kiểm định độc lập giá trị tin cậy của từng thang đo bằng phân tích nhân tố khám phá efa
Luận văn thạc sĩ Ảnh hưởng của sự hài lòng trong công việc đến dự định nghỉ việc của nhân viên Ngân hàng TMCP Sài Gòn
... 4.4.1.1 Kiểm định giá trị tin cậy thang đo hài lòng công việc phân tích nhân tố khám phá (EFA) 32 4.4.1.2 Kiểm định giá trị tin cậy thang đo dự định nghỉ việc phân tích nhân tố khám phá (EFA) ... 31 4.4 Kiểm định thang đo hài lòng công việc dự định nghỉ việc phân tích nhân tố khám phá (EFA) 32 4.4.1 Kiểm định độc lập giá trị tin cậy thang đo phân tích nhân tố khám phá (EFA) ... trị tin cậy thang đo phân tích nhân tố khám phá (EFA) 4.4.1.1 Kiểm định giá trị tin cậy thang đo hài lòng công việc phân tích nhân tố khám phá (EFA) Sau kiểm tra độ tin cậy thang đo thông qua hệ...
- 122
- 1,073
- 7
Đo lường mức độ trung thành thông qua tính cách của nhân viên thuộc công ty cổ phần đầu tư và kinh doanh thép nhân luật
... Khóa luận tốt nghiệp Giáo viên hướng dẫn: Th.S Trần Hà Uyên Thi 2.2.2 Phân tích nhân tố EFA 2.2.2.1 Phân tích nhân tố biến độc lập Thực phân tích nhân tố 22 biến thuộc thang đo Kết kiểm định KMO ... Thi 2.2.2 Kiểm định độ tin cậy toàn thang đo Cronbach’s alpha Kết kiểm định độ tin cậy thang đo gồm biến độc lập biến phụ thuộc trình bày bảng sau: Bảng 2.4 Độ tin cậy thang đo Trung bình Phương ... 2.2 Phân tích kết đo lường lòng trung thành thông qua nhân tố tính cách 35 2.2.1 Mô tả mẫu 35 2.2.2 Kiểm định độ tin cậy toàn thang đo Cronbach’s alpha 41 2.2.2 Phân tích nhân...
- 90
- 364
- 0
LUẬN VĂN THẠC SĨ CÁC YẾU TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN Ý ĐỊNH NGHỈ VIỆC CỦA NHÂN VIÊN NGHIÊN CỨU VỀ NGÀNH DỊCH VỤ BẢO VỆ TẠI VIỆT NAM.PDF
... ch p kho t nh t n–t Phân tích nhân t (EFA) : Ki u ki tin pl nh giá tr h i t giá tr phân bi t i v i phân tích EFA là: + H s KMO (Kaiser – Mayer – c xem thích h p phân tích EFA (Hoàng Tr ng Chu ... sau: tin c y c a tha tin c y c s n không phù h p s b lo i c ch p nh n n u h s t yêu c u Phân tích nhân t (EFA) : Phân tích nhân t b t bi c s d ng nh m lo i b t yêu c u Phân tích h i qui: Phân tích ... NGHIÊN C U 4.1 Thông tin m u nghiên c u 33 tin c y c 36 4.3 Phân tích nhân t (EFA) 39 4.3.1 Phân tích nhân t i v i bi c l p .40 4.3.2 Phân tích nhân t i v i bi n...
- 121
- 800
- 2
Luận văn thạc sĩ Đo lường tác động của các yếu tố ảnh hưởng đến dự định nghỉ việc của nhân viên trong doanh nghiệp vừa và nhỏ tại thành phố Hồ Chí Minh
... Phân tích nhân t d àk d tóm t EFA phát huy tính h c ên c ìm m Phép phân tích nhân t khám phá khái ni cung c ên c giá tr M nghiên c thích h – Mever – Olkin), m ’s Test of Sphericity khám phá Tr ... ình nghiên c c PH1, PH2, PH3 vào MT1 c bi ì có h phân tích EFA l g h ù sách t àm vi vào , bi quan sát quan h Phân tích nhân t khám phá l Phân tích nhân t l sát MT4, l 38 bi ph 5): KMO = c c quan ... c công nh b ìh 40 Phân tích nhân t khám phá l Phân tích EFA l quan sát c sau lo ành ph Xem k lo < 0.5, n bi òn l t òn l 37 bi ành nhóm nhân t v c gi 50%) Ngh ên c nhân t nhân t nên bi ên c...
