... ngày 17-11-2000 của Chính phủ “ về thực hiện chếđộ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính Nhà nước, đơn vị sự nghiệp ”).II. CHẾĐỘNÂNG BẬC LƯƠNG THƯỜNG XUYÊN:a) Điều kiện ... hiện nhiệm vụ và có thông báo nghỉ hưu thì được thực hiện một chếđộnâng bậc lương trước thời hạn có lợi nhất trong hai chếđộnâng bậc lương trước thời hạn quy định tại điểm 1 mục III của ... ngạch cũ được tính để xếp lên bậc cao hơn hoặc tính hưởng PCTNVK nếu có theo chếđộnâng bậc lương thường xuyên và chếđộ PCTNVK trong ngạch mới.V. NÂNG NGẠCH, CHUYỂN LOẠI CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC:1....
... động. Chất lợng lao động đợc thể hiện ở trình độ giáo dục đào tạo, kinh nghiệm kỹ năng. Chất lợng càng cao thì năng suất lao động càng cao. Chếđộ trả lơng theo chức vụ, chếđộ này là toàn bộ ... năm 2004 tổng số lao động đ tăng lên 365 lao động so với năm 2003 trong đó lao động trình độ đại học đ tăng lên rất nhiều lên tới 345 lao động còn lao động có trìnhà độ văn hóa PTCS giảm ... và chếđộ tiền lơng .I. Vai trò của các hình thức và chếđộ trả lơng cho ngời lao động.1. Các hình thức trả lơng cho ngời lao động.a. Tiền lơng.Trong nền kinh tế thị trờng và sự hoạt động...
... ở trình độ nhận thức, kỹ năng lao động, phơng pháp lao động. Sức lao động là một trong ba yếu tố của quá trình sản xuất. Nó là yếu tố quan trọng nhất vì sức lao động có khả năng phát động và ... dụng chếđộ tiền lơng cấp bậc- Chếđộ tiền lơng cấp bậc tạo khả năng điều chỉnh tiền lơng giữa các ngành, các nghề một cách hợp lý, giảm bớt tính chất bình quân trong việc trả lơng.- Chếđộ ... với khả năng về sức khoẻ và trình độ lành nghề của họ tạo cơ sở để xây dựng kế hoạch lao động ,nhất là kế hoạch tuyển chọn, đào tạo ,nâng cao trình độ tay nghề cho ngời lao động.- Chếđộ tiền...
... cho công nhân giao khoán.2.5. Chếđộ trả lơng theo sản phẩm có thởng:Thực chất là các chếđộ trả lơng nh trên và kết hợp các chếđộ tiền thởng. Khi áp dụng chếđộ này, phần tiền lơng đợc tính ... sức lao động (ngời lao động) một số tiền nhất định để đổi lấy tiền sử dụng sức lao động của ngời lao động. Về phía ngời lao động mà nói thì họ đem bán sức lao động cho ngời sử dụng lao động để ... với đơn giá cố định).Mỗi một chếđộ tiền lơng đều có những u nhợc điểm của nó. Việc áp dụng chếđộ trả lơng nào là phụ thuộc vào công việc cụ thể thích hợp với chế độ trả lơng đó. III. Quỹ lơng...
... sức lao động sao cho sức lao động là năng lao động của con ngời là toàn bộ thể lực, tinh thần, trạng thái tâm sinh lý, thể hiện trình độ nhận thức, kỹ năng lao động, phơng pháp lao động là ... :+ Do nhân tố tác động tới năng suất lao động và tiền lơng là khác nhau tác động tới năng suất lao động chủ yếu là các nhân tố khách quan nh thay đổi kết cầu nguồn lao động, nguồn nhân lực, ... động hăng hái sản xuất, góp phần nâng cao sản xuất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh.Nguyên tắc 2 : Tổ chức tiền lơng phải đảm bảo đợc tốc độ tăng năng suất lao động lớn hơn tốc độ...
