0

khái quát chung về trường trung học bưu chính viễn thông vàcông nghệ thông tin i

Những biện pháp phát triển đội ngũ giáo viên đáp ứng yêu cầu nâng cấp trường trung học bưu chính viễn thông và công nghệ thông tin i thành trường cao đẳng

Những biện pháp phát triển đội ngũ giáo viên đáp ứng yêu cầu nâng cấp trường trung học bưu chính viễn thông và công nghệ thông tin i thành trường cao đẳng

Sư phạm

... đ i học, Đ i học, Thạc sĩ Tiến sĩ số lớp Cao đẳng Trường Trung học Bưu Viễn thông Công nghệ Thông tin I (tiền thân Trường Công nhân Bưu i n I) bốn trường Trung học thuộc Tập đoàn Bưu Viễn thông ... biện pháp phát triển đ i ngũ giáo viên Trường Trung học Bưu Viễn thông Công nghệ Thông tin I đáp ứng yêu cầu nâng cấp thành Trường Cao đẳng Bưu Viễn thông Công nghệ Thông tin I Nhiệm vụ nghiên ... Tổ môn Chính trị 2.2 Thực trạng đ i ngũ giáo viên Trường Trung học Bưu Viễn thông công nghệ thông tin I 2.2.1 Số lượng đ i ngũ giáo viên Trường - Cơ cấu đ i ngũ Trường Trung học Bưu Viễn thông...
  • 95
  • 662
  • 2
Giải pháp quản lý đội ngũ giảng viên ở trường Cao đẳng Tài chính - Quản trị kinh doanh nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển của nhà trường trong giai đoạn hiện nay

Giải pháp quản lý đội ngũ giảng viêntrường Cao đẳng Tài chính - Quản trị kinh doanh nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển của nhà trường trong giai đoạn hiện nay

Sư phạm

... Nhà giáo dạy sở giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông, giáo dục nghề nghiệp g i giáo viên ; giáo dục đ i học, sau đ i học g i giảng viên Như vậy, giảng viên nhà giáo làm công tác giảng dạy trường ... hoàn thành nhiệm vụ - Trong bậc học tồn cách biệt hệ giũa ngư i dạy ngư i học i m mạnh cách biệt hệ “niềm tin ngư i học v i ngư i dạy i m yếu cách biệt hệ thiếu “cảm thông ngư i dạy trước ... công nghệ mà mục tiêu hướng t i công nghệ như: công nghệ i n tử viễn thông, công nghệ lượng nguyên tử, công nghệ sinh học, công nghệ tốc độ cao - Sự tiến khoa học vật liệu m i, công nghệ m i trường, ...
  • 120
  • 580
  • 1
Biện pháp phát triển đội ngũ giảng viên các trường cao đẳng ngoài công lập trên địa bàn thành phố đà nẵng trong giai đoạn hiện nay

Biện pháp phát triển đội ngũ giảng viên các trường cao đẳng ngoài công lập trên địa bàn thành phố đà nẵng trong giai đoạn hiện nay

Sư phạm

... giúp cho giáo d c phát tri n ñúng hư ng theo thông tin m i yêu c u ñ i m i ch n hưng n n giáo d c nư c nhà 3.2.3.2 N i dung cách tri n khai th c hi n: 3.2.4.2 N i dung cách tri n khai th c hi ... tin h c t trung c p tr lên cao 30,4%, t p trung ch y u t i khoa k thu t – công ngh thông tin GV có trình ñ tin h c B chi m 21,7% GV có trình ñ tin h c A chi m 46,5% S l i 2,1% GV không bi t tin ... giáo viên tr ng tâm công tác phát 1.2.2.3 Gi ng viên th nh gi ng Gi ng viên th nh gi ng gi ng viên mà s giáo d c m i gi ng d y ph i hoàn thành nhi m v n i h công tác 1.2.3 Phát tri n, phát tri n...
  • 13
  • 709
  • 6
Một số giải pháp quản lý nâng cao chất lượng đội ngũ giảng viên ở trường cao đẳng văn hóa nghệ thuật tỉnh thái bình luận văn thạc sĩ khoa học giáo dục