- 120
- 938
- 8
đánh giá mức độ hài lòng đối với công việc của nhân viên tại văn phòng đại diện tập đoàn hoa sen tại tp hcm
... nhằm kiểm định giá trị thang đo JDI xác định nhân tố ảnh hưởng đến mức hài lòng công việc người lao động Việt Nam Thang đo Likert bảy mức độ, phân tích nhân tố (EFA) phân tích nhân tố khẳng định ... hình hai nhân tố, chia nhân tố làm hai loại: nhân tố động viên - nhân tố bên nhân tố trì - nhân tố bên Bảng 2.1: Các nhân tố trì động viên Các nhân tố trì Các nhân tố động viên Phương pháp giám sát ... luận, tác giả loại bỏ nhân tố “phúc lợi”, trùng với nhân tố “thu nhập” Sau đánh giá độ tin cậy thang đo hệ số Cronbach Alpha phân tích nhân tố (EFA) , kết cho thấy có nhân tố trích đặc điểm công...
- 139
- 517
- 0
Nghiên cứu mối quan hệ giữa quản trị nguồn nhân lực và mức độ cam kết đối với công việc của nhân viên
... độ tin cậy đạt mức cho phép (>0,6) Thang đo tốt, đáp ứng tiêu chuẩn để sử dụng cho phân tích EFA 44 3.1.3 Kiểm định thang đo phân tích nhân tố khám phá (EFA) : Bảng 3.4 Kết phân tích nhân tố khám ... xác định yếu tố ảnh hƣởng đến mức độ thỏa mãn công việc nhân viên làm việc Cục Kiểm định độ tin cậy Cronbach Alpha, phân tích nhân tố kiểm định mô hình hồi quy đƣợc thực Sau kiểm định độ tin cậy, ... Đánh giá sơ thang đo qua kiểm tra hệ số tin cậy Cronbach Alpha: 3.1.2.1 Đánh giá thang đo thực tiễn QTNNL: Kết sau phân tích hệ số Cronbach's Alpha loại bỏ biến không đáng tin cậy, thang đo thực...
- 84
- 357
- 1
Giải pháp hạn chế ý định nghỉ việc của nhân viên văn phòng công ty cổ phần XNK y tế domesco khu vực TPHCM
... sau: c ( B ng 2.3), tác gi ti giá tr c tin ng cách th c hi n phân tích Cronbach Alpha EFA ( Ph l c hi n th ng kê mô t K t qu trung bình c t phân tích Cronbach Alpha EFA ( Ph l th i b ng 2.3 hoàn ... nhân t g i nhân t n s th i v i công vi ng viên(Motivator) - nhân t bên công nh n, b n thân công vi c, trách nhi m, b n ch t công vi tri n Các nhân t Factors) nb nhân t bên t, s i phát c g i nhân ... xin ch m d t h ng 2012, s nhân viên viên Trong u nhân viên ngh vi c gian công tác t i công ty t kh nhân ó u nhân viên có kinh nghi lên n3 c th i n nhân viên thu c nh ng nhân viên ch ch t b ph ng...
- 111
- 463
- 3
CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN DỰ ĐỊNH NGHỈ VIỆC CỦA NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG TRƯỜNG HỢP NGHIÊN CỨU TẠI CÁC DOANH NGHIỆP LIÊN DOANH VỚI NHẬT BẢN TẠI VIỆT NAM.PDF
... dụng phân tích EFA 3.4.2 Kết phân tích nhân tố khám phá EFA Sau phân tích hệ số tin cậy Cronbach Alpha, thang đo đánh giá phương pháp phân tích nhân tố EFA Kết EFA thang đo trình bày bảng 3.11 (Xem ... tin mẫu nghiên cứu 53 4.3 Kiểm định mô hình 54 4.3.1 Kiểm định Cronbach Alpha thang đo 55 4.3.2 Phân tích nhân tố khám phá EFA 58 4.3.2.1 Phân tích nhân tố ... 4.3.2.1 Phân tích nhân tố khám phá EFA yếu tố ảnh hưởng đến dự định nghỉ việc 56 4.3.2.2 Phân tích nhân tố khám phá EFA thang đo dự định nghỉ việc 61 4.4 Kiểm định giả thuyết mô hình...
