các mục tiêu của công tác đánh giá nhân viên

Một số khái niệm và mục đích của công tác đánh giá thực hiện công việc

... ba: Đánh giá dựa ảnh hưởng kiện gần nhất, không xét toàn trình thực cá nhân đánh giá Quản lý trực tiếp thường không ghi chép lại mà tới kỳ đánh giá nhân tiến hành đánh giá Lợi dụng tâm lý số nhân ... trạng người quản lý tự đánh giá xếp hạng nhan viên nhân viên minh xếp hạng Thực trạng số hạn chế đánh giá thực công việc VIB-Cầu Giấy Thứ nhất: Thu nhập trung bình nhân viên chi nhánh thấp khoảng ... chức Các giải pháp: Nâng lương toàn cho toàn công nhân viên có thâm niên công tác 12 tháng để mặt chung xác lập tránh có khoảng cách lớn người cũ người Đã xây dựng trình áp dụng hệ thống đánh giá...

6
290
0

công tác đánh giá nhân viên tại công ty xây dựng số 10 - thực trạng và giải pháp

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... LUẬN CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN TRONG DOANH NGHIỆP I KHÁI LƯỢC VỀ CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN : Khái niệm công tác đánh giá thành tích nhân viên: Đánh giá thành tích nhân viên ... TẠI TRONG CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN: Trong công tác đánh giá: Trong năm qua công tác đánh giá nhân viên công ty chưa thực quan tâm đúngmức lãnh đạo Hội đồng đánh giá, nhân viên chưa ... tài tác động tới giá trị thị trường công ty B THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY: I PHƯƠNG PHÁP ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY HIỆN NAY: Hiện công ty áp dụng phương pháp đánh giá...

56
910
4

hoàn thiện công tác đánh giá nhân viên tại ngân hàng thương mại cổ phần kỹ thương việt nam

Danh mục: Kinh tế

...

101
680
0

Phân tích chương trình truyền thông và đánh giá mức độ đáp ứng của chương trình đối với các mục tiêu của Công ty TNHH dầu thực vật Cái Lân

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... rõ nhu cầu thị hiếu tiêu dùng khách hàng công ty nắm rõ thông tin khách hàng qua nhà bán lẻ trung gian II Đánh giá mức độ đáp ứng chương trình truyên với mục tiêu 2.1 Mục tiêu Marketng 2.1.1 ... Cái Lân, thu triệu USD Mức giá giao dịch Vocarimex định giá Cái Lân mức 100 triệu, tương đương 2.100 tỷ đồng." 2.2 Mục tiêu truyền thông Marketng 2.1.1 Mục tiêu doanh số Các yếu tố ảnh hưởng đến ... đầu người tiêu dùng Việt Nam Hãy nhóm tìm hiểu xem công ty TNHH dầu thực vật Cái Lân thực chương trình truyền thông Marketing mức độ đáp ứng chương trình với mục tiêu marketing ,mục tiêu truyền...

13
2,568
13

nâng cao tầm quan trọng và hiệu quả của công tác đánh giá THCV trong NXBGD

Danh mục: Khoa học xã hội

... Hệ thống đánh giá thực công việc 1, Các yếu tố hệ thống đánh giá THCV 1.1, Tiêu chuẩn đánh giá THCV Bước tiến trình đánh giá THCV phải xem xét lại tiêu chuẩn THCV Các tiêu chuẩn thực công việc ... tính thức Tính hệ thống công tác đánh giá THCV thể việc: công tác đánh giá THCV thường tiến hành đánh giá cho thời kỳ, thời điểm định đó; Có tổ chức máy đánh giá đánh giá phương pháp có sở khoa ... đề công tác đánh giá thực công việc Phần 2: Nghiên cứu tình hình chung công tác đánh giá thực công việc NXBGD Phần 3: Các phương hướng, biện pháp nhằm nâng cao tầm quan trọng hiệu công tác đánh...

