các công việc của nhân viên văn phòng

Các yếu tố và mức độ ảnh hưởng đến sự căng thẳng (stress) trong công việc của nhân viên văn phòng tại TP. Hồ Chí Minh

... nguyên nhân stress đến từ công việc Những yếu tố gây stress công việc a Áp lực công việc Xuất yêu cầu công vượt khả người quản lý hay nhân viên Hoặc việc làm ít, không đủ thách thức công việc trở ... quản lí nguyên nhân gây stress c Mẫu thuẫn vai trò trách nhiệm không rõ Xảy đòi hỏi công việc người cao kết không mong đợi Sự mơ hồ công việc xảy nhân viên rõ nhiệm vụ hay công việc giao Chịu ... tới công việc Áp lực công việc Môi trường làm việc Những yếu tố cá nhân nhân viên Mẫu thuẫn vai trò trách nhiệm không rõ Kinh nghiệm khứ Sự căng thẳng Cơ hội phát triển nghề nghiệp Quan hệ cá nhân...

14
6,244
32

Các yếu tố và mức độ ảnh hưởng đến sự căng thẳng (stress) trong công việc của nhân viên văn phòng tại TP hồ chí minh

Danh mục: Kinh tế

... cần dựa vào đặc điểm tâm lý cá nhân, tính cách nhân viên để xếp công việc cho phù hợp với họ Những công việc có tính thách thức động tốt cho nhân viên làm việc Nhân viên doanh nghiệp cảm thấy thoả ... việc nhân viên Sự thoả mãn thể thái độ người trình làm việc Tính hấp dẫn công việc khái niệm rộng, nhân viên không công việc mong muốn mà kiểm soát công việc, ủng hộ lãnh đạo trình làm việc, ... việc nhân viên nhà quản trị cần quan tâm đến nhu cầu, khả nhân viên để vừa tạo điều kiện cho nhân viên phát huy khả họ vừa tạo thoả mãn nhân viên Tính hấp dẫn công việc tạo nên thoả mãn công việc...

85
2,420
33

CÁC yếu tố và mức độ ẢNH HƯỞNG đến sự CĂNG THẲNG (STRESS) TRONG CÔNG VIỆC của NHÂN VIÊN văn PHÒNG tại TP hồ CHÍ MINH

Danh mục: Báo cáo khoa học

... nghiệm cảm nhận  Phòng bệnh tốt chữa bệnh” MỤC TIÊU ĐỀ TÀI Xác định nguyên nhân chủ yếu gây stress công việc cho nhân viên văn phòng TP.HCM  Xác định mức độ thứ tự loại nguyên nhân điều kiện (giới ... TƯợNG VÀ PHạM VI NGHIÊN CứU Địa điểm nghiên cứu Đề tài thực công ty có văn phòng TP Hồ Chí Minh Đối tượng nghiên cứu  Nhân viên văn phòng  Các nhà quản lí Thời gian lấy thông tin Từ tháng 12/2010 ... người hỏi cho biết nguyên nhân stress đến từ công việc NHữNG YếU Tố GÂY RA STRESS TRONG CÔNG VIệC Mẫu thuẫn vai trò trách nhiệm không rõ Môi trường làm việc Áp lực công việc Cơ hội phát triển nghề...

19
1,700
9

MỨC ĐỘ TÁC ĐỘNG CỦA CÁC YẾU TỐ ĐẾN SỰ THỎA MÃN CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG KHỐI DOANH NGHIỆP NGOÀI QUỐC DOANH TẠI TP.HCM

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... HỎI NGHIÊN CỨU: Nhân viên văn phòng làm việc doanh nghiệp quốc doanh TP.Hồ Chí Minh có thỏa mãn với công việc hay không? Những yếu tố tác động đến thỏa mãn công việc nhân viên văn phòng mức độ ảnh ... giá mức độ thỏa mãn công việc nhân viên văn phòng làm việc doanh nghiệp quốc doanh TP.Hồ Chí Minh Quý I - 2011 Xác định mức độ tác động yếu tố thỏa mãn công việc nhân viên văn phòng doanh nghiệp ... Ví dụ, nhân viên muốn thăng tiến công việc, việc thăng chức có hấp lực cao nhân viên Một nhân viên tin làm việc tốt đánh giá cao, nhân viên có mức mong đợi cao, ngược lại người nhân viên không...

