0

các cơ chế để đảm bảo thực hiện pháp luật về bảo vệ quyền lợi cho người lao động chưa thành niên

Một số vấn đề cổ phần hóa Ngân hàng thương mại Nhà nước ở Việt Nam .pdf

Một số vấn đề cổ phần hóa Ngân hàng thương mại Nhà nước ở Việt Nam .pdf

Tài chính - Ngân hàng

... nang nhLf cac NHTM khac; BIDV nhCl'ng am trLfac Ii?i hu yeu cho n day c vay dau tLf phat trien,theoke hOi?ch Nha nLfaC,phan Ian la cho vay trung, a ton dong rat lan, mac du da qua nam Cdcau lai, ... hauhetcac tinh,thanh pho, qu$n huy$n va nhieu phong giao d!ch cac cym dan CLf;MHB can co chuc nang cho v~ phyc vy phat trien khu vl/cdong bang song CLtu Long (xay dl/ng khu dan cLf vung 10 Iyt, lam ... I! S1;lcl1n thie't phai c6 phl1n hoa cac ngan hang th1.tdng m~i Nha n1.toc dai hi?nvai man cho vay Ian(sau ban giao sang Quy Ho trd phat trien) , Cac NHTMNha nLfaccoth! phan Trongdieu kien...
  • 3
  • 501
  • 1
Một số vấn đề về cổ phần hoá Ngân hàng Thương mại Nhà nước ở Việt Nam

Một số vấn đề về cổ phần hoá Ngân hàng Thương mại Nhà nước ở Việt Nam

Tài chính - Ngân hàng

... tế Đưa người lao động trở thành người chủ thực NHCP Khi quyền lợi 10 riêng gắn kết với quyền lợi chung, người lao động quan tâm đến kết kinh doanh, không ngừng tiết kiệm chi phí, từ thiết thực ... công nghệ vào hoạt động ngân hàng dôi dư lao động tất yếu xảy Nhưng NHTMNN không coi doanh nghiệp việc sử dụng lao động, giám đốc quyền sa thải lao động, người lao động thuộc biên chế nhà nước Với ... việc đạo, điều hành thực tái cấu tài NHTMNN, hoạt động tồn sau: 34 2.1.3.1 – chế, sách : sở pháp lý không đồng bộ, bất cập luật tổ chức tín dụng, Luật đất đai, Luật lao động số quy định khác,...
  • 68
  • 441
  • 0
Pháp luật về cổ phần hóa Ngân hàng thương mại Nhà nước tại Việt Nam hiện nay

Pháp luật về cổ phần hóa Ngân hàng thương mại Nhà nước tại Việt Nam hiện nay

Tài chính - Ngân hàng

... lãnh đạo phải trở nên động, cầu tiến, trách nhiệm thực công việc Đối với người lao động, quyền lợi riêng gắn kết với quyền lợi chung, người lao động quan tâm đến hiệu hoạt động kinh doanh - Cổ ... dụng tối đa số lao động thời điểm định cổ phần hóa giải chế độ cho người lao động nghỉ việc, việc theo quy định hành Công ty cổ phần nghĩa vụ kế thừa trách nhiệm người lao động từ doanh nghiệp ... nghiệp cổ phần hóa chuyển sang; quyền tuyển chọn, bố trí sử dụng lao động phối hợp với quan liên quan giải chế độ cho người lao động theo quy định pháp luật Doanh nghiệp cổ phần hóa trách...
  • 92
  • 478
  • 0
20 Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả cổ phần hóa ngân hàng thương mại nhà nước ở Việt Nam

20 Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả cổ phần hóa ngân hàng thương mại nhà nước ở Việt Nam