Một số giải pháp quản lý nâng cao chất lượng đội ngũ giảng viêntrường cao đẳng văn hóa nghệ thuật tỉnh thái bình luận văn thạc sĩ khoa học giáo dục

Khoa học xã hội

... sinh viên - Liên kết v i trường Đ i học Mỹ thuật Hà N i đào tạo đ i học Mỹ thuật; Liên kết v i trường đ i học Văn hoá Hà N i đào tạo đ i học văn hoá Khoa học thư viện; Liên kết v i trường đ i ... nghề g i giáo viên; sở giáo dục đ i học sau đ i học g i giảng viên” [19] 19 i u 62 Luật giáo dục có ghi: “Giáo sư, phó giáo sư chức danh khoa học nhà giáo giảng dạy, đào tạo đ i học sau đ i học ... kết số trường đ i học đào tạo trình độ đ i học cho học sinh ngư i Th i Bình tỉnh khu vực như: Liên kết v i trường Đ i học Mỹ thuật Hà N i đào tạo đ i học Mỹ thuật; Liên kết v i trường đ i học Văn...
  • 122
  • 1,223
  • 5
Biện pháp phát triển đội ngũ giảng viên ở trường cao đẳng bách khoa hưng yên

Biện pháp phát triển đội ngũ giảng viêntrường cao đẳng bách khoa hưng yên

Khoa học xã hội

... luật giáo dục Vị trí đ i ngũ giảng trường Đ i học: Là thầy giáo cô giáo (cán giảng dạy) làm công tác giảng dạy môn chuyên ngành định trường Cao đẳng Đ i họci học Quốc gia Hà N i, Đ i học vùng), ... vùng), Học viên, trường Đ i học (g i chung trường Đ i học) 1.4.2 Theo quy định i u lệ trường Cao đẳng Tiêu chuẩn, nhiệm vụ, quyền hạn, trách nhiệm giảng viên trường Cao đẳng quy định i u 26,27,28 ... ngư i, đ i học 45 ngư i Số giảng viên 110 ngư i v i trình độ đ i học l i 46 cán nhân viên Trong 52% nữ 48 % Nam Trong giảng viên cán quản lý giảng dạy chiếm 78,3%, l i cán hành chính, nhân viên...
  • 18
  • 718
  • 1
Biện pháp quản lí đội ngũ giảng viên của trường cao đẳng kinh tế kỹ thuật thái bình giai đoạn 2011  2020

Biện pháp quản lí đội ngũ giảng viên của trường cao đẳng kinh tế kỹ thuật thái bình giai đoạn 2011 2020

Khoa học xã hội

... Các kh i niệm 1.2.1 Giảng viên Theo Luật Giáo dục nước Cộng hòa Xã h i chủ nghĩa Việt Nam: “ Giảng viên tên g i nhà giáo thực hoạt động dạy học giáo dục sở giáo dục cao đẳng, đ i học sau đ i học ... Đảng viên, 51% giảng viên dạy gi i cấp trường, 15% giáo viên dạy gi i cấp Tỉnh, 7% giáo viên dạy gi i cấp quốc gia Đ i ngũ cán bộ, giảng viên Nhà trường rèn luyện thử thách qua th i kỳ, có phẩm ... l i việc phân tích đưa gi i pháp phát triển đ i ngũ giảng viên cho tổ chức nên phạm vi áp dụng hạn chế Chưa có đề t i nghiên cứu quản lý đ i ngũ giảng viên trường Cao đẳng Kinh tế Kỹ thuật giai...
  • 19
  • 430
  • 0
biện pháp phát triển đội ngũ giảng viên ở trường cao đẳng cơ khí - luyện kim thái nguyên trong giai đoạn 2011 - 2020

biện pháp phát triển đội ngũ giảng viêntrường cao đẳng cơ khí - luyện kim thái nguyên trong giai đoạn 2011 - 2020

