0

giải pháp hoàn thiện về chính sách tiền lương và phúc lợi cho nhân viên quan hệ lao động

Đánh giá mức độ hài lòng về chính sách tiền lương và phúc lợi của nhân viên sản xuất trực tiếp tại Công ty cổ phần Dệt may Phú Hòa An

Đánh giá mức độ hài lòng về chính sách tiền lương phúc lợi của nhân viên sản xuất trực tiếp tại Công ty cổ phần Dệt may Phú Hòa An

Quản trị kinh doanh

... tài chính, khoản tiền trả gián tiếp cho người lao động tiền lương tiền thưởng nhằm hỗ trợ sống tinh thần ại cho người lao động Phúc lợi có hai loại: Phúc lợi bắt buộc phúc lợi tự nguyện, phúc lợi ... lượng lao động tương đương để bù đắp cho số lao động nghỉ việc Như nói trên, sách lương phúc lợi lý hàng đầu khiến nhân viên bỏ việc Nhằm đánh giá hài lòng nhân viên SXTT sách lương phúc lợi công ... 2: Đánh giá hài lòng nhân viên SXTT sách tiền ờn g lương phúc lợi Công ty Cổ phần dệt may Phú Hòa An Chương 3: Giải pháp nâng cao hài lòng nhân viên sách tiền Tr lương phúc lợi Cơng ty Cổ phần...
  • 101
  • 755
  • 7
một số giải pháp hoàn thiện về công tác tiền lương tại công ty cơ khí cơ điện

một số giải pháp hoàn thiện về công tác tiền lương tại công ty cơ khí cơ điện

Kinh tế - Quản lý

... khái niệm hoàn chỉnh tiền lơng - Tiền lơng giá sức lao động đợc hình thành thị trờng sức lao động thông qua thoả thuận ngời lao động ngời sử dụng lao động phù hợp với quan hệ lao động pháp luật ... lợng lao động Do khác biết lao động giản đơn lao động phức tạp, giã lao động thành thạo lao động không thành thạo nên phải có thù lao theo lao động để làm cho ngời quan tâm đến kết qủa lao động mình, ... tuyển chọn giảiiquyết sách cho ngời lao đọng quân số định biên, có trách nhiệm thực sách, chế độ bảo đảm quyền lợi cho ngời lao động Tiền lơng trả cho ngời lao động đợc thực qua kết lao động Hiện...
  • 77
  • 257
  • 0
Biện pháp hoàn thiện chính sách tiền lương và phúc lợi của một số doanh nghiệp xây dựng tư nhân quy mô nhỏ trên địa bàn quận Kiến An, thành phố Hải Phòng

Biện pháp hoàn thiện chính sách tiền lương phúc lợi của một số doanh nghiệp xây dựng tư nhân quy mô nhỏ trên địa bàn quận Kiến An, thành phố Hải Phòng

Chuyên ngành kinh tế

... lao lao động, thu nhập lao động, Theo quan điểm cải cách tiền lương năm 1993, tiền lương giá sức lao động, hình thành qua thỏa thuận người sử dụng lao động người lao động phù hợp với quan hệ ... sức lao động giản đơn phần tích lũy tái sản xuất sức lao động mở rộng dùng làm để tính mức lương cho loại lao động Tiền lương danh nghĩa tiền lương thực tế: Tiền lương trả cho người lao động ... nguồn nhân lực vào doanh nghiệp, tiền lương không đơn giá sức lao động Quan hệ người sử dụng sức lao động người lao động có thay đổi Trong thực tế, khái niệm cấu tiền lương đa dạng, tiền lương...
  • 80
  • 981
  • 0
Đánh giá tình hình tiền lương và phúc lợi của nhân viên tại khách sạn duy tân huế

