0

dao động ngược pha

Hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Giầy Thăng Long.DOC

Hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Giầy Thăng Long.DOC

Kế toán

... .2.2 Đối với cá nhân ngời lao động: Hoàn thiện các kỹ năng tay nghề cần thiết để bắt nhịp với sự phát triển của tiến bộ khoa học kỹ thuật. Giúp cho ngời lao động thể hiện đợc bản thân ,khẳng ... tiêu Đơn vị Năm 2004 Năm2005Kinh phí đào tạo Triệu đồng 33,243 39,77Lao động bình quân Ngời 302 318Chi phí /1 lao động Triệu đồng 0.11 1.25Bảng chi phí đào tạo năm2004 và năm 2005+ Lập kế ... thể xác định đợc nhu cầu cần đào tạo đợc chính xác và thiết thực hơn. - Vốn lu động: 10, 724 tỷ VND * Vốn lu động đợc chia theo nguồn hình thành: nguồn vốn kinh doanh chủ yếu đợc hình thành...
  • 50
  • 1,541
  • 22
Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại ngân hàng TMCP Phương Đông Chi nhánh Trung Việt.doc

Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại ngân hàng TMCP Phương Đông Chi nhánh Trung Việt.doc

Tài chính - Ngân hàng

... THUỘC VỀ CÁ NHÂN NGƯỜI LAO ĐỘNGCác yếu tố thuộc về cá nhân người lao động như: trình độ học vấn của người lao động, ý thức, thái độ muốn nâng cao trình độ của người lao động, sức khoẻ, hoàn cảnh ... lao động của nước ta, qui định rõ ràng trách nhiệm và quyền hạn của người lao động, người sử dụng lao động. Bên cạnh đó còn qui định chặt chẽ những qui chế, qui định về việc sử dụng lao động ... khích người lao động. Trang 39và ngược lại hình ảnh đẹp về một ngân hàng sẽ được thừa nhận và truyền bá nếu nhân viên giao dịch làm hài lòng khách hàng.Kinh doanh nói chung và hoạt động kinh doanh...
  • 55
  • 1,417
  • 17
GIẢI PHÁP ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC  TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG ĐẦU TƯ CÔNG NGHIỆP ĐÔNG DƯƠNG.DOC

GIẢI PHÁP ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG ĐẦU TƯ CÔNG NGHIỆP ĐÔNG DƯƠNG.DOC

Quản trị kinh doanh

... Ktom, Sonadezi, Descon, Vinaconex, Taisei, ,….Lĩnh vực hoạt động: Hiện nay Công ty đang hoạt động trên 4 lĩnh vực chính là:Giàn giáo, cốt pha. Cẩu tháp, vận thăng.Sân khấu, khán đài.Đại lý ký ... nhân lực là khả năng lao động của xã hội, là nguồn lực cho sự phát triển kinh tế xã hội, bao gồm các nhóm dân cư trong độ tuổi lao động, có khả năng tham gia vào lao động, sản xuất xã hội, tức ... toàn bộ các cá nhân cụ thể tham gia vào quá trình lao động, là tổng thể các yếu tố về thể lực, trí lực của họ được huy động vào quá trình lao động. Số lượng nguồn nhân lực được biểu hiện thông...
  • 64
  • 1,973
  • 29
Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác Tuyển dụng, Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Phương Đông.docx

Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác Tuyển dụng, Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Phương Đông.docx

Quản trị kinh doanh

... thì người sử dụng lao động và người lao cần tiến hành ký kết hợp đồng lao động hoặc thoả ước lao động. Những cơ sở pháp lý của bản hợp đồng lao động là bộ luật lao động mà do nhà nước ban ... đổi với các tổ chức cũ mà người lao động đã từng làm việc trước đây, đã khai trong đơn 36 động. Còn phát triển là việc người lao động thông qua các hoạt động học tập trang bị cho mình những ... kỹ năng của người lao động để thực hiện nhiệm vụ lao động có hiệu quả hơn. - Phát triển : là các hoạt động học tập vượt ra khỏi phạm vi công việc trước mắt của người lao động, nhằm mở ra cho...
  • 150
  • 3,741
  • 80
Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác Tuyển dụng, Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Phương Đông

Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác Tuyển dụng, Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Phương Đông

Thạc sĩ - Cao học

... thì người sử dụng lao động và người lao cần tiến hành ký kết hợp đồng lao động hoặc thoả ước lao động. Những cơ sở pháp lý của bản hợp đồng lao động là bộ luật lao động mà do nhà nước ban ... dụng lao động phải mua bảo hiểm y tế, phải đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động và phải thực hiện các quy định khác cho người lao động về phúc lợi.+, Đề nghị các công ty cho thuê lao động phải ... người lao động. - Tạo ra sự thích ứng giữa người lao động và công việc hiện tại cũng như trong lương lai.- Đáp ứng nhu cầu và nguyện vọng phát triển của người lao động. - Tạo cho người lao động...
  • 151
  • 1,631
  • 19
Nghiên cứu hiệu quả hoạt động của đội ngũ nhân viên tư vấn trong sử dụng dòng sản phẩm mỹ phẩm của Unilever Việt Nam chăm sóc sắc đẹp do công ty Nền Tảng đào tạo và quản lý đội ngũ này