Thạc sĩ - Cao học

... tâm TIN HỌC NGO I NGỮ Trung tâm TUYỂN SINH - GTVL Số hóa Trung tâm Học liệu – Đ i học Th i Nguyên CÁC KHOA ĐÀO TẠO Khoa CƠ KHÍ Khoa LUYỆN KIM Khoa I N - I N TỬ Khoa CÔNG NGHỆ THÔNG TIN Khoa KINH ... tạo có giá trị tinh thần, có n i dung Cũng theo Từ i n tiếng Việt kh i niệm “phát triển” đƣợc hiểu là: Phát triển biến đ i làm cho biến đ i từ đến nhiều, hẹp đến rộng, thấp đến cao, đơn giản đến ... nhận đ i m i, cập nhật thông tin kỹ Để tạo đƣợc hứng thú học, ngƣ i giảng viên ph i biết đầu tƣ th i gian trí tuệ để tiếp cận luồng thông tin tạp chí chuyên ngành nƣớc; phƣơng tiện truyền thông, ...
  • 100
  • 428
  • 0
Nâng cao chất lượng đội ngũ giảng viên các trường cao đẳng khối kinh tế trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên

Nâng cao chất lượng đội ngũ giảng viên các trường cao đẳng khối kinh tế trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên

Sư phạm

... g i giáo viên, sở giáo dục đ i học g i giảng viên” Bên cạnh đó, giảng viên đƣợc hiểu ngƣ i trực tiếp tham gia vào hệ thống giáo dục đ i học v i vai trò truyền đạt hƣớng dẫn Đ i ngũ giảng viên ... LƢỢNG Đ I NGŨ GIẢNG VIÊN 1.1 Chất lƣợng đ i ngũ giảng viên tầm quan trọng việc nâng cao chất lƣợng đ i ngũ giảng viên 1.1.1 Các kh i niệm 1.1.1.1 Kh i niệm chất lượng giáo dục Về chất, kh i niệm ... c i cách, c i tổ, đ i giáo dục Đ i v i trƣờng đ i học, cao đẳng giai đoạn nay, việc nghiên cứu phát triển đ i ngũ giảng viên vấn đề quan trọng i u không v i Việt Nam mà đƣợc chứng minh nhiều...
  • 99
  • 448
  • 0
phát triển đội ngũ giảng viên tại trường cao đẳng nghề công nghiệp thanh hóa

phát triển đội ngũ giảng viên tại trường cao đẳng nghề công nghiệp thanh hóa

Thạc sĩ - Cao học

... i u kiện thuận l i cho ngư i giảng viên trau d i kiến thức, nâng cao kỹ nghề, sư phạm nghề, tìm kiếm thông tin thiết bị giảng dạy học tiên tiến gi i cách thức vận dụng chúng cho có hiệu ► N i ... l i vừa thiếu giảng viên Hai năm lần, nhà trường phân công tạo i u kiện cho đ i ngũ giảng viên tham gia giảng dạy thêm cho em HSSV tham gia chương trình "H i thi tay nghề Quốc gia", giành gi i ... dụng làm việc thức trường Cao đẳng, Đ i học 1.2.1.4 Giảng viên thỉnh giảng Đ i ngũ giảng viên (ĐNGV) thỉnh giảng đ i ngũ m i từ trường cao đẳng, đ i học khác tham gia giảng dạy trường trường công...
  • 26
  • 556
  • 2
Luận văn thạc sỹ: Tạo động lực cho đội ngũ giảng viên tại Trường cao đẳng sư phạm Đắk Lắk

Luận văn thạc sỹ: Tạo động lực cho đội ngũ giảng viên tại Trường cao đẳng sư phạm Đắk Lắk

