0

bài 5 quan hệ lao động amp quan hệ xã hội nơi làm việc

QUY CHUẨN KỸ THUẬT QUỐC GIA VỀ ĐIỆN TỪ TRƯỜNG TẦN SỐ CAO - MƯC CHO PHÉ P CƯỜNG ĐỘ ĐIỆN TỪ TRƯỜNG TẦN SỐ CAO TẠI NƠI LÀM VIỆC

QUY CHUẨN KỸ THUẬT QUỐC GIA VỀ ĐIỆN TỪ TRƯỜNG TẦN SỐ CAO - MƯC CHO PHÉ P CƯỜNG ĐỘ ĐIỆN TỪ TRƯỜNG TẦN SỐ CAO TẠI NƠI LÀM VIỆC

Điện - Điện tử

... hình 2,1 0, 95 (0 ,5 – 2,7) (0,3 – 1 ,5) Cách 50 cm 0,0 0,0 Tổng cộng : 55 Tổng cộng: 1 65 0,0 – 25, 00 V/m 0,0 – 69,00 máy mẫu loại Giới hạn cho phép T/số -30MHz 20V/m theo T/số >30MHz 5V/m TCVN 3718 ... Dưới khớp nối và 25 QCVN…/20 15/ BYT ống dẫn sóng Máy Motorola Trước máy 0,62 0,00 – 2,00 0,68 0,00 – 1 ,50 Dưới khớp nối và 8, 95 1,10 – 25, 00 17, 35 1,00 – 59 ,00 0,0 0,0 Vinaphone ... (A/m) Giá trị E, H trung bình thời gian (giây) 30kHz - 1,5MHz 50 30 1,5MHz - 3MHz 50 30 3MHz - 30MHz 20 0 ,5 30 30MHz - 50 MHz 10 0,3 30 50 MHz - 300MHz 0,163 30 Tần số Bảng 1b: Giá trị cho phép...
  • 41
  • 350
  • 0
Bài tâp hành vi tổ chức động viên khuyến khích nhân viên làm việc

Bài tâp hành vi tổ chức động viên khuyến khích nhân viên làm việc

Quản trị kinh doanh

... là sự làm việc của nhân viên tổ chức Sự làm việc của nhân viên là sự kết hợp giữa lực và sự mong muốn của họ để làm công việc đó Do đó động lực là yếu tố quan trọng ... năng, nỗ lực làm việc của nhân viên Sự khích lệ của tổ chức và các cá nhân khác chính là nguồn lực quan trọng để tạo nên động lực của nhân viên và quan hệ xã hội chìa ... công việc, luân chuyển công việc, làm việc tại nhà, làm việc mềm dẻo về thời gian Việc khuyến khích, tạo động lực cho nhân viên thực sự là một việc không hề đơn giản vì...
  • 21
  • 366
  • 1
Đề học kỳ lao động, đề 12 Nêu mối quan hệ giữa pháp luật lao động, thỏa ước lao động tập thể và hợp đồng lao động

Đề học kỳ lao động, đề 12 Nêu mối quan hệ giữa pháp luật lao động, thỏa ước lao động tập thể và hợp đồng lao động

Cao đẳng - Đại học

... TƯLĐTT: thoả ước lao động tập thể BLLĐ: Bộ luật lao động H ĐLĐ: hợp đồng lao động NLĐ: người lao động NSDLĐ: người sử dụng lao động Mối quan hệ giữa thoả ước lao động tập thể ... hợp đồng lao động. ” Do hợp đồng lao động của A có thể nói là không phù hợp với thoả ước lao động tập thể mà công ty X đã kí với người lao động nên hợp đồng lao động phải ... và hợp đồng lao động Để điều chỉnh quan hệ lao động tại Doanh nghiệp, bên cạnh thoả ước lao động tập thể và một sô nguồn quy phạm khác, có một công cụ quan trọng đó...
  • 18
  • 278
  • 0
Slide luật học đại cương chương 5 luật lao động và luật hành chính

Slide luật học đại cương chương 5 luật lao động và luật hành chính

Mẫu Slide - Template

... Luật lao động Đối tượng điều chỉnh Hợp đồng lao động Khái niệm Là thỏa thuận NLĐ NSDLĐ việc làm có trả công, điều kiện làm việc, quyền nghĩa vụ bên Là phát sinh quan hệ lao động Hợp đồng lao động ... nhiệm vật chất Kỷ luật lao động quy định việc tuân theo thời gian, công nghệ điều hành sản xuất, kinh doanh thể nội quy lao động Nội quy lao động không trái với pháp luật lao động pháp luật khác ... Doanh nghiệp sử dụng từ 10 người lao động trở lên phải có nội quy lao động văn Kỷ luật lao động trách nhiệm vật chất Bảo hiểm xã hội Bảo hiểm xã hội Tranh chấp lao động Khái niệm Tranh chấp LĐ...
  • 25
  • 575
  • 1
giải pháp hoàn thiên hoạt động của Công ty Hợp danh  Kiểm toán Việt Nam

