kiểm định giá trị tin cậy của thang đo dự định nghỉ việc bằng phân tích nhân tố khám phá efa
Luận văn thạc sĩ Ảnh hưởng của sự hài lòng trong công việc đến dự định nghỉ việc của nhân viên Ngân hàng TMCP Sài Gòn
... giá trị tin cậy thang đo phân tích nhân tố khám phá (EFA) 4.4.1.1 Kiểm định giá trị tin cậy thang đo hài lòng công việc phân tích nhân tố khám phá (EFA) Sau kiểm tra độ tin cậy thang đo thông qua ... phá (EFA) Sau kiểm định sơ giá trị tin cậy thang đo phân tích nhân tố khám phá (EFA) , thang đo hài lòng công việc thang đo dự định 36 nghỉ việc thực phân tích EFA đồng thời, đánh giá thang đo riêng ... công việc dự định nghỉ việc đạt yêu cầu đảm bảo giá trị độ tin cậy 4.4 Kiểm định thang đo hài lòng công việc dự định nghỉ việc phân tích nhân tố khám phá (EFA) 4.4.1 Kiểm định độc lập giá trị tin...
- 122
- 1,073
- 7
Đo lường mức độ trung thành thông qua tính cách của nhân viên thuộc công ty cổ phần đầu tư và kinh doanh thép nhân luật
... Khóa luận tốt nghiệp Giáo viên hướng dẫn: Th.S Trần Hà Uyên Thi 2.2.2 Phân tích nhân tố EFA 2.2.2.1 Phân tích nhân tố biến độc lập Thực phân tích nhân tố 22 biến thuộc thang đo Kết kiểm định KMO ... 2.2 Phân tích kết đo lường lòng trung thành thông qua nhân tố tính cách 35 2.2.1 Mô tả mẫu 35 2.2.2 Kiểm định độ tin cậy toàn thang đo Cronbach’s alpha 41 2.2.2 Phân tích nhân ... KMO kiểm định đạt 0,765 > 0,5 biến có tương quan với sig = 0,000 bé so với mức ý nghĩa 5% Kết cho phép thực phân tích nhân tố lần thứ với đầy đủ 22 biến Kết phân tích nhân tố khám phá EFA rút nhân...
- 90
- 364
- 0
LUẬN VĂN THẠC SĨ CÁC YẾU TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN Ý ĐỊNH NGHỈ VIỆC CỦA NHÂN VIÊN NGHIÊN CỨU VỀ NGÀNH DỊCH VỤ BẢO VỆ TẠI VIỆT NAM.PDF
... ch p kho t nh t n–t Phân tích nhân t (EFA) : Ki u ki tin pl nh giá tr h i t giá tr phân bi t i v i phân tích EFA là: + H s KMO (Kaiser – Mayer – c xem thích h p phân tích EFA (Hoàng Tr ng Chu ... sau: tin c y c a tha tin c y c s n không phù h p s b lo i c ch p nh n n u h s t yêu c u Phân tích nhân t (EFA) : Phân tích nhân t b t bi c s d ng nh m lo i b t yêu c u Phân tích h i qui: Phân tích ... NGHIÊN C U 4.1 Thông tin m u nghiên c u 33 tin c y c 36 4.3 Phân tích nhân t (EFA) 39 4.3.1 Phân tích nhân t i v i bi c l p .40 4.3.2 Phân tích nhân t i v i bi n...
- 121
- 800
- 2
Luận văn thạc sĩ Đo lường tác động của các yếu tố ảnh hưởng đến dự định nghỉ việc của nhân viên trong doanh nghiệp vừa và nhỏ tại thành phố Hồ Chí Minh
... Phân tích nhân t d àk d tóm t EFA phát huy tính h c ên c ìm m Phép phân tích nhân t khám phá khái ni cung c ên c giá tr M nghiên c thích h – Mever – Olkin), m ’s Test of Sphericity khám phá Tr ... ình nghiên c c PH1, PH2, PH3 vào MT1 c bi ì có h phân tích EFA l g h ù sách t àm vi vào , bi quan sát quan h Phân tích nhân t khám phá l Phân tích nhân t l sát MT4, l 38 bi ph 5): KMO = c c quan ... c công nh b ìh 40 Phân tích nhân t khám phá l Phân tích EFA l quan sát c sau lo ành ph Xem k lo < 0.5, n bi òn l t òn l 37 bi ành nhóm nhân t v c gi 50%) Ngh ên c nhân t nhân t nên bi ên c...
