0

chế độ lương thưởng tháng 13

Cải thiện sự hài lòng của nhân viên về đánh giá hiệu quả công việc và chế độ lương thưởng đãi ngộ tại công ty TMA

Cải thiện sự hài lòng của nhân viên về đánh giá hiệu quả công việc và chế độ lương thưởng đãi ngộ tại công ty TMA

Tài chính - Ngân hàng

... nhất. 3.2 Về lương thưởng, trợ cấp và phúc lợi. Điều chỉnh bổ sung thêm chế độ tiền lương, phụ cấp, thưởng và phúc lợi như sau: 3.2.1 Lương và phụ cấp Lương cơ bản: Công ty hoạt động trong lĩnh ... hiệu quả công việc và chế độ lương- thưởng- đãi ngộ tại TMA”. a. Mục tiêu  Phân tích thực trạng về sự hài lòng của nhân viên về đánh giá hiệu quả công việc và chế độ lương- thưởng- đãi ngộ tại TMA. ... đo lường được mức độ thực hiện công việc và đánh giá đúng năng lực nhân viên để có những chính sách động viên, khen thưởng nhân viên phù hợp. Ngoài ra, lương thưởngchế độ đãi ngộ tốt cũng...
  • 26
  • 2,363
  • 6
QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG THƯỞNG VÀ CHẾ ĐỘ CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG CỦA CÔNG TY docx

QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG THƯỞNGCHẾ ĐỘ CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG CỦA CÔNG TY docx

Thủ tục hành chính

... của tháng, lương sản phẩm được trả chấm nhất không quá 7 ngày sau ngày kết toán. CHƯƠNG IV: CHẾ ĐỘ VÀ THỦ TỤC XÉT NÂNG LƯƠNG1. Về chế độ xét nâng lương : Mỗi năm, lãnh đạo Công ty xét nâng lương ... pháp luật lao động về lương thưởng và các chế độ cho người lao động.Điều 2: Những căn cứ- Căn cứ Bộ luật Lao động ngày 23/ 6/1994, luật sửa đổi bổ sung một số điều của Bộ luật Lao động ngày 02/04/2002; ... QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG THƯỞNGCHẾ ĐỘ CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG CỦA CÔNG TY CHƯƠNG I: NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNGĐiều 1: Mục đích- Việc trả lương, thưởng cho từng cá nhân, từng bộ...
  • 8
  • 1,993
  • 20
thuyết trình bàn về chế độ lương và thưởng vinatex mart biên hòa 1

thuyết trình bàn về chế độ lươngthưởng vinatex mart biên hòa 1

Quản trị kinh doanh

... VMB1 13 Chế độ lương đặc biệt Khi được đi đào tạo Nghỉ dưỡng Tai nạn lao động•Lao động thời vụ: 50.000 đ/ngày + 1 bữa ăn17Cách tính thưởng bằng tiềnM ttn : Mức thưởng TT b/q: Tiền thưởng ... giá & xét duyệt lương •Tính lương hàng tháng •Duyệt nâng lương mỗi 6 tháng Tổ trưởng Trưởng phòng Giám đốc Hệ thốngQuy trình tính lương / duyệt nâng lương 16Quỹ khen thưởng bằng tiền ... Hòa (VMB1)• Chế độ lương của VMB1• Chế độ thưởng của VMB1•Nhận xét của nhómNội dung4Quỹ lương của VMB1Hình thành từ 3 nguồn cơ bảnTừ doanh thu năm trước (3.6%) Từ hoạt động kinh doanh...
  • 23
  • 732
  • 0
Đo lường thương hiệu pdf

Đo lường thương hiệu pdf

Tiếp thị - Bán hàng

... hiệu được bảo vệ bằng luật pháp và bản quyền quốc tế là yếu tố cuối cùng của mô hình đo lường độ mạnh thương hiệu của Interbrand. Mô hình này cũng không hoàn toàn hoàn hảo nhưng nó đưa ra...
  • 5
  • 292
  • 0
Brand Measurement: Đo lường thương hiệu pot

Brand Measurement: Đo lường thương hiệu pot

Kế hoạch kinh doanh

... hiệu được bảo vệ bằng luật pháp và bản quyền quốc tế là yếu tố cuối cùng của mô hình đo lường độ mạnh thương hiệu của Interbrand. Mô hình này cũng không hoàn toàn hoàn hảo nhưng nó đưa ra...
  • 3
  • 154
  • 0
Đăng ký quy chế trả lương, thưởng cho giám đốc và hội đồng quản trị của doanh nghiệp pdf

