỈTIÊUĐÁNHGIÁCHẤTLƯỢNG DẦU THÔ VÀ SẢN PHẨM DẦU Để xác định giá trị dầu thô thị trường, đồng thời định hướng cho trình sử ... dầu, việc phân tích, xác định tiêu dầu thô quan trọng Sau sốtiêuđánhgiáchấtlượng dầu sản phẩm dầu: 3.1 Hàm lượng nước dầu thô 3.1.1 Khái quát Trong dầu mỏ chứa lượng nước định, chúng tồn dạng...
... Vai trò đánhgiáchấtlượngnguồnnhânlực KH&CN .24 1.3.3 Tầm quan trọng đánhgiáchấtlượngnguồnnhânlực KH&CN 25 1.4 Các nhân tố tác động đến đánhgiáchất lƣợng nguồnnhânlực KH&CN ... đánhgiáchấtlượngnguồnnhânlực KH&CN VNPT Bạc Liêu? Xây dựng tiêuchí để đánhgiáchấtlượngnguồnnhânlực KH&CN VNPT Bạc Liêu dựa sở nào? Giả thuyết nghiên cứu Hiện việc đánhgiáchấtlượng ... VỀ TIÊUCHÍĐÁNHGIÁCHẤT LƢỢNG NGUỒNNHÂNLỰC KH&CN CHƢƠNG THỰC TRẠNG ĐÁNHGIÁCHẤT LƢỢNG NGUỒNNHÂNLỰC KH&CN TẠI VNPT BẠC LIÊU CHƢƠNG ĐỀ XUẤT XÂY DỰNG BỘ TIÊUCHÍĐÁNHGIÁCHẤT LƢỢNG NGUỒN NHÂN...
... đánhgiáchấtlượngnguồnnhânlực KH&CN VNPT Bạc Liêu? Xây dựng tiêuchí để đánhgiáchấtlượngnguồnnhânlực KH&CN VNPT Bạc Liêu dựa sở nào? Giả thuyết nghiên cứu Hiện việc đánhgiáchấtlượng ... VỀ TIÊUCHÍĐÁNHGIÁCHẤT LƢỢNG NGUỒNNHÂNLỰC KH&CN CHƢƠNG THỰC TRẠNG ĐÁNHGIÁCHẤT LƢỢNG NGUỒNNHÂNLỰC KH&CN TẠI VNPT BẠC LIÊU CHƢƠNG ĐỀ XUẤT XÂY DỰNG BỘ TIÊUCHÍĐÁNHGIÁCHẤT LƢỢNG NGUỒNNHÂN ... chấtlượngnguồnnhânlực KH&CN; + Lý thuyết tiêuchíđánhgiáchấtlượngnguồnnhânlực KH&CN; + Lý thuyết phương pháp phản hồi 360o - Luận thực tế + Hiện trạng công tác đánhgiáchấtlượng nguồn...
... nhânlực nghiên cứu gốc độ sốlượngchấtlượngSốlượngnguồnnhânlực biểu thông qua tiêu quy mô, tốc độ tăng phân bố nguồnnhânlực theo khu vực, vùng lãnh thổ Chấtlượngnguồnnhânlực nghiên ... dung nhân cao chấtlượngnguồnnhânlực DNNVV 17 1.1.3.1 Nâng cao chấtlượngnguồnnhânlực bảo đảm đủ, sốlượng cấu phù hợp 17 1.1.3.2 Nâng cao trình độ tay nghề, chấtlượngnguồn ... 1.1.3 Nội dung nhân cao chấtlượngnguồnnhânlực DNNVV 1.1.3.1 Nâng cao chấtlượngnguồnnhânlực bảo đảm đủ, sốlượng cấu phù hợp Hiện tại, nhu cầu NNL Tp Hồ Chí Minh lớn Nguồnnhânlực giỏi nghề...
... đề nguồnnhânlựcchấtlượngnguồnnhânlực doanh nghiệp Chương 2: Thực trạng chấtlượngnguồnnhânlựcchi nhánh điện Văn Lâm Chương : Mộtsố giải pháp nhằm nâng cao chấtlượngnguồnnhânlực ... yếu tố trí lực thể lực hai yếu tố quan trọng để đánhgiáchấtlượngnguồnnhânlực 1.2.2 Các nhân tố quản lý ảnh hưởng tới chấtlượngnguồnnhânlực 1.2.2.1.Chiến lược nguồnnhânlực 1.2.2.1.1 ... Chính nguồnlực người xây dựng lên uy tín hình ảnh doanh nghiệp mắt đối tác mắt khách hàng 1.2 .Chất lượngnguồnnhânlực 1.2.1 Khái niệm chấtlượngnguồnnhânlựcChấtlượngnguồnnhânlực yếu...