- 120
- 938
- 8
đánh giá mức độ hài lòng đối với công việc của nhân viên tại văn phòng đại diện tập đoàn hoa sen tại tp hcm
... nhằm kiểm định giá trị thang đo JDI xác định nhân tố ảnh hưởng đến mức hài lòng công việc người lao động Việt Nam Thang đo Likert bảy mức độ, phân tích nhân tố (EFA) phân tích nhân tố khẳng định ... hình hai nhân tố, chia nhân tố làm hai loại: nhân tố động viên - nhân tố bên nhân tố trì - nhân tố bên Bảng 2.1: Các nhân tố trì động viên Các nhân tố trì Các nhân tố động viên Phương pháp giám sát ... giả loại bỏ nhân tố “phúc lợi”, trùng với nhân tố “thu nhập” Sau đánh giá độ tin cậy thang đo hệ số Cronbach Alpha phân tích nhân tố (EFA) , kết cho thấy có nhân tố trích đặc điểm công việc, thu...
- 139
- 517
- 0
Nghiên cứu mối quan hệ giữa quản trị nguồn nhân lực và mức độ cam kết đối với công việc của nhân viên
... độ tin cậy đạt mức cho phép (>0,6) Thang đo tốt, đáp ứng tiêu chuẩn để sử dụng cho phân tích EFA 44 3.1.3 Kiểm định thang đo phân tích nhân tố khám phá (EFA) : Bảng 3.4 Kết phân tích nhân tố khám ... công việc để xác định yếu tố ảnh hƣởng đến mức độ thỏa mãn công việc nhân viên làm việc Cục Kiểm định độ tin cậy Cronbach Alpha, phân tích nhân tố kiểm định mô hình hồi quy đƣợc thực Sau kiểm định ... tổ chức nhân viên qua việc kiểm định thang đo, phân tích nhân tố khám phá, phân tích hồi quy 3.1.1 Mô tả mẫu khảo sát: Việc khảo sát đƣợc tiến hành bảng câu hỏi đánh giá cho điểm theo thang điểm...
- 84
- 357
- 1
Giải pháp hạn chế ý định nghỉ việc của nhân viên văn phòng công ty cổ phần XNK y tế domesco khu vực TPHCM
... sau: c ( B ng 2.3), tác gi ti giá tr c tin ng cách th c hi n phân tích Cronbach Alpha EFA ( Ph l c hi n th ng kê mô t K t qu trung bình c t phân tích Cronbach Alpha EFA ( Ph l th i b ng 2.3 hoàn ... nhân t g i nhân t n s th i v i công vi ng viên(Motivator) - nhân t bên công nh n, b n thân công vi c, trách nhi m, b n ch t công vi tri n Các nhân t Factors) nb nhân t bên t, s i phát c g i nhân ... xin ch m d t h ng 2012, s nhân viên viên Trong u nhân viên ngh vi c gian công tác t i công ty t kh nhân ó u nhân viên có kinh nghi lên n3 c th i n nhân viên thu c nh ng nhân viên ch ch t b ph ng...
- 111
- 463
- 3
CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN DỰ ĐỊNH NGHỈ VIỆC CỦA NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG TRƯỜNG HỢP NGHIÊN CỨU TẠI CÁC DOANH NGHIỆP LIÊN DOANH VỚI NHẬT BẢN TẠI VIỆT NAM.PDF
... 4.3.2 Phân tích nhân tố khám phá EFA 58 4.3.2.1 Phân tích nhân tố khám phá EFA yếu tố ảnh hưởng đến dự định nghỉ việc 56 4.3.2.2 Phân tích nhân tố khám phá EFA thang đo dự định ... dụng phân tích EFA 3.4.2 Kết phân tích nhân tố khám phá EFA Sau phân tích hệ số tin cậy Cronbach Alpha, thang đo đánh giá phương pháp phân tích nhân tố EFA Kết EFA thang đo trình bày bảng 3.11 (Xem ... đồng ý 3.3.1 Thang đo dự định nghỉ việc Dự định nghỉ việc khả nhân viên có ý định cân nhắc rời khỏi công ty tương lai không xa Do vậy, thang đo dự định nghỉ việc phải bao gồm biến đánh giá nội dung...