86
489
0

Một số kiến nghị về giải pháp nhằm nâng cao chất lượng của công tác đánh giá nội bộ hệ thống quản l‎y' chất lượng trong PVFC

Danh mục: Tài chính - Ngân hàng

... điều kiện cho công tác đào tạo Công tác đào tạo hoạch định hàng năm theo nhu cầu đăng kí đơn vị theo sách phát triển Công ty Hàng năm, Công ty thực đánh giá lực kết công việc cán nhân viên để kịp ... cần có đồng ý Lãnh đạo đơn vị ban Giám đốc Công ty Mục tiêu chất lượng việc thực mục tiêu chất lượng năm 2007 PVFC : * Mục tiêu chất lượng PVFC: Yêu cầu: - Mục tiêu chất lượng hệ thống quản lý ... tạo kinh nghiệm công tác Căn vào quy định chức năng, nhiệm vụ đơn vị, vị trí công tác để tuyển dụng bố trí lao động hợp lí Đồng thời cán công nhân viên cần có nhận thức y nghĩa công việc đảm nhận,...

117
453
0

Một số kiến nghị về giải pháp nhằm nâng cao chất lượng của công tác đánh giá nội bộ hệ thống quản lý chất lượng trong PVFC

Danh mục: Tài chính - Ngân hàng

... suốt trình đánh giá Trong suốt trình đánh giá phải hợp tác hỗ trợ thành viên khác ban đánh giá để hoàn thành tốt nhiệm vụ Các đánh giá viên phải nắm vững chuyên môn nghiệp vụ đánh giá nội nắm ... dộng đánh giá nội PVFC: 1- Giải pháp người: + Đối với lãnh đạo công tác đánh giá nội bộ: Lãnh đạo công tác đánh giá nội cần có chuyên môn nghiệp vụ cao nhằm quản ly', giám sát việc đánh giá nội ... lượng công tác đánh giá nội Tăng cường đội ngũ đánh giá viên: Hiện PVFC cần tăng cường đội ngũ đánh giá nội nhanh chóng để đáp ứng nhu cầu hoạt động đánh giá nội công ty Tuy nhiên việc lựa chọn đánh...

16
566
0

Biện pháp quản lý công tác đánh giá giảng viên tại các trường đại học ngoài công lập trên địa bàn thành phố đà nẵng

Danh mục: Sư phạm

... VẤN ĐỀ CƠ BẢN CỦA CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ 1.5.3.3 Trưởng khoa, Tổ trưởng môn đánh giá GIẢNG VIÊN 1.5.3.4 Sinh viên đánh giá 1.3.1 Mục tiêu đánh giá giảng viên 1.3.2 Đặc điểm đánh giá giảng viên 1.5.4 ... phương pháp tổ chức đánh giá 1.2.4.1 Đánh giá 360 độ: giảng viên 1.2.4.2 Đánh giá giảng viên 1.5.3.1 Tự đánh giá 1.2.4.3 Quản lý công tác đánh giá giảng viên 1.5.3.2 Đồng nghiệp đánh giá 1.3 NHỮNG ... nhận thức sinh viên, giảng viên cán quản lý công tác đánh giá giảng viên Nhận thức sinh viên, giảng viên cán quản lý công tác đánh giá giảng viên chưa cao, nhìn nhận việc thực công tác nghiệp để...

13
594
0

Đánh giá về kết quả và tác dụng của công tác đánh giá thực hiện công việc trong doanh nghiệp

Danh mục: Kinh tế - Quản lý

... Hướng dẫn đánh giá : Họ tên người đánh giá : Họ tên người đánh giá : Chỉ tiêu đánh giá thực Kém Dưới TB (1 điểm ) (2 điểm) TB Giỏi Xuất xắc (3 điểm) (4 điểm) (5 điểm) 1.Số lượng công việc ... danh mc kim tra : DANH MụC KIểM TRA Hướng dẫn đánh giá: Đánh dấu V vào câu phù hợp dấu X vào câu không phù hợp Họ tên người đánh giá: Họ tên đối tượng đánh giá : Thời kỳ đánh giá : Bộ phận : Hành ... nht ký Di õy l mt mu phiu ỏnh giỏ 10 Hướng dẫn đánh giá :Mô tả hành vi Đối tượng đánh giá : Nhân viên bán hàng : Tên người đánh giá : Thời kỳ đánh giá : 1.Quan hệ khách hàng: Ngày 11/11:khách hàng...

