0

cơ sở lý luận của phân tích công việc

Liên hệ thực tiễn công tác phân tích công việc tại Công ty CP Kinh Đô

Liên hệ thực tiễn công tác phân tích công việc tại Công ty CP Kinh Đô

Quản trị kinh doanh

... tác phân tích công việc công ty cổ phần Kinh Đô Liên hệ thực tiễn công tác phân tích công việc Công ty CP Kinh Đô Page Nhóm – 1463CEMG0111 B) NỘI DUNG I SỞ LUẬN CỦA PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC ... trình phân tích công việc cụ thể, công tác phân tích công việc chưa thực nghiêm túc số phận - Các phòng ban chưa xây dựng đầy đủ văn phân tích công việc, tiêu chuẩn thực công việc yêu cầu công việc ... xác nhất, phận phụ trách phân tích công việc đưa thông tin vào mô tả công việc tiêu chuẩn công việc • Bản mô tả công việc: Liên hệ thực tiễn công tác phân tích công việc Công ty CP Kinh Đô Page...
  • 19
  • 954
  • 4
tổ chức lực lượng bán hàng của dntm. liên hệ thực tiễn công tác tổ chức lực lượng bán hàng ở một doanh nghiệp cụ thể. Liên hệ thực tế Công ty Cổ Phần sữa Việt Nam( Vinamilk).

tổ chức lực lượng bán hàng của dntm. liên hệ thực tiễn công tác tổ chức lực lượng bán hàng ở một doanh nghiệp cụ thể. Liên hệ thực tế Công ty Cổ Phần sữa Việt Nam( Vinamilk).

Kinh tế - Thương mại

... phân phối, nhà bán buôn, nhà bán lẻ, đại công ty, sử dụng sản phẩm công ty để làm chức phân phối lại sản phẩm II.Tình hình thực công tác tổ chức lực lượng bán hàng Công ty 2.1.Thực trạng công ... đầu tư dài hạn việc phát triển Công ty, định cấu vốn, bầu quan quản điều hành sản xuất kinh doanh Công ty  Hội đồng quản trị: Là quan quản Công ty toàn quyền nhân danh Công ty để định ... nhu cầu thành đạt công nhận B.CƠ SỞ THỰC TIỄN: Liên hệ thực tế Công ty Cổ Phần sữa Việt Nam ( Vinamilk) I.Giới thiệu khái quát Công ty Cổ phần sữa Việt Nam 1.1.Tên Công ty 15  Công ty cổ phần...
  • 36
  • 4,515
  • 41
Tiểu Luận Phương Pháp Sản Xuất Theo Nhóm Và Liên Hệ Thực Tiễn Công Ty TNHH Sản Xuất Và Thương Mai Đài Việt

Tiểu Luận Phương Pháp Sản Xuất Theo Nhóm Và Liên Hệ Thực Tiễn Công Ty TNHH Sản Xuất Và Thương Mai Đài Việt

Kinh tế - Thương mại

... nhiên, việc đo lường công việc công nghiệp đại cho thấy nhiều ứng dụng trở thành công cụ quan trọng công tác quản Việc đo lường công việc ngày ứng dụng, nhiều lao động gián tiếp (ví dụ công ... làm công việc tổ chức thiết bị cho nhóm công việc đòi hỏi kỹ sư thiết kế phải bố trí hợp máy móc, đồ gá… cho hợp với chi tiết mà chọn theo nhóm Đối với lựa chọn chi tiết tổng hợp công việc ... máy Tại phân xưởng sản xuất Để chuyên môn hoá cao công việc xưởng phải phân thành tổ sản xuất sản phẩm khác Cụ thể: Phân xưởng A: Sản suất Đinh tán Phân xương B: Sản xuất Bu lông Cv1: Xử bề...
  • 15
  • 843
  • 2
liên hệ thực tiễn công tác phân tích công việc trong doanh nghiệp (công ty cổ phần kinh đô)

liên hệ thực tiễn công tác phân tích công việc trong doanh nghiệp (công ty cổ phần kinh đô)

