0

giải pháp hoàn thiện chức năng đánh giá thực hiện công việc

Hoàn thiện quản trị nhân lực tại công ty cổ phần may Đức Thắng

Hoàn thiện quản trị nhân lực tại công ty cổ phần may Đức Thắng

Kinh tế

... vực kỹ năng, kết cần đánh giá yếu tố liên hệ với việc thực mục tiêu doanh nghiệp Bước Lựa chọn phương pháp đánh giá thích hợp 21 Trong thực tế có nhiều phương pháp đánh giá thực công việc nhân ... vi đánh giá, rõ lĩnh vực cần đánh giá, đánh nào, chu tầm quan trọng kết đánh giá doanh nghiệp lẫn nhân viên Bước Thực đánh giá theo tiêu chuẩn mẫu thực công việc Thực so sánh, phân tích kết thực ... ứng công việc, mức độ linh hoạt công việc, thái độ làm việc, khả hòa nhập với tập thể, kỹ xếp công việc 17 1.1.2.3 Phân công công việc Phân công công việc hoạt động quản lý nhân lực Do phân công...
  • 97
  • 400
  • 2
CÁC đặc điểm của CÔNG TY ẢNH HƯỞNG đến HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN lực

CÁC đặc điểm của CÔNG TY ẢNH HƯỞNG đến HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN lực

Kinh tế - Quản lý

... cáo cho Giám đốc Giám đốc đồng ý phê duyệt thực 3.5 Công tác đánh giá thực công việc Việc đánh giá thực năm lần, vào thời điểm trước diễn Đại hội công nhân viên chức Trưởng phòng đốc công quản ... cáo thực tập tổng hợp 29 Phòng TCLĐTL có vai trò đưa tiêu đế đánh giá tư vấn cho trưởng phòng đốc công cách thức đánh giá nhân viên, công nhân đạt tốt, hay trung bình công việc Kết đánh giá thực ... nhiệm mảng chức hay công việc đó, đơn vị cụ thể công việc lại phân chia đến người, phòng ban có mối quan hệ phối hợp sở chức nhiệm vụ phân công nhằm thực mục tiêu chung công ty hỗ trợ cho Giám đốc...
  • 36
  • 916
  • 0
ĐẶC ĐIỂM CỦA TỔNG CÔNG TY ẢNH HƯỞNG ĐẾN HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC.

ĐẶC ĐIỂM CỦA TỔNG CÔNG TY ẢNH HƯỞNG ĐẾN HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC.

Quản trị kinh doanh

... mới… 1.3 Công tác đánh giá thực công việc TCT tiến hành đánh giá theo trình tự: từ việc lập kế hoạch đánh giá, tổ chức đánh giá đến viêc thông tin phản hồi kết đánh giá Đối tượng đánh giá chia ... Về công tác đánh giá thực công việc Qua tìm hiểu công tác đánh giá thực công việc người lao động tổng công ty, nhận thấy số tồn sau: - Chưa xác định mục tiêu quan trọng đánh giá thực công việc ... TCT tiến hành đánh giá người lao động định kỳ theo tháng cuối năm tổng hợp kết phòng lao động Sau kết đánh giá thực công việc qua năm 2006-2008: 2006 Phân loại Số lao động đánh giá Xuất sắc Tốt...
  • 29
  • 589
  • 4
những đặc điểm sản xuất kinh doanh của nhà máy ảnh hưởng tới hoạt động quản trị nhân lực

những đặc điểm sản xuất kinh doanh của nhà máy ảnh hưởng tới hoạt động quản trị nhân lực

Kinh tế - Quản lý

... động để thực Trên sở tiêu chuẩn thực công việc tình hình thực tế thực công việc người lao động, người quản lý phận trưởng phòng, quản đốc thực việc đánh giá kết thực công việc Phương pháp thường ... động, 84 từ trường lớp ; đội, công an chuyển ngành từ quan khác chuyển đến 1.2 Hoạt động phân tích công việc đánh giá thực công việc Công tác phân tích công việc thực tập trung phòng Kỹ thuật ... sở cho công tác đánh giá thực công việc Tại Nhà máy sản xuất ô tô 3-2, việc xây dựng tiêu chuẩn thực công việc thường thực theo phương pháp đạo tập trung, - 25 - Báo cáo thực tập tổng hợp đó,...
  • 33
  • 522
  • 0
ĐẶC ĐIỂM CỦA CÔNG TY ẢNH HƯỞNG TỚI KÉ TOÁN BÁN HÀNG VÀ XÁC ĐỊNH KẾT QUẢ KINH DOANH

