... hướng lựa chọn được cáchình thức trảlương hợp lý và hoànthiệncác điều kiện để thực hiện tốt cáchình thức trả lương. Hoànthiện chế độ trảlương theo sản phẩm và chế độ trả lương theo thời ... tiền lương. II. CÁCHÌNHTHỨCTRẢ LƯƠNG:1. Hìnhthứctrảlương theo thời gian: Hình thứctrảlương theo thời gian rất dễ bị vi phạm nguyên tắc thứ nhất vì theo hìnhthức này người ta trảlương ... THỰC TRẠNG ÁP DỤNG CÁCHÌNHTHỨC VÀ CHẾ ĐỘ TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY MAY 10:Tại Công ty May 10 hiện nay đang thực hiện hai hìnhhìnhthứctrả lương: trảlương theo thời gian và trảlương theo sản...
... hướng lựa chọn được cáchình thức trảlương hợp lý và hoànthiệncác điều kiện để thực hiện tốt cáchình thức trả lương. Hoànthiện chế độ trảlương theo sản phẩm và chế độ trả lương theo thời ... tiền thưởng trong hìnhthứctrảlương này có xu hướng được nâng cao. Tức là khi áp dụng hìnhthứctrảlương theo thời gian nên áp dụng trảlương theo thời gian có thưởng. 2. Hìnhthứctrảlương ... lương trả cao hơn sẽ làm giảm năng suất lao động. Vì vậy, khi trảlương cho người lao động cần thực hiện đúng các nguyên tắc của tiền lương. II. CÁCHÌNHTHỨCTRẢ LƯƠNG:1. Hìnhthứctrả lương...
... hai hình thứctrả lơng: Hình thứctrả lơng theo sản phẩm (thành phẩm nhập kho) Hình thứctrả lơng theo thời gian Để hiểu rõ về cáchìnhthứctrả lơng ta đi sâu vào nội dung của từng hình thức ... số hìnhthứctrả lơng.Hầu hết các Công ty tại các nớc phát triển trên thế giới đều áp dụng các phơng pháp trả lơng sau đây: Trả lơng theo sản phẩm và trả lơng theo thời gian.1. Hìnhthứctrả ... trả lơng theo sản phẩm Hiện nay, phần lớn các doanh nghiệp ở nớc ta đều áp dụng hìnhthức trả lơng theo sản phẩm. Trả lơng theo sản phẩm là hìnhthức tiền lơng căn cứ vào số lợng, chất lợng...
... vụ.• Trả 03 tháng lương cho lao động đến tuổi nghỉ hưu.• Quỹ lương dùng để dự phòng.2.2.2. Cáchìnhthứctrảlương của Công ty2.2.2.1. Hìnhthứctrảlương theo thời gian Lương thời gian trả ... công việc khó khăn của họ. 1.2.3. Cáchìnhthức tiền thưởng Có nhiều hìnhthứcthưởng khác nhau tuỳ điều kiện thực tế mà mỗi công ty áp dụng cho mình hìnhthứcthưởng phù hợp cho người lao động: ... của cáchìnhthức thưởng. Căn cứ vào chỉ tiêu thưởng, điều kiện thưởng để đánh giá, xác định những người lao động được thưởng một cách chính xác, hợp lý, thưởng đúng người.- Nguồn tiền thưởng: ...
... vụ.• Trả 03 tháng lương cho lao động đến tuổi nghỉ hưu.• Quỹ lương dùng để dự phòng.2.2.2. Cáchìnhthứctrảlương của Công ty2.2.2.1. Hìnhthứctrảlương theo thời gian Lương thời gian trả ... Hoànthiệncáchìnhthức tiền lương, tiền thưởng tại Công ty Cổ phần tư vấn xây dựng Petrolimex”.2. Đối tượng, phạm vi nghiên cứu- Đối tượng nghiên cứu: Với đề tài Hoànthiệncáchìnhthức ... của cáchìnhthức thưởng. Căn cứ vào chỉ tiêu thưởng, điều kiện thưởng để đánh giá, xác định những người lao động được thưởng một cách chính xác, hợp lý, thưởng đúng người.- Nguồn tiền thưởng: ...
... nghiệp phải tìm cho mình một hớng đi đúng, một cách thứctrả công thích hợp. Hoànthiệncáchìnhthứctrả công là một trong những mục tiêu mà các doanh nghiệp đang hớng tới nhằm thu hút đợc ... năng suất lao động.Công thức tính: 14III. Hìnhthức tiền lơng sản phẩm1. Khái niệm, đối tợng, điều kiện áp dụng1.1. Khái niệm Hình thức tiền lơng sản phẩm là hìnhthức tiền lơng mà trong ... lao động cho ngời lao động trong Công ty Xây dựng thuỷ lợi Hải Phòng, em chọn đề tài : Hoànthiệncáchìnhthức tiền l ơng tại Công ty Xây dựng thuỷ lợi Hải Phòng.1quy mô, nhng mặt khác nó lại...