... tiêu sản lượng và tiền lương để có biện pháp khắc phục kịp thơì.. Góp phần củng cố chế ộ hạch toán, thực hiện nguyên tắc phân phối theo lao động, khuyến khích tăng năng suất lao động, hạ giá ... cho người lao động, mà còn làm cho tiền lương trở thành một động lực mạnh mẽ thúc đẩy mỗi người hăng say làm việc.19Thực chất là các chế ộ trả lương như trên và kết hợp các chế ộ tiền thưởng. ... với đơn giá cốđịnh).Mỗi một chế ộ tiền lương đều có những ưu nhược điểm của nó. Việc áp dụng chế ộ trả lương nào là phụ thuộc vào công việc cụ thể thích hợp với chế ộ trả lương đó. III. QUỸLƯƠNGVÀQUẢNLÝQŨYLƯƠNG:1....
... phản ánh số liệu, tình hình phát triển, giảm lao động, tính toán nộp và trả BHXH và các chếđộ quyền lợi các chếđộ quyền lợi khác của ng -ời lao động, theo dõi doanh thu của Công ty, kê khai ... doanh. Quản lý lao động một phần phải tổ chức lao động một cách khoa học và tổ chức lao động còn là phạm trù gắn liền với lao động sống và sự đảm bảo hoạt động của sức lao động. Tiền lơng và ... theo cơ chế thị trờng ở nớc ta hiện nay, các chính sách và chếđộ tiền lơng ngày càng đợc hoàn thiện và hoạt động sâu rộng tới các hoạt động kinh tế xà hội của đất nớc, đồng thời tác động tới...
... :+ Do nhân tố tác động tới năng suất lao động và tiền lơng là khác nhau tác động tới năng suất lao động chủ yếu là các nhân tố khách quan nh thay đổi kết cầu nguồn lao động, nguồn nhân lực, ... động hăng hái sản xuất, góp phần nâng cao sản xuất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh.Nguyên tắc 2 : Tổ chức tiền lơng phải đảm bảo đợc tốc độ tăng năng suất lao động lớn hơn tốc độ ... chuyển đổi từ cơ chế bao cấp sang chếđộ tự chủ kinh doanh, hoạt động của các Công ty cần có sự đổi mới thực sự. Nhà nớc không bao cấp cho các Công ty mà Công ty phải tự thực hiện chếđộ hạch toán...
... lỗ. Chếđộ trả lương như thế sẽ làm cho việc sử dụng lao động kém hiệu quả. Về mặt ưu điểm theo chế độ này việc tính lương sẽ dễ dàng.1.2. Chếđộ trả lương theo thời gian có thưởng: Chế độ ... nhân về sức khỏe, thái độ lao động nên chưa thực hiện đầy đủ nguyên tắc phân phối theo số lượng và chất lượng lao động.2.3. Chếđộ trả lương theo sản phẩm gián tiếp: Chế độ trả lương này chỉ ... kết hợp giữa chếđộ trả lương theo thời gian đơn giản và tiền thưởng khi đạt được những chỉ tiêu về số lượng, chất lượng theo quy định. Chếđộ này khắc phục được nhược điểm của chếđộ trả 10Lương...
... sức lao động sao cho sức lao động là năng lao động của con ngời là toàn bộ thể lực, tinh thần, trạng thái tâm sinh lý, thể hiện trình độ nhận thức, kỹ năng lao động, phơng pháp lao động là ... xí nghiệp. Đặc biệt trong cơ chế thị trờng hiện nay, khi mà phần lớn lao động đợc tuyển dụng trên cơ sở hợp đồng lao động, ngời lao động sẽ tự do bán sức lao động cho nơi nào mà họ cho là ... ánh đúng kết quả lao động, kết quả kinh doanh, đảm bảo tính công bằng hợp lý; đảm bảo tốc độ tăng của tiền lơng bình quân của Công ty chậm hơn tốc độ tăng năng suất lao động Để đảm bảo các yêu...