ĐẶC ĐIỂM CỦA CÔNG TY ẢNH HƯỞNG TỚI KÉ TOÁN BÁN HÀNG VÀ XÁC ĐỊNH KẾT QUẢ KINH DOANH

Kế toán

... - An toàn vệ sinh cho sức khoẻ người - Dễ dàng thi công - Đảm bảo an toàn thi công, đặc biệt công trình chung cư cao tầng  Phát triển song song với Vesbo sản phẩm như: ... nhu cầu ngày tăng để tìm kiếm lợi nhuận cao Công ty cần phải có đội ngũ nhân viên kinh doanh bán hàng động nhiệt tình bên cạnh cần phải tổ chức tốt công tác hạch toán kế toán bán hàng xác định ... sản phẩm Vesbo Ngoài đối thủ cạnh tranh trên, Công ty có đối thủ cạnh tranh thương hiệu Vesbo Công ty Chương Dương, Thành Trang, Minh Chi… Do Công ty cần có sách chăm sóc khách hàng phù hợp...
  • 5
  • 537
  • 0
Báo Cáo Về Công Ty Thoát Nước Hải Phòng Ảnh Hưởng Đến Hoạt Động Quản Trị Nhân Lực

Báo Cáo Về Công Ty Thoát Nước Hải Phòng Ảnh Hưởng Đến Hoạt Động Quản Trị Nhân Lực

Quản trị kinh doanh

... cầu công việc tiêu chuẩn thực vị trí công việc cũ xây dựng vị trí công việc hình thành Trình tự phân tích công việc sau: - Nhân viên phòng Tổ chức hành tiến hành thu thập thông tin phương pháp ... Giám sát việc thực đánh giá nhân viên hàng năm + Hình thành cập nhật kế hoạch nguồn nhân lực cho công ty + Giám sát thực hoạt động nhân (thuyên chuyển phân công lại công việc) + Giám sát nhu cầu ... 2.5.2- Phó giám đốc: - Giúp việc cho giám đốc, thay mặt giám đốc giải công việc giám đốc vắng - Chịu trách nhiệm trước giám đốc hoạt động liên quan đến lĩnh vực mà phụ trách 2.5.3- Phòng tổ chức hành...
  • 36
  • 377
  • 0
ĐẶC ĐIỂM CƠ BẢN CÓ ẢNH HƯỞNG TỚI HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT KINH DOANH CỦA CÔNG TY IN HÀNG KHÔNG

ĐẶC ĐIỂM CƠ BẢN CÓ ẢNH HƯỞNG TỚI HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT KINH DOANH CỦA CÔNG TY IN HÀNG KHÔNG

Quản trị kinh doanh

... lý Công ty Cơ cấu tổ chức Công ty chia thành phòng phân xưởng 1.2.1 Các phòng ban quản lý + Phòng Tổ chức - Hành chính: Làm công tác tham mưu giúp việc cho Giám đốc việc tổ chức tất công việc ... không, hướng dẫn thầy giáo bảo cô, Công ty, em hoàn thành tốt công việc thực tập hoàn thành báo cáo tổng hợp Công ty Qua viết trên, em nói lên số nhận định Công ty sau: - Công ty doanh nghiệp ... tổ chức kế toán theo quy định 31 hành, việc tổ chức máy kế toán Công ty phù hợp với yêu cầu công việc trình độ chuyên môn người Có thành công phân lớn nỗ lực tất đội ngũ cán công nhân viên Công...
  • 38
  • 456
  • 1
Bài nghiên cứu Phân tích những yếu tố môi trường ảnh hưởng tới hoạt động quản trị của ngân hàng thương mại, trong đó phân tích chính vào yếu tố văn hóa, xã hội pot