31
506
1

CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ THỎA MÃN CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG VIỆT NAM.PDF

Danh mục: Kinh tế

... nhân viên v y u t c p 34 ng s thoã m n c a nhân viên v y u t ti 34 ng s th a mãn c a nhân viên v y u t phúc l i 35 ng s th a mãn c a nhân viên v y u t n 35 ng s th a mãn c a nhân viên ... tho mãn c a nhân viên v b n ch t công vi c 32 B ng 3.2: Thang B ng 3.3: tho mãn c a nhân viên v c p 32 tho mãn c a nhân viên v ti 33 B ng 3.4: B ng 3.5: tho mãn c a nhân viên v phúc ... tho mãn c a nhân viên v n 34 B ng 3.6: tho mãn c a nhân viên v ng nghi p 34 B ng 3.7: B ng 3.8: B ng 4.1a: tho mãn c a nhân viên v ng làm vi c 35 tho mãn chung c a nhân viên v công vi c ...

125
720
1

NGHIÊN CỨU CÁC YẾU TỐ TRONG MÔI TRƯỜNG TINH THẦN TÁC ĐỘNG LÊN HIỆU QUẢ CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG TẠI TP. HỒ CHÍ MINH.PDF

Danh mục: Kinh tế

... www.wikipedia.com.vn) 2.3.2 n phòng doanh phòng phò - 16 - 2.4 2.4.1 Mô hình Steven P Brown Thomas W Leigh (1996) Steven P Brown Thomas W Leigh 17 H1 H1 H2 vào công H3 công nhân Thomas W Leigh (1996) ... Brown Thomas 3.2.1 34 35 36 tt1 tt2 Tôi tt3 n tt4 nt1 T nt2 nt3 gt1 Tôi gt2 gt3 công ty 37 nhân pt1 pt2 ích cho công ty ao phó pt3 cho pt4 pt5 c gd1 gd2 gd3 - reversed item) gd3 uh1 uh2 uh3 uh4 ... (Spector et al, 2004) (Deborah T et al, 1993) - 2.5.2 Theo Steven Brown 28 - cô 2.5.2.7 29 n nhân viên không khác 2.5.2.8 Có nh , 2009) không khác Rego Armenio Miguel Pina e Cunha (2008) 30...

96
484
0

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên văn phòng đang làm việc tại thành phố hồ chí minh

Danh mục: Kinh tế

... nh ćc nhân t nh h ng đ n s tho m̃n công vi c c a nhân viên v n ph̀ng l̀m vi c t i Tp.HCM; - Ki m đ nh l i ćc nhân t gây nh h ng đ n ćc nhân t nh h ng đ n s tho m̃n công vi c c a nhân viên v ... t̀i “Nghiên c u ćc nhân t nh h ng đ n s tho m̃n công vi c c a nhân viên v n ph̀ng l̀m vi c t i Tp.HCM” l̀: - X́c đ nh ćc nhân t nh h ng đ n s tho m̃n công vi c c a nhân viên v n ph̀ng l̀m vi ... i ho c th t nghi p Quan m c a lý thuy t công nhân l i bi ng nhà qu n tr hi u bi t h n công nhân V̀ th , nên d y công nhân cách làm vi c t t nh t v̀ đ ng viên b ng y u t kinh t 2.2.2 Thuy t nhu...

108
372
0

nghiên cứu sự thỏa mãn công việc của nhân viên văn phòng ở vnpt quảng nam

Danh mục: Kinh tế - Quản lý

... lực, cố gắng nhân viên CHƯƠNG TIẾN TRÌNH NGHIÊN CỨU SỰ THỎA MÃN CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG VNPT QUẢNG NAM 2.1 XÂY DỰNG MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU SỰ THỎA MÃN CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG VNPT ... mãn công việc nhân viên văn phòng không phụ thuộc vào giới tính họ hay nói cách khác, khác thỏa mãn công việc nam nữ nhân viên văn phòng VNPT Quảng Nam d Kiểm định thỏa mãn công việc với phận công ... rõ công việc mô tả công việc chi tiết, giúp nhân viên thấy tầm quan trọng công việc họ làm, cho phép nhân viên quyền định công việc số trường hợp nằm lực thẩm quyền họ Để nhân viên làm công việc...

