0

hiện nay trên thị trường có rát nhiều loại thuốc hoá học khác nhau vì vậy căn cứ vào từng loại bệnh hại khác nhau chúng ta có thể lựa chọn các loại thuốc phòng trừ khác nhau

Bài giảng bệnh cây rừng

Bài giảng bệnh cây rừng

Nông nghiệp

... pháp phòng trừ bệnh i Một số loại thuốc hoá học thường dùng phòng trừ bệnh Hiện thị trường rát nhiều loại thuốc hoá học khác vào loại bệnh hại khác lựa chọn loại thuốc phòng trừ khác nhau: (Nhận ... chung sử dụng thuốc hoá học + Đúng thuốc: thuốc trừ bệnh nhiều loại sử dụng phải chọn loại thuốc phù hợp với loại bệnh hại hiệu VD: sử dụng thuốc để bón xuống đất phải dùng loại tính xông ... vườn ươm gặp nhiều loại bệnh hại: bệnh thối hệ rễ, bệnh thối cổ rễ, bệnh sùi gốc  Bệnh hại rễ nhiều chủ yếu bệnh hại rễ vườn ươm bệnh mục gỗ rừng trồng 22 Chương V Một số loại bệnh hại rừng...
  • 24
  • 556
  • 0
Thiết kế PPDH phải dựa vào những phương thức học tập và các kiểu PPDH chung docx

Thiết kế PPDH phải dựa vào những phương thức học tập và các kiểu PPDH chung docx

Cao đẳng - Đại học

... đề)-nghiên cứu Cách gọi tên kiểu PPDH rõ khuynh hướng tính chất hành động GV người học Mỗi kiểu PPDH nhiều KN, mô hình lại hình thức vật chất Do thực, tượng PPDH vô hạn, lí luận (bản chất) hữu ... chất) hữu hạn kiểu PPDH Khi thiết kế PPDH cần dựa vào quan niệm lí thuyết khoa học mà tin cậy phương thức học tập kiểu PPDH, nói chung lí thuyết học tập giảng dạy ... Tương ứng với phương thức học tập vậy, kiểu PPDH phân biệt với nguyên tắc lí luận Đó là: Kiểu PPDH thông báo-thu nhận Kiểu PPDH...
  • 2
  • 668
  • 3
Sự cần thiết phải tạo động lực cho người lao động trong các cơ quan, doanh nghiệp

Sự cần thiết phải tạo động lực cho người lao động trong các quan, doanh nghiệp

Kỹ năng lãnh đạo

... người nhiều nhu cầu khác Các nhà nghiên cứu cách tiếp cận với nhu cầu mà thúc đẩy hành vi cá nhân tức tìm cách đảm bảo cho người lao động tình trạng thoả mãn nhằm đạt kết làm việc tôt thể qua ... lao động cá nhân hiệu công việc điều phụ thuộc vào nhiều yếu tố khác trình độ, tay nghề, phương tiện lao động Người lao động trình độ, tay nghề, nghĩa vụ phải làm nên hoàn thành công việc ... lực Thực tế học thuyết tạo động lực chia thành hai nhóm là: Các học thuyết nội dung cách xác định nhu cầu mà thúc đẩy hành vi cá nhân khao khát người quản lý Các học thuyết trình vào tìm hiểu...
  • 13
  • 915
  • 2
Cơ sở lý luận về động lực và hệ thống công cụ nâng cao động lực cho người lao động trong doanh nghiệp.DOC

sở lý luận về động lực và hệ thống công cụ nâng cao động lực cho người lao động trong doanh nghiệp.DOC

Kế toán

... lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 2.060.000 Đỗ Thị Ngọc Hiền III Phòng Kế toán TC Vũ Thị Việt Kim 5.680.000 10 Nguyễn Quang Huy 11 Đoàn Thị Hồng Hạnh 12 Dơng Thị Sinh 2.810.000 2.830.000 3.010.000 2.550.000 ... 1.8 Phòng Kế toán TC Vũ Thị Việt Kim 5.32 Bùi Bích Thuỷ 2.96 4.780.000 10 Nguyễn Quang Huy 2.65 2.110.000 2.150.000 3.120.000 11 Đoàn Thị Hồng Hạnh 2.37 2.130.000 1.920.000 2.790.000 12 Dơng Thị ... 5.100.000 Phòng Tổ chức - hành Nguyễn Trọng Quyết Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 Cao Mạnh Cờng Nguyễn Văn Thuỳ Hoàng Thị Thu Bình Nguyễn Thị Thu Hiền Đỗ Thị...
  • 85
  • 1,353
  • 8
Một số giải pháp nhằm tạo động lực cho người lao động tại Công ty Cổ phần may 10 thông qua việc hoàn thiện công tác tổ chức tiền lương