Đánh giá tình hình tiền lương phúc lợi của nhân viên tại khách sạn duy tân huế

Dịch vụ - Du lịch

... động khách sạn, chế độ tiền lương - Phân tích chế độ lương, phúc lợi khách sạn - Tìm hiểu ý kiến đánh giá nhân viên vấn đề tiền lương, phúc lợi mà họ nhận - Đưa số giải pháp cho chế độ tiền lương ... Đánh giá nhân viên sách tiền lương khách sạn 40 * Về việc đảm bảo thời gian nhận lương Thời gian trả lương cho người lao động yếu tố quan trọng tác động đến hài lòng nhân viên Việc trả lương hạn ... phúc lợi Có loại phúc lợi dịch vụ mà nhân viên nhận từ khách sạn: Các dịch vụ phúc lợi mặt tài chính: Nhằm hỗ trợ mặt tài cho nhân viên gia đình, đề cập trực tiếp đến khoản tài cá nhân nhân viên...
  • 57
  • 2,446
  • 14
Phân tích tình hình tiền lương và phúc lợi của nhân viên tại khách sạn la residence and spa   huế (tt)

Phân tích tình hình tiền lương phúc lợi của nhân viên tại khách sạn la residence and spa huế (tt)

Cao đẳng - Đại học

... nghi ên ch cho ngu òng c òi h ành viên t qu àm ên, quan tâm ên, ph m ãn v àm cho ch tr ên ph tinh th nhân viên giúp kích thích às tr ù lao mà h ình làm vi Chính sách, ch m có tr ãh ên quan ên mang ... GVHD: PGS-TS Bùi Th Tám Qua phòng ban c phòng k òng nhân s òng hành chính, – tài chính Ngồi có th truy Qua tham kh ài khóa lu + ên 100 nhân viên làm vi g khách s + Th êb êt th ê ph K t c u c ... a nhân viên v h th l i c a khách s n .47 ên v 47 ên v l ch 52 ù lao c .55 iá chung v ên .57 ÀM CH ÀN THI ÊN C .59 g 59 3.2 M 3.2.1 59 i v i sách...
  • 15
  • 289
  • 0
Luận văn: Thực trạng và giải pháp hoàn thiện các chính sách hỗ trợ tiêu thụ sản phẩm của Công ty Cao su Sao vàng ppt

Luận văn: Thực trạng giải pháp hoàn thiện các chính sách hỗ trợ tiêu thụ sản phẩm của Công ty Cao su Sao vàng ppt

Quản trị kinh doanh

... máy có 290 lao động, với 132 lao động nữ, 55 lao động gián tiếp Xưởng luyện Xuân Hoà: nằm địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc, với 95 lao động, lao động nữ, lao động gián tiếp Nhà máy Cao su Nghệ An:Sản xuất ... tiến hành trả lương theo đơn giá sản phẩm lao động trực tiếp sản xuất, lao động gián tiếp, hưởng lương theo phần trăm hoàn thành kế hoạch Về vấn đề thừa thiếu lao động nay, nhu cầu lao động Công ... lượng lao động giúp cho sản xuất kinh doanh đạt hiệu cao Hiện Công ty có đội ngũ lao động manh chất lượng số lượng Tính đến 31/12/2000, Cơng ty có 2629 lao động, có 983 lao động nữ lao động gián...
  • 104
  • 300
  • 0
GIAI PHÁP HOÀN THIỆN các CHÍNH SÁCH MARKETING MIX tại CÔNG TY TRÁCH NHIỆM hữu hạn FATEX

GIAI PHÁP HOÀN THIỆN các CHÍNH SÁCH MARKETING MIX tại CÔNG TY TRÁCH NHIỆM hữu hạn FATEX

Kinh tế - Thương mại

... doanh, hoạt động cơng đồn Ban giám đốc dần hoàn thiện để tạo động lực làm việc cho cán công nhân viên Bên cạnh đó, Cơng ty có chế độ sách đãi ngộ cho người lao động như: phần thưởng cho người hồn ... lao động gặp khó khăn cơng ty ln có quỹ để hỗ trợ Hàng năm cơng ty trả lương cho cán công nhân viên công ty 13 tháng lương, Trong tháng lương thứ 13 mà Công ty trả cho CBCNV coi phần thưởng cho ... có tính chất lương) chế độ thưởng hàng tháng tính theo lợi nhuận cơng ty theo hệ số lương Các cá nhân tập thể đạt thành tích, giành giải thưởng đợt thi đua khen thưởng nâng hệ số lương trước...
  • 62
  • 215
  • 0
Đề xuất giải pháp hoàn thiện các chính sách thúc đẩy động cơ làm việc của nhân viên tại khách sạn mường thanh grand hà nội