... nhằm hoàn thành công tác trả lơng theo thời gian cho Công ty.2. Hìnhthứctrả lơng theo sản phẩm.2.1. Hìnhthứctrả lơng theo sản phẩm tập thể: Phân tích hìnhthứctrả lơng này cách thức ... hiệu quả may móc thiết bị, các trang thiết bị làm việc khác. Cáchìnhthứctrả lơng theo sản phẩm:2.1. Hìnhthứctrả lơng theo sản phẩm trực tiếp cá nhân. Hìnhthức đợc áp dụng rất rộng rÃi ... thức của việc trả lơng, chia lơng sản phẩm tập thể. Từ đó sẽ để thấy đợc u, nhợc điểm của cách thứctrả lơng này từ đó tìm ra các giải pháp hoàn thiện. Đối tợng áp dụng: Hìnhthứctrả lơng này...
... nhằm hoàn thành công tác trả lơng theo thời gian cho Công ty.2. Hìnhthứctrả lơng theo sản phẩm.2.1. Hìnhthứctrả lơng theo sản phẩm tập thể: Phân tích hìnhthứctrả lơng này cách thức ... thức của việc trả lơng, chia lơng sản phẩm tập thể. Từ đó sẽ để thấy đợc u, nhợc điểm của cách thứctrả lơng này từ đó tìm ra các giải pháp hoàn thiện. Đối tợng áp dụng: Hìnhthứctrả lơng này ... hiệu quả may móc thiết bị, các trang thiết bị làm việc khác. Cáchìnhthứctrả lơng theo sản phẩm:2.1. Hìnhthứctrả lơng theo sản phẩm trực tiếp cá nhân. Hìnhthức đợc áp dụng rất rộng rÃi...
... nhằm hoàn thành công tác trả lơng theo thời gian cho Công ty.2. Hìnhthứctrả lơng theo sản phẩm.2.1. Hìnhthứctrả lơng theo sản phẩm tập thể: Phân tích hìnhthứctrả lơng này cách thức ... nhằm hoànthiệncáchìnhthức tiền lơng tại công ty cổ phần giấy lam sơn.+ Nhợc điểm: Ngoài các u điểm mà hìnhthứctrả lơng theo thời gian trên mà Công ty áp dụng nó còn có rất nhiều các ... thức của việc trả lơng, chia lơng sản phẩm tập thể. Từ đó sẽ để thấy đợc u, nhợc điểm của cách thứctrả lơng này từ đó tìm ra các giải pháp hoàn thiện. Đối tợng áp dụng: Hìnhthứctrả lơng này...
... nhằm hoàn thành công tác trả lơng theo thời gian cho Công ty.2. Hìnhthứctrả lơng theo sản phẩm.2.1. Hìnhthứctrả lơng theo sản phẩm tập thể: Phân tích hìnhthứctrả lơng này cách thức ... và cáchìnhthức tiền lơng trong doanh nghiệp.Phân II: Phân tích đánh giá cáchìnhthức tiền lơng ở công ty cổ phần giấy Lam Sơn.Phần III: Một số các giải pháp nhặm hoànthiệncáchìnhthức ... số giải pháp nhằm hoànthiệncác hình thức tiền lơng tại Công ty cổ phần giấy Lam Sơn.Đề tài đợc nghiên cứu nhằm tìm ra những biện pháp nhằm nâng cao và hoàn thiệncáchìnhthức tiền lơng trong...
... nhằm hoàn thành công tác trả lơng theo thời gian cho Công ty.2. Hìnhthứctrả lơng theo sản phẩm.2.1. Hìnhthứctrả lơng theo sản phẩm tập thể: Phân tích hìnhthứctrả lơng này cách thức ... thức của việc trả lơng, chia lơng sản phẩm tập thể. Từ đó sẽ để thấy đợc u, nhợc điểm của cách thứctrả lơng này từ đó tìm ra các giải pháp hoàn thiện. Đối tợng áp dụng: Hìnhthứctrả lơng này ... của tiến độ kĩ thuật, chế độ trả lơng này càng mở rộng hơn . 2. Hìnhthứctrả lơng theo sản phẩm.*. ý nghĩa và điều kiện. Trả lơng theo sản phẩm là hìnhthứctrả lơng cho ngời lao động trực...
... giá cáchìnhthức tiền lơng tại Công ty xây dựng thuỷ lợi Hải Phòng.Phần III: một số giải pháp nhằm hoànthiệncáchìnhthức tiền lơng tại Công ty xây dựng thuỷ lợi Hải Phòng.Luận văn đợc hoàn ... phân tích và đánh giá cáchìnhthức tiền lơng tại Công ty xây dựng thuỷ lợi Hải PhòngI. Những đặc điểm của Công ty có ảnh hởng đến các hình thứctrả công1. Quá trình hình thành và phát triển ... tạo động lực trong lao động.III. Hìnhthức tiền lơng sản phẩm1. Khái niệm, đối tợng, điều kiện áp dụng1.1. Khái niệm Hình thức tiền lơng sản phẩm là hìnhthức tiền lơng mà trong đó tiền lơng...