Một số giải pháp nhằm tạo động lực cho người lao động tại Công ty Cổ phần may 10 thông qua việc hoàn thiện công tác tổ chức tiền lương

Quản trị kinh doanh

... thut thp thỡ luụn c gng nõng cao trỡnh tay ngh phc v cụng vic ca h v xỏc lp a v xó hi S khỏc bit v gii tớnh, tui s dn n mc ớch sng khỏc nhau, nhu cu khỏc nhau: cũn tr tui ngi nhu cu phn u s ... v hiu qu sn xut kinh doanh Vỡ iu ny cũn ph thuc vo nhiu yu t nh trỡnh , tay ngh ngi lao ng, trỡnh cụng ngh sn xut Tạ Thị Phơng Động 46 A Lớp Kinh Tế Lao Chuyên đề thực tập tốt nghiệp ĐHKTQD ... cỏc ngh khỏc nn kinh t quc dõn Tạ Thị Phơng Động 46 A 14 Lớp Kinh Tế Lao Chuyên đề thực tập tốt nghiệp ĐHKTQD 1.3.4 Tin lng vi to ng lc cho ngi lao ng Nh chỳng ta u bit tin lng l mt yu t vụ cựng...
  • 87
  • 1,397
  • 7
Tạo động lực cho người lao động trong tổ chức

Tạo động lực cho người lao động trong tổ chức

Quản trị kinh doanh

... chỉnh chúng Học thuyết công ngụ ý nhân viên hình dung bất công, họ khả lựa chọn sau:  Làm méo mó đầu vào hay đầu thân hay người khác xử theo cách để làm cho người khác thay đổi đầu vào ... phải “căng mình” chút Khi hội mà thành công thất bại gần ngang nhau, đó hội tối ưu để cảm giác hoàn thiện thoả mãn từ nỗ lực họ Nhu cầu quyền lực mong muốn tác động, ảnh hưởng, khả ... phải hoạt động để làm dịu căng thẳng vậy, thấy nhân viên làm việc chăm hoạt động đó, kết luận họ bị chi phối mong muốn đạt mục tiêu mà họ cho giá trị Các học thuyết tạo động lực 2.1 Học...
  • 39
  • 594
  • 2
383 Khuyến khích tài chính - phương tiện thu hút và tạo động lực cho người lao động trong quản lý nguồn nhân lực của tổ chức

383 Khuyến khích tài chính - phương tiện thu hút và tạo động lực cho người lao động trong quản lý nguồn nhân lực của tổ chức

Quản trị kinh doanh

... triển thời gian, nhu cầu ngày nhiều thể hiểu: nhu cầu trạng thái đòi hỏi bên chủ thể vật tượng khách quan nhằm điều kiện định để tồn phát triển nhiều quan điẻm khác lý giải nhu cầu Như theo ... thế; năm gần nước ta chuyển biến tích cực kinh tế, trị, xã hội Những chuyển biến lãnh đạo sáng suốt Đảng ta chuyển từ kinh tế kế hoách hoá tập trung sang kinh tế thị trường định hướng xã ... họ Nhóm 2: Các yếu tố môi trường Các sách chế độ quản trị công ty Sự hướng dẫn công việc Tiền lương Các quan hệ người Các điều kiện làm việc Đây phần vốn bên công việc, mà chúng liên quan...
  • 35
  • 1,182
  • 4
Khuyến khích tài chính- thu hút phương tiện thu hút và tạo động lực cho người lao động trong quản lý nguồn nhân lực của tổ chức

Khuyến khích tài chính- thu hút phương tiện thu hút và tạo động lực cho người lao động trong quản lý nguồn nhân lực của tổ chức

Quản trị kinh doanh

... triển thời gian, nhu cầu ngày nhiều thể hiểu: nhu cầu trạng thái đòi hỏi bên chủ thể vật tợng khách quan nhằm điều kiện định để tồn phát triển nhiều quan điẻm khác lý giải nhu cầu Nh theo ... Maslow khẳng định rằng: Các cá nhân khác nhu cầu khác thoả mãn phơng tiện cách khác Nh nói trên, hệ thống nhu cầu cá nhân vô đa dạng phức tạp chịu tác động nhiều nhân tố khác Với cá nhân trật ... động kỹ cao, tay nghề giỏi Các doanh nghiệp nhà nớc thờng quản lý rập khuôn theo cách chung, tập trung vào công việc giấy tờ, thủ tục báo cáo xét duyệt mà làm công việc quản lý thực vậy, nhiều...
  • 32
  • 565
  • 0
NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CHUNG VỀ TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG TỔ CHỨC

NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CHUNG VỀ TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG TỔ CHỨC