Tài chính - Ngân hàng

... phần tạo điều kiện thiết thực để người lao động doanh nghiệp thực quyền làm chủ thực (làm chủ sở quyền sở hữu cổ phần) Thu nhập người lao động phụ thuộc vào kết hoạt động doanh nghiệp, buộc họ ... liên bang Đức giao cho quan thác quản” xem xét phương án đầu tư để bảo lãnh cho vay nhằm giải khoản công nợ khó đòi tồn đọng, bảo đảm tiền lương hàng tháng cho người lao động đầu tư phát triển ... động; chế độ khen thưởng, động viên, khuyến khích sáng tạo, lao động bò hạn chế ràng buộc quy đònh Nhà nước Do vậy, lợi ích trách nhiệm bên liên quan Nhà nước – Doanh nghiệp – Người lao động chưa...
  • 81
  • 497
  • 0
định hướng và một số giải pháp nhằm thúc đẩy cổ phần hoá ngân hàng thương mại nhà nước ở việt nam trong thời gian tới

định hướng và một số giải pháp nhằm thúc đẩy cổ phần hoá ngân hàng thương mại nhà nước ở việt nam trong thời gian tới

Kinh tế - Quản lý

... tế Đưa người lao động trở thành người chủ thực NHCP Khi quyền lợi 10 riêng gắn kết với quyền lợi chung, người lao động quan tâm đến kết kinh doanh, không ngừng tiết kiệm chi phí, từ thiết thực ... chế định pháp lý, kinh tế hành nghĩa v ụ tr ả n ợ c người vay bảo vệ quyền thu nợ hợp pháp người cho vay 2.4 – Tiến trình CPH NHTMNN: 2.4.1 – Hoàn chỉnh mặt phápCác văn quy phạm pháp luật hành ... nghệ vào hoạt động ngân hàng dôi dư lao động t ất yếu xảy Nhưng NHTMNN không coi nh ững doanh nghiệp việc sử dụng lao động, giám đốc quy ền sa thải lao động, người lao động thuộc biên chế nhà n ước...
  • 68
  • 505
  • 0
Những vấn đề chung về cổ phần hoá doanh nghiệp nhà nước và  Quá trình và các bước để cổ phần hóa ngân hàng thương mại nhà nước.doc

Những vấn đề chung về cổ phần hoá doanh nghiệp nhà nước và Quá trình và các bước để cổ phần hóa ngân hàng thương mại nhà nước.doc

Quản trị kinh doanh

... sống người lao động, mà với khối lượng cổ phần người lao động nắm giữ, công đàn hội tham gia hội đồng quản trị, đưa sách ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi người lao động Thế nhưng, vào thực ... nghiệp hoạt động tốt trước, lợi cho người lao động, nhà đầu tư cho kinh tế Thứ ba, cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước phải tính tới yêu cầu đặt Việt Nam trở thành thành viên thức WTO để sau cổ ... sở hữu Các doanh nghiệp mà nước ta thực cổ phần hóa vốn tồn lâu năm chế bao cấp kế hoạch Nhà nước làm quen với chế thị trường, khác với doanh nghiệp thực cổ phần hóa nước tồn phát triển chế thị...
  • 11
  • 942
  • 2
Bàn về việc cổ phần hóa ngân hàng thương mại nhà nước ở việt nam

Bàn về việc cổ phần hóa ngân hàng thương mại nhà nước ở việt nam

Tài chính doanh nghiệp

... d!nh ThO nam, can c6 nhiing ch[nh sach U'Udai ve tai chfnh cho cac ngan hang c6 phan hoa nhl1 cac chfnh sach ve thue, 1$phf nham giup cho cac nha dau tl1 yen tam vi$c tham gia dau tl1 dl,lc de ... tang kha nang huy dQng von va sil dl,lng von c6 hi$u qua, qua d6 giup cho cac ngan hang thl1ang m
  • 3
  • 150
  • 0
Thực trạng quá trình cổ phần hóa ngân hàng thương mại Nhà nước tại Việt Nam

