... marketing côngty TNHHNN thànhviên điện thống (vinawind) 22 Luận văn tốt nghiệp Nguyễn Bá Thắng - CT2 I Một số nét khái quát tình hình hoạt động Côngty1.1 Quá trình hình thành phát triển CôngtyTNHH ... doanh côngty có bớc tiến vợt bậc, tiêu sử dụng vốn tăng Qua bảng tài côngty trình bày phần bối cảnh Côngty cho thấy vốncôngty tăng dần theo năm.Nhng với số vốn 30 tỷ đồng cao so với quy mô công ... sinh công nghiệp Bảng 1: Tình trạng tài sản cố định côngty đến 31/ 12/2004 Tại thời điểm 31/ 12/2005, tổng nguyên giá tài sản cố định côngty 50.650. 817 .000 đồng đợc đầu t nguồn khác nh: vay vốn...
... đội ngũ nhân viên hoạt động dịch vụ Các kiến nghị vấn đề phát triển nguồn nhân lực côngtyTNHHThànhviên Sông Lam 3 .1 Kiến nghị với côngty 3 .1. 1 Hoàn thiện công tác tuyển dụng Công tác tuyển ... động họ đạt thành tích cao công việc sáng tạo công việc, hoàn thành tốt thi đua…điều giúp người lao động phát huy khả sáng tạo, long nhiệt tình với công việc côngty Đồng thời côngty phải cải ... luật, đưa cán nhân viên vào khuôn khổ côngty đảm bảo thuận lợi cho việc quản lý 3.2 Kiến nghị với quan Nhà nước Trong trình hoạt động kinh doanh dịch vụ côngtyTNHHThànhviên Sông Lam gặp phải...
... phần vốngóp cho thànhviên khác người khác thànhviên Chuyển nhượng phần vốngóp Khác với côngty cổ phần, thànhviêncôngtytnhh tự chào bán phần vốngóp thị trường mà chào bán phần vốngóp ... VỀ CÔNGTYTNHH HAI THÀNHVIÊN TRỞ LÊN I Khái niệm đặc điểm 1. Khái niệm : côngtyTNHH loại hình cônh ty gồm không 50 thànhviêngópvốnthành lập côngty chịu trách nhiệm khoản nợ củ côngty ... côngty • - Vốn pháp định mức vốn tối thiểu phải có theo quy định pháp luật để thành lập côngtyThànhviên sáng lập CôngtyTNHHthànhviên trở lên thành lập tối thiểu thànhviên tối đa 50 thành...
... CỦA CÔNGTYTNHHTHÀNHVIÊN SÔNG LAM Thực trạng phát triển nguồn nhân lực côngtyTNHHThànhviên Sông Lam Từ thành lập, nhân có khoảng từ 20 người Đến côngty trở thành đơn vị kinh tế lớn có 11 4 ... CôngtyTNHHThànhviên Sông Lam 4 .1 Đánh giá chung nguồn nhân lực côngtyTNHHThànhviên Sông Lam 4 .1. 1 Lao động đông mà chất lượng Rất nhiều doanh nghiệp phải đau đầu giải toán nhân côngty ... nhân viên tham gia Năm 2008 côngty đào tạo chuyên môn nghiệp vụ cho 15 nhân viên chiếm 13 ,1 % tổng lao động côngty Năm 2009 số tăng lên 18 người tương ứng với tỷ lệ 15 .7% Đồng thời năm 2008 công...
... CỦA CÔNGTYTNHHTHÀNHVIÊN SÔNG LAM Thực trạng phát triển nguồn nhân lực côngtyTNHHThànhviên Sông Lam Từ thành lập, nhân có khoảng từ 20 người Đến côngty trở thành đơn vị kinh tế lớn có 11 4 ... lực CôngtyTNHHThànhviên Sông Lam 4 .1 Đánh giá chung nguồn nhân lực côngtyTNHHThànhviên Sông Lam 4 .1. 1 Lao động đông mà chất lượng 23 Rất nhiều doanh nghiệp phải đau đầu giải toán nhân công ... đóng góp ý kiến quý báu để em hoàn thành báo cáo thực tập CHƯƠNG I NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG I KHÁI QUÁT CHUNG VỀ CÔNGTYTNHHTHÀNHVIÊN SÔNG LAM Quá trình hình thành phát triển CôngtyTNHHThành viên...