... cá nhân/nhóm sở khác biệt phẩm chất hay đặc điểm cá nhân hay nhóm Phânbiệtđốixử kỳ thị chuyển thành hành động, thể qua đốixử không công người bị kỳ thị Phânbiệtđốixửđịnh nghĩa kỳ thị ... luận: Tội phạm, Nạn nhân hay Bệnh nhân 103 IDU9 II KỲ THỊ VÀPHÂNBIỆTĐỐIXỬĐỐI VỚI NHỮNG NGƯỜI NGHIỆN CHÍCH MA TÚY IDU1 CHƯƠNG 75 Lực kéo - Lực đẩy 104 IDU6 IDU 10 Đối phó với ma túy giađình ... điều xấu Tránh tiếp xúc/giao tiếp Giữ khoảng cách Cô lập gạt bỏ Sỉ nhục & chê trách Kỳ thị nghĩa Đốixử người có khác biệtĐốixử người thấp Đốixử kẻ bị ruồng bỏ Đốixử với khinh miệt Lên án...
... thiện pháp luật địa vị pháp lí chủ thể sử dụng đất nước Việt Nam trước yêu cầu việc chống phânbiệtđốixử nhà đầu tư nước nước Bên cạnh quy định chi tiết, cụ thể tiến Luật Đất đai năm 1999 Luật ... tổ chức cá nhân nước sử dụng đất Việt Nam, thực tế có hạn chế định, gây khó khăn việc thực quyền nghĩa vụ tổ chức cá nhân nước thể bất bình đẳng đốixử nhà nước chủ thể nước chủ thể nước Cụ thể: ... đất để thực dự án đầu tư Việt Nam tổ chức cá nhân nước xem xét, xác định theo dự án đầu tư đơn xin giao đất, thuê đất không 50 năm, dự án có vốn đầu tư lớn thu hồi vốn chậm, dự án đầu tư vào địa...
... Thựctrạng giải pháp khuyến khích đầu t nớc CHNG 1: MT S VN Lí LUN V U T V KHUYN KHCH U T TRONG NC 1.1 Nhng khỏi nim c bn v u t: Trong iu kin ca nn sn xut hng hoỏ, ... o to ngh phớ cho niờn 13 Thựctrạng giải pháp khuyến khích đầu t nớc 1.3.1.5 Hn Quc: i vi Hn Quc, im ỏng chỳ ý l cú giai on phỏt trin vi nhng u tiờn phỏt trin khỏc A> Giai on th nht: kộo di n ... thu sn cỏc vung nc cha c khai thỏc; ỏnh bt hi sn vựng bin xa b, chn nuụi i gia sỳc, chn nuụi i gia sỳc trung 21 Thựctrạng giải pháp khuyến khích đầu t nớc b) Xõy dng kt cu h tng k thut ; phỏt...
... viên .Gia ñình ñư c xem m t ñơn v n n t ng cho m i c ng ñ ng xã h i có nhi u hình th c khác nhau: Gia ñình huy t th ng, gia ñình bè b n, gia ñình ñ i ng u, gia ñình h t nhân, gia ñình ña th h , gia ... quan tâm ñ n tr gia ñình tr t k 1.5.4.4 S ph i h p gi a gia ñình v i chuyên giaTrong trình chăm sóc giáo d c tr ph i có s ph i h p ch t ch gi a gia ñình chuyên gia Các chuyên gia tâm lý, bác ... ng giao ti p, ñ n môi trư ng xung quanh; L i nói t phát, s kh i ñ u giao ti p; Ti ng nói có khuynh hư ng l p ñi l p l i t , ño n, câu Giai ño n giao ti p c a tr Tr t k tr i qua giai ño n giao...
... I.Khái quát phânbiệtđốixử giới cần thiết bảo vệ hỗ trợ người mẹ 1.Khái niệm phânbiệtđốixử giới Phânbiệtđốixử giới ghi nhận khoản điều Luật bình đẳng giới: ... giới, trẻemtraitrẻemgái có khoảng cách lớn mà sâu sa định kiến giới Việc thực sách bảo vệ hỗ trợ người mẹ nhằm xoá bỏ định kiến giới khoảng cách giới cần thiết đắn coi phânbiệtđốixử giới Trong ... Nhiều trường hợp, phânbiệtđốixử thể việc hạn chế hội học tập, vui chơi chất lượng dinh dưỡng trẻemgái so với trẻemtrai Cái giá phải trả cho định kiến phânbiệtđốixử theo giới làm kìm hãm...