giải pháp hoàn thiên hoạt động của Công ty Hợp danh Kiểm toán Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... vốn Doanh thu Số khách hàng Số nhân viên (tỉ đồng) 3 .5 4 .5 6.2 8 .5 (tỉ đồng) 6.8 8.2 9.8 12.6 (công ty) 202 230 260 290 (người) 85 95 1 25 160 Nguồn: Báo cáo kết hoạt động kinh doanh CPA Việt ... tư vấn và quan hệ quốc tế trực tiếp thực hiện các hợp đồng tư vấn và trì mối quan hệ quốc tế của công ty Phòng hành chính tổng hợp thực hiện các công việc hành chính ... gian qua Chị đã tạo điều kiện cho em được làm việc cùng nhóm và được học tập nhiều điều về nghề nghiệp cũng phong cách làm việc chuyên nghiệp Chị đã dạy bảo em rất...
  • 31
  • 804
  • 3
tác động của niềm tin xã hội đến tăng trưởng kinh tế

tác động của niềm tin xã hội đến tăng trưởng kinh tế

Kinh tế

... 4 25 0.378 2,880 Chi tiêu phủ 214 15. 71 5. 09 4.89 34.96 Mức độ mở cửa 214 73.43 48.63 15. 57 389. 65 Lao động 2 15 55. 54 10.60 31.86 86. 15 Số năm học 201 8 .55 2. 75 1.30 12.90 Tôn giáo 197 66. 75 20.21 ... 2121.12*** 257 3.29*** (0.000) (0.000) (0.000) 251 .56 *** 152 .51 * 220.08*** (0.003) (0.066) (0.002) 22 25. 67*** 252 0.82*** 22 85. 49*** (0.000) (0.000) (0.000) 90.72*** 41.09** 54 .43*** (0.000) (0.0 45) (0.001) ... 34.96%GDP; 5- Thương mại có giá trị trung bình 73.43%GDP, thấp Argentina với 15. 57%GDP, cao Hong Kong lên đến 389. 65% GDP; 6- Tỷ lệ lao động làm việc tổng dân số, giá trị trung bình 55 .54 %, thấp...
  • 78
  • 252
  • 2
Biện pháp an toàn lao động cực hay  Cty Hòa Bình

Biện pháp an toàn lao động cực hay Cty Hòa Bình

Kiến trúc - Xây dựng

... an toàn lao động công nhân AN TỒN LAO ĐỘNG | 04/10/2008 xác đònh khu vực có vấn đề, điều phối, kiểm soát giám sát hoạt động an toàn lao động nơi làm việc 24 CÁC BIỆN PHÁP AN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG ... toàn, vệ sinh điều kiện lao động phụ thuộc trước hết vào phối hợp hành động cá nhân tổ chức, bao gồm nhà nước, người sử dụng lao động công nhân Quản lý an toàn lao động liên quan đến tất chức từ ... AN TỒN LAO ĐỘNG MỤC LỤC AN TOÀN LAO ĐỘNG BIỆN PHÁP PHÒNG CHỐNG CHÁY NỔ SƠ CẤP CỨU AN TỒN LAO ĐỘNG | 04/10/2008 24 1 AN TOÀN LAO ĐỘNG MỞ ĐẦU Những đặc thù ngành xây...
  • 25
  • 567
  • 0
Bài 1: làm quen máy tính(T1)

Bài 1: làm quen máy tính(T1)

Tin học

... hình HS thực hiện + Làm Bài tập B1: HS tự làm V/ Củng cố – dặn dò: 5 Tóm tắt nội dung học: Các phận máy tính, cách bật, tắt máy tính, mục đích trò chơi Làm bài tập B2, B3 Rút ... - Chuột mt…… nhanh chóng thuận tiện - GV chốt làm mẫu HS quan sát HS nghe, quan sát Hoạt động 3: Thực hành: - GV làm mẫu các thao tác dùng chuột mở Word và gõ vài...
  • 2
  • 369
  • 0
Trịnh Hồng Hải - 10 lý do nên hài hước ở nơi làm việc

Trịnh Hồng Hải - 10 lý do nên hài hước ở nơi làm việc

Kỹ năng làm việc nhóm

... thiện đạo đức làm việc Hài hước có khả tăng đạo đức làm việc giữ chân người lao động, giảm tốc độ thay nhân viên muốn đến quan để làm việc môi trường vui vẻ, thoải mái Những người hài hước thường...
  • 2
  • 440
  • 0
Chuyên đề môn dân số phát triển - Mối quan hệ giữa dân số và nguồn lao động