... lao động mà từ đó ảnh hởng đến năng suất lao động.IV. Phơng hớng nâng cao năng suất lao động. ảnh hởng đến việc nâng cao năng suất lao động có nhiều yếu tố, nên phơng h-ớng nâng cao năng ... làm việc mà ngành đờng sắt có các chếđộ ban kíp sau:+ Chếđộ 4 ban: Ban ngày làm 12 nghỉ 24, làm ban đêm 12 nghỉ 48. Chếđộ này áp dụng cho những bộ phận điều độ tổng công ty vận tải , các công ... nhân của ngời lao động.II. Các chếđộ trả lơng.Do đặc điểm của sản xuất ngành vận tải đờng sắt mà đà áp dụng các chếđộ trả lơng sau:1. trả lơng theo chức vụ:Đây là chếđộ trả lơng căn cứ...
... hoạch lao động Tiền Lơng Năm 2000 Của Công Ty Xi măng Bút Sơn.Chức danhHệ số tiền l-ơngLao động bố trí theo định biênLơng tháng/ng theo chế độ (1000đ)Tổng quỹ lơng theo chế độ (tr.đ)Đơn ... chuyển đổi từ cơ chế bao cấp sang chếđộ tự chủ kinh doanh, hoạt động của các Công ty cần có sự đổi mới thực sự. Nhà nớc không bao cấp cho các Công ty mà Công ty phải tự thực hiện chếđộ hạch toán ... lao động mà phải dự trên cơ sở cải tiến sản xuất, tổ chức quản lý tinh giảm bộ máy quản lý, sắp xếp hợp lý lao động nhằm tận dụng tới mức tối đa khả năng lao động của xí nghiệp, tăng năng...
... :+ Do nhân tố tác động tới năng suất lao động và tiền lơng là khác nhau tác động tới năng suất lao động chủ yếu là các nhân tố khách quan nh thay đổi kết cầu nguồn lao động, nguồn nhân lực, ... những công việc hao phí lao động sản xuất nh nhau, lao động ngang nhau thể hiện khi so sánh thời gian lao động, cờng độ lao động, trình độ thành thạo của ngời lao động. Sự so sánh đó là cơ ... hoạch lao động Tiền Lơng Năm 2000 Của Công Ty Xi măng Bút Sơn.Chức danhHệ số tiền l-ơngLao động bố trí theo định biênLơng tháng/ng theo chế độ (1000đ)Tổng quỹ lơng theo chế độ (tr.đ)Đơn...
... sức lao động (ngời lao động) một số tiền nhất định để đổi lấy tiền sử dụng sức lao động của ngời lao động. Về phía ngời lao động mà nói thì họ đem bán sức lao động cho ngời sử dụng lao động để ... Nó có thể là động lực thúc đẩy tăng năng suất lao động của ngời lao động nếu tiền lơng đợc trả đúng theo sức lao động đóng góp nhng tiền lơng cũng có thể làm giảm năng suất lao động và quá ... nhiều chếđộ khác nhau áp dụng cho từng đối tợng trong từng trờng hợp cụ thể cho các thành phần kinh tế khác nhau.Dới đây là một số chếđộ đà và đang áp dụng trong sản xuất:2.1. Chếđộ trả...
... hay lỗ. Chế ộ trả lương như thế sẽ làm cho việc sử dụng lao động kém hiệu quả. Về mặt ưu điểm theo chế ộ này việc tính lương sẽ dễ dàng.1.2. Chế ộ trả lương theo thời gian có thưởng: Chế ộ này ... kết hợp giữa chế ộ trả lương theo thời gian đơn giản và tiền thưởng khi đạt được những chỉ tiêu về số lượng, chất lượng theo quy định. Chế ộ này khắc phục được nhược điểm của chế ộ trả lương ... có thể làđộng lực thúc đẩy tăng năng suất lao động của người lao động nếu tiền lương được trảđúng theo sức lao động đóng góp nhưng tiền lương cũng có thể làm giảm năng suất lao động và quá...