Nghiên cứu hiệu quả hoạt động của đội ngũ nhân viên tư vấn trong sử dụng dòng sản phẩm mỹ phẩm của Unilever Việt Nam chăm sóc sắc đẹp do công ty Nền Tảng đào tạo và quản lý đội ngũ này

Kinh tế - Thương mại

... khách hàng về chất lượng của hoạt động tư vấn chăm sóc sắc đẹp của nhân viên tư vấn chăm sóc sắc đep,sư đánh giá của nhân viên tư vấn chăm sóc sắc đẹp về hoạt động đào tạo và quản lý của công ... những hoạt động quảng bá không qua các phương tiện truyền thông” (theo M.Christopher, Marketing Below-the-Lines, George Allen & Urwin, London) hay nói cách khác là “hoạt động bán hàng ... cứu tình hình hoạt động của Nền Tảng và vai trò của dự án đào tạo và quản lý đội ngũ nhân viên tư vấn chăm sóc đẹp trong quá trình phát triển của Nền Tảng. Lĩnh vực hoạt động chính của Nền...
  • 63
  • 1,037
  • 1
Giải pháp hoàn thiện hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty Coca-cola Việt Nam

Giải pháp hoàn thiện hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty Coca-cola Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... đợt cắt giảm lao động thì tỷ trọng trong lao động nam bị cắt giảm lớn hơn lao động nữ. Vì vậy những lĩnh vực cắt giảm lao động nhiều là bán hàng và phục vụ chủ yếu là lao động nam.Lê Quang ... lao động Số lợng lao động & trình độ tay nghề dự kiến vào năm 2004 của ngời lao động ở các bộ phận & trong cả công tyDi chuyển và thay đổi lao động của công tySố lợng lao động ... hoạt động học tập nhằm giúp cho ngời lao động có thể thực hiện có hiệu quả hơn chức năng, nhiệm vụ của mình.Phát triển là các hoạt động học tập vợt ra khỏi công việc trớc mắt của ngời lao động, ...
  • 65
  • 5,012
  • 88
Một số ý kiến nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Sở lao động Thương binh và xã hội Tỉnh Lạng sơn

Một số ý kiến nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Sở lao động Thương binh và xã hội Tỉnh Lạng sơn

Quản trị kinh doanh

... ngạch.5.8. Tạo động lực trong lao động Đơn vị hiện nay sử dụng hình thức tác động vật chất và tác động tinh thần. Bởi vì khi đà thoả mÃn về vật chất và tinih thần thì ngời lao động không phỉa ... công lao động Trong điều kiện hiện nay, để đạt đợc hiệuquả lao động cao thì việc phân công, phân bổ lao động là cần thiết. Phân công phân bổ lao động nhằm mục đích phân chia mỗi ngời lao động ... cấu lao động và liĩnh vực có liên quan. Tạo thuận tiện cho thông tin nội bộ giữa những bộ phận quản lý và ngời lao động, thông tin ngợc liên quan đến bộ phận, động cơ của ngời lao động. 2....
  • 50
  • 906
  • 10
Nghiên cứu thiết kế, chế tạo thiết bị tiêu tán năng lượng chống dao động có hại phần 2

Nghiên cứu thiết kế, chế tạo thiết bị tiêu tán năng lượng chống dao động có hại phần 2

Cơ khí - Vật liệu

... công nghệ chống dao động có hại bằng thiết bị tiêu tán năng lợng (ttnl) 1. Đánh giá các dao động có hại trong những công trình kĩ thuật ở Việt Nam Hiện nay, công nghệ giảm dao động có hại (DĐCH) ... thế đứng hay ngồi cũng nh thích dụng với điều kiện về cơ bản là dao động thẳng đứng hoặc dao động nằm ngang liên tục. Khi dao động liên tục trong một đoạn thời gian rồi ngừng lại, thì có thể ... 43Hệ chịu kích động điều hòa Xét lực kích động nền (2.31) có dạng tổng của m hàm điều hòa []+==mkikikitkbtkaF1)sin()cos(, i=1,2, ,n,0 (2.33) Bỏ qua dao động tự do, dao động cỡng bức...
  • 291
  • 644
  • 0
Phân Tích Dao Động Hệ Trục Chính Tàu Thủy Bằng Phương Pháp Phần Tử Hữu Hạn