Chuyên đề môn dân số phát triển - Mối quan hệ giữa dân số và nguồn lao động

Chuyên ngành kinh tế

... khả lao động: 0-> 15 tuổi - Dân số chia làm bộ phận bản độ tuổi lao động: 15- > 60/ 65 tuổi hết khả lao động: 60/ 65 tuổi trở lên - Nguồn lao động: là bộ phận dân số độ tuổi lao ... mối quan hệ gắn bó chặt chẽ với 2 Cầu lao động hiện - Hiện nay, cung lao động Việt Nam rất dồi dào và lớn cầu về lao động - Nguồn lao động của dồi dào, nhu cầu việc làm lớn, ... tình trạng thiếu lao động nhu cầu sử dụng lao động có chất lượng, tay nghề cao 3 Ảnh hưởng quan hệ tiền lương, tiền công với cầu lao động Do tồn của thị trường lao động nên vai trò...
  • 18
  • 762
  • 1
Quan hệ lao động và liên hệ thực tiễn tại Doanh nghiệp ở Việt Nam

Quan hệ lao động và liên hệ thực tiễn tại Doanh nghiệp ở Việt Nam

Kinh tế - Thương mại

... nghiện hút, mại dâm… Thị trường lao động Thị trường lao động nơi NLĐ NSDLĐ ràng buộc với quan hệ làm thuê Thị trường lao động hoạt động theo quy luật khách quan kinh tế thị trường như: quy ... thưởng, định mức lao động, làm việc, nghỉ ngơi, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hộ lao động, sách lao động nữ , tạo mối quan hệ lao động hài hòa với người lao động (NLĐ) có quan hệ tốt với ... trước Tình hình quan hệ lao động tương đối ổn định, xảy tranh chấp lao động lớn dẫn đến đình công Nhiều doanh nghiệp quan tâm thực tốt sách lao động với thỏa thuận có lợi cho người lao động như:...
  • 17
  • 1,842
  • 8
QUAN HỆ VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG

QUAN HỆ VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG

Điện - Điện tử

... VÀ QUAN HỆ LAO ĐỘNG (tiếp)  ĐỊnh nghĩa mối quan hệ lao động Mối quan hệ lao động nhìn chung mối quan hệ người quản lí nhân viên điều kiện công việc Nói xác hơn, mối quan hệ lao động mối quan ... lượng lao động mà liên kết có tiềm để trở thành liên kết 6.1 TỔNG QUAN VỀ QUAN HỆ VỚI NHÂN VIÊN VÀ QUAN HỆ LAO ĐỘNG (tiếp)  Phân biệt quan hệ nhân viên quan hệ lao động Mối quan hệ nhân viên quan ... CHƯƠNG  TỔNG QUAN VỀ QUAN HỆ VỚI NHÂN VIÊN VÀ QUAN HỆ LAO ĐỘNG  QUẢN LÝ BẤT BÌNH VÀ KỶ LUẬT  QUẢN LÝ XUNG ĐỘT 6.1 TỔNG QUAN VỀ QUAN HỆ VỚI NHÂN VIÊN VÀ QUAN HỆ LAO ĐỘNG  Định nghĩa mối quan hệ...
  • 38
  • 317
  • 0
MỘT SỐ GIẢI PHÁP VỀ PHƯƠNG PHÁP XÂY DỰNG HỆ THỐNG CHỈ SỐ ĐÁNH GIÁ THỊ TRƯỜNG BẤT ĐỘNG SẢN CHO PHÙ HỢP VỚI ĐIỀU KIỆN KINH TẾ- XÃ HỘI CỦA VIỆT NAM HIỆN NAY.doc

MỘT SỐ GIẢI PHÁP VỀ PHƯƠNG PHÁP XÂY DỰNG HỆ THỐNG CHỈ SỐ ĐÁNH GIÁ THỊ TRƯỜNG BẤT ĐỘNG SẢN CHO PHÙ HỢP VỚI ĐIỀU KIỆN KINH TẾ- XÃ HỘI CỦA VIỆT NAM HIỆN NAY.doc

Kế toán

... 10 45 10 45 10 45 1 750 1 750 1 750 1 750 7 75 750 750 750 1 755 1 755 1 755 1 755 12 75 1162 .5 1200 1200 252 0 252 0 2660 2660 3120 3120 3120 3120 912 874 874 874 1012 .5 1012 .5 1012 .5 1012 .5 840 8 05 8 05 8 05 ... 15 16 16 15 15 16 16 14 .5 16.8 11.8 16 .5 15 16.8 11.8 16 .5 15 16.8 11.8 16 .5 16 16 16 .5 15. 5 16 15. 5 16 15. 5 16 15. 5 16 15. 5 16 24 17 16.2 17 14 .5 14 .5 25 31 22 .5 15. 2 22.8 24 17 16.2 17 14 .5 ... Mai 155 0 10 15 21 75 21 75 154 5.6 932.2 1 254 1178 2640 1464 1292 1684.8 156 4 150 8 986 2 850 41 85 20 25 152 0 2348.4 155 0 10 15 21 75 21 75 154 5.6 932.2 1 254 1178 2640 1464 1292 1684.8 156 4 150 8 986 2 850 ...
  • 93
  • 1,145
  • 1
Tạo động lực cho người lao động thông qua tổ chức tiền lương ở Công ty Cổ phần Bia Hà Nội- Kim Bài.