... 09 II .Nguồn nhân lực, chấtlượngnguồnnhânlực 10 II.1 Nguồnnhânlực 10 II.2 Chấtlượngnguồnnhânlực 11 II.3 Những yếu tố chấtlượngnguồnnhânlực 11 III Dự báo nhu cầu nhânlực ngành dệt ... kiện đảm bảo chấtlượng đào tạo sở vật chất, trang thiết bò, giáo viên, quản lý II Nguồnnhân lực, chấtlượngnguồnnhânlực II.1 Nguồnnhânlực Trong lý thuyết phát triển, nguồnnhânlực theo nghóa ... II.2 ChấtlượngnguồnnhânlựcChấtlượngnguồnnhânlực thể trạng thái đònh nguồnnhânlực với tư cách vừa khách thể vật chất đặc biệt vừa chủ thể hoạt động kinh tế quan hệ xã hội Chấtlượng nguồn...
... 09 II .Nguồn nhân lực, chấtlượngnguồnnhânlực 10 II.1 Nguồnnhânlực 10 II.2 Chấtlượngnguồnnhânlực 11 II.3 Những yếu tố chấtlượngnguồnnhânlực 11 III Dự báo nhu cầu nhânlực ngành dệt ... kiện đảm bảo chấtlượng đào tạo sở vật chất, trang thiết bò, giáo viên, quản lý II Nguồnnhân lực, chấtlượngnguồnnhânlực II.1 Nguồnnhânlực Trong lý thuyết phát triển, nguồnnhânlực theo nghóa ... II.2 ChấtlượngnguồnnhânlựcChấtlượngnguồnnhânlực thể trạng thái đònh nguồnnhânlực với tư cách vừa khách thể vật chất đặc biệt vừa chủ thể hoạt động kinh tế quan hệ xã hội Chấtlượng nguồn...
... Phần I Chất lợng nguồnnhânlực quản trị chất lợng nguồnnhânlực I Chất lợng nguồnnhânlực cần thiết nâng cao chất lợng nguồnnhânlực Khái niệm nguồnnhânlực 1.1 Khái niệm Nguồnnhânlựcnguồn ... Chất lợng nguồnnhânlực quản trị chất lợng nguồnnhânlực Phần II: Tình hình quản trị chất lợng nguồnnhânlực Công ty Sứ Thanh trì Phần III: Mộtsố giải pháp nâng cao chất lợng nguồnnhânlực ... thần ngời lao động Năng lực phẩm chất tốt biểu nguồnnhânlựcchất lợng cao Sự cần thiết nâng cao chất lợng nguồnnhânlực 3.1 Vai trò nguồnnhânlựcNguồnnhânlựcnguồnlực ngời, ngn lùc quan...
... luận nâng cao chấtlượngnguồnnhânlực I Mộtsố khái niệm NguồnnhânlựcNguồnnhânlực hiểu nguồnlực người, nguồnlực quan trọng phát triển xã hội Nguồnnhânlực khác với nguồnlực khác chỗ ... mạnh nguồnnhânlực công ty Tốc độ tăng cao thể cơng ty ngày lớn mạnh ChấtlượngnguồnnhânlựcChấtlượngnguồnnhânlực trạng thái định nguồnnhânlực thể mối quan hệ yếu tố câu thành nên chất ... động nơi có nguồnnhânlựcchấtlượng cao hẳn nơi có chấtlượngnguồnnhânlực thấp Nói tóm lại, chấtlượngnguồnnhânlực có vai trò quan trọng việc tạo kết trình lao động doanh nghiệp Một doanh...
... Nguồnnhânlực xem xét, đánhgiá giác độ sốlượngchất lượng: Sốlượngnguồnnhânlực biểu thông qua tiêu phản ánh quy mô, cấu, tốc độ phát triển nguồnnhânlựcSốlượngnguồnnhânlực xác định ... đạo đức, lối sống, tinh thần thái độ nguồnnhânlựcChấtlượngnguồnnhânlực trạng thái định nguồnnhân lực, thể mối liên hệ yếu tố cấu thành nguồnnhânlựcChấtlượngnguồnnhânlực khơng phản ... nghiệp 25 CHƯƠNG – TỔNG QUAN VỀ NGUỒNNHÂNLỰC 1.1 Khái niệm, ý nghĩa việc nghiên cứu nguồnnhânlựcchấtlượngnguồnnhânlực 1.1.1 Khái niệm nguồnnhânlựcNguồnnhânlực ln có vai trò to lớn phát...