Đăng ký quy chế trả lương, thưởng cho giám đốc và hội đồng quản trị của doanh nghiệp pdf

Thủ tục hành chính

... nghiệp. Đăng ký quy chế trả lương, thưởng cho giám đốc và hội đồng quản trị của doanh nghiệp Thông tin Lĩnh vực thống kê: Lao động - Thương binh và Xã hội Lao động, tiền lương, tiền công Cơ ... (hoặc gửi qua đường bưu điện) hồ sơ đăng ký định mức lao động tại văn thư của Sở. 3. Bước 3 Hồ sơ được chuyển đến Phòng Chính sách Lao động Việc làm để xem xét hồ sơ : - Nếu đầy đủ, hợp lệ ... lương, tiền công Cơ quan có thẩm quyền quyết định: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Bình Định. Cơ quan trực tiếp thực hiện TTHC: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Bình Định. Cách thức thực...
  • 4
  • 964
  • 0
Đăng ký quy chế trả lương, thưởng của doanh nghiệp ppt

Đăng ký quy chế trả lương, thưởng của doanh nghiệp ppt

Thủ tục hành chính

... Công văn đề nghị đăng ký quy chế trả lương, thưởng của doanh nghiệp 2. Quyết định ban hành quy chế trả lương, thưởng của doanh nghiệp 3. Quy chế trả lương, thưởng của doanh nghiệp. ... ký quy chế trả lương, thưởng của doanh nghiệp Thông tin Lĩnh vực thống kê: Lao động - Thương binh và Xã hội Lao động, tiền lương, tiền công Cơ quan có thẩm quyền quyết định: Sở Lao động - ... lương, thưởng của doanh nghiệp. 4. Ý kiến của Ban chấp hành Công đoàn cơ sở về quy chế trả lương, thưởng của doanh nghiệp. Số bộ hồ sơ: 01 (bộ) Yêu cầu Yêu cầu hoặc điều kiện để...
  • 3
  • 1,342
  • 6
Chính sách mới về chế độ khen thưởng của  Chính phủ

Chính sách mới về chế độ khen thưởng của Chính phủ

Tư liệu khác

... khen thưởng và căn cứ khen thưởng 1. Nguyên tắc khen thưởng được thực hiện theo quy định tại khoản 2 Điều 6của Luật Thi đua, Khen thưởng. 2. Khen thưởng phải đảm bảo thành tích đến đâu khen thưởng ... Điều 62, 63,64 và 65 của Luật Thi đua, Khen thưởng. Mục 4“GIẢI THƯỞNG HỒ CHÍ MINH”,“GIẢI THƯỞNG NHÀ NƯỚC” Điều 46. “Giải thưởng Hồ Chí Minh”“Giải thưởng Hồ Chí Minh” để xét tặng cho tác giả ... khen thưởng tập thể nhỏ và cá nhân là chính. Điều 5. Quỹ thi đua, khen thưởng 1. Lập quỹ thi đua, khen thưởng để tổ chức các phong trào thi đua và công táckhen thưởng. 2. Quỹ thi đua, khen thưởng...
  • 55
  • 1,510
  • 0
TT10H.BC: Đối tượng hưởng chế độ tuất hàng tháng dưới 15 tuổi đổi tên người đứng sổ pdf

TT10H.BC: Đối tượng hưởng chế độ tuất hàng tháng dưới 15 tuổi đổi tên người đứng sổ pdf

Thủ tục hành chính

... hiện TTHC: Danh sách chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng Các bước Tên bước Mô tả bước 1. Đối tượng hưởng Đối tượng hưởng chế độ tuất hàng tháng dưới 15 tuổi thì người đứng ... BHXH) giải quyết đổi tên người đứng sổ, in danh sách tháng sau. 3. Đối tượng hưởng Tháng sau, người đứng sổ đến ký nhận tiền chế độ trên Danh sách chi trả. ... sổ chết thì thân nhân nuôi dưỡng đối tượng hưởng làm đơn đề nghị đổi tên người đứng sổ, có xác nhận của UBND xã nộp BHXH huyện. 2. BHXH huyện Chuyển đơn cho BHXH tỉnh (phòng chế độ BHXH)...
  • 3
  • 370
  • 0

Xem thêm