Tạo động lực cho người lao động thông qua tổ chức tiền lương ở Công ty Cổ phần Bia Hà Nội- Kim Bài.

Quản trị kinh doanh

... 069 10 100 900 400 150 800 350 230 642 739,48 902 11 900 50 00 55 0 210 920 3 75 260 472 972 50 0 13 420 800 680 3 15 940 410 290 850 086 794 14 50 0 941 730 400 9 65 5 15 3 65 9 15 069 853 So sánh 2008 2009 ... 3.6 62 35 12 24.8 1.6 14 4.8 3.2 60 38 15 22.2 1.4 14 5. 5 3.3 72 44 15 23.2 1.2 14.1 15 4.8 12 0 4.4 2.2 0 200 155 45 100 77 .5 22 .5 220 1 65 55 100 75 25 250 183 67 100 73.2 26.8 270 198 72 100 ... 2008 2009 Giá trị % 080 141 19 50 85 6,4 25 2,6 1 05 25, 6 75 25, 8 35 0,9 10 0,9 59 2,1 15 180 20 980 25 336 26 670 27 170 50 0 1,8 Tr.đ Tr.đ Tr.đ 314 210 0,14 12 258 2 35 0,09 19 279 260 0,02 21 643...
  • 81
  • 808
  • 1
MỘT SỐ GIẢI PHÁP VỀ PHƯƠNG PHÁP XÂY DỰNG HỆ THỐNG CHỈ SỐ ĐÁNH GIÁ THỊ TRƯỜNG BẤT ĐỘNG SẢN CHO PHÙ HỢP VỚI ĐIỀU KIỆN KINH TẾ XÃ HỘI CỦA VIỆT NAM HIỆN NAY

MỘT SỐ GIẢI PHÁP VỀ PHƯƠNG PHÁP XÂY DỰNG HỆ THỐNG CHỈ SỐ ĐÁNH GIÁ THỊ TRƯỜNG BẤT ĐỘNG SẢN CHO PHÙ HỢP VỚI ĐIỀU KIỆN KINH TẾ XÃ HỘI CỦA VIỆT NAM HIỆN NAY

Kế toán

... mạng từ quan Bộ, Ngành,…có liên quan đến thị trường bất động sản nên thông tin trở nên chậm chạp, lỗi thời cho định mang tính vĩ mô Bên cạnh đó, phải có phối hợp thật nhịp nhàng quan có liên quan ... động sản 2006( RETI_ Real Estate Transparency Index) 56 quốc gia vùng lãnh thổ, Việt Nam có số minh bạch thị trường bất động sản thấp giới (56 /56 quốc gia khảo sát) khu vực Châu Á(19/19 quốc gia) ... hạn đề - Công bố chương trình thực đến tất quan, ngành, người có liên quan có trách nhiệm thực - Xuất phát từ nghiên cứu chuyên đề, đề tài có liên quan đến thị trường bất động sản, tình hình...
  • 16
  • 647
  • 0
Quan điểm và giải pháp tạo động lực cho người lao động tại Tổng công ty Xi măng Việt nam trong giai đoạn tới

Quan điểm và giải pháp tạo động lực cho người lao động tại Tổng công ty Xi măng Việt nam trong giai đoạn tới

Kế toán

... nhu cầu người lao động Tổng công ty Xi măng Việt Nam Nhu cầu Chun Na Nữ 50 Thu nhập cao thỏa đáng Công việc ổn định Điều kiện lao động tốt Mối quan hệ tập thể lao động tốt ... tiêu Tổng số lao động tham gia BHXH Tổng số tiền BHXH phải đóng Tổng số tiền BHXH đóng 2006 2007 2008 2.7 85 2.877 2.897 7.801,922 7.801,922 8.086 ,57 0 8.086 ,57 0 10.670 ,58 1 10.670 ,58 1 Nguồn: Báo ... người lao động, quản lý sổ BHXH, sổ lao động; Làm sổ BHXH, làm sổ lao động; Bổ sung diễn biến sổ BHXH, sổ lao động; hoàn chỉnh sổ BHXH, chốt sổ BHXH trả sổ BHXH, sổ lao động cho người lao động...
  • 43
  • 673
  • 0

Xem thêm