... Phần I Chất lợng nguồnnhânlực quản trị chất lợng nguồnnhânlực I Chất lợng nguồnnhânlực cần thiết nâng cao chất lợng nguồnnhânlực Khái niệm nguồnnhânlực 1.1 Khái niệm Nguồnnhânlựcnguồn ... lao động Năng lực phẩm chất tốt biểu nguồnnhânlựcchất lợng cao Sự cần thiết nâng cao chất lợng nguồnnhânlực 3.1 Vai trò nguồnnhânlựcNguồnnhânlựcnguồnlực ngời, nguồnlực quan trọng ... Chất lợng nguồnnhânlực quản trị chất lợng nguồnnhânlực Phần II: Tình hình quản trị chất lợng nguồnnhânlực Công ty Sứ Thanh trì Phần III: Mộtsố giải pháp nâng cao chất lợng nguồnnhân lực...
... xét giác độ sốlượngchấtlượngSốlượng NNL biểu thông qua tiêu quy mô tốc độ tăng NNL Các tiêu có quan hệ mật thiết với tiêu quy mô tốc độ tăng dân số Quy mô dân số lớn, tốc độ tăng dân số cao ... Phần II: Nguồnnhânlực nước ta trình hội nhập Cơ hội thách thức Phần III: Mộtsố vấn đề nâng cáo chấtlượngnguồnnhânlực Việt Nam trình hội nhập kinh tế PHẦN I CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG I MỘTSỐ LÝ ... 70 Nguồn: www.mofa.gov.vn So sánh số liệu ta thấy sốlượng cán đào tạo Việt Nam so với nước khác khoảng cách xa, chưa nói đến nguồnnhânlựcchấtlượng cao Mặt khác, cấu đào tạo nguồnnhân lực...
... Nguồnnhânlực xem xét, đánhgiá giác độ sốlượngchất lượng: Sốlượngnguồnnhânlực biểu thông qua tiêu phản ánh quy mô, cấu, tốc độ phát triển nguồnnhânlựcSốlượngnguồnnhânlực xác định ... đời sống xã hội chấtlượngnguồnnhânlực cao tạo động lực mãnh mẽ, thể văn minh xã hội định Sốlượngchấtlượngnguồnnhânlực có quan hệ chặt chẽ với Nếu sốlượngnguồnnhânlực làm chấtlượng ... đạo đức, lối sống, tinh thần thái độ nguồnnhânlựcChấtlượngnguồnnhânlực trạng thái định nguồnnhân lực, thể mối liên hệ yếu tố cấu thành nguồnnhânlựcChấtlượngnguồnnhânlực không phản...
... luận nâng cao chấtlượngnguồnnhânlực I Mộtsố khái niệm NguồnnhânlựcNguồnnhânlực hiểu nguồnlực người, nguồnlực quan trọng phát triển xã hội Nguồnnhânlực khác với nguồnlực khác chỗ ... mạnh nguồnnhânlực công ty Tốc độ tăng cao thể cơng ty ngày lớn mạnh ChấtlượngnguồnnhânlựcChấtlượngnguồnnhânlực trạng thái định nguồnnhânlực thể mối quan hệ yếu tố câu thành nên chất ... nguồnnhânlực Tuỳ theo giác độ nghiên cứu để người ta phân loại nguồnnhânlực Căn vào hình thành nguồnnhânlực phân thành loại: Nguồnnhânlực có sẵn dân số( dân số hoạt động ):bao gồm số...
... xét giác độ sốlượngchấtlượngSốlượng NNL biểu thông qua tiêu quy mô tốc độ tăng NNL Các tiêu có quan hệ mật thiết với tiêu quy mơ tốc độ tăng dân số Quy mô dân số lớn, tốc độ tăng dân số cao ... 70 Nguồn: www.mofa.gov.vn So sánh số liệu ta thấy sốlượng cán đào tạo Việt Nam so với nước khác khoảng cách xa, chưa nói đến nguồnnhânlựcchấtlượng cao Mặt khác, cấu đào tạo nguồnnhânlực ... 12% nguồn thu ngân sách, 15,5% GDP (5) Nhờ sách cải cách đổi phát triển kinh tế, chấtlượngnguồnnhânlực nâng cao nhiều Trình độ học vấn dân trí nguồnnhânlực Việt Nam cao Tỷ lệ mù chữ lực lượng...
... PhÇn I Chất lợng nguồnnhânlực quản trị chất lợng nguồnnhânlực I Chất lợng nguồnnhânlực cần thiết nâng cao chất lợng nguồnnhânlực Khái niệm nguồnnhânlực 1.1 Khái niệm Nguồnnhânlựcnguồn ... Chất lợng nguồnnhânlực quản trị chất lợng nguồnnhânlực Phần II: Tình hình quản trị chất lợng nguồnnhânlực Công ty Sứ Thanh trì Phần III: Mộtsố giải pháp nâng cao chất lợng nguồnnhânlực ... thần ngời lao động Năng lực phẩm chất tốt biểu nguồnnhânlựcchất lợng cao Sự cần thiết nâng cao chất lợng nguồnnhânlực 3.1 Vai trò nguồnnhânlựcNguồnnhânlựcnguồnlực ngời, ngn lùc quan...
... hợp nâng cao chất lợng nguồnnhânlực Vì vậy, để nâng cao chất lợng nguồnnhânlực cần phải có biện pháp khai thác điểm mạnh khắc phục, hạn chế mặt yếu công tác quản trị nguồnnhân lực, đào tạo ... số biểu thị cân đối cấu tỷ lệ đại học Trung cấp công nhân kỹ thuật Mộtnguồnnhânlực có chất lợng phải nguồnnhânlực cân đối cấu dó tỷ lệ kỹ thuật viên trung cấp nên có khoảng 20% so với số ... động điều kiện thực tế công ty II Mộtsố giải pháp nâng cao chất lợng nguồnnhânlực công ty sứ Thanh Trì Định hớng chung Với thực trạng chất lợng nguồnnhânlực công ty trình bày Trong điều kiện...
... thị trường nước, phải có giá phù hợp chấtlượng tốt, muốn phải có nguồnnhânlựcchấtlượng cao làđiều kịên cần Như công ty không nên sốlượng màđặc bịêt quan tâm đến chất lượng, muốn thị phải tuyển ... túc, cơng chấtlượngnguồnnhânlực doanh nghiệp phụ thuộc nhiều vào tiêu chuẩn đề trình tuyển dụng nguồnnhânlực vào làm doanh nghiệp 3.3 Công tác đào tạo phát triển nguồnnhânlực Cùng với ... tuyển chọ nhânlực công ty, nhà quản lý cần tiến hàng thực việc xếp sử dụng nguồnnhânlực Việc bố trí nhânlực cần phải vào lực người lao động Muốn cần phải đánhgiá xem với lực phẩm chất có...
... hợp nâng cao chất lợng nguồnnhânlực Vì vậy, để nâng cao chất lợng nguồnnhânlực cần phải có biện pháp khai thác điểm mạnh khắc phục, hạn chế mặt yếu công tác quản trị nguồnnhân lực, đào tạo ... số biểu thị cân đối cấu tỷ lệ đại học Trung cấp công nhân kỹ thuật Mộtnguồnnhânlực có chất lợng phải nguồnnhânlực cân đối cấu dó tỷ lệ kỹ thuật viên trung cấp nên có khoảng 20% so với số ... động điều kiện thực tế công ty II Mộtsố giải pháp nâng cao chất lợng nguồnnhânlực công ty sứ Thanh Trì Định hớng chung Với thực trạng chất lợng nguồnnhânlực công ty trình bày Trong điều kiện...
... gia phải dựa vào nguồnlực bản: nguồnnhân lực, tài nguyên thiên nhiên, tiềm lực khoa học công nghệ sở vật chất kỹ thuật, nguồn vốn… nguồnnhânlực ( hay nguồnlực người) nguồnlực chủ yếu cho ... Nhằm đưa giải pháp phát triển nguồnnhânlựcsố khía cạnh: Nâng cao chấtlượng sống người dân, đào tạo nguồnnhân lực, thu hút nguồnnhân lực, bồi dưỡng phát triển nhân tài để phục vụ cho trình ... NIỆM 1.1.1 .Nguồn nhânlực 1.1.1.1 .Nguồn nhânlực xã hội( gọi nguồn lao động xã hội) Có nhiều khái niệm khác nguồnnhânlực xã hội: Theo từ điển ngữ Pháp (1977 – 1985) quan niệm nguồnnhânlực không...