Phân Tích Dao Động Hệ Trục Chính Tàu Thủy Bằng Phương Pháp Phần Tử Hữu Hạn

Cơ khí - Vật liệu

... 2. DAO ĐỘNG HỆ TRỤC TÀU THỦY Các dạng dao động chính của hệ trục tàu thuỷ: dao động dọc, dao động ngang và dao động xoắn. Ta lần lượt xét đến từng trường hợp dao động và ảnh hưởng ... tới hạn. 2.3. Dao động xoắn Dao động xoắn là dạng dao động được chú ý nhất. Trong quá trình khai thác, hiện tượng gãy trục tàu thuỷ do dao động xoắn không phải là ít, dao động xoắn làm ... 12.5 [m] 4.3. Dao động xoắn hệ trục 4.3.1. Modes dao động Hình 7: Dạng dao động riêng 4.3.2. Đáp ứng của dao động tự do Hình 8: Dao động xoắn tự do của...
  • 7
  • 974
  • 4
Kế hoạch Đào tạo, hướng dẫn sử các phần mềm nguồn mở và hỗ trợ chuyển đổi sử dụng phần mềm nguồn đóng sang phần mềm nguồn mở và hỗ trợ chuyển đổi sử dụng phần mềm nguồn đóng sang phần mềm nguồn mở

Kế hoạch Đào tạo, hướng dẫn sử các phần mềm nguồn mở và hỗ trợ chuyển đổi sử dụng phần mềm nguồn đóng sang phần mềm nguồn mở và hỗ trợ chuyển đổi sử dụng phần mềm nguồn đóng sang phần mềm nguồn mở

Tài liệu khác

... định số 64/2007/NĐ-CP ngày 10/4/2007 của Chính phủ về ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động của cơ quan nhà nước;Căn cứ Nghị định số 50/2009/QĐ-TTg ngày 03/4/2009 của Thủ tướng Chính...
  • 7
  • 718
  • 1
Phương hướng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cho các khu công nghiệp và chế xuất, tạo ra đội ngũ lao động có tay nghề cao, trình độ phù hợp yêu cầu của doanh nghiệp

Phương hướng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cho các khu công nghiệp và chế xuất, tạo ra đội ngũ lao động có tay nghề cao, trình độ phù hợp yêu cầu của doanh nghiệp

Quản trị kinh doanh

... ) sử dụng lao động. Để đánh giá đợc hiệu quả sử dụng lao động xà hội ( lao động sống và lao động vật hoá ) trong một năm, ngời ta thờng sử dụng chỉ tiêu phản ánh năng suất lao động xà hội nh:-Thời ... do sử dụng lao động nữ trẻ tuổi nên mất thời gian nghỉ đẻ làm ảnh hởng tới hoạt động sản xuất của công ty. Vì thế, số lợng lao động nữ chỉ chiếm tới 50% trong tổng số lao động của công ty.33Kết ... phù hợp với nhu cầu doanh nghiệp cho ngời lao động sà gây nên lÃng phí và tác động tiêu cực đối với ngời lao động, không khuyến khích họ lao động. Khi tiến hành đào tạo phải nắm đợc nhu cầu...
  • 60
  • 1,038
  • 5
hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Giày Thăng Long

hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Giày Thăng Long

Quản trị kinh doanh

... léo, vì vậy mà lao động nữ đợc sử dụng nhiều hơn lao động nam ở trong công ty. Trong những năm trớc lao động quản lý hầu nh ít biến động, còn trong những năm gần đây số lao động này có xu hớng, ... 708%lao động của toàn công ty năm 1999 đến năm 2004 chỉ còn chiếm 4, 35%. Bên cạnh đố số lao động có trình độ cao đẳng trở lên ngày càng có xu hớng ngày càng tăng qua các năm. Hầu hết những lao động ... tạo đế cao su(2) Là quá trình may mũ giầy5. Đặc điểm của đội ngũ lao động của Công ty. ép ChếLắp Ráp, Hấp, KCSBồi Vải Pha CắtVải Bạt Hoá ChátĐóngLuyện KimMayCánNhập KhoKể từ sau sự...
  • 54
  • 549
  • 4
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH Phương Đông

Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH Phương Đông

Quản trị kinh doanh

... trường lao động nông nghiệp la nơi tập trung chủ yếu lao động có chất lượng rất thấp, do vậy khi tuyển mộ lao động phổ thông với số lượng lớn thì ta chú ý vào thị trường này. Còn ngược lại đối ... nhiều thì sẽ dẫn đến tình trạng vi phạm luật lao động, dẫn đến tình trạng làm tranh chấp và xung đột giữa người sử dụng lao động và người lao động. Do đó khi bố trí làm thêm giờ phải thật chú ... hiện có của người lao động. Việc xác định nhu cầu đào tạo phụ thuộc vào nhiều yếu tố như hiệu quả sản xuất kinh doanh, các vấn đề liện quan đến ý thức lao động, năng suất lao động Do đó, để xác...
  • 149
  • 598
  • 0

Xem thêm

Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose