0

hoàn thiện công tác trả thưởng

GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG, TRẢ THƯỞNG Ở XÍ NGHIỆP ĐẦU MÁY HÀ NỘI.DOC

GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG, TRẢ THƯỞNG Ở XÍ NGHIỆP ĐẦU MÁY HÀ NỘI.DOC

Kế toán

... 13.Ví dụ 7: Công nhân F đợc phân công làm một công việc yêu cầu kỹ thuật là bậc 5, định mức lao động là 8h, công nhân F hoàn thành công việc đúng thời hạn; ngày chủ nhật tổ yêu cầu công nhân ... hoặc số giờ công. + DG = Đơn giá sản phẩm, đơn giá công +PS = lơng làm công việc phát sinh ngoài tru trình hoặc giờ công phát sinh ngoài mức giao khoán PS = SP.ĐG hoặc = Công . ĐG công Pbh ... ngày làm việc. a/ Điểm chuẩn: Hoàn thành công việc đợc giao với năng suất lao động và chất lợng công tác ở mức trung bình (hoàn thành định mức với cấp bậc công việc của tổ): Đạt 8 điểm....
  • 62
  • 777
  • 3
Hoàn thiện công tác trả lương, trả thưởng ở Công ty Xây Dựng Bưu Điện Hà Nội.DOC

Hoàn thiện công tác trả lương, trả thưởngCông ty Xây Dựng Bưu Điện Hà Nội.DOC

Kế toán

... thức trả lơng và các mặt có liên quan đến công tác này. Điều này làm tăng thêm uy tín, củng cố lại vị trí của doanh nghiệp trên thơng tr-ờng. Chính vì vậy việc hoàn thiện công tác trả lơng, trả ... khi hoàn thành công việc, hoàn thành công việc trớc thời hạn. Nh ợc điểm : Phải tính toán đơn giá hết sức chặt chẽ và tỉ mỉ để xây dựng đơn giá trả lơng chính xác cho công nhân. Chế độ trả ... tiền công công nhân sản xuất trong giá thành sản phẩm khi hoàn thành vợt mức 100%Tiền lơng công nhân đợc tính theo công thức sau: L = (P ìQ1)+PìK(Q1-Q0)Trong đó:L : Tổng số tiền lơng công...
  • 66
  • 430
  • 3
Phân tích và đề xuất một số biện pháp nhằm hoàn thiện , công tác trả lương, trả thưởng ở Công Ty Sứ Thái Bình.DOC

Phân tích và đề xuất một số biện pháp nhằm hoàn thiện , công tác trả lương, trả thưởngCông Ty Sứ Thái Bình.DOC

Kế toán

... động tiền lơng ở Công tyI. Nghiên cứu đối tợng trả công lao độngTrong thực tế khi nói tới công tác trả công lao động ngời ta không thể không nói tới đôi tợng để tiến hành trả công lao động, ... đốc: Công tác kỹ thuật, công tác bồi dỡng nâng cao trình độ công nhân, công tác bảo hộ lao động điều hành kế hoạch tác nghiệp của phân xởng.- Phó giám đốc kinh doanh: Giúp việc cho giám đốc công ... công do trởng hoặc phó ban chấm công. Mẫu bảng chấm công nh sau:Bảng chấm công Tháng năm STT Họ tên Công phép Công thêm giờ Công hởng BHXH Công học họp Công thực tế1 2 30 311 A2...
  • 63
  • 751
  • 5
Hoàn thiện công tác trả lương, trả thưởng cho cán bộ công nhân viên và người lao động ở Công ty Cổ phần Tư vấn - Đầu tư Xây dựng Ba Đình.docx

Hoàn thiện công tác trả lương, trả thưởng cho cán bộ công nhân viên và người lao động ở Công ty Cổ phần Tư vấn - Đầu tư Xây dựng Ba Đình.docx

Quản trị kinh doanh

... thành tích của mỗi người.2.3. Thực trạng công tác trả lương, trả thưởng tại Công ty.2.3.1. Thực trạng công tác trả lương tại Công ty.a) Hình thức trả lương theo thời gian.Hình thức này áp ... trình thi công một công trình. Bên cạnh đó cũng phần nào gây khó khăn cho công tác trả lương, trả thưởng của Công ty.1.2.2. Đặc điểm tổ chức quản lý của Công ty.Sơ đồ tổ chức hiện tại của Công ... tháng được trả theo trách nhiệm đóng góp và hiệu quả công tác của từng người.2.2. Các hình thức trả lương, trả thưởng tại Công ty.a) Nguyên tắc trả lương.Tiền lương của CBCNV được trả trên...
  • 62
  • 972
  • 12
Phân tích & đề xuất Một số biện pháp nhằm hoàn thiện , công tác trả lương , trả thưởng ở Cty Sứ Thái Bình

Phân tích & đề xuất Một số biện pháp nhằm hoàn thiện , công tác trả lương , trả thưởng ở Cty Sứ Thái Bình

Báo cáo khoa học

... Huy Hoàng em đà đà hoàn thành đợc đồ án tốt nghiệp với đề tài: Phân tích và đề xuất một số biện pháp nhằm hoàn thiện , công tác trả lơng, trả thởng ở Công Ty Sứ Thái Bình . Đề tài đợc hoàn ... các sự cố máy móc, công nghệ sản xuất, tham gia đào tạo công nhân kỹ thuật - Phòng hành chính: Tham mu cho giám đốc công tác hành chính quản trị, công tác y tế sức khoẻ, công tác nhà trẻ mẫu ... các cơ quan Nhà nớc, các doanh nghiệp, Công ty dựa vào đó để trả lơng trả công cho ngời lao động theo chất lợng, điều kiện lao động khi họ hoàn thành một công việc nhất định. Chế độ tiền lơng...
  • 74
  • 416
  • 2
Hoàn thiện công tác trả lương, trả thưởng ở C.ty Xây dựng Bưu Điện Hà Nội

Hoàn thiện công tác trả lương, trả thưởng ở C.ty Xây dựng Bưu Điện Hà Nội

Báo cáo khoa học

... Trong thời gian thực tập tốt nghiệp tại công ty xây dựng Bu Điện Hà Nội em đà đi sâu vào nghiên cứu về vấn đề Hoàn thiện công tác trả lơng, trả thởng ở Công ty Xây Dựng Bu Điện Hà Nội.Bài viết ... khi hoàn thành công việc, hoàn thành công việc trớc thời hạn. Nh ợc điểm : Phải tính toán đơn giá hết sức chặt chẽ và tỉ mỉ để xây dựng đơn giá trả lơng chính xác cho công nhân. Chế độ trả ... triển của công ty thuộc Tổng công ty công trình bu điện và bộ phận tự làm thuộc ban kiến thiết công ty thông tin. Cục kiến thiết cơ bản tổng cục bu điện. Tiền thân của công ty là công ty xây...
  • 78
  • 367
  • 2
Phân tích & đề xuất 1 số biện pháp nhằm hoàn thiện, công tác trả lương, trả thưởng ở C.ty Sứ Thái Bình

Phân tích & đề xuất 1 số biện pháp nhằm hoàn thiện, công tác trả lương, trả thưởng ở C.ty Sứ Thái Bình

Báo cáo khoa học

... Huy Hoàng em đà đà hoàn thành đợc đồ án tốt nghiệp với đề tài: Phân tích và đề xuất một số biện pháp nhằm hoàn thiện , công tác trả lơng, trả thởng ở Công Ty Sứ Thái Bình . Đề tài đợc hoàn ... các sự cố máy móc, công nghệ sản xuất, tham gia đào tạo công nhân kỹ thuật - Phòng hành chính: Tham mu cho giám đốc công tác hành chính quản trị, công tác y tế sức khoẻ, công tác nhà trẻ mẫu ... đối với công nhân phụ mà công việc của họ có ảnh hởng nhiều tới công việc của công nhân sản xuất chính h-ởng lơng theo sản phẩm, điều đó đợc hiểu là: mối quan hệ giữa công nhân chính và công...
  • 63
  • 338
  • 2
Phân tích một số biện pháp hoàn thiện công tác trả lương tại Công ty Cổ phần Đầu tư Công nghệ và Thương mại Đầu tư