- 144
- 1,634
- 10
ẢNH HƯỞNG CỦA CHẤT LƯỢNG CUỘC SỐNG CÔNG VIỆC ĐẾN DỰ ĐỊNH NGHỈ VIỆC CỦA NHÂN VIÊN CÔNG NGHỆ THÔNG TIN TRÊN ĐỊA BÀN TP. HỒ CHÍ MINH.PDF
... ,c - cá nhân, q , qu , cân 21 3: C ba ,q là: m ,c 3.1- M Green theo Bollen (1999) N = 5*x Trong nghi 50 c phát ra, bao 300 N = 250 50 (2) 22 3.2- Qui trình C Phân tích Cronbach alpha EFA Hình ... 4.2. 3phá EFA 41 4.3- 42 4.3.1- 42 4.3.2- 44 4.4- 51 4.5- .56 58 5.1- 58 5.2- 59 5.3- .65 DANH CNTT thông tin EFA ... ng X - 65%) (www.dantri.com.vn Mer nhân viên (Theo www.pcworld.com.vn) CNTT thông tin g CNTT CNTT 1.2- M CNTT 1.3- Minh T 1.4- P ên c u : : : CNTT 20.0 (EFA) 1.5- Ý lâu dài 1.6- K : 2:...
- 105
- 515
- 1
ẢNH HƯỞNG CỦA VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ĐẾN DỰ ĐỊNH NGHỈ VIỆC CỦA NHÂN VIÊN THUỘC CÁC DOANH NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN TP.HCM LUẬN VĂN THẠC SĨ.PDF
... - 11 - 12 - 11 12 18 - - g 19 1.3.3.2 a m wo facto (1959) N (hygience factors) (motivating factors) Contingent Rewards); (Irvine & Evan, 1995; , 2010) Theo Lin (2006), (2009) 20 b m cam Theo ... (2) Heroes); (4) (Rites and rituals) The culture network) Theo Denison (1990) th - (Mission) (Creating Chan (Organizational Learning) 11/12/2012) :M ) 13 - : Orientation); - (Coordination/Integration) ... (Communication) Carmeli (2005) Broadfoot & Ashkanasy (1994)*, : COM1: COM2: COM3: - * L (Income & Benefits) Thang sau , : IB1: IB2: IB3: IB4: C - (Innovation) Th Carmeli (2005), : 35 IN1: IN2: - (Trust) Carmeli...
- 109
- 457
- 1
Các nhân tố ảnh hưởng đến quyết định nghỉ việc của nhân viên trong các Ngân hàng thương mại cổ phần Việt Nam tại TP Hồ Chí Minh
... l c 3.2.3 Phân tích nhân t 41 (P ) -Meyer-Olkin) o artlett’s Test STT TÊN NHÂN NHÂN T BI N T PH1 0.828 PH2 0.820 PH3 0.511 PH5 0.807 L1 0.852 L2 L3 0.832 0.819 42 STT NHÂN T BI N TÊN NHÂN HL1 ... công ty PH5 Giá tr cá nhân giá tr công ty L1 Tr L2 Tr L3 Thu nh p c nh tranh u L HL ng ng công b ng Hu n luy n phát tri n HL1 H ch i 10 HL2 Công c 11 HL3 12 HL4 TT tr ng phát tri n i phát tri n ... mã hóa d li u t B ng 3.2 K t qu bi 35 c gi l i sau phân tích Crobach’s Alpha 41 B ng 3.3 T ng h p k t qu phân tích nhân t EFA 42 B ng 3.4 Ma tr B ng 3.5 B a bi n 49 phù...
- 94
- 930
- 14
Các yếu tố ảnh hưởng đến dự định nghỉ việc của nhân viên khối văn phòng tại thành phố Hồ Chí Minh
... Slater, 1995)7 2.1.2.3 Phân tích nhân t khám phá EFA Phân tích nhân t khám phá EFA (Exploratory Factor Analysis) k thu t s d thu nh tóm t t d li u Phân tích nhân t khám phá phát huy tính h u ích ... trình nghiên c u ch phân tích d li u Nghiên c ng th c th c hi n b p Nghiên c u th s d ng công c c a SPSS 16.0 nhân t EFA, phân tích Cronbach Alpha, h gi trình bày c th k t qu phân tích u ch nh c th ... u, làm s ch d li u Th ng kê mô t , Nghiên c (n=251) ng Phân tích Cronbach Alpha Phân tích nhân t khám phá Phân tích h i quy Vi t báo cáo 27 c 1: D a nh m lý thuy t nghiên c i nh ng bi có th y...