Quản trị kinh doanh

... chung tổ chức II Các học thuyết tạo động lực lao động nhiều học thuyết đề cập đến vấn đề tạo động lực, học thuyết sâu vào khía cạnh khai thác mặt khác nhân tố tác động Mỗi học thuyết nh toát ... -Kiểu lãnh đạo phong cách lãnh đạo -Cơ cấu tổ chức lý Qua nghiên cứu hai nhóm nhân tố ta thấy chúng mối quan hệ chặt chẽ với nhau, tác động lẫn hình thành lẫn Thật vậy, ta thấy nhân tố bên ... Theo ông, để thành công tổ chức quy mô lớn ngời quản lý mong muốn quyền lực hoà hợp 1.4 Nhận xét rút từ học thuyết nhu cầu Qua học thuyết thấy quan điểm ý kiến riêng nhng chung mục...
  • 19
  • 2,449
  • 7
Cơ sở lý luận về công tác tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp

sở lý luận về công tác tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp

Kế toán

... cạnh nên phần thưởng tương xứng người lao động hoàn thành mục tiêu để nhằm khuyến khích họ nỗ lực làm việc Trên sở phân tích học thuyết trên, học thuyết nhu cầu Maslow học thuyết công J Stacy ... thống dân tộc 1.1.3 Một số học thuyết tạo động lực lao động 1.1.3.1 Học thuyết hệ thống nhu cầu Maslow Nhà tâm lý học người Mỹ - Abraham Maslow cho người nhiều nhu cầu khác cần thỏa mãn ông phân ... người khác Các quyền lợi cá nhân Đóng góp cá nhân >= < Các quyền lợi người khác Đóng góp người khác Người lao động cảm thấy đối xử công nhận thấy tỷ lệ quyền lợi/đóng góp ngang với tỷ lệ người khác...
  • 25
  • 950
  • 0
Cơ sở lý luận về động lực và hệ thống công cụ nâng cao động lực cho người lao động trong doanh nghiệp

sở lý luận về động lực và hệ thống công cụ nâng cao động lực cho người lao động trong doanh nghiệp

Kế toán

... ngành học học tốt được, họ học đối phó cho qua, hay xa lấy đại học Nhưng họ nhận biết yêu thích ngành học họ say mê học để tiếp thu nhiều kiến thức, để đạt giỏi không lấy Người lao động vậy, động ... kiếm nhằm mục tiêu cụ thể mà đạt thoả mãn nhu cầu dẫn đến giảm căng thẳng Các nhân viên động lực lao động thường tình trạng căng thẳng Để làm giảm căng thẳng này, họ tham gia vào hoạt động ... cho phát triển dài lâu doanh nghiệp 1.2 Các học thuyết động lực lao động 1.2.1 Học thuyết nhu cầu Maslow Trên thực tế học thuyết tạo động lực biết đến nhiều học thuyết thứ bậc nhu cầu Abraham Maslow...
  • 17
  • 690
  • 0
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI  LAO ĐỘNG TRONG TỔ CHỨC

SỞ LÝ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG TỔ CHỨC

Kế toán

... sản Nhiều người lao động sau nhu cầu đảm bảo vê vật chất họ cần thỏa mãn nhu cầu cao hơn, người cách thể nhu cầu an toàn khác nhau: người mong muons làm việc môi trường đảm bảo y tế, môi trường ... nhân họ động lực lao động cao với mục đích giữ việc làm Ngược lại, loại động khan thị trường, lao động thuộc nhóm nhiều hội tìm kiếm việc làm với mức thu nhập cao hơn, điều kiện tốt vậy, ... nhân viên lực *) Chính sách tạo động lực lao động tổ chức khác Trong điệu kiện hệ thống thông tin thị trường lao động động nay, tổ chức sách tạo động tốt thường chiếm vị cao thị trường Để...
  • 22
  • 973
  • 5
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG TỔ CHỨC

SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG TỔ CHỨC

Kế toán

... Mỗi tính cách ảnh hưởng đến kết làm việc khác nhau, nhà quản lý phải nhìn nhận đắn để xếp, bố trí công việc cho phù hợp với đặc điểm tính cách khác nhau, từ khái thác sở trường khác người ... cách phong thái tâm lý cá nhân, quy định cách thức hành vi cá nhân môi trường xã hội, người tính cách đặc trưng khác thể chia tính cách thành số loại sau: tính hướng ngoại, tính hòa đồng, ... Chính cách đánh giá chủ quan khác nhau, quan điểm sai khác nhau, thái độ tích cực hay tiêu cực ảnh hưởng, tác động đến khả tạo động lực với mức độ khác - Đặc điểm, tính cách cá nhân Tính cách...
  • 14
  • 716
  • 0
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG TỔ CHỨC