Phân tích một số biện pháp hoàn thiện công tác trả lương tại Công ty Cổ phần Đầu tư Công nghệ và Thương mại Đầu tư

Kinh tế - Thương mại

... II: Phân tích công tác trả lơng tại Công ty cổ phần đầu t công nghệ và thơng mại Thủ ĐôPhần III: Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác trả lơng tại Công ty cổ phần đầu t công nghệ và thơng ... biện pháp hoàn thiện công tác trả lơng tại Công ty cổ phần đầu t công nghệ và thơng mại Thủ Đô" là đề tài cho ĐATN của mình. Em hy vọng đây sẽ là một cách nhìn mới, đánh giá công việc ... ta thấy Công ty đà sử dụng khá nhiều cộng tác viên (chiếm 14% lao động trong Công ty). Cộng tác viên của Công ty là những ngời lao động đợc giao thực hiện các công việc và họ phải hoàn thành...
  • 73
  • 436
  • 1
Hoàn thiện công tác trả lương , trả thưởng ở Cty Xây dựng Bưu Điện Hà Nội

Hoàn thiện công tác trả lương , trả thưởng ở Cty Xây dựng Bưu Điện Hà Nội

Kế toán

... Trong thời gian thực tập tốt nghiệp tại công ty xây dựng Bu Điện Hà Nội em đà đi sâu vào nghiên cứu về vấn đề Hoàn thiện công tác trả lơng, trả thởng ở Công ty Xây Dựng Bu Điện Hà Nội.Bài viết ... phẩm.18 Đơn giá 1 ngày công hệ số=Lơng trả cho cả tổ (xí nghiệp)Ngày công hệ số của tổ ( xí nghiệp)Tiền lơngcủa công nhân thứ i=Đơn gía 1 ngày công hệ sốXNgày công hệ số công nhân thứ iVí ... tiền công công nhân sản xuất trong giá thành sản phẩm khi hoàn thành vợt mức 100%Tiền lơng công nhân đợc tính theo công thức sau: L = (P ìQ1)+PìK(Q1-Q0)Trong đó:L : Tổng số tiền lơng công...
  • 78
  • 427
  • 1
Hoàn thiện công tác trả lương, trả thưởng cho CBCNV và người lao động ở Công ty Cổ phần Tư vấn - Đầu tư Xây dựng Ba Đình

Hoàn thiện công tác trả lương, trả thưởng cho CBCNV và người lao động ở Công ty Cổ phần Tư vấn - Đầu tư Xây dựng Ba Đình

Kinh tế - Thương mại

... giải pháp nhằm hoàn thiện công tác trả lương, trả thưởng tại Công ty Cổ phần Tư vấn - Đầu tư Xây dựng Ba Đình.Em xin trân trọng cảm ơn cô giáo PGS – TS Vũ Hoàng Ngân, Ban lãnh đạo Công ty Cổ ... MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG, TRẢ THƯỞNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN - ĐẦU TƯ XÂY DỰNG BA ĐÌNH.3.1 Tổ chức sắp xếp lại bộ máy quản lý.Tiền lương trả theo thời gian chỉ ... 22.288.963,812.2.3.2 Thực trạng công tác trả thưởng tại Công ty.Đi đôi với việc trả lương cho người lao động thì để khuyến khích họ làm việc để nâng cao năng suất lao động, hiệu quả công việc Công ty đã bổ sung...
  • 63
  • 514
  • 0
Hoàn thiện công tác trả lương, trả thưởng ở công ty Xây dựng Bưu Điện Hà Nội