26
699
1

ĐO LƯỜNG MỨC ĐỘ THỎA MÃN TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG KHỐI DOANH NGHIỆP KHU VỰC TPHCM.PDF

Danh mục: Kinh tế

... bi nhân t h thang o dùng n s th mãn công vi ol c s th mãn công vi nhân viên v n phòng CH NG 2: C S LÝ THUY VÀ MÔ HÌNH NGHIÊN C 2.1 2.1.1 L Price, 1997, p.470) Wall (1980 L.M anh Hul 2.1.2 nhân ... X X X X X X X X X X X X X X X X X Côn X X X X 19 NewYork, 1946) Ng 20 21 nhân viên 2.2 2.2.1 22 2.2.2 ong công ty Môt nhân vi 23 2.2.3 S T 24 CH NG 3: PH NG PHÁP NGHIÊN C 3.1.1 Crossman Bassem ... 47 47 viên 21 27 vii 65 66 69 73 75 CH 1.1 NG 1: T QUAN , (NVVP)? - Nhân vi 1.2 : : - - 1.3...

123
224
0

Ảnh hưởng sự quan tâm của tổ chức lên mối quan hệ áp lực - Hài lòng trong công việc của nhân viên văn phòng làm việc tại TPHCM

Danh mục: Kinh tế

... c a công vi c mà làm i mu n th c hi n, cung c iv is 20 thành tích công vi c, công nh n Nh ng nhân t ng viên c coi nhân t n i t i công vi c Các nhân t trì bao g m khía c nh c ng làm vi n công, ... c công vi c m t s Các nhà nghiên c u t i M s cl l (Ambiguity) x y công vi c d ng hai nhân t c n ki t i v i giáo viên Cách ti p c n theo ki i A/B Type A/B Personalities m cá nhân c ng áp l c công ... hài lòng công vi c m ng i nhân viên yêu thích công vi c c a h d a nh n th c c công vi c ho vi m ng i nhân viên (tích c c hay tiêu c c) v ng làm vi c c a h ng làm c nhu c u, giá tr tính cách c...

125
287
1

Giải pháp hạn chế ý định nghỉ việc của nhân viên văn phòng công ty cổ phần XNK y tế domesco khu vực TPHCM

Danh mục: Kinh tế

... ng s nhân viên mk S nhân viên t i khu v c TpHCM 159 nhân viên 69 i TpHCM i.T ng s l n Tuy nhiên, s i ng nhân viên xin ngh l i bi ng vài có nhân viên xin ch m d t h ng 2012, s nhân viên viên Trong ... viên viên Trong u nhân viên ngh vi c gian công tác t i công ty t kh nhân ó u nhân viên có kinh nghi lên n3 c th i n nhân viên thu c nh ng nhân viên ch ch t b ph ng mang v cho Công ty nh ng h ng ... nhân viên c a h Th ng, gây i quan h ng, khuy nhân viên c m th ng viên nhân viên c a o c a h có th hi c s gi o có th tác ng c m h i nh 14 - S g n bó v i ngh công t g n bó c a nhân viên v i công...

111
463
3

CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN DỰ ĐỊNH NGHỈ VIỆC CỦA NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG TRƯỜNG HỢP NGHIÊN CỨU TẠI CÁC DOANH NGHIỆP LIÊN DOANH VỚI NHẬT BẢN TẠI VIỆT NAM.PDF

Danh mục: Kinh tế

... định nhân tố chủ yếu ảnh hưởng đến dự định nghỉ việc nhân viên văn phòng làm việc công ty liên doanh với Nhật Bản Việt Nam dựa cảm nhận nhân viên công ty - Đo lường dự định nghỉ việc nhân viên văn ... - Các yếu tố ảnh hưởng đến dự định nghỉ việc nhân viên văn phòng làm việc công ty liên doanh với Nhật Bản Việt Nam ? - Có mối quan hệ yếu tố ảnh hưởng dự định nghỉ việc nhân viên nhân viên văn ... Nam Nhân viên văn phòng bao gồm toàn người làm việc ăn lương, tức làm chủ doanh nghiệp, hầu hết thời gian làm việc họ văn phòng, nơi công tác tổ chức, công ty, chi nhánh, văn phòng đại diện, phòng...

