0

bai tap tinh huong mon quan tri hoc chuong to chuc

Bài tập tình huống môn quản trị học

Bài tập tình huống môn quản trị học

Cao đẳng - Đại học

... cứu phát tri ̉n, trong quá tri nh phát tri ̉n , công ty đã mở rộng các tuyến sản phẩm ra ngoài phạm vi máy tính kinh doanh mà gồm cả máy chữ điện tính ,máy photocopy ,máy ... lý chi nhánh và buộc họ phải có sự phê chuẩn của ban quan tri cao cấp nhất của công ty về những vấn đề quan tri ng như:1. chi tiêu bất kỳ khoản vốn nào quá 10000usd.2. ... xưa, có viên quan nọ về nhận chức ở Kinh Châu. Tại đó thường có một con hổ dữ, từ trên núi xuống bắt người và súc vật ăn thịt. Dân chúng cầu xin viên quan tìm cách bắt hổ. Viên quan nọ bèn sai...
  • 20
  • 6,224
  • 12
Bài tập tinh huống môn quản trị học

Bài tập tinh huống môn quản trị học

Chuyên ngành kinh tế

... điều tớ biết là nó rất phù hợp với Tom Sawyer". Sau vài phút quan sát Tom thích thú với công việc của mình, Ben đề nghị liệu cậu ta có thể sơn thử một ít. Tom nói rằng, có lẽ chỉ một người ... Nam. Đến năm 2005 Samsung Vina sản xuất và tiêu thụ 1,5 tri u sản phẩm các loại với tổng doanh thu 317 tri u $ (trong đó xuất khẩu 63 tri u $) tăng 35 lần so với năm 1996.Câu hỏi:- Câu hỏi ... này theo cách mà dì Polly mong muốn.Tom miễn cưỡng giao lại chổi cho Ben, đổi lấy một cái lõi táo. Ngay khi đó, có càng nhiều cậu bé đến cùng với Ben sơn hàng rào. Tom ngồi dưới một bóng cây...
  • 10
  • 2,439
  • 0
Giải bài tập tình huống môn quản trị chất lượng

Giải bài tập tình huống môn quản trị chất lượng

Cao đẳng - Đại học

... giá trị cho sự phát tri n của tư tưởng quản trị, phát tri n kỹ năng quản trị qua phân công, chuyên môn hóa quá trình lao ñộng, ñồng thời là những người ñầu tiên nêu lên tầm quan trọng của việc ... có liên quan ñến quan hệ giữa con người với con người chứ không phải với các phương pháp. Ông trưởng phòng chợt nhớ tới trường hợp cô X, một nhân viên làm thêm rất chăm chỉ và rất quan tâm ... doanh nghiệp Nhật Bản và Mỹ nhận thấy việc kinh doanh máy cày ở Việt Nam có tri n vọng to lớn. Xuất phát từ những quan niệm khác nhau, có thể người Nhật tranh thủ xuất khẩu những máy cày cỡ...
  • 16
  • 11,443
  • 42
BÀI TẬP TÌNH HUỐNG MÔN: QUẢN TRỊ NHÂN LỰC

BÀI TẬP TÌNH HUỐNG MÔN: QUẢN TRỊ NHÂN LỰC

Cao đẳng - Đại học

... cao và sự có mặt của họ là quan trọng vớicông ty Thực hiên tốt công tác đãi ngộ nhân sự về cả vật chất và tinh thần là cực kì quan trọng vì nó ảnh hưởng trực tiếp đến tinh thần làm việc của nhân ... nghiệp một nền tảng vữngchắc để phát tri n sau này.2. Anh chị có thể nói gì về những phẩm chất và năng lực của Zhao Zhinquan.- Về phẩm chất: Zhao Zhinquan là thanh niên dám nghĩ dám làm, không ... tầm quan trọng của con người trongcác khâu trong DN. Ông cho rằng những nhà phân phối là trung gian giữa công tyvới người tiêu dùng nên họ cũng là nhân tố quan trọng góp phần cho sự phát tri ncủa...
  • 63
  • 3,631
  • 27
bài tập tình huống về quản trị học

bài tập tình huống về quản trị học

Quản trị kinh doanh

... đang rất quan tâm đến vụ kỷ luật này. Những người công nhân cảm thấy vụ kỷ luật trên là không đúng và vô lý .Họ nói ông Thịnh ra lệnh vận hàng trong những điều kiện vi phạm nguyên tắc an to n cho ... trạng không an to n của thiết bị cho ông Thịnh nhưng không thấy ông giải quyết gì. Câu hỏi 64. Bà Hương phải làm gì để giải quyết tình huống trên? 65. Tình huống xảy ra có liên quan gì đến ... hiệu quả kinh tế , lợi ích to n diện của công ty ABC. Nếu anh (chị) là giám đốc anh (chị) sẽ chọn phương án kế hoạch sản xuất của ai? 72. Trong tình huống này ông Quang , Giám đốc công ty ,...
  • 7
  • 2,716
  • 27
BÀI TẬP TÌNH HUỐNG MÔN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC

BÀI TẬP TÌNH HUỐNG MÔN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC

Cao đẳng - Đại học

... yêu thích công việc hiện tại thì cô nên thay đổi việc mới phù hợp với mong muống của mình. Có như vậy cô mới to n tâm to n ý cho công việc, từ đó mới đem lại thành công cho bản thân.Bài tập ... năng phát tri n của họ trong tương lai ở công ty.- Có một cuộc họp chung với các vị trí chủ chốt công bố chiến lược phát tri n công ty, cùngnhau thảo luận đưa ra chiến lược phát tri n của ... khả năng phát tri n ở công ty Thanh Bình trong tương lai cũng như nói lên những điểm mạnh mà ở công ty mới Anh Long đang thành lập (sự phát tri n ổn định, tìm lực cơ hội phát tri n…), từ đó...
  • 9
  • 26,826
  • 636
Bài tập tình huống về quản trị nhân lực.doc

Bài tập tình huống về quản trị nhân lực.doc

Quản trị kinh doanh

... nhân viên trong công ty. -Quan tâm đến đời sống tinh thần của nhân viên làm cho họ cảm thấy những gì họ đóng góp cho công ty được đánh giá cao và sự có mặt của họ là quan trọng với công ty ... công ty Thực hiên tốt công tác đãi ngộ nhân sự về cả vật chất và tinh thần là cực kì quan trọng vì nó ảnh hưởng trực tiếp đến tinh thần làm việc của nhân viênQuản trị nhân lực Ebook.VCU 2 Ebook.VCU ... Giả dụ một nhà quản trịquan điểm chỉ cần giữ chân nhân viên chủ chốt vẫn có thể tham gia một chuyến dã ngoại của tập thể nhân viên to n công ty để hiểu được tinh thần của cả đội ngũ. ...
  • 60
  • 13,914
  • 64
bài tập trắc nghiệm môn quản trị học

bài tập trắc nghiệm môn quản trị học

Quản trị kinh doanh

... t c nh ng câu trênư ấ ả ữ89) M i quan h gi a các c p b c qu n tr và k năng qu n tr là:ố ệ ữ ấ ậ ả ị ỹ ả ịa. C p b c qu n tr càng cao, k năng k thu t càng quan tr ngấ ậ ả ị ỹ ỹ ậ ọb. C p b ... quan tr ngấ ậ ả ị ỹ ỹ ậ ọb. C p b c qu n tr càng th p, k năng t duy càng quan tr ngấ ậ ả ị ấ ỹ ư ọc. Các k năng đ u có t m quan tr ng nh nhau trong t t c các c p b c qu n trỹ ề ầ ọ ư ấ ả ấ ậ ả ... là:ự ơ ấ ủ ổ ứa. S hình thành s đ t ch cự ơ ồ ổ ứ b. Xác l p m i quan h hàng ngang gi a các đ n vậ ố ệ ữ ơ ịc. Xác l p m i quan h hàng d c gi a các đ n vậ ố ệ ọ ữ ơ ị d. T t c nh ng câu trênấ...
  • 8
  • 1,554
  • 13
Bai tap tinh huong mon luat.doc

Bai tap tinh huong mon luat.doc

Cao đẳng - Đại học

... năng thanh to n theo quy định tại Điều 367 BLDS./. 3 Thứ nhất, mối quan hệ giữa bên cho vay (ông T) và bên vay (ông H): trong mối quan hệ này, ông T có nghĩa vụ giao số tiền vay (70 tri u đồng) ... này ông H chưa có khả năng thanh to n nghĩa vụ của mình).Ba là, nếu bên có nghĩa vụ vẫn không thực hiện nghĩa vụ của mình và ông L vẫn không đưa tài sản để thanh to n nghĩa vụ thì ông T có quyền ... xác định trong hợp đồng vay để xử lý đối với chiếc xe ô tải trị giá 115 tri u thuộc sở hữu của ông L để thanh to n nghĩa vụ của người có trách nhiệm thực hiện nghĩa vụ theo quy định tại...
  • 4
  • 17,129
  • 207
Bài tập tình huống môn luật2

Bài tập tình huống môn luật2

Cao đẳng - Đại học

... đoạt phi pháp có giá trị là 100 tri u đồng, thỏa mãn điểm d khoản 2 Điều 140 BLHS: “ Chiếm đoạt tài sản có giá trị từ trên năm mươi tri u đồng đến dưới hai trăm tri u đồng”5 ... khách quan của tội phạm, hành vi của B là hành vi tiêu thụ dầu máy mà biết được đó là lượng dầu A chiếm được do phạm tội, tuy nhiên giữa A và B không có bất kỳ sự thỏa thuận nào.- Về mặt chủ quan, ... Beo.9 + Về mặt chủ quan: cả A và B đều cố ý thực hiện hành vi phạm tội, A chiếm đoạt, B tiêu thụ giúp, vì giữa hai người đã có sự thỏa thuận với nhau nên họ còn biết và mong muốn sự cố ý tham...
  • 9
  • 4,524
  • 50

Xem thêm