Sư phạm

... lm vic tớch cc .viii Xõy dng m i trng lm vic tớch cc .viii iu kin lm vic .viii iu kin lm vic .viii 2.4.2.4 To iu kin v m i trng lm vic thun li, thõn thin ... phỏt trin ngun nhõn lc viii Cụng tỏc o to v phỏt trin ngun nhõn lc viii Xõy dng tiờu ỏnh giỏ thc hin cụng vic viii Xõy dng tiờu ỏnh giỏ thc hin cụng vic viii Xõy dng m i trng ... BIU, S S Hon thin cụng tỏc qu tin lng vii Hon thin cụng tỏc qu tin lng vii Hon thin cụng tỏc khen thng v phỳc li viii Hon thin cụng tỏc khen thng v phỳc li viii...
  • 160
  • 1,228
  • 11
Biện pháp quản lý đội ngũ giảng viên của trường Cao đẳng Kinh tế Kỹ thuật Thái Bình giai đoạn 2011 - 2020

Biện pháp quản lý đội ngũ giảng viên của trường Cao đẳng Kinh tế Kỹ thuật Thái Bình giai đoạn 2011 - 2020

Sư phạm

... ngũ giảng viên : Đ i học : Đào tạo : Giáo dục : Giảng viên : Giảng viên : Giảng viên thỉnh giảng : Giảng viên hữu : Giáo sư : Học sinh sinh viên : Nghiên cứu khoa học : Quản lí : Quản lí giáo ... ngư i làm nhiệm vụ giảng dạy, giáo dục nhà trường sở giáo dục khác Nhà giáo dạy sở giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông, giáo dục nghề nghiệp g i giáo viên; sở giáo dục đ i học sau đ i học g i giảng ... ràng b) Kiến thức chuyên môn Theo Từ i n giáo dục học, kiến thức là: “Những i u hiểu biết có ngư i gi i tự nhiên xã h i nhờ học tập trường tr i nghiệm thực tế sống” Kiến thức ngư i giảng viên nguồn...
  • 105
  • 474
  • 1
Biện pháp phát triển đội ngũ giảng viên ở trường Cao đẳng Bách khoa Hưng Yên

Biện pháp phát triển đội ngũ giảng viêntrường Cao đẳng Bách khoa Hưng Yên

Sư phạm

... giảm tỷ lệ sinh viên/giảng viên từ 30 sinh viên xuống 20 sinh viên từ 10-15 sinh viên/ giảng viên ngành khoa học tự nhiên, kỹ thuật công nghệ; 20-25sinh viên/giảng viên ngành khoa học xã h i ... tốt đẹp ngƣ i giáo viên đƣợc ngƣ i học tôn vinh kính trọng, lịch thiệp phong cách nhanh nhẹn gần g i hòa đồng v i ngƣ i học tạo cho ngƣ i học niềm tin ý kiến nhà giáo đƣợc sinh viên tiếp thu nhanh ... ngành định trƣờng Cao đẳng Đ i họci học Quốc gia Hà N i, Đ i học vùng), Học viên, trƣờng Đ i học (g i chung trƣờng Đ i học) Tiêu chuẩn chức danh giảng viên Đ i học – Cao đẳng Theo định số...
  • 138
  • 624
  • 2
Luận án tiến sĩ khoa học giáo dục phát triển đội ngũ giảng viên các trường cao đẳng giao thông vận tải trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và hội nhập quốc tế

Luận án tiến sĩ khoa học giáo dục phát triển đội ngũ giảng viên các trường cao đẳng giao thông vận tải trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và hội nhập quốc tế