39
664
2

Luận văn:BIỆN PHÁP QUẢN LÝ CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ GIẢNG VIÊN TẠI CÁC TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGOÀI CÔNG LẬP TRÊN ĐỊA BÀN TP. ĐÀ NẴNG pdf

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... VẤN ĐỀ CƠ BẢN CỦA CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ 1.5.3.3 Trưởng khoa, Tổ trưởng môn đánh giá GIẢNG VIÊN 1.5.3.4 Sinh viên đánh giá 1.3.1 Mục tiêu đánh giá giảng viên 1.3.2 Đặc điểm đánh giá giảng viên 1.5.4 ... phương pháp tổ chức đánh giá 1.2.4.1 Đánh giá 360 độ: giảng viên 1.2.4.2 Đánh giá giảng viên 1.5.3.1 Tự đánh giá 1.2.4.3 Quản lý công tác đánh giá giảng viên 1.5.3.2 Đồng nghiệp đánh giá 1.3 NHỮNG ... nhận thức sinh viên, giảng viên cán quản lý công tác đánh giá giảng viên Nhận thức sinh viên, giảng viên cán quản lý công tác đánh giá giảng viên chưa cao, nhìn nhận việc thực công tác nghiệp để...

13
526
0

cong tác đánh giá nhân sự tại công ty cổ phần đầu tư và phát triển công nghệ toàn ngọc

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... ca Ban giỏm c 2.1.3.3: C cu t chc ca phũng T chc Hnh chớnh Trưởng phòng Phó phòng Nhân viên Nhân viên Nhân viên S c cu t chc phũng T chc Hnh chớnh Phũng T chc Hnh chớnh gm 01 trng phũng, ... cỏc phũng chc nng ó ỏp ng mi nhim v c giao v kim tra hot ng sn xut kinh doanh ca ton cụng ty Ban giám đốc Phòng tổ chức hành Phòng tài vụ Phòng kế hoạch vật tư Phòng kinh doanh Phòng kỹ thuật S ... nhng nm qua Tỡnh hỡnh kinh doanh ca cụng ty nm 2007 v 2008 c phn ỏnh bng bng biu di õy: 15 Chỉ tiêu Năm 2007 Năm 2008 So sánh 2008/2007 Tăng (Giảm) Tổng DT 6.171.028 Tổng chi phí 300.253 16.840.595...

31
502
3

304 hoàn thiện công tác đánh giá nhân sự tại công ty TNHH phát triển công nghệ và thiết bị kỹ thuật AT

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... hai nội dung khác đánh giá nhân viên đánh giá thành tích đánh giá lực nhân viên Về công trình nghiên cứu hay vài vấn đề công tác đánh giá nhân có đánh giá nhân viên, kể đến báo tác giả JeanBernard: ... sau:  Mẫu Bảng đánh giá nhân viên hàng năm, thang điểm đánh giá nhân viên  Quy trình đánh giá, phương pháp đánh giá, tiêu chuẩn đánh giá nhân viên  Số liệu kết đánh giá nhân viên theo bảng ... khứ - khỏi việc đánh giá tiềm nhân viên Mục đích đánh giá Các tác giả nuớc có chung quan điểm mục đích công tác đánh giá nhân viên Theo tác giả Trần Kim Dung, công tác nhằm thực mục đích: Thứ nhất,...

34
347
1

các hoạt động của công tác quản trị nhân lực của công ty xây dựng lũng lô

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... phỏt trin NNL ca mỡnh c v s lng v cht lng Bảng 4: Báo cáo hoạt động giáo dục, đào tạo phát triển nguồn nhân lực ( v: Ngi) Chỉ tiêu Năm 2004 Năm 2005 Năm 2006 Số lợng % Số lợng % Số lợng % 810 100...

24
528
0

Hoàn thiện công tác đánh giá nhân lực tại khách sạn Thương mại

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... pháp đánh giá nhân lực, tiêu chuẩn đánh giá, xác định mục tiêu đánh giá nhân lực khách sạn Thương mại, đối tượng đánh giá, quy trình đánh giá nhân viên, thời gian thực hiện, đánh giá kết sau đánh ... 2.4.2 Nội dung công tác đánh giá nhân lực a Mục đích thực công tác đánh giá nhân lực khách sạn Đánh giá thực công việc nhằm mục đích sau: đánh giá thực công việc khứ nhằm nâng cao hiệu công việc tương ... gian đánh giá nhân lực, mục đích đánh giá nhân lực, tiêu chuẩn phương pháp để đánh giá, chi phi cho công tác đánh giá nhân lực, đối tượng tham gia đánh giá việc huấn luyện đào tạo đội ngũ đánh giá, ...

69
1,284
25

Luận văn thạc sỹ kinh tế Hoàn thiện công tác dánh giá nhân lực tại hệ thống siêu thị Big C

Danh mục: Kinh tế

... đánh giá nhân lực siêu thị Big C Mục tiêu đánh giá nhân lực theo chu kỳ đánh giá Mục tiêu đánh giá nhân viên thu ngân Các tiêu chí đánh giá bảng tiêu chuẩn đánh giá nhân lực Tiêu chuẩn đánh giá ... nhân viên Big C đánh giá công tác đánh giá nhân lực công ty đạt mức Với 19/70 phiếu đánh giá công tác đánh giá nhân lực công ty đạt “tốt” chiếm 27% ; 33/70 phiếu đánh giá công 37 tác đánh giá nhân ... thuyết công tác đánh giá nhân lực doanh nghiệp bao gồm: Các khái niệm nhân lực, nguồn nhân lực, quản trị nhân lực, đánh giá nhân lực, công tác đánh giá nhân lực; nội dung công tác đánh giá nhân...

94
695
6

Tổ chức đánh giá nhân viên và áp dụng các công cụ đánh giá nhân viên trong công việc

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... qua đẩy mạnh lòng tin cộng tác nhân viên Không đưa đánh giá dạng tính cách nhân viên công việc, mà nhìn nhận khác dạng tính cách MBTI thể ưu điểm thông qua việc cho nhân viên thấy phải làm để hướng ... thông tin theo kiểu giác quan hay trực giác v.v… Tôi hiểu MBTI công cụ đánh giá tương tự, liều thuốc chữa bách bệnh công tác tổ chức, quản trị nhân nơi công sở Nó thứ công cụ có tác dụng thúc đẩy ... dụng tiêu chuẩn, phương pháp đánh giá quản lý nhân viên, MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) phương pháp nhiều nhà lãnh đạo, quản trị sử dụng để đánh giá nhân viên Phương pháp coi kim nam việc đánh...

12
247
0

ƯU, NHƯỢC ĐIỂM CỦA PHƯƠNG PHÁP ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN pptx

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... S KIN QUAN TRNG Hư ớngưưdẫn đánh giá ưư:Môưưtảưưhànhưưviưưư Đốiưưtư ợngưưđư ợcư đánh giá :ưư Nhân viên ưbánưưhàngưư: Tênưưngư ờiư đánh giá ưư: Thờiưưkỳư đánh giá ưư: 1.Quanưưhệưưkháchưưhàng: ... BN TNG THUT Hư ớngưưdẫnư đánh giá ư:ưưTrảưưlờiưưcâuưưhỏiưưsauưưvàoưưphầnưưtrốngưư Ngư ờiưưđư ợcư đánh giá ư:ưNguyễnưưưVănưưAư Phânưưxư ởngưư:ưMayư Ngư ờiư đánh giá :TrầnưưưMai ... ởngưư:ưMayư Ngư ờiư đánh giá :TrầnưưưMai Thờiưưkỳư:01/11ưưđếnưư01/12 Đánh giá ưthựcưưhiệnư công ưviệc của ưNguyễnưưVănưưAư 1.ưNgư ờiưưđãưưhoànưưthànhưưkếưưhoạchưưưsảnưưphẩmưưnhư ưưthếưưnàoưư?...

35
4,025
7

ƯU, NHƯỢC ĐIỂM CỦA PHƯƠNG PHÁP ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN doc

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... PHNG PHP GHI CHẫP CC S KIN QUAN TRNG Hướng dẫn đánh giá :Mô tả hành vi Đối tượng đánh giá : Nhân viên bán hàng : Tên người đánh giá : Thời kỳ đánh giá : 1.Quan hệ khách hàng: Ngày 11/11:khách hàng ... THUT Hướng dẫn đánh giá : Trả lời câu hỏi sau vào phần trống Người đánh giá : Nguyễn Văn A Phân xưởng : May Người đánh giá :Trần Mai Thời kỳ :01/11 đến 01/12 Đánh giá thực công việc Nguyễn ... trình thực công việc Cẩn thận trình thực công việc 3.Trong trình thực công việc người quan hệ với bạn làm việc ? Có tinh thần giúp đỡ trình làm việc Có tính quần chúng kết hợp liên kết công việc...

35
5,049
5