Kinh tế - Quản lý

... NỘI DUNG luận phân tích công việc Liên hệ thực tiễn Công ty cổ phần Kinh Đô I sở luận Khái niệm vai trò phân tích công việc a Khái niệm phân tích công việc Phân tích công việc: trình ... thực công tác gì? Khi công việc hoàn tất? Công việc thực đâu? Nhân viên làm công việc nào? Tại phải thực công việc đó? Để thực công việc nhân viên cần hội đủ I sở luận LOGO b Vai trò phân tích ... TIỄN  cấu tổ chức máy công ty LOGO II LIÊN HỆ THỰC TIỄN LOGO B Thực trạng phân tích công việc công ty cổ phần Kinh Đô Cách thức thực phân tích công việc công ty Công tác phân tích công việc...
  • 19
  • 2,372
  • 7
Liên hệ thực tiễn công tác phân tích công việc tại 1 doanh nghiệp, cụ thể là ngân hàng sài gòn   hà nội (SHB)

Liên hệ thực tiễn công tác phân tích công việc tại 1 doanh nghiệp, cụ thể là ngân hàng sài gòn hà nội (SHB)

Quản trị kinh doanh

... kết luận phân tích công việc • Bước 5: Xây dựng mô tả công việc tiêu chuẩn công việc - Bản mô tả công việc: Nhận diện công việc, Tóm tắt công việc, Các mối quan hệ công việc, Chức trách nhiệm công ... nói rằng, phân tích công việc thành công thiếu cán nhân lực, chuyên môn phân tích công việc Bởi cán nhân người lập kế hoạch phân tích công việc, xây dựng chương trình phân tích công việc, đồng ... cáo Đó sở để phân công lao dộng tổ chức, phân chia chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn đến phòng ban, công việc Công việc kết trình phân công lao động, phân tích công việc hiệu phải dựa phân công lao...
  • 19
  • 5,093
  • 24
Liên hệ thực tiễn công tác phân tích công việc tại công ty Cổ phần Đầu tư PVINCONESS

Liên hệ thực tiễn công tác phân tích công việc tại công ty Cổ phần Đầu tư PVINCONESS

Chuyên ngành kinh tế

... tích công việc Xác định mục đích công việc phân tích công việc Phòng Tổ chức nhân cần xác định rõ mục đích công tác phân tích công việc, thông tin văn phân tích công việc áp dụng vào công tác ... hành phân tích công việc Với lần phân tích công việc cần ý hơn: Phải xác định mục đích công việc cần phân tích Xây dựng mẫu cho văn phân tích công việc, lựa chọn cán tham gia phân tích người cung ... vi công việc Bản mô tả công việc người làm công việc người quản soạn, người quản viết thảo sau thảo luận với người đảm đương công việc Bước Phê chuẩn mô tả công việc: Người làm công việc...
  • 38
  • 1,505
  • 3
Liên hệ thực tiễn công tác tổ chức bộ máy quản trị nhân lực tại công ty cổ phần may việt tiến

Liên hệ thực tiễn công tác tổ chức bộ máy quản trị nhân lực tại công ty cổ phần may việt tiến

Kinh tế - Thương mại

... chức” Công tác tổ chức hoạt động gắn liền với phân công khoa học, việc phân quyền xác định quyền hạn quản trị Tổ chức quy định mối quan hệ thức thành viên nguồn lực để đạt mục tiêu Kết công việc ... chức tổ chức trình xác định công việc cần phải làm người làm công việc đó, định rõ chức trách, nhiệm vụ, quyền hạn phận cá nhân mối liên hệ phận cá nhân tiến hành công việc, nhằm thiết lập môi trường ... phát triển, giúp cho việc sử dụng triệt để nguồn lực, nguồn lực người… Việc phân công lao động khoa học, phân quyền hợp lí tạo điều kiện cho nhà quản trị phát huy tốt lực, sở trường họ từ nâng...
  • 20
  • 7,721
  • 35
Tiểu luận Liên hệ thực tiễn công tác tổ chức bộ máy quản trị nhân lực tại khách sạn Sofitel Metropole Hà Nội