- 144
- 1,634
- 10
ẢNH HƯỞNG CỦA CHẤT LƯỢNG CUỘC SỐNG CÔNG VIỆC ĐẾN DỰ ĐỊNH NGHỈ VIỆC CỦA NHÂN VIÊN CÔNG NGHỆ THÔNG TIN TRÊN ĐỊA BÀN TP. HỒ CHÍ MINH.PDF
... ,c - cá nhân, q , qu , cân 21 3: C ba ,q là: m ,c 3.1- M Green theo Bollen (1999) N = 5*x Trong nghi 50 c phát ra, bao 300 N = 250 50 (2) 22 3.2- Qui trình C Phân tích Cronbach alpha EFA Hình ... 4.2. 3phá EFA 41 4.3- 42 4.3.1- 42 4.3.2- 44 4.4- 51 4.5- .56 58 5.1- 58 5.2- 59 5.3- .65 DANH CNTT thông tin EFA ... ng X - 65%) (www.dantri.com.vn Mer nhân viên (Theo www.pcworld.com.vn) CNTT thông tin g CNTT CNTT 1.2- M CNTT 1.3- Minh T 1.4- P ên c u : : : CNTT 20.0 (EFA) 1.5- Ý lâu dài 1.6- K : 2:...
- 105
- 515
- 1
ẢNH HƯỞNG CỦA VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ĐẾN DỰ ĐỊNH NGHỈ VIỆC CỦA NHÂN VIÊN THUỘC CÁC DOANH NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN TP.HCM LUẬN VĂN THẠC SĨ.PDF
... - 11 - 12 - 11 12 18 - - g 19 1.3.3.2 a m wo facto (1959) N (hygience factors) (motivating factors) Contingent Rewards); (Irvine & Evan, 1995; , 2010) Theo Lin (2006), (2009) 20 b m cam Theo ... (2) Heroes); (4) (Rites and rituals) The culture network) Theo Denison (1990) th - (Mission) (Creating Chan (Organizational Learning) 11/12/2012) :M ) 13 - : Orientation); - (Coordination/Integration) ... (Communication) Carmeli (2005) Broadfoot & Ashkanasy (1994)*, : COM1: COM2: COM3: - * L (Income & Benefits) Thang sau , : IB1: IB2: IB3: IB4: C - (Innovation) Th Carmeli (2005), : 35 IN1: IN2: - (Trust) Carmeli...
- 109
- 457
- 1
Các nhân tố ảnh hưởng đến quyết định nghỉ việc của nhân viên trong các Ngân hàng thương mại cổ phần Việt Nam tại TP Hồ Chí Minh
... l c 3.2.3 Phân tích nhân t 41 (P ) -Meyer-Olkin) o artlett’s Test STT TÊN NHÂN NHÂN T BI N T PH1 0.828 PH2 0.820 PH3 0.511 PH5 0.807 L1 0.852 L2 L3 0.832 0.819 42 STT NHÂN T BI N TÊN NHÂN HL1 ... công ty PH5 Giá tr cá nhân giá tr công ty L1 Tr L2 Tr L3 Thu nh p c nh tranh u L HL ng ng công b ng Hu n luy n phát tri n HL1 H ch i 10 HL2 Công c 11 HL3 12 HL4 TT tr ng phát tri n i phát tri n ... mã hóa d li u t B ng 3.2 K t qu bi 35 c gi l i sau phân tích Crobach’s Alpha 41 B ng 3.3 T ng h p k t qu phân tích nhân t EFA 42 B ng 3.4 Ma tr B ng 3.5 B a bi n 49 phù...
- 94
- 930
- 14
Các yếu tố ảnh hưởng đến dự định nghỉ việc của nhân viên khối văn phòng tại thành phố Hồ Chí Minh
... Slater, 1995)7 2.1.2.3 Phân tích nhân t khám phá EFA Phân tích nhân t khám phá EFA (Exploratory Factor Analysis) k thu t s d thu nh tóm t t d li u Phân tích nhân t khám phá phát huy tính h u ích ... trình nghiên c u ch phân tích d li u Nghiên c ng th c th c hi n b p Nghiên c u th s d ng công c c a SPSS 16.0 nhân t EFA, phân tích Cronbach Alpha, h gi trình bày c th k t qu phân tích u ch nh c th ... u, làm s ch d li u Th ng kê mô t , Nghiên c (n=251) ng Phân tích Cronbach Alpha Phân tích nhân t khám phá Phân tích h i quy Vi t báo cáo 27 c 1: D a nh m lý thuy t nghiên c i nh ng bi có th y...