... Phânbiệtđốixử hiệp hội- Lý luậnthực tiễn CHƯƠNG THỰC TIỄN VÀ HƯỚNG HOÀN THIỆN PHÁP LUẬT VIỆT NAM VỀ HÀNH VI PHÂNBIỆTĐỐIXỬ CỦA HIỆP HỘI 3.1 Thực tiễn hành vi phânbiệtđốixử hiệp hội Thực ... hành vi xem khác để có đốixử không - Đốixử thể thái độ, quan hệ với người lời nói, hành động cụ thể Từ khái niệm đưa định nghĩa tương đối hành vi phânbiệtđốixử sau: Phânbiệtđốixử việc ... cạnh tranh gia hạn, không 60 ngày; Xử lý, xử phạt hành vi phânbiệtđốixử hiệp hội Cục Quản lý cạnh tranh có thẩm quyền xử lý, xử phạt hành vi phânbiệtđốixử hiệp hội Quyết địnhxử lý vụ việc...
... triển hội nhập quốc tế -6- Bài thảo luận – Môn WTO – Nhóm 2.3 NGUYÊN TẮC THƯƠNG MẠI KHÔNG PHÂNBIỆTĐỐIXỬ Nguyên tắc không phânbiệtđối xử: không nước có phânbiệtđốixửđối tác thương mại (nghĩa ... nước phải đốixử tương tự tất thành viên lại WTO để tất quốc gia thành viên "ưu tiên nhất" Và vậy, kết không phânbiệtđốixử với đối tác thương mại ♦ Đối tượng áp dụng nguyên tắc MFN ♦ Trong WTO ... Bài thảo luận – Môn WTO – Nhóm CÁC NGUYÊN TẮC HOẠT ĐỘNG CƠ BẢN CỦA WTO 3.1 Nguyên tắc không phânbiệtđối xử: Đây nguyên tắc quan trọng WTO, thể qua hai chế độ đốixử tối huệ quốc (MFN) đối xử...
... niệm phânbiệtđốixử phụ nữ qui định Điều CEDAW, theo đó, hành vi phânbiệtđốixử với phụ nữ hiểu hành vi có mục đích phânbiệt dựa sở giới tính nhằm hạn chế mức độ khác việc tạo lập thực thi ... giới không bị coi phânbiệtđốixử giới Chính sách bảo vệ hỗ trợ người mẹ không bị coi phânbiệtđốixử giới Bảo đảm lồng ghép vấn đề bình đẳng giới xây dựng thực thi pháp luật Thực bình đẳng giới ... Tuy nhiên, diện sách pháp luật đạt bước coi phânbiệtđốixử với phụ nữ trái nguyên tắc pháp luật; chưa trọng nhiều tới hình thứcphânbiệtđốixửthực tế Thống với tinh thần Hiến pháp, Luật...
... h c a Hi n pháp năm 1946 32 Trong lĩnh v c tr , bình ng nam n c c th hoá i u 18 Hi n pháp năm 1946: “T t c công dân Vi t Nam t 18 tu i tr lên không phân bi t gáitrai u có quy n b u c … Ngư i ... ph n ngư i m , c m phân bi t i x gi a mà xác nh trách nhi m b o v , chăm sóc bà m tr em c a Nhà nư c, xã h i, gia ình công dân Vi c th c hi n chương trình dân s k ho ch hoá gia ình nghĩa v pháp ... i gia ình; b o v , chăm sóc bà m th c hi n quy n tr em; giúp ngư i già, ngư i khuy t t t tr em có hoàn c nh khó khăn c bi t; có bi n pháp ngăn ng a ch ng m i hành vi b o l c i v i ph n tr em, ...