Tiểu luận Liên hệ thực tiễn công tác tổ chức bộ máy quản trị nhân lực tại khách sạn Sofitel Metropole Hà Nội

Quản trị kinh doanh

... trường Chi phí quản thấp Việc kiểm soát phận, công việc dễ dàng Các nhân viên nhân lực không cần chuyên môn cao, dễ thưc công việc tuyển dụng, bố trí sử dụng… Nhược điểm: Công việc mà nhân viên ... trực thuộc việc quản nhân lực: tuyển dụng, đào tạo, chế độ sách , quản lí hồ Công việc chủ yếu người làm nhân lực đơn vị trực thuộc chủ yếu làm công việc hành nhân lực: chấm công, thực ... Nội Đây khách sạn chịu quản trực tiếp tập đoàn ACCOR Để cạnh tranh với hàng loạt khách sạn lớn vấn đề đặt hàng đầu việc quản sử dụng nhân lực Việc xác định công việc phải làm lĩnh vực nhân...
  • 28
  • 2,262
  • 2
Tổ chức lực lượng bán hàng của doanh nghiệp thương mại. liên hệ thực tiễn công tác tổ chức lực lượng bán hàng ở một doanh nghiệp cụ thể.

Tổ chức lực lượng bán hàng của doanh nghiệp thương mại. liên hệ thực tiễn công tác tổ chức lực lượng bán hàng ở một doanh nghiệp cụ thể.

Kinh tế - Thương mại

... phân phối, nhà bán buôn, nhà bán lẻ, đại công ty, sử dụng sản phẩm công ty để làm chức phân phối lại sản phẩm II.Tình hình thực công tác tổ chức lực lượng bán hàng Công ty 2.1.Thực trạng công ... đầu tư dài hạn việc phát triển Công ty, định cấu vốn, bầu quan quản điều hành sản xuất kinh doanh Công ty  Hội đồng quản trị: Là quan quản Công ty toàn quyền nhân danh Công ty để định ... nhu cầu thành đạt công nhận B.CƠ SỞ THỰC TIỄN: Liên hệ thực tế Công ty Cổ Phần sữa Việt Nam ( Vinamilk) I.Giới thiệu khái quát Công ty Cổ phần sữa Việt Nam 1.1.Tên Công ty  Công ty cổ phần sữa...
  • 35
  • 3,011
  • 15
Liên hệ thực tiễn công tác tổ chức bộ máy quản trị nhân lực tại khách sạn Sofitel Metropole Hà Nội

Liên hệ thực tiễn công tác tổ chức bộ máy quản trị nhân lực tại khách sạn Sofitel Metropole Hà Nội

Quản trị kinh doanh

... Hà Nội LOGO  sở vật chất kỹ thuật phận phân buồng (House Keeping)  244 phòng đạt tiêu chuẩn quốc tế bao gồm loại phòng Quy mô khách sạn Sofitel Metropole Hà Nội LOGO  sở vật chất kỹ ... giải cố kỹ thuật xảy khách sạn 3 Quy mô khách sạn Sofitel Metropole Hà Nội LOGO sở vật chất kỹ thuật  sở vật chất kỹ thuật phận đón tiếp (Front office)  Quầy lễ tân: 30m2 Trang bị máy ... giám đốc trực tiếp định tới phận  Lãnh đạo phận: o Chủ động điều hành công việc o Trực tiếp quản BP: thông qua trợ giám đốc kiểm soát viên  Giữa phận quan hệ chức hỗ trợ đảm bảo hoạt...
  • 42
  • 3,393
  • 4
thảo luận quản trị nhân lực VCU đề tài liên hệ thực tiễn công tác tổ chức bộ máy quản trị nhân lực tại khách sạn metropole hà nội

thảo luận quản trị nhân lực VCU đề tài liên hệ thực tiễn công tác tổ chức bộ máy quản trị nhân lực tại khách sạn metropole hà nội