Bài nghiên cứu Phân tích những yếu tố môi trường ảnh hưởng tới hoạt động quản trị của ngân hàng thương mại, trong đó phân tích chính vào yếu tố văn hóa, xã hội pot

Tài chính doanh nghiệp

... nhu cầu khách hàng Trong trình nghiên cứu hoàn thành bài, không tránh khỏi thiểu xót khuyết điểm Mong thầy bạn sau đọc xong đóng góp cho đầy đủ hoàn thiện hơn! - Nhóm III, Thu hoạch - Hiểu rõ ... nghiệp sản xuất Các giá trị chung xã hội, tập tục truyền thống, lối sống doanh nghiệp, hệ tư tưởng tôn giáo cấu dân số, thu nhập dân cư có tác động nhiều mặt đến hoạt động tổ chức kinh doanh 1) ... Văn hóa xã hội Mỗi quốc gia, vùng lãnh thổ có giá trị văn hóa yếu tố xã hội đặc trưng, yếu tố đặc điểm người tiêu dùng khu vực Những giá trị văn hóa giá trị làm lên xã hội, vun đắp cho xã hội tồn...
  • 11
  • 1,520
  • 8
Đánh giá ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp tới hoạt động quản trị nhân sự tại ngân hàng VIỆT NAM THỊNH VƯỢNG – VPBANK

Đánh giá ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp tới hoạt động quản trị nhân sự tại ngân hàng VIỆT NAM THỊNH VƯỢNG – VPBANK

Quản trị kinh doanh

... (1,557/1,880);  Tổ chức thành công nghi lễ tôn vinh giảng viên nội ngày 20/11;  Đã gửi 02 đọc VHDN cho CBQL Xây dựng chuẩn  Hoàn thiện 06 giá trị cốt lõi 18 định hướng hành vi; hành vi  Hoàn thiện đề ... thử tuyển dụng việc VPBank, bước đầu ghi nhận kết công tác tuyển dụng Tiếp nhận thử việc, Khẳng định lại lực ứng viên, đặc biệt khả đánh giá kết thực làm việc thực tế, thái độ làm việc phù hợp ... tuyển mộ coi trọng” nằm giá trị cốt lõi “Tạo khác biệt”(xem phụ lục 2) Với việc đưa định hướng hành vi này, VPBank thể tâm việc cải thiện công tác tuyển mộ, thể mong muốn cải thiện hình ảnh doanh...
  • 20
  • 1,644
  • 19
Nghiên cứu một số đặc điểm của cây lạc ảnh hưởng tới sự tạo thành năng suất của chúng

Nghiên cứu một số đặc điểm của cây lạc ảnh hưởng tới sự tạo thành năng suất của chúng

Nông - Lâm - Ngư

... 2.3.5 2.3.6 2.3.7 2.3.8 Phơng pháp mô tả giống lạc Phơng pháp xác định tiêu sinh trởng Phơng pháp xác định tiêu sinh lý Phơng pháp tính suất yếu tố cấu thành suất Phơng pháp cắt tia Tính toán xử ... Tầm quan trọng ý nghĩa việc nghiên cứu đề tài Cây lạc (Arachis hypogea L.) công nghiệp ngắn ngày có giá trị kinh tế cao Lạc đứng hàng thứ số lấy dầu thực vật đợc xếp thứ 13 thực phẩm giới Hạt lạc ... nhiều nớc nên có nhiều công trình nghiên cứu giống, tiến giống để nâng cao suất sản lợng nh phẩm chất chúng - Thu thập đánh giá nguồn gen: Nguồn gen lạc đợc thu thập, đánh giá từ dạng cổ xa Các...
  • 43
  • 733
  • 0
PHƯƠNG HƯỚNG HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY  LÂM SẢN GIÁP BÁTTRONG NHỮNG NĂM TỚI, VÀ HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC

PHƯƠNG HƯỚNG HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY LÂM SẢN GIÁP BÁTTRONG NHỮNG NĂM TỚI, VÀ HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC

Kinh tế - Thương mại

... thiết để hoàn thành  Đánh giá thực công việc: dựa vào têu chuẩn thực hiên công việc vào kết thực công việc thực tế người lao động ,công ty cần đánh giá thực công việc công nhân phương pháp thích ... động đánh giá thực công việc ,công ty biết công nhân có hoàn thành hay không hoàn thành công việc giao ,hoàn thành chúng mức nào?cao hay thấp,nguyên nhân gì?từ công ty đo lường độ chênh lệch kết thực ... tích công việc: là trình thu thập tư liệu đánh giá chúng cách có hệ thống thông tin quan trọng có liên quan đến công việc cụ thể tổ chức nhằm làm rõ chất công việc kết phân tích công việc mô tả công...
  • 25
  • 553
  • 1
PHƯƠNG HƯỚNG HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY LÂM SẢN GIÁP BÁT TRONG NHỮNG NĂM TỚI, VÀ HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC

PHƯƠNG HƯỚNG HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY LÂM SẢN GIÁP BÁT TRONG NHỮNG NĂM TỚI, VÀ HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC

Kinh tế - Thương mại

... thiết để hoàn thành  Đánh giá thực công việc: dựa vào têu chuẩn thực hiên công việc vào kết thực công việc thực tế người lao động ,công ty cần đánh giá thực công việc công nhân phương pháp thích ... động đánh giá thực công việc ,công ty biết công nhân có hoàn thành hay không hoàn thành công việc giao ,hoàn thành chúng mức nào?cao hay thấp,nguyên nhân gì?từ công ty đo lường độ chênh lệch kết thực ... tích công việc: là trình thu thập tư liệu đánh giá chúng cách có hệ thống thông tin quan trọng có liên quan đến công việc cụ thể tổ chức nhằm làm rõ chất công việc kết phân tích công việc mô tả công...
  • 25
  • 809
  • 0
ĐẶC điểm NGUỒN NHÂN lực và CÔNG tác HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN lực của CÔNG TY

ĐẶC điểm NGUỒN NHÂN lực và CÔNG tác HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN lực của CÔNG TY

Quản trị kinh doanh

... Cụng ty ó cú nhng vic lm c th phỏt trin NNL ca mỡnh c v s lng v cht lng Bảng 4: Báo cáo hoạt động giáo dục, đào tạo phát triển nguồn nhân lực ( v: Ngi) Chỉ tiêu Năm 2004 Năm 2005 Năm 2006 Số lợng...
  • 24
  • 1,399
  • 1
Công tác hoạt động quản trị nhân lực của công ty xây dựng lũng lô

Công tác hoạt động quản trị nhân lực của công ty xây dựng lũng lô

Quản trị kinh doanh

... Lp Kinh T Lao ng 46A 22 Bỏo cỏo thc tng hp ti cụng ty Xõy Dng Lng Lụ Bảng 4: Báo cáo hoạt động giáo dục, đào tạo phát triển nguồn nhân lực ( v: Ngi) Chỉ tiêu Năm 2004 Năm 2005 Năm 2006 Số lợng...
  • 28
  • 1,185
  • 4
HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY cổ phần công trình đường sắt

HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY cổ phần công trình đường sắt

Quản trị kinh doanh

... tương xứng với thực công việc, tiền thưởng, phần thưởng… Sử dụng hình thức phi tài 2.3 Phát triển đánh giá 2.3.1 Đánh giá thực công việc Đánh giá thực công việc nhằm cải tiến thực công việc người ... Tất công việc Công ty xác định mức , trình dự tính tổ chức thực biện pháp tổ chức, kỹ thuật để thực công việc có suất lao động cao sở xây dựng mức tiêu hao để thực công việc Muốn thực công việc ... luật Vì công việc có tầm quan trọng lớn Trong trình đánh giá ,phòng tổ chức lao động thiết kế hệ thống đánh giá với ba yếu tố bản: - Các tiêu chuẩn thực công việc - Đo lường thực công việc theo...
  • 41
  • 723
  • 3
Nghiên cứu ứng dụng bản đồ tư duy trong hoạt động quản trị nhân lực của công ty du lịch newstar tour

Nghiên cứu ứng dụng bản đồ tư duy trong hoạt động quản trị nhân lực của công ty du lịch newstar tour