- 113
- 1,156
- 9
những nhân tố ảnh hưởng đến dự định nghỉ việc của nhân viên trẻ trong ngành ngân hàng trên địa bàn thành phố cần thơ
... thuộc dự định nghỉ việc định lượng hệ số điểm nhân tố hình thành trình phân tích nhân tố Xi: biến độc lập, nhân tố Fi mô hình phân tích nhân tố trước đó, Xi định lượng hệ số điểm nhân tố hình ... (trong biến độc lập biến phụ thuộc hình thành dựa vào hệ số điểm nhân tố mà phân tích EFA tạo ra) phương pháp phân tích biệt số để xác định nhân tố tác động đến dự định nghỉ việc nhóm nhân viên ... phân tích nhân tố khám phá (EFA) : Phân tích nhân tố khám phá phương pháp phân tích thống kê dùng để rút gọn tập hợp nhiều biến quan sát phụ thuộc lẫn thành tập biến (gọi nhân tố) để chúng có ý...
- 107
- 575
- 3
các yếu tố ảnh hưởng đến dự định nghỉ việc của nhân viên khối văn phòng tại tp.hcm
... 200 Dữ liệu nhập, làm sách, phân tích SPSS 16.0 excel Các kỹ thuật phân tích liệu sử dụng gồm: Thống kê mô tả, phân tích nhân tố khám phá, kiểm định thang đo với Cronbach ‘s Anpha… Quy ... yếu tố tác động đến dự định nghỉ việc, nhiên mô hình nghiên cứu kế thừa yếu tố cùa tác giả Vũ Mộng Thuy My kiểm định công thêm yếu tố mức thu nhập coi yếu tố tác động đáng kể đến việc nhân ... ngũ nhân viên giúp doanh nghiệp tiết kiệm thời gian chi phí (tuyển dụng, đào tạo, v.v.), giảm các sai sót (do nhân viên mới gây chưa quen với công việc mới), tạo niềm tin tinh thần đo n...
- 11
- 1,790
- 24
Các yếu tố tác động đến ý định nghỉ việc của nhân viên trong các công ty tư nhân tại TPHCM
... phá nhân tố EFA, phân tích hồi qui, kiểm định khác biệt trung bình tổng thể cuối dò tìm vi phạm giả định cần thiết 3.6.1 Kiểm định độ tin cậy thang đo Tuy thang đo xây dựng dựa nghiên cứu kiểm định ... hìnhthì cần phải thực bước kiểm định độ tin cậy thang đo nhân tố thang đo ý định nghỉ việc nói chung Hệ số Cronbach’s Alpha kiểm tra độ tin cậy biến dùng để đo lường nhân tố ý định nghỉ việc Những ... đánh giá ý định nghỉ việc có độ kết dính cao không chúng gom gọn lại thành số nhân tố để xem xét không 3.6.2 Phân tích nhân tố khám phá EFA Sau thực phân tích đánh giá độ tin cậy thang đo, nghiên...
- 120
- 1,245
- 8
Đánh giá mức độ đáp ứng đối với công việc của sinh viên tốt nghiệp đại học ngành công nghệ thông tin từ phía nhà tuyển dụng (Nghiên cứu trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh)
... Cronbach's Alpha toàn thang đo nên cần loại bỏ 2.4 Kiểm tra độ hiệu lực công cụ đo lường Để đánh giá độ hiệu lực cấu trúc bảng hỏi, đề tài dùng phương pháp phân tích nhân tố 2.4.1 Kiểm tra độ hiệu ... Kết phân tích nhân tố cho thấy phiếu khảo sát nhà tuyển dụng có độ hiệu lực cấu trúc tốt Điểm số tiểu thang đo có tương quan thuận, trị số KMO (Kaiser-Meyer-Olkin) lớn (KMO = 0.816), phép kiểm định ... liệu; Phương pháp phân tích tổng hợp để phân tích tổng hợp câu hỏi khảo sát; Phương pháp khảo sát bảng hỏi để khảo sát ý kiến đánh giá nhà tuyển dụng sinh viên công nghệ thông tin; Phương pháp vấn...
- 21
- 2,772
- 20
Tìm thêm: xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25