Đề xuất giải pháp hoàn thiện các chính sách thúc đẩy động cơ làm việc của nhân viên tại khách sạn mường thanh grand hà nội

Kinh tế - Quản lý

... động lực thông qua hệ thống thù lao, phúc lợi lao động Thù lao, phúc lợi yếu tố quan trọng ảnh hưởng tới động lực lao động người lao động Do đó, việc trả lương, thưởng, phụ cấp hay phúc lợi cho ... nhau: động lao động nguyên nhân, lý để người lao động tham gia vào q trình lao động động lực lao động biểu thích thú, hưng phấn thúc họ tham gia làm việc động vừa tạo động lực mạnh mẽ cho người lao ... thể định Lợi ích có nhiều loại quan trọng lợi ích kinh tế Lợi ích đạt cao động lực lao động lớn b Nội dung tạo động lực lao động Tạo động lực từ giai đoạn tiền sử dụng lao động Để tạo động lực...
  • 113
  • 627
  • 0
Giải pháp hoàn thiện về tổ chức, lực lượng bán hàng nhằm nâng cao khả năng cạnh tranh

Giải pháp hoàn thiện về tổ chức, lực lượng bán hàng nhằm nâng cao khả năng cạnh tranh

Quản trị kinh doanh

... đội ngũ nhân viên thực nhiệm vụ bán hàng để thoả mãn nhu cầu cho khách hàng người tiêu dùng đảm bảo hoàn thành tốt nhiệm vụ hay mục tiêu mà doanh nghiệp đặt Hoạt động bán hàng hoạt độngquan ... tập trung quan liêu bao cấp, sang kinh tế thị trường, mục đích hoạt động nhằm vào lợi ích kinh tế tối đa lợi nhuận Mặc dù tất doanh nghiệp phải đặt giải nhiệm vụ chủ yếu sau: - Dựa vào lực thực ... TRÌNH ĐỘ LAO ĐỘNG CỦA CƠNG TY NĂM 2002 Chỉ tiêu (trình độ) Số lượng lao động Tỷ lệ % 1.598 100 Đại học 75 4.6 Trung học chuyên nghiệp 46 2.8 1.303 81.5 174 11.1 Tổng số lao động Công nhân Các...
  • 76
  • 789
  • 7
giải pháp hoàn thiện về tổ chức lực lượng bán hàng nhằm nâng cao khả năng cạnh tranh và mở rộng thị trường của công ty giầy thượng đình

giải pháp hoàn thiện về tổ chức lực lượng bán hàng nhằm nâng cao khả năng cạnh tranh mở rộng thị trường của công ty giầy thượng đình

Marketing

... công nhân viên Tay nghề công nhân yếu tố quan trọng ảnh hởng tới chất lợng sản phẩm suất lao động công ty Công ty cần có biện pháp đào tạo nâng cao tay ngeef công nhân sản xuất, tuyển chọn lao động ... việc tuyển chọn đào tạo nhân viên, đặc biệt nhân viên bán hàng, yêu cầu nhân viên thuộc phận bán hàng tơng đối cao Sau ban giám đốc tuyển chọn bớc đào tạo nghiệp vụ cho nhân viên Tuỳ theo vị trí ... bảo hoàn thành tốt mục tiêu Chính sách bán hàng công ty bao gồm sách sản phẩm, sách giá cả, biện pháp hỗ trợ xúc tiến bán hàng: Công ty xây dựng cho sách sản phẩm nhằm đạt hiệu cao hoạt động...
  • 59
  • 386
  • 0
Thực trạng và giải pháp hoàn thiện các loại hình tiền lương tại Công ty cổ phần Đức Minh