Hoàn thiện công tác trả lương, trả thưởngcông ty Xây dựng Bưu Điện Hà Nội

Kinh tế - Thương mại

... lo đến công việc của tập thể.Loại 2: Trả lơng theo sản phẩm tập thể:Chế độ trả lơng này áp dụng để trả cho một nhóm lao động thờng áp dụng đối với những công việc đòi hỏi tập thể công nhân ... cho một sản phẩm hay công việc.QI: Số lợng sản phẩm đợc hoàn thành.+ Hình thức này có u điểm: Khuyến khích công nhân hoàn thành nhiệm vụ trớc thời hạn, đảm bảo chất lợng công việc thông qua ... đà hoàn thành và một phần tiền thởng dựa vào số sản phẩm hoàn thành vợt mức. Công thøc tÝnh:17 Trong đó: Đg: Đơn giá tính theo sản phẩm tập thểLcb: Tổng tiền lơng theo cấp bâc công công...
  • 53
  • 326
  • 1
Phân tích & đề xuất Một số biện pháp nhằm hoàn thiện , công tác trả lương , trả thưởng ở công ty Sứ Thái Bình

Phân tích & đề xuất Một số biện pháp nhằm hoàn thiện , công tác trả lương , trả thưởngcông ty Sứ Thái Bình

Kinh tế - Thương mại

... Huy Hoàng em đà đà hoàn thành đợc đồ án tốt nghiệp với đề tài: Phân tích và đề xuất một số biện pháp nhằm hoàn thiện , công tác trả lơng, trả thởng ở Công Ty Sứ Thái Bình . Đề tài đợc hoàn ... chấm công do trởng hoặc phó ban chấm công. Mẫu bảng chấm công nh sau:Bảng chấm công Tháng năm STT Họ tên Công phép Công thêm Công hởng Công học Công thực 1 2 30 311 A2 B3 CNgời ... các sự cố máy móc, công nghệ sản xuất, tham gia đào tạo công nhân kỹ thuật - Phòng hành chính: Tham mu cho giám đốc công tác hành chính quản trị, công tác y tế sức khoẻ, công tác nhà trẻ mẫu...
  • 74
  • 394
  • 2
Hoàn thiện công tác trả lương, trả thưởng cho CBCNV và người lao động ở Công ty Cổ phần Tư vấn - Đầu tư xây dựng Ba Đình.

Hoàn thiện công tác trả lương, trả thưởng cho CBCNV và người lao động ở Công ty Cổ phần Tư vấn - Đầu tư xây dựng Ba Đình.

Quản trị kinh doanh

... thành tích của mỗi người.2.2.3 Thực trạng công tác trả lương, trả thưởng tại Công ty.2.2.3.1 Thực trạng công tác trả lương tại Công ty.a) Hình thức trả lương theo thời gian.Hình thức này áp ... chức kế hoạch và hành chính Công ty em đã hoàn thành chuyên đề thực tập tốt nghiệp có tên là: “ Hoàn thiện công tác trả lương, trả thưởng cho CBCNV và người lao động ở Công ty Cổ phần Tư vấn - ... giải pháp nhằm hoàn thiện công tác trả lương, trả thưởng tại Công ty Cổ phần Tư vấn - Đầu tư Xây dựng Ba Đình.Em xin trân trọng cảm ơn cô giáo PGS – TS Vũ Hoàng Ngân, Ban lãnh đạo Công ty Cổ...
  • 61
  • 410
  • 1
GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG, TRẢ THƯỞNG Ở XÍ NGHIỆP ĐẦU MÁY HÀ NỘI

GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG, TRẢ THƯỞNG Ở XÍ NGHIỆP ĐẦU MÁY HÀ NỘI

Kế toán

... NSCL bị trừ).a. Công làm khoán.+ Công làm khoán là giờ công trong chế độ (một ngày bằng 8 giờ) trực tiếp tác động vào sản phẩm của ngời lao động để hoàn thành công việc đợc phân công theo đúng ... trạm2.2. Trả lơng khoán2.2.1. Trả lơng khoán cho công nhân lái máy Công nhân lái máy đợc trả lơng dới các hình thức sau đây:- Khoán chuyến tàu- Khoán bảo dỡng đầu máy- Lơng thời gian đối với công ... xởng thực hiện các quy trình sửa chữa các cấp đầu máy để trả vận dụng.5. Đặc điểm kinh tế kỹ thuật ảnh h ởng đến công tác trả l ơng, trả th ởng ở XN 5.1. Tình hình lao động của Xí nghiệp Đầu...
  • 62
  • 361
  • 0

Xem thêm