Tiến sĩ

... công nghệ thông tin việc GV thiếu lực công nghệ thông tin i u khó chấp nhận Nhà trường ph i dựa vào công nghệ thông tin quản lý, ĐNGV ph i sử dụng thành thạo công nghệ thông tin truyền thông giảng ... viên phát triển đ i ngũ giảng viên 1.5.1 Kh i niệm giảng viên i u 70 Luật giáo dục (2005) quy định: Nhà giáo ngư i làm nhiệm vụ giảng dạy, giáo dục nhà trường, sở giáo dục khác Nhà giáo ph i ... tốt nghiệp đ i học ph i b i dưỡng nghiệp vụ sư phạm “Nhà trường ưu tiên tuyển chọn SV tốt nghiệp đ i học lo i khá, gi i, có phẩm chất tốt ngư i có trình độ đ i học sau đ i học có kinh nghiệm hoạt...
  • 236
  • 810
  • 7
Phát triển đội ngũ giảng viên các trường cao đẳng giao thông vận tải trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và hội nhập quốc tế (TT)

Phát triển đội ngũ giảng viên các trường cao đẳng giao thông vận tải trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và hội nhập quốc tế (TT)

Tiến sĩ

... đ i ngũ giảng viên công tác phát triển đ i ngũ giảng viên trường cao đẳng ngành Giao thông vận t i 2.2.1 Kh i quát hoạt động khảo sát 2.2.1.1 Đ i tượng khảo sát: Đề t i gi i hạn phạm vi nghiên ... Các gi i pháp phát triển đ i ngũ giảng viên trường cao đẳng Giao thông vận t i theo tiếp cận quản lý nguồn nhân lực 3.3.1 Gi i pháp 1: Quy hoạch phát triển đ i ngũ giảng viên Mục tiêu gi i pháp: ... Về độ tu i GV: Tu i trung bình GV trường đ i học, cao đẳng GTVT 35 tu i Tỷ lệ GV độ tu i không cân đ i, số GV giàu kinh nghiệm độ tu i ≥ 51 (chiếm 7,1%), ngược l i, số GV độ tu i < 40 l i chiếm...
  • 27
  • 542
  • 0
Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ giảng viên ở trường cao đẳng kinh tế, kỹ thuật phú lâm thành phố hồ chí minh

Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ giảng viêntrường cao đẳng kinh tế, kỹ thuật phú lâm thành phố hồ chí minh

Sư phạm

... Ngo i ra, ngư i giảng viên ph i có hiểu biết ngo i ngữ, tin học, phương pháp nghiên cứu khoa học, hiểu biết xã h i Ngo i kiến thức chuyên môn, kinh nghiệm, hiểu biết xã h i kiến thức khác bổ trợ ... lượng đ i ngũ giảng viên trường cao đẳng 1.3.2.1 Vị trí, vai trò ngư i giảng viên trường cao đẳng Vị trí ngư i giảng viên ngư i làm nhiệm vụ giảng dạy, giáo dục trường Cao đẳng Đ i ngũ giảng viên ... ràng - Giảng viên trường cao đẳng ph i có trình độ từ đ i học trở lên phù hợp v i môn học ngành đào tạo Ưu tiên tuyển chọn sinh viên tốt nghiệp đ i học lo i khá, gi i ngư i có trình độ đ i học, ...
  • 126
  • 711
  • 4
Luận văn thạc sỹ - Biện pháp phát triển đội ngũ giảng viên ở Trường Cao đẳng Y tế Hà Đông

Luận văn thạc sỹ - Biện pháp phát triển đội ngũ giảng viênTrường Cao đẳng Y tế Hà Đông

Sư phạm

... Cán giảng viên Công nghiệp hóa-hiện đ i hóa Cao đẳng Đ i học Đ i học, cao đẳng Đ i học Đ i ngũ giảng viên Giáo dục đ i học Giáo dục đào tạo Giảng viên Học sinh sinh viên H i đồng Nhân dân Kinh ... nhiên, thực tế giai đoạn v i i u kiện, hoàn cảnh cụ thể nhà trường, việc vận dụng lý luận biện pháp có khác 1.2 Một số kh i niệm 1.2.1 Giảng viên đ i ngũ giảng viên 1) Giảng viên Để hiểu kh i ... Đ i ngũ giảng viên trường ĐH,CĐ tập hợp giảng viên hữu toàn kh i trường ĐH,CĐ Đ i ngũ giảng viên trường đ i học, cao đẳng tập thể giảng viên hữu có trường Giảng viên hữu trường ĐH, CĐ giảng viên...
  • 117
  • 650
  • 4
Biện pháp phát triển đội ngũ giảng viên của trường Cao đẳng Y tế Điện Biên trong giai đoạn hiện nay