- 113
- 1,156
- 9
những nhân tố ảnh hưởng đến dự định nghỉ việc của nhân viên trẻ trong ngành ngân hàng trên địa bàn thành phố cần thơ
... thuộc dự định nghỉ việc định lượng hệ số điểm nhân tố hình thành trình phân tích nhân tố Xi: biến độc lập, nhân tố Fi mô hình phân tích nhân tố trước đó, Xi định lượng hệ số điểm nhân tố hình ... biến phụ thuộc hình thành dựa vào hệ số điểm nhân tố mà phân tích EFA tạo ra) phương pháp phân tích biệt số để xác định nhân tố tác động đến dự định nghỉ việc nhóm nhân viên trẻ ngành ngân hàng ... làm việc (DKLV3): Không gian làm việc tốt khả dự định nghỉ việc thấp - Mức độ thử thách công Ting Yuan việc (DDCV1): Mức độ thử (1997), Lê thách công việc cao Nguyễn Đoan khả dự định nghỉ việc...
- 107
- 575
- 3
các yếu tố ảnh hưởng đến dự định nghỉ việc của nhân viên khối văn phòng tại tp.hcm
... nghiên cứu Về mặt lý thuyết Nghiên cứu thực xây dựng, kiểm định mô hình lý thuyết thang đo các yếu tố ảnh hưởng đến dự định nghỉ việc đối tượng nhân viên khối văn phòng TP HCM Vì thế, hy vọng ... với hoàn thành tốt công việc Bên cạnh đó, họ thông cảm chia se với mọi việc chứ không đơn quan hệ công việc mà Có người đồng nghiệp tốt nhân viên ít có suy nghỉ phải nghỉ việc Do đó, giả ... 200 Dữ liệu nhập, làm sách, phân tích SPSS 16.0 excel Các kỹ thuật phân tích liệu sử dụng gồm: Thống kê mô tả, phân tích nhân tố khám phá, kiểm định thang đo với Cronbach ‘s Anpha… Quy...
- 11
- 1,790
- 24
Các yếu tố tác động đến ý định nghỉ việc của nhân viên trong các công ty tư nhân tại TPHCM
... cần phải thực bước kiểm định độ tin cậy thang đo nhân tố thang đo ý định nghỉ việc nói chung Hệ số Cronbach’s Alpha kiểm tra độ tin cậy biến dùng để đo lường nhân tố ý định nghỉ việc Những biến ... phá nhân tố EFA, phân tích hồi qui, kiểm định khác biệt trung bình tổng thể cuối dò tìm vi phạm giả định cần thiết 3.6.1 Kiểm định độ tin cậy thang đo Tuy thang đo xây dựng dựa nghiên cứu kiểm định ... đánh giá ý định nghỉ việc có độ kết dính cao không chúng gom gọn lại thành số nhân tố để xem xét không 3.6.2 Phân tích nhân tố khám phá EFA Sau thực phân tích đánh giá độ tin cậy thang đo, nghiên...
- 120
- 1,245
- 8
Đánh giá mức độ đáp ứng đối với công việc của sinh viên tốt nghiệp đại học ngành công nghệ thông tin từ phía nhà tuyển dụng (Nghiên cứu trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh)
... Cronbach's Alpha toàn thang đo nên cần loại bỏ 2.4 Kiểm tra độ hiệu lực công cụ đo lường Để đánh giá độ hiệu lực cấu trúc bảng hỏi, đề tài dùng phương pháp phân tích nhân tố 2.4.1 Kiểm tra độ hiệu ... Kết phân tích nhân tố cho thấy phiếu khảo sát nhà tuyển dụng có độ hiệu lực cấu trúc tốt Điểm số tiểu thang đo có tương quan thuận, trị số KMO (Kaiser-Meyer-Olkin) lớn (KMO = 0.816), phép kiểm định ... thông tin, cho phép sinh viên tốt nghiệp dễ dàng hòa nhập phát triển môi trường làm việc Về thái độ, sinh viên tốt nghiệp ngành công nghệ thông tin có phẩm chất trị tốt, nhiệt tình công việc, ...
- 21
- 2,772
- 20
Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các nguyên tắc biên soạn xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct mở máy động cơ lồng sóc mở máy động cơ rôto dây quấn hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25