Thực trạng giải pháp hoàn thiện các loại hình tiền lương tại Công ty cổ phần Đức Minh

Kế toán

... cơng lao động xã hội Khi tiền lương động lực cho người lao động hăng hái làm việc sản xuất làm cho xuất lao động tăng lên, tiền đề cho việc phân công lao động xã hội cách đầy đủ Người lao động ... loại tiền lương tiền lương phụ Trong tiền lương tiền trả cho người lao động thời gian họ thực nhiệm vụ mình, bao gồm tiền lương cấp bậc khoản phụ cấp kèm theo Còn tiền lương phụ tiền trả cho người ... chức tiền lương góp phần làm cho việc quảnlao động đơn vị trở nên dễ dàng tiền lương góp phần hồn thiện mối quan hệ xã hội người với người q trình lao động 2.1.3 Vai trò tiền lương Tiền lương...
  • 67
  • 248
  • 0
Giải pháp hoàn thiện các hình thức tiền lương tại Công ty Cổ phần Sapa – Geleximco

Giải pháp hoàn thiện các hình thức tiền lương tại Công ty Cổ phần Sapa – Geleximco

Kinh tế - Quản lý

... công lao động xã hội Khi tiền lương động lực cho người lao động hăng hái làm việc sản xuất làm cho xuất lao động tăng lên, tiền đề cho việc phân công lao động xã hội cách đầy đủ Người lao động ... loại tiền lương tiền lương phụ Trong tiền lương tiền trả cho người lao động thời gian họ thực nhiệm vụ mình, bao gồm tiền lương cấp bậc khoản phụ cấp kèm theo Còn tiền lương phụ tiền trả cho người ... niệm tiền lương có loại tiền lương danh nghĩa, tiền lương thực tế, tiền lương tối thiểu, tiền lương kinh tế, vv… Tiền lương danh nghĩa số lượng tiền tệ mà người lao động nhận từ người sử dụng lao...
  • 67
  • 302
  • 0
Những giải pháp để thực hiện chính sách tiền lương nhằm tăng cường phát triển kinh tế ở việt nam

Những giải pháp để thực hiện chính sách tiền lương nhằm tăng cường phát triển kinh tế ở việt nam

Kinh tế - Thương mại

... tác, phát triển Nội dung sách tiền lương: - Chính sách tiền lương điều khoản có liên quan đến tiền lương người lao động thể pháp luật văn kiện hành Bộ luật lao động Chính phủ ban hành có hiệu ... cho thuê nhà giá rẻ, bán nhà giá thấp, trả dần cho người lao động Đó biện pháp tăng lương cho người lao động Học hành: Miễn giảm học phí cho em người lao động hình thức tăng lương cho người lao ... chung tiền lương ) giá sức lao động Các Mác viết: tiền công giá trị hay giá lao động mà hình thái cải trang giá trị hay giá sức lao động - Tiền lương phản ánh nhiều quan hệ kinh tế xã hội khác Tiền...
  • 26
  • 313
  • 0
HOÀN THIỆN về kế TOÁN TIỀN LƯƠNG và các KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG về CÔNG TY TNHH đại VIỆT

HOÀN THIỆN về kế TOÁN TIỀN LƯƠNG các KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG về CÔNG TY TNHH đại VIỆT

Kế toán

... sản xuất nhân viên quản lý ta tính tiền lương cho cơng nhân, từ lập bảng tốn lương cho cán cơng nhân viên: * Khi lên bảng tốn lương cho cơng nhân viên tính sau: - Cách tính lương cho phận lương ... chia (:) cho 52 tuần + Tiền lương ngày: tiền lương trả cho ngày làm việc xác định sở tiền lương tháng chia cho 26 + Tiền lương giờ: Là tiền lương trả cho làm việc xác định cách lấy tiền lương ngày ... phần quỹ tiền lương bao gồm: - Tiền lương tính theo thời gian, tiền lương tính theo sản phẩm, lương cơng nhật, lương khốn - Tiền lương ngừng sản xuất khách quan, tiền lương trả cho lao động tạo...
  • 75
  • 189
  • 0
Giải pháp hoàn thiện về tổ chức và lực lượng bán hàng nhằm nâng cao khả năng cạnh tranh và mở rộng thị trương nội địa của công ty Giầy Thượng Đình đến năm 2015.doc