Biện pháp phát triển đội ngũ giảng viên của trường Cao đẳng Y tế Điện Biên trong giai đoạn hiện nay

Sư phạm

... tế, ngo i ngữ tin học coi hai công cụ cần thiết để nâng cao hiệu công việc tất lĩnh vực Ngư i GV trường ngành Y cần có khả sử dụng tin học tiện ích tin học để thiết kế giảng, biên soạn giáo trình, ... nghiệp - Lý lịch thân rõ ràng Nhà giáo giảng dạy sở mầm non, giáo dục phổ thông, giáo dục nghề nghiệp g i giáo viên; sở giáo dục đ i học g i giảng viên Như vậy, hiểu giảng viên nhà giáo làm nhiệm ... phát triển đ i ngũ giảng viên trường Cao đẳng Y tế i n Biên 5.3 Đề xuất biện pháp quản lý phát triển đ i ngũ giảng viên trường Cao đẳng Y tế i n Biên giai đoạn GI I HẠN VÀ PHẠM VI NGHIÊN CỨU...
  • 105
  • 379
  • 2
Đề cương luận văn thạc sỹ - Biện pháp phát triển đội ngũ giảng viên ở Trường Cao đẳng Du lịch Hà Nội

Đề cương luận văn thạc sỹ - Biện pháp phát triển đội ngũ giảng viênTrường Cao đẳng Du lịch Hà Nội

Sư phạm

... thực tiễn việc quản lý phát triển đ i ngũ giảng viên n i chung, phát triển đ i ngũ giảng viên Trường Cao đẳng Du lịch Hà N i n i riêng, đề t i đề xuất biện pháp phát triển đ i ngũ giảng viên Trường ... “đ i toàn diện giáo dục, đào tạo” thể tư nhận thức cách mạng, khoa học, toàn diện, triệt để sâu sắc Đ i h i XI thực trạng đ i ngũ giáo viên, đặc biệt đ i ngũ giảng viên trường cao đẳng, đ i học ... N i 3.2 Đ i tượng nghiên cứu Biện pháp phát triển đ i ngũ giảng viên Trường Cao đẳng Du lịch Hà N i Phạm vi nghiên cứu - Một số biện pháp quản lý phát triển đ i ngũ giảng viên Hiệu trưởng Trường...
  • 16
  • 757
  • 3
Tạo động lực làm việc cho đội ngũ giảng viên tại trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Thương mại

Tạo động lực làm việc cho đội ngũ giảng viên tại trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Thương mại

Kinh tế

... h i hoàn chỉnh (chi tiết Phụ lục 02 – Phiếu i u tra khảo sát giảng viên) - Bƣớc 2: Tác giả thu thập thông tin cách gặp trực tiếp giảng viên để g i Phiếu i u tra thu l i Đồng th i, tác giả g i ... tế, nhân viên gi i thƣờng có tinh thần cầu tiến Họ khao khát tìm kiếm h i thăng tiến phát triển nghề nghiệp mình, họ quan niệm không tiến l i Do đó, tạo i u kiện thuận l i học tập công việc để ... công việc Thâm niên kinh nghiệm lao động cao ngƣ i lao động đ i h i thù lao lao động cao ngƣợc l i - Các giá trị th i độ Giá trị thuộc quan niệm, niềm tin tập quán gắn v i tình cảm ngƣ i Các giá...
  • 109
  • 530
  • 3

Xem thêm