... 3/2006 Pháp luật lao động Việt Nam với việc thực CEDAW d ng r ng rói ch lm vi c theo th i gian bi u linh ho t, lm vi c khụng tr n ngy, khụng tr n tu n, giao vi c lm t i nh Cỏc quy nh nờu trờn c ... Nam ki m c ch b ng 78% s lng m lao ng nam ki m c Trong ph n v nam gi i dnh th i gian nh cho cụng vi c t o thu nh p nhng ph n ph i m t th i gian g p ụi lm vi c nh hay lm cụng vi c n i tr m khụng ... bự p chi phớ sinh ho t gia tng v h tr nh ng khú khn phỏt sinh n lao ng sinh con; tng th i gian ngh cú h ng lng i v i lao ng n m au hay th c hi n cỏc bi n phỏp k ho ch hoỏ gia ỡnh./ 79 ...
... ng l mức độ khác nhau, thựctrạngphânbiệtđốixử nam v nữ đ v tiếp tục tồn Chính vậy, xoá bỏ hình thứcphânbiệtđốixử với phụ nữ chắn l nghiệp lâu d i Nỗ lực quốc gia lĩnh vực kinh tế - x ... thứcphânbiệtđốixử với phụ nữ Ngo i lời nói đầu, nội dung Công ớc gồm phần với 30 điều khoản: - Phần 1: Xác định rõ n o l "phân biệtđốixử với phụ nữ" nguyên tắc v biện pháp để xoá bỏ phânbiệt ... nhng tình trạngphânbiệtđốixử với phụ nữ theo hớng xâm hại đến quyền phụ nữ diễn khắp nơi đặc biệt l lĩnh vực việc l m, hôn nhân giađình Để tạo điều kiện cho phụ nữ đợc hởng bình đẳng thực với...
... phỏp phỏp lu t i v i vi c ph n tham gia bỡnh ng v i nam gi i vo i s ng chớnh tr , xó h i v gia ỡnh c a n c h , c n tr s tng tr ng th nh v ng c a xó h i v gia ỡnh, gõy khú khn cho vi c phỏt tri ... cho nh ng n gi i v tr em gỏi ó b h c; c c ho t tham gia tớch ng th d c th thao; - Ph n c ph bi n nh ng thụng tin giỏo d c riờng bi t cho vi c m b o s c kho v h nh phỳc gia ỡnh, k c thụng tin ... qu ch ng l i b t c hnh ng phõn bi t i x no thụng qua nh ng to ỏn qu c gia v cỏc c quan nh n c khỏc - Khụng ti n hnh tham gia b t kỡ hnh ng ho c ho t ng phõn bi t i x no v i ph n v m b o r ng...
... c gia v th c hi n CEDAW c n cú s ph i h p v tham gia tớch c c c a nhi u c quan, ban ngnh m t qu c gia Ch ng h n, tham gia xõy d ng bỏo cỏo qu c gia c a Vi t Nam v th c hi n CEDAW cú s tham gia ... xoá bỏ hình thứcphânbiệtđốixử với phụ nữ c b n c a ph n , ú quy n bỡnh ng c a ph n c c bi t coi tr ng th c hi n c nh ng trỏch nhi m trờn, i u Cụng c cũn cho phộp cỏc qu c gia thụng qua nh ... a ph n , nh quy n tham gia vo qu n lớ t n c, qu n lớ xó h i, quy n b u c , ng c , quy n b phi u kớn, c bi t l quy n c Pháp luật quốc tế xoá bỏ hình thứcphânbiệtđốixử với phụ nữ i di n m...
... tiêu dùng/Người LĐ Hệ số phânbiệtđốixử Phânbiệtđốixử lợi nhuận Đo lường phânbiệtđốixử Áp dụng sách Thảo luận số PBĐX Việt Nam Mục tiêu Tìm hiểu khác biệt thu nhập hội làm việc ... toàn thời gian, quanh năm) 48.177 25.244 26.620 21.852 25.713 20.394 HỆ SỐ PHÂNBIỆTĐỐIXỬ Hệ số (d) phânbiệtđốixử cảm tính Wb x (1+ d) Hệ số phânbiệtđốixử d cho thấy phần trăm gia tăng ... Wb/Ww Wb/Ww D Nb Nb L 12 Một số phânbiệtđốixử Khác Theo bạn PBĐX người lao động nào? Người tiêu dùng sao? Vấn đề xảy người tiêu dùng có phânbiệtđối xử? Phânbiệt Nam/Nữ tuyển dụng? 13 Ví...