SỞ LÝ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG TỔ CHỨC

Tài chính - Ngân hàng

... động lực lao động, người lao động nhu cầu khác người lao động thời điểm khác nhu cầu khác nhau, họ thực động lực họ thoả mãn nhu cầu Tuy nhiên, nhược điểm học thuyết thực tế nhu cầu người ... Nói cách cụ thể mục tiêu doanh nghiệp phải phát biểu cách rõ ràng, ngắn gọn, súc tích, thành tích kì vọng, tạo cho người lao động tin tưởng vào doanh nghiệp tin tường vào khả đạt mục tiêu Các ... tích cực tác dụng kích thích người lao động làm việc • Phong cách lãnh đạo: Đó cách mà người lãnh đạo sử dụng quyền lực dùng để tác động đến tập thể người lao động Phong cách lãnh đạo tác...
  • 11
  • 418
  • 0
Tài liệu Thận trọng với

Tài liệu Thận trọng với "đỉnh huyết áp lúc sáng sớm" ở người già docx

Sức khỏe người cao tuổi

... chịu ảnh hưởng lớn hoạt động thể chất xúc cảm Ngoài biến thiên ngày, huyết áp thay đổi theo tuần (tăng cao vào ngày làm việc căng thẳng) theo mùa (cao vào mùa lạnh) Cách phòng tránh biến chứng huyết ... thời điểm nguy cao - Bệnh nhân cao huyết áp cần theo dõi huyết áp ngày, thiết phải điều trị loại thuốc hạ huyết áp tác dụng liên tục 24 Đó thuốc nhóm kháng thụ thể angiotesin II micardis ... Khi đó, thể thích nghi dần với nhu cầu tăng nhanh hệ tuần hoàn; giúp tim não không bị thiếu máu, oxy đột ngột - Khống chế huyết áp loại thuốc tác dụng kéo dài, khả kiểm soát thời điểm nguy...
  • 3
  • 474
  • 0
một số giải pháp để nâng cao hiệu quả công tác tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp

một số giải pháp để nâng cao hiệu quả công tác tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp

Quản trị kinh doanh

... vào để thúc đẩy ngời lao động làm việc tích cực Nhng không mà ta bỏ qua yếu tố khác, mà tác dụng tạo động lực cải thiện tình hình lao động cách đáng kể Học thuyết tăng cờng tính tích cực Học ... việc hợp lý cho ngời lao động *Trên học thuyết để tạo động lực cho ngời lao động Mỗi học thuyết cách tiếp cận khác vấn đề tạo động động lực cho ngời lao động Từ cho ta cách thức, quan điểm hoạt động ... trọng yếu tố mở hội cho doanh nghiệp thúc đẩy ngời lao động làm việc tốt II Các học thuyết tạo động lực Học thuyết nhu cầu 1.1 Hệ thống thứ bậc nhu cầu A.Maslow Nội dung học thuyết: Con ngời có...
  • 27
  • 351
  • 0
Tài liệu 5 biểu hiện lúc sáng sớm cần chú ý docx

Tài liệu 5 biểu hiện lúc sáng sớm cần chú ý docx

Sức khỏe giới tính

... mắc bệnh viêm mũi dị ứng, thường ngày thiếu luyện tập thể thao tẩy trang không làm cho sắc tố ngưng tụ, máu tuần toàn không tốt Đau nhức đầu Nếu bạn dân văn phòng, sáng sớm thức dậy đau đầu nhiều ... thũng Hôi miệng Hơi thở buổi sáng liên quan trực tiếp đến ăn uống, uống thuốc, uống rượu, hút thuốc, uống cà phê gan cân gây Nếu miệng vị đường mạch nha, thể phát tín hiệu nhắc nhở bạn ý ... buổi tối uống nhiều nước trước ngủ Nếu tuần hoàn máu thể không tốt, hệ thống tuần hoàn máu không kịp thời đẩy nước dư thừa thể ngoài, làm cho nước lưu đọng lại vi huyết quản thẩm thấu vào da gây...
  • 3
  • 284
  • 0
thiết kế thang máy chở người và áp dụng thang máy đó vào công tác cứu hộ

thiết kế thang máy chở người và áp dụng thang máy đó vào công tác cứu hộ

Điện - Điện tử - Viễn thông

... : 918 + Không đối trọng + cáp xích cân dùng cho thang máy hành trình lớn + Không cáp xích cân c) Theo cách treo cabin đối trọng + Treo trực tiếp vào dầm cabin + palăng cáp (thông ... cabin độ căng Nếu cabin kích thớc lớn khung đứng khung nằm liên kết với giằng để tăng độ cứng vững khả chịu lực khung Các thép dùng làm thành cabin thép cán song chúng trọng lợng lớn Hiện ... gắn cứng với vỏ 15 hạn chế tốc độ đai ốc Trên trục lắp đĩa puly 13,14 ổ bi để chúng quay tự quanh trục 16 đĩa khớp để lắp văng Các liên hệ với kéo lắp lò xo chịu nén Lò xo chịu nén có...
  • 105
  • 581
  • 0

Xem thêm