Giải pháp hoàn thiện về tổ chức lực lượng bán hàng nhằm nâng cao khả năng cạnh tranh mở rộng thị trương nội địa của công ty Giầy Thượng Đình đến năm 2015.doc

Quản trị kinh doanh

... nhân viên Tay nghề công nhân yếu tố quan trọng ảnh hưởng tới chất lượng sản phẩm suất lao động công ty Công ty cần có biện pháp đào tạo nâng cao tay ngeef công nhân sản xuất, tuyển chọn lao động ... tuyển chọn đào tạo nhân viên, đặc biệt nhân viên bán hàng, yêu cầu nhân viên thuộc phận bán hàng tương đối cao Sau ban giám đốc tuyển chọn bước đào tạo nghiệp vụ cho nhân viên Tuỳ theo vị trí ... thành tốt mục tiêu Chính sách bán hàng cơng ty bao gồm sách sản phẩm, sách giá cả, biện pháp hỗ trợ xúc tiến bán hàng: Cơng ty xây dựng cho sách sản phẩm nhằm đạt hiệu cao hoạt động bán hàng, cách:...
  • 57
  • 932
  • 6
602 thực trạng và một số giảI pháp hoàn thiện phương thức chuyển tiền trong thanh toán quốc tế tại Ngân hàng nông nghiệpvà phát triển nông thôn Việt Nam

602 thực trạng một số giảI pháp hoàn thiện phương thức chuyển tiền trong thanh toán quốc tế tại Ngân hàng nông nghiệpvà phát triển nông thôn Việt Nam

Tài chính - Ngân hàng

... sắm Chính phủ cơng bố Trang tin điện tử quan Chính phủ ứng dụng giao dịch TMĐT mua săm Chính phủ Như với mục tiêu quan điểm Chính phủ lộ trình phát triển TMĐT năm 2006-2010 Chính phủ thực sách giải ... triển hạ tầng kỹ thuật cho TMĐT - Giải pháp bảo mật TMĐT - Xây dựng, bổ sung hoàn thiện hệ thống tiêu chuẩn hóa TMĐT - Phát triển ứng dụng toán điện tử - Về vần đề phápcho giao dịch điện tử ... hàng Khi khách hàng nhấn vào nút “Thanh tốn”, hệ thống đòi hỏi số thông tin cá nhân để xác định chủ nhân đơn hàng Để kết hợp với giải pháp bảo mật thông tin, động tác nhấn vào nút “Thanh toán” đồng...
  • 35
  • 789
  • 1
Giải pháp hoàn thiện về tổ chức và lực lượng bán hàng  nhằm nâng cao khả năng cạnh tranh và mở rộng thị trương nội địa của công ty Giầy Thượng Đình

Giải pháp hoàn thiện về tổ chức lực lượng bán hàng nhằm nâng cao khả năng cạnh tranh mở rộng thị trương nội địa của công ty Giầy Thượng Đình

Quản trị kinh doanh

... nhân viên Tay nghề công nhân yếu tố quan trọng ảnh hưởng tới chất lượng sản phẩm suất lao động công ty Công ty cần có biện pháp đào tạo nâng cao tay ngeef công nhân sản xuất, tuyển chọn lao động ... tuyển chọn đào tạo nhân viên, đặc biệt nhân viên bán hàng, yêu cầu nhân viên thuộc phận bán hàng tương đối cao Sau ban giám đốc tuyển chọn bước đào tạo nghiệp vụ cho nhân viên Tuỳ theo vị trí ... nói chung cơng ty nói riêng Cac sở nhân tố hỗ trợ cho hoạt động xuất góp phần làm cho hoạt động tiêu thụ diễn thuận lợi, kinh tế vững vàng Các biện pháp hỗ trợ cho công ty 46 Website: http://www.docs.vn...
  • 51
  • 961
  • 3

Xem thêm