Khoa học xã hội

... quản trị nhân - Phân tích đánh giá thực trạng áp dụng đồ tư quản trị nhân phận nhân công ty cho nhân viên công việc - Đề xuất giải pháp áp dụng đồ tư quản trị nhân công ty Đối tƣợng phạm vi nghiên ... trị nhân lực thực theo kiểu kết hợp với công tác quản lý hành Trong công việc trọng lại việc có tính chất vụ, lặt vặt Đa phần công ty giám đốc phụ trách quản trị nhân lực ý đến chức năng, nhiệm ... trợ giúp cho lãnh đạo công ty lĩnh vực tổ chức lao động, thực sách xã hội người lao động nhiệm vụ chuyên môn khác giám đốc công ty giao Chức năng: Phòng Hành Nhân thực hai chức quản trị chiến lược...
  • 23
  • 1,445
  • 1
hoàn thiện hoạt động quản trị nhân lực của công ty tnhh linh tâm

hoàn thiện hoạt động quản trị nhân lực của công ty tnhh linh tâm

Quản trị kinh doanh

... hứng thú công việc, có trách nhiệm kết công việc Tạo hứng thú công việc : người lãnh đạo công ty cố gắng tạo hứng thú công việc cho nhân viên cách giao công việc phù hợp với người thực Công tác ... đề theo mô tả công việc yêu cầu người thực công việc Tùy vị trí mà yêu cầu với người thực công việc khác - Các ứng cử viên tham gia ứng tuyển nhóm tuyển dụng đánh giá khía cạnh : giáo dục, kinh ... cho công ty việc làm hài lòng nhân viên giải vấn đề chi phí chi cho hoạt động nhân III Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động quản trị công ty 42 ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN Lý đề xuất giải pháp...
  • 65
  • 459
  • 0
liên hệ thực tiễn việc áp dụng các học thuyết quản trị nhân lực phương tây trong hoạt động quản trị nhân lực của công ty microsoft

liên hệ thực tiễn việc áp dụng các học thuyết quản trị nhân lực phương tây trong hoạt động quản trị nhân lực của công ty microsoft

Quản trị kinh doanh

... lớn công ty lại tăng trưởng công ty nhỏ Vậy bí nằm đâu? Rõ ràng coi hiệu suất công việc quan trọng nhóm làm việc nhỏ cách tổ chức tốt Các nhóm làm việc nhỏ thường có nhiều sáng tạo công việc, ... trị nhân lực phương Tây công ty Microsoft I Đánh giá thực trạng việc áp dụng học thuyết quản trị nhân lực phương Tây hoạt động quản trị nhân lực công ty Microsoft Đánh giá thực trạng áp dụng học ... là… tính trung thực ứng cử viên Từ thực tập này, Microsoft đào tạo họ khả họ trở thành nhân viên công ty lớn Cứ tháng lần,mọi người phải trải qua đánh giá hiệu làm việc Những đánh giá tiến hành...
  • 23
  • 5,253
  • 42
NÂNG CAO HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN lực tại CÔNG TY cổ PHẦN THƯƠNG mại NGUYỆT ANH

NÂNG CAO HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN lực tại CÔNG TY cổ PHẦN THƯƠNG mại NGUYỆT ANH

Quản trị kinh doanh

... tổ chức cần thực tốt công tác đánh giá thực công việc doanh nghiệp Muốn phải thực tốt công việc sau: - Lựa chọn thiết kế phương pháp đánh giá Việc phụ thuộc trực tiếp vào mục đích việc đánh giá, ... CDQT12TH 42 Báo cáo thực tập tốt nghiệp GVHD: Lê Duy Thành Để đánh giá công tác phải nắm quy trình đánh giá thực công việc Công ty nguyệt anh diễn Quy trình đánh giá thực công việc công ty bao gồm ... đồng, đoàn kết toàn công ty vừa làm cho người lao động cảm thấy thật thoải mái lúc, nơi 3.3.4 Hoàn thiện công tác đánh giá thực công việc Để hoàn thiện công tác ta cần thực việc sau đây: Thứ xây...
  • 55
  • 562
  • 0

Xem thêm