144
1,634
10

CÁC YẾU TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN TINH THẦN LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG TẠI CÁC DOANH NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN TPHCM.PDF

Danh mục: Kinh tế

... hoàn t t công tác cao/quan h gi viên th t nhi u ch th cho nhân viên c nhi u vào vi o nhân i t cách rõ ràng vai trò c a nhân viên công vi ng m c tiêu c dùng cho nhân viên m i, hay cho công vi c ... thân công vi c, hay nh n nhân t ng tr c ti p t công vi i phát tri n cá nhân, s công nh n, trách nhi m thành tích Hàm ý c a lý thuy ng công tác qu n tr ngu n nhân l c hi su th ng viên nhân viên ... th công ty M ng thành os d o phù h p v i n n s ph thu c a Hersey & viên thông qua: m c a t ng nhân viên c phân công nhi m v t o i ho o phân công Lý thuy t cb nc c ng thành c a nhân 14 + Nhân viên...

120
486
1

Phòng làm việc của nhân viên văn phòng và những lưu ý về phong thủy doc

Danh mục: Kiến trúc - Xây dựng

... cho công việc bạn làm Không nên cắm hoa đào Cắm hoa đào tươi hay nhựa, chí tranh hoa đào bàn làm việc bạn khiến bạn gặp rắc rối công sở: Có thể phiền toái không đáng có, lời nói nói vào, công việc ... Dân văn phòng có mong muốn tìm nhiều đối tác, mối quan hệ tốt đẹp, công việc xuôi chèo mát mái, kế hoạch diễn thuận lợi, có thăng tiến… Và phong thủy góc làm việc bạn hỗ trợ phần ... sẻ… Hãy đặt bàn làm việc thuyền với cánh buồm vươn cao… theo phong thủy giúp công việc xuôi chèo mát mái, tránh điều xúi quẩy Màu sắc bàn làm việc hợp với mệnh Màu sắc bàn làm việc chọn hợp với...

5
459
1

tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến hiệu quả làm việc của nhân viên văn phòng ngành dệt may trên địa bàn thành phố hồ chí minh

Danh mục: Kinh tế

... ng i nhân viên thúc nhân viên ti p t c phát huy; vi c đ ng viên nhân viên th hi n ni m tin t ng c a c p lãnh đ o dành cho nhân viên viên ch nh ng l i nói nh ng xoa tan đ 28 ng c áp l c công vi ... thu hút nhân viên tham gia ho t đ ng đ ng viên khuy n khích công vi c vào thành m t nhân t m i “ ng viên, khuy n khích thu hút nhân viên tham gia vào ho t đ ng” Theo ý ki n chuyên gia đ ng viên, ... ti n QTNNL, hi u qu làm vi c c a nhân viên it ng kh o sát nhân viên làm vi c t i công ty d t may Ph m vi nghiên c u đ c gi i h n nhân viên v n phòng làm vi c công ty D t May đ a bàn TPHCM Th...

131
431
3

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên khối văn phòng ở Tp. HCM.pdf

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... nhân viên văn phòng, tức không bao gồm tất loại nhân viên Nhân viên văn phòng người làm việc văn phòng doanh nghiệp công ty, tổ chức (Oxford Advance Learner’s Dictionary) Nhân viên văn phòng ... trọng nhân tố động viên việc mang lại thỏa mãn công việc tác động nhân tố trì việc dẫn đến bất mãn Nhân viên không bất mãn động lực Nhân tố động viện Nhân viên bất mãn động lực Nhân tố trì nhân viên ... đến thỏa mãn công việc nhân viên văn phòng TP.HCM 1.3 Đối tượng phạm vi nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu thỏa mãn công việc nhân tố ảnh hưởng đến thỏa mãn công việc nhân viên Thông qua việc thu thập...

138
2,328
14

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên khối văn phòng ở tp.hcm.pdf

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... nhân viên văn phòng, tức không bao gồm tất loại nhân viên Nhân viên văn phòng người làm việc văn phòng doanh nghiệp công ty, tổ chức (Oxford Advance Learner’s Dictionary) Nhân viên văn phòng ... trọng nhân tố động viên việc mang lại thỏa mãn công việc tác động nhân tố trì việc dẫn đến bất mãn Nhân viên không bất mãn động lực Nhân tố động viện Nhân viên bất mãn động lực Nhân tố trì nhân viên ... đến thỏa mãn công việc nhân viên văn phòng TP.HCM 1.3 Đối tượng phạm vi nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu thỏa mãn công việc nhân tố ảnh hưởng đến thỏa mãn công việc nhân viên Thông qua việc thu thập...

138
2,316
23