Kinh tế - Thương mại

... gia đình Tổ chức phối hợp với đơn vị khác thực quản lý, đào tạo tái đào tạo Tổ chức việc quản nhân viên toàn công ty: phân công lao động hợp phận chuyên trách, tránh thừa - thiếu phận, gây ... hạn năm Một nhân viên tuyển dụng làm công việc tính vụ hay công việc thời gian định tuyển dụng thay tạm thời cho nv làm việc thường xuyên để làm công việc định thời hạn năm Nếu nhân viên tuyển ... phận quản trị nhân lực thực công việc hành nhân lực Công việc chủ yếu phận chấm công, tính lương, thực chế độ sách cho người lao động theo quy định pháp luật Bài thảo luận: Quản trị nhân lực -...
  • 22
  • 1,742
  • 1
Liên hệ thực tiễn công tác tạo động lực cho người lao động tại doanh nghiệp Samsung Vina

Liên hệ thực tiễn công tác tạo động lực cho người lao động tại doanh nghiệp Samsung Vina

Chuyên ngành kinh tế

... phân công công việc quan trọng phù hợp họ hứng thú công việc, trách nhiệm kết làm việc Các công việc phải đảm bảo yêu cầu: mang lại thu nhập xứng đáng; vị trí vai trò định hệ thống công ... quản ) Niềm hãnh diện Vui vẽ Nhân viên hãnh diện công việc công ty (2- Mối quan hệ nhân viên công việc /công ty Nhân viên luơn vui vẽ hòa đồng (3- Mới liên hệ với nhân viên khác ) Công việc ... bó với công ty, nhiều người đạt thành tích 10 năm cống hiến cho Samsung từ ngày thành lập Xây dựng nơi làm việc tưởng (GWP – Great Work Place) Nơi làm việc tưởng gì? Nơi làm việc tưởng...
  • 38
  • 3,331
  • 15
Liên hệ thực tiễn công tác triển khai đào tạo nhân viên bán hàng của tổng công ty viễn thông viettel

Liên hệ thực tiễn công tác triển khai đào tạo nhân viên bán hàng của tổng công ty viễn thông viettel

Kinh tế - Thương mại

... đào tạo định hướng công việc đào tạo định hướng doanh nghiệp - Đào tạo định hướng công việc: Đây hình thức đào tạo kỹ thực loại công việc định, nhân viên sử dụng kỹ để làm việc doanh nghiệp khác ... thích ứng người lao động với công việc tương lai Tạo cho người lao động cách nhìn cách tư công việc họ để khai thác phát huy tính sáng tạo người lao động công việc Tạo gắn bó NLĐ tổ chức ... Tổng công ty điện tử thiết bị thông tin, tiền thân tổng công ty Viễn thông Quân Đội thành sở sát nhập doanh nghiệp: Công ty điện tử viễn thông quân đội, Công ty điện tử thiết bị thông tin Công...
  • 30
  • 1,006
  • 4
Vai trò của quản trị tri thức trong kinh doanh hiện đại. Liên hệ thực tế công ty Google.doc

Vai trò của quản trị tri thức trong kinh doanh hiện đại. Liên hệ thực tế công ty Google.doc