Thực trạng quá trình cổ phần hóa ngân hàng thương mại Nhà nước tại Việt Nam

Tài chính - Ngân hàng

... với hiệu lao động; chế độ khen thưởng, động viên lao động bị hạn chế ràng buộc theo quy định Nhà nước Vì vậy, lợi ích trách nhiệm bên liên quan: Nhà nước, doanh nghiệp, người lao động chưa phân ... Qua thực tế hoạt động năm 850 DN hoàn thành cổ phần cho thấy, vốn điều lệ bình quân tăng 44%, doanh thu tăng 23,6%, lợi nhuận thực tăng 139,76%, nộp ngân sách tăng 24,9%, thu nhập người lao động ... quan trọng giúp cho chủ thể tham gia vào thị trường (người đI vay, người cho vay) điều chỉnh hành vi theo hướng lợi cho Đối với nhà đầu tư, số chứng khoán biến động theo hướng lợi lợi tức dự tính...
  • 34
  • 670
  • 1
Thực trạng và giải pháp cổ phần hoá NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI Nhà nước Việt Nam

Thực trạng và giải pháp cổ phần hoá NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI Nhà nước Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... bạch hoạt động kinh doanh Ngân hàng, mô hình cổ phần hoá giảm thiểu tình trạng trì trệ,hoạt động hiệu Khi quyền lợi riêng gắn với quyền lợi chung người lao động quan tâm đến hiệu hoạt động kinh ... dụng, cho thuê Ngân hàng tỏ bị động, chịu tác động yếu tố khách quan : sức mua bất động sản giảm, nhiều tàn sản chấp bảo lãnh nợ tồn đọng cần phải xử lý biện pháp phát mại, song người chấp người bảo ... xã hội thành lập để thực vai trò xã hội cho vay sách, tạo điều kiện để NHTM Nhà nước trọng vào hoạt động kinh doanh Tuy nhiên, với hoạt động chất cấp tín dụng điều kiện kinh tế nước ta chưa phát...
  • 71
  • 941
  • 5
cổ phần hóa ngân hàng thương mại nhà nước - thực trạng và giải pháp

cổ phần hóa ngân hàng thương mại nhà nước - thực trạng và giải pháp

Khoa học xã hội

... số chế độ u đãi pháp luật quy định Những chế độ nhằm tạo điều kiện cho ngân hàng cổ phần bắt đầu bớc vào hoạt động dới t cách pháp lí cách thuận lợi Mặt khác, chúng nhằm đảm bảo cho ngời lao động ... Chính Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam hớng dẫn việc sử dụng nguồn quỹ hợp pháp để mua cổ phần nguyên tắc đảm bảo quyền lợi ngời lao động ngân hàng Cổ phần bán u đãi cho ngời lao động ngân hàng đợc ... xác định t cách pháp nhân cho ngân hàng thơng mại đợc pháp luật coi yêu cầu hàng đầu việc tạo sở phápcho hoạt động chúng thực tiễn Pháp lật nớc giới trọng vấn đề Chẳng hạn nh Luật ngành tín...
  • 59
  • 618
  • 1
giải pháp cổ phần hóa ngân hàng thương mại nhà nước lào

giải pháp cổ phần hóa ngân hàng thương mại nhà nước lào

Thạc sĩ - Cao học

... giãn nợ, xóa nợ + Riêng khoản nợ bảo hiểm xã hội, nợ người lao động, NH trách nhiệm toán dứt điểm trước chuyển thành NH Cổ phần để đảm bảo quyền lợi cho người lao động 25 1.2.4.4 Xác định giá ... dành cho người lao động Nhằm mục tiêu cho phép người lao động hưởng thành họ mà cụ thể phân chia lợi nhuận, khuyến khích người làm việc tốt hơn, cải thiện mối quan hệ lãnh đạo người lao động NHTM… ... người lao động cao theo Tuy nhiên, xây dựng sách ưu đãi cổ phiếu cho người lao động NHTMNN cần cân nhắc đến vấn đề sau: - Bao nhiêu phần trăm cổ phần dành cho người lao động - Tiêu chuẩn để người...
  • 186
  • 711
  • 0

Xem thêm