... Khi có điều kiện bạn cho bé chơi với không phânbiệt giàu nghèo Nếu bạn có thời gian đưa bé đến trung tâm trẻ khuyết tật, mồ côi để bé chia sẻ với bé Bé học nhiều từ lòng ... lại bé xem bé nói lời bé có nghĩ không Bé thường hay nhắc lại lời người khác mà không nhận thức tác hại câu nói Bạn giải thích cho bé hiểu bé không phép nói Bạn gương Bé cần nhìn thấy đốixử tốt...
... với lí khác nhằm che giấu chất phânbiệtđốixử với phụ nữ Nguyên tắc không phânbiệtđốixửđòi hỏi nước tham gia Công ước CEDAW phải lên án hình thứcphânbiệtđốixử với phụ nữ lĩnh vực đời sống ... thích phânbiệtđốixử giới (Điều khoản 5) Quy kết nguyên tắc phải xóa bỏ hành vi phân việt đốixử giới Dấu hiệu quan trọng hành vi phânbiệtđốixử bị xóa bỏ hành vi "gây bất bình đẳng giới" Trong ... biệt, Điều 14 CEDAW qui định riêng phânbiệtđốixử với phụ nữ nông thôn Đây qui định có tính đến địa vị hoàn cảnh cụ thể, nhu cầu đặc biệt phụ nữ nông thôn tiềm ẩn kì thị phânbiệtđối xử, phân...
... chế hoá vào pháp luật quốc gia nhưng tình trạngphânbiệtđốixử với phụ nữ 17 thực tiễn phổ biến nước giới Sự phânbiệtđốixử gây khó khăn cho việc phát huy đầy đủ tiềm phụ nữ tham gia vào lĩnh ... chế" khái niệm "phân biệtđối xử" sau: Đốixử khác phụ nữ với nam giới: Theo điều Công ước CEDAW việc đốixử khác phụ nữ nam giới không coi phânbiệtđốixử theo nghĩa đen, đốixử khác làm cho ... động thể thao tình trạng nơi mà tất hình thứcphânbiệt loại trừ, hạn chế đốixử khác thực đồng thời Mối liên hệ "không phânbiệtđối xử" "Bình đẳng": Không phânbiệtđốixử thuật ngữ tách rời...
... CÂU HỎI THẢO LUẬN I Câu hỏi chung Trong sống hàng ngày bạn/cộng đồng MSM thường gặp phải kỳ thị phânbiệtđốixử nào? Mức độ kỳ thị phânbiệt sao? Những dạng kỳ thị phânbiệtđốixử bạn/cộng đồng ... kỳ thị phânbiệtđốixử thông qua câu hỏi sau: Theo bạn, cộng đồng MSM gặp phải dạng kỳ thị phânbiệtđốixử tiếp cận sử dụng dịch vụ sở y tế? Tại bạn lại nghĩ kỳ thị phânbiệtđốixử cộng đồng ... đồng, nhóm MSM, gia đình, bạn bè? Nếu không, Tại sao? Cộng đồng MSM có bị kỳ thị phânbiệtđốixử nhiều cộng đồng khác? Tại sao? Nếu không, cộng đồng bị kỳ thị phânbiệtđốixử nhiều hơn? Các...
... không phânbiệt số công nhân viên làm việc Sau viết vào tìm hiểu số hình thứcphânbiệtđốixử lao động đạo luật điều chỉnh kèm: Các hình thứcphânbiệtđốixử lao động 3.1 Phânbiệtđốixử giới: ... trí hay bảo hiểm 3.2 Phânbiệtđốixử theo tuổi tác Được quy định cụ thể Đạo luật phânbiệtđốixử theo tuổi tác lao động năm 1967 (ADEA) Nguyên tắc chống phânbiệtđốixử áp dụng cho người lao ... đề Bài viết việc giới thiệu đạo luật liên quan đến vấn đề phânbiệtđốixử lao động việc làm Mỹ, sâu làm rõ hình thứcphânbiệtđốixử lĩnh vực nêu quy định, chế tài kèm Các đạo luật chống phân...