Quản trị kinh doanh

... chuyển sang sản xuất công nghiệp lấy việc khai thác tài nguyên thiên nhiên, sản xuất, chế biến, phân phối, sử dụng sản phẩm vật chất làm tảng Các thuyết quản trị dựa sở thuyết quản trị người ... quan tâm tới việc tạo môi trường tốt cho nhân viên để thu hút nhân tài hay giữ lại nhân viên công ty Peter Drucker nói thực chất công việc quản “ loại bỏ chướng ngại vật tác động đến việc phát ... trường làm việc linh hoạt trẻ trung, với cách làm việc, trí văn phòng độc đáo, hài hước Tất việc mà Google làm nhằm xây dựng môi trường cho nhân viên phát huy tối đa tính sáng tạo làm việc Là công...
  • 18
  • 4,488
  • 41
CƠ SỞ THỰC TIỄN – CÔNG TY CỔ PHẦN SỮA VIỆT NAM VINAMILK

SỞ THỰC TIỄN – CÔNG TY CỔ PHẦN SỮA VIỆT NAM VINAMILK

Quản trị kinh doanh

... sản phẩm 26 Nhóm: 06 Trường Đại Học Công Nghiệp TP Hồ Chí Minh Khoa kinh tế BẢNG PHÂN CÔNG CÔNG VIỆC STT HỌ VÀ TÊN MSSV CÔNG VIỆC Lê Thị Phương 10007813 sở thuyết Nguyễn Thị Phương 1002013 ... Học Công Nghiệp TP Hồ Chí Minh Khoa kinh tế II SỞ THỰC TIỄN – CÔNG TY CỔ PHẦN SỮA VIỆT NAM VINAMILK 2.1 Giới thiệu chung công ty cổ phần sữa Việt Nam (Vinamilk) Được hình thành từ năm 1976, Công ... ngừng đổi công nghệ, nâng cao công tác quản chất lượng sản phẩm Năm 1999, Vinamilk áp dụng thành công Hệ thống quản chất lượng theo tiêu chuẩn quốc tế ISO 9002 áp dụng Hệ thống quản chất...
  • 29
  • 997
  • 1
Hệ thống thông tin nguồn nhân lực và kỹ thuật hoạch định nguồn nhân lực liên hệ thực ở công ty TNHH nhà nước một thành viên dệt 195 hà nội

Hệ thống thông tin nguồn nhân lực và kỹ thuật hoạch định nguồn nhân lực liên hệ thực ở công ty TNHH nhà nước một thành viên dệt 195 hà nội

Kinh tế - Thương mại

... tiềm cho phát triển đề bạt… làm sở cho việc phân tích 3.2.2 Phân tích nhân lực công ty Nội dung phân tích: - Phân tích cấu tuổi lực lượng lao động công ty Phân tích cấu nhân lực theo giới tính, ... cầu Hay phân tích so sánh trình độ (bằng cấp đạt được, chuyên ngành đào tạo) cán quản lý, lãnh đạo với yêu cầu công việc - Phân tích so sánh mức độ phức tạp công việc trình độ lành nghề công nhân ... nguồn: Cung nhân lực bên công ty (tức phân tích nhân lực bên công ty) cung nhân lực bên công ty Dự đoán cung nhân lực nội công ty (Phân tích nhân lực nội tổ chức) Trong công tác hoạch định nhu...
  • 39
  • 445
  • 2
Các bước cơ bản trong phỏng vấn tuyển dụng. Liên hệ thực tiễn về các xu hướng phỏng vấn trong các doanh nghiệp hiện nay

Các bước bản trong phỏng vấn tuyển dụng. Liên hệ thực tiễn về các xu hướng phỏng vấn trong các doanh nghiệp hiện nay

Kinh tế - Quản lý

... tả công việc hồ ứng viên để định hướng cho việc xây dựng kế hoạch vấn tuyển dụng Việc nghiên cứu kĩ mô tả công việc giúp làm rõ phạm vi công việc, trách nhiệm, quyền hạn người thực công việc ... viên như: - Tóm tắt nhiệm vụ, quyền hạn thực công việc - Các mối quan hệ công việc - Phạm vi báo cáo - Mức độ phức tạp công việc - Điều kiện làm việc Bước 4: Giới thiệu doanh nghiệp Đồng thời ... tính chuyên nghiệp công ty văn hóa công ty 2.1.3 Chuẩn bị câu hỏi vấn Ỏ giai đoạn trước vấn việc đặt câu hỏi vấn phù hợp giúp người vấn sở đánh giá phù hợp ứng viên với công việc cần tuyển dụng...
  • 17
  • 1,930
  • 1
SKKN  sử dụng phương pháp liên hệ thực tiễn thông qua câu chuyện pháp luật trong dạy học môn GDCD 12

SKKN sử dụng phương pháp liên hệ thực tiễn thông qua câu chuyện pháp luật trong dạy học môn GDCD 12

Giáo dục học

... phải bị xử theo quy định pháp luật Tuy việc xảy vừa chưa đến mức phải báo quan chức xử theo pháp luật hành hình việc làm em vi phạm nội quy nhà trường, nhà trường đưa biện pháp xử thích ... tài thực năm học 2013-2014, cụ thể từ tháng năm 2013 đến tháng năm 2014 CHƯƠNG 1: SỞLUẬN Một số vấn đề lí luận phương pháp liên hệ thực tiễn thông qua câu chuyện pháp luật: 1.1 Khái niệm ... nghe, phân tích tổng hợp ý kiến học sinh thảo luận tự tìm hiểu nội dung câu chuyện pháp luật Giáo viên tổng kết nội dung xác giúp học sinh nắm vững học CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG VẤN ĐỀ Thực trạng việc...
  • 19
  • 1,149
  • 4
Các bước cơ bản trong phỏng vấn tuyển dụng liên hệ thực tiễn về các xu hướng phỏng vấn trong các doanh nghiệp hiện nay

Các bước bản trong phỏng vấn tuyển dụng liên hệ thực tiễn về các xu hướng phỏng vấn trong các doanh nghiệp hiện nay

Chuyên ngành kinh tế

... ứng viên : - Tóm tắt nhiệm vụ , quyền hạn thực công việc - Các mối quan hệ công việc -Phạm vi báo cáo -Mức độ phức tạp công việc -Điều kiện làm việc Bước :Giới thiệu doanh nghiệp Đồng thời với ... câu hỏi đặc trưng cho loại công việc để đánh giá lực, sở trường ứng viên thực phù hợp với công việc cần tuyển không Công ty đưa số câu hỏi tình huông tư để xem kỉ xử tình đủ thuyết phục ... I Tổng quan thuyết bước vấn tuyển dụng Giai đoạn trước vấn a Nghiên cứu lại mô tả công việc hồ ứng viên Trước vấn nhà tuyển dụng cần thực việc nghiên cứu mô tả công việc hồ ứng viên...
  • 28
  • 676
  • 5
Tiểu luận cuối môn học đạo đức kinh doanh và văn hóa công ty trách nhiệm xã hội – điển cứu của công ty whole foods  liên hệ thực tế công ty tại việt nam

Tiểu luận cuối môn học đạo đức kinh doanh và văn hóa công ty trách nhiệm xã hội – điển cứu của công ty whole foods liên hệ thực tế công ty tại việt nam

Cao đẳng - Đại học

... hành tổng hợp, phân tích đề số giải pháp thực trách nhiệm xã hội doanh nghiệp Việt Nam Kết cấu tiểu luận Ngoài phần mở đầu kết luận, tiểu luận bao gồm chương: Chương sở luận trách nhiệm ... luận trách nhiệm xã hội Chương Phân tích thực trách nhiệm xã hội công ty Whole Foods Chương Thực trách nhiệm xã hội doanh nghiệp Việt Nam Trang Chương SỞ LUẬN VỀ TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI DOANH ... ban hành chế, sách khuyến khích doanh nghiệp Trang Chương PHÂN TÍCH THỰC HIỆN TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI CỦA CÔNG TY WHOLE FOODS 2.1 Tổng quan công ty Whole Foods 2.1.1 Giới thiệu lịch sử hình thành Whole...
  • 18
  